ＪＡ奈良

嫁がＪＡ奈良に勤めてるんだが、毎日朝は７時に家を出て、夜は２３時に帰宅。

これ普通なの？
１日１４時間労働？
不倫して遊んでるとしか思えないのだが。

部署次第でありえるかも

>>2
レスありがとうございます。
嫁は大森町の本店勤務ですが、不倫が多い部署等あるのでしょうか？
どう考えても連日１４時間労働はおかしいと思います。

そんなに遅くまで働いてる既婚女性は
大森町ではあまり見かけません。

本店はそんな遅くまで残ってる人あんまりいないよ

女なんか大半が５時ダッシュから６時ぐらいには帰るしな。
超少数の遅い帰り女じゃなけりゃ不倫なり遊んでんじゃないの。

>>6
既婚、未婚関係なく、部署によっては、あるよ。遅くまで電気ついてる。二階も三階も……

一般的には風林火山だろ。奈良は…




不倫母さんって事か？

日中遊んで、夜残業している人って多いよ。
そうすると忙しい振りできるしね。

ノルマ厳しいのかね、相変わらず。

年金５０件ってマジであほかと。
下っぱからの好成績の報告に疑問を抱きながらも出世のためその好成績を上に報告する管理職とそのまま鵜呑みして喜んでる役席。

↑(^-^)

給料が低いのはさておき、地元の地銀南都銀行と比べて、
労働条件はやっぱりいい？

いいわけない

最近みんなぴりぴりしてるね。
どうしたん？

最近みんなぴりぴりしてるね。
どうしたん？

総代会前だからじゃない？

地区常務が代わるとどうなるか。
きつくなるのは嫌だな。

理事長代わったらゴミの光は廃止してほしいな。

理事長および専務は据え置きらしいぞ。
地区常務は変更あるかもね。

アホな異動

人材不足だから仕方ない

奈良県は、1県1JA1連合会ですが、連合会は2つ以上の組織があって連合会では？全国共済農業協同組合連合会奈良県本部は、職員数は何名ほどですか？

奈良県は、1県1JA1連合会ですが、連合会は2つ以上の組織があって連合会では？全国共済農業協同組合連合会奈良県本部は、職員数は何名ほどですか？

教えてくださいwww

奈良に共済連あるの？

三郷町の小林かおるとか、上牧町の安留勝なんかもアウトローだよな

小林さんは幼女強姦殺害、安留勝は店長している王寺のローソンで子供のトイレの音を盗み聞き

どっちも根性いるよ

ボーナス無事でてよかったね。

新しい理事さんになって、みんなすごいね。
自分のアピールして、ほかの部けなして。

ここの中途採用ってどうなん？
受けたら受かりそうだけど、悩ましい…
給料は低いのは我慢できるが、労働環境悪いのはつらいな。
ホームページ記載の給料なら１８時は帰りたい。

最近の中途採用はいまいちやね。
態度がやたらとでかい。

スペック高めの人来てますか？

いろんなノルマ準備して待ってます。

結局、農業関係以外の事業性融資のない銀行と一緒ってことですか？

>>1
不倫です、安心してください

三、四年前の中途採用組は良かったが、最近のは確かに態度でかいし使えない。

う〜ん。
どんな業種からの転職組がいるんですか？
金融？なんかの営業？

うーん、３，４年前のも使えないの多いよ。

新卒プロパー採用組は使える人が多いの？
それも疑問だけどね

新卒と中途比較してもしかたないやろ。
そんなに３、４年前の中途をほめてほしいのか？

そもそも新卒で、優秀な奴は農協に入らない。
Ｆラン卒の知り合いしかおらん。

新卒・中途だけかよ？　
昔からいる人間のほうが程度低いよ。
ただ　慣れで仕事しているように見えるだけ。

昔からいる人…それは民間でも同じだよ。
家庭の事情（長男、実家が農家）以外で農協（上部組織除く）に入ってる人で、
優秀な人いないと思ってますが。
異論あれば、どうぞ。

結局、３、４年前の中途は良かったんですかね。

金融庁っていつくるの？

もう帰ったよ

こらこら、嘘はいけない。

もともと、嘘吐きばっかしやん。

中途いうても今までまともに正社員として働いたことない奴ばっかりやん。正社員を経験して農協入ってくる奴なんかごく少数。むしろそんな人材しか集まらないんだよな。
新卒も最近の奴は態度でかい奴ばかりで使えない。新卒はどこも行けなかった奴ばかりじゃないの。普通こんなとこ来ないよ。落ちこぼればかり。女の新卒は美人かどうかで評価決まる、仕事出来るかは全く関係なし。
上の連中も偉そうな奴ばかり。皆愛想笑いしてることに気付けよな。

客と職員の対応にあまり差がないところが一番ここのおかしいところ。
中途採用の評価は数字が全て。他社でもそう。使える使えないはそこだけで決まる。他の要素が優れてても意味ない、何のための即戦力なんだか。

本店の人間て馬鹿ばかりだよね。
ノー残業デーとか言うだけで具体的な政策は何もなし。何かを減らして、とかなら分かるけどこんなん言うだけなら何も変わらない。
地区から本店行った人も客対応に向いてなく行った人ばかり。

本店も中途もたいしたことない、えらそうなだけやね。

マジレスせんで荒らせや、オラオラァッ！

中途の即戦力って一部の人だけやろ。
確かに、営業経験者で数字残している人は即戦力って感じするわ。
やけど、ほとんどは、たいしたことせんと大口たたくだけやね。
本人は「俺はできる！」オーラ出してるけど、うざいね。

営業力っていうけど、こないだ実家にきたＪＡバンク渉外の人、
Ｆラン大卒だったけど、新卒プロパー組がその程度だからって、
中途採用に期待かけすぎｗｗ
当然、ここで中途採用叩いてる人は、プロパーで数字残してる人なんでしょうね？

いやいや、誰も中途採用に期待なんかしてないよ。

ここで渉外してる人って、第一地銀に蹴られた人なんだろうね。
学歴でｗｗ

夏休みだったんで、実家に帰省してたら来たけど、話聞くだけきいてあげたけど…
同業だけに程度の低さが見えたｗｗ

まあ農協学歴低いからな。農協で頑張ったところで、常に社会的劣等感がつきまとう。学生時代に頑張らなかった罰だけど。出世しても周りの人に「あんな奴でも農協は出世できるのか」と心の中で馬鹿にされてしまう。学歴で他の会社に蹴られるのは世間体のため。

大卒なんて普通に能力あればなれるのに、それすらないとかなにか問題ありとみられがち。もちろん事情があってというひとも居ると思うがそんなの例外だし、働いてみて能力なければああやっぱりと思われる。

中身のない解説２件あるけど、なに？

この給料では結婚は無理やな。一生独身は嫌やけど、この給料じゃ結婚してくれなんて言えんな。相手の親にも堂々とできん。
人生詰んだかな。

いうほど悪い給料ではないと思うよ。

こんな誰でも入れるようなとこ給料いいわけないやろ。平均的な給料であればもっと倍率も高くなるはず。給料低いことは確かだが、それは仕方ないこと。

転職、転職、転職。

ＷＥ ＬＯＶＥ ＮＯＵＫＹＯＵ☆

>>64
キショイ奴よのう

大仏県

役員さんは、北海道で研修ですか(笑)

なんらかのコネがあれば入社できるのがＪＡ奈良。
ただ、共済推進、ノルマに追われても辞めれないのが現実。

普通に辞めれんで。一ヶ月前に所属長に言って専用の辞表貰って出せばいいだけやん。

コネ入組やつが、辞めるってありなん？
コネで入れてくれたひとの顔つぶしすぎじゃね？

コネで入って仕事できないってのも顔つぶしまくりやね。

コネで入ろうが入らまいが、仕事出来ようが出来まいが給料に大差ないし昇進にも大差なし。
仕事出来ない奴にとっちゃ有難い職場だし出来る奴にとっちゃ人生間違ったねとしか言えないね。
まあ仕事出来ると思ってる奴も勇気と自信ないから転職出来ずにもがいてるんだろ。一番可哀想な奴らだよ。

出来る人でも勇気と自信の前に転職する気がない人もいると思う。
出来ない人の面倒を見るのが大変なんで確かに可哀想ではあるけど。

農協って信用、共済、営農等々で、就業規則ちがん？
信用や共済は、普通でいうところの銀行業務やから、ローンセンター除いたり、
研修、地区の行事除いたら、土日休みやろ？

でも営農とかは農業も閑散期と繁忙期あるから、時期によったら不定期なのは理解できるが、
週休２もらえるん？
資材課とかは水曜が全部休みで、あとの一日は職員交代で休んで週休２になってる？

>>71
仕事できるできないは別にして、ＪＡバンク３０前後までの人で、
そこそこの学歴の人を見たことがない。Ｆラン卒の人にしかあったことないのだが…

労基・・・
残業、いつからつけてないやら

改善の兆しも無し・・・

改善出来るならならとっくに改善されてるよ。農協の悪いとこは高卒やFラン大卒が自分達で独自のコミュニティを作り上げ、彼らの常識を作ってしまってるところ。
学歴ある奴の意見をもっと尊重すべき。そういう奴らは一流企業で働いてる友達と接してるから会社をいい方向に持っていく意見を出す。
農協では学歴関係ないとか言うけど、まともな会社ではいろんな意味で大事なんだよ。

高学歴云々より高卒やＦラン卒でもまともな意見はもっとるよ。けどコネ組がのさばってるからな。
労基入ったのにまた残業つけさせんだろ。前もって残業申告してないとダメとかもうね。渉外なら色々あるのにな。
で、未だにハンコ押して手書きで時間書くって何よ？タイムカードから退化して手書きなって５年ぐらいつくけど。
もう一回労基入って抜け穴ばっか探す糞上層部を正してやれや。誰かタレこめよ。

おい労基入る前より酷くなってるじゃないか。普通は改悪されないのにな。

奈良県農協の職員は人材じゃなく奴隷なんだということか。

ネットの世界でも盛り上がりに欠ける組織だなｗ

>>1不倫です セックスは向こうでやって来てるんで、安心して寝ときなさい

うう、セックスしたい

すみませんm(__)m

農協のノルマってそんなにキツイんでしょうか？
どの企業でもノルマってあると思うのですが・・・

他企業に比べて理不尽なのでしょうか？
わりに合わないって事なのでしょうか？

キツイと思いますよ。
ただ、保険のおばちゃんみたいに妙に共済に強い人は、あんまりキツイと感じないと
思います。

新卒生ですか？

旧卒です

85です

ありがとうございます
新卒です

↑オナニーしてるう？

>>85
大卒？
高校・専門卒？

じ､自分中卒っス、

マジレスすると、採用してないです。
ＨＰ見てみ。コネ枠ならあるんかな？レベル。

いや、大卒です。

共済ノルマはしょうがないと思うんですけれど、自爆しなければならないほど
やら宝石やらTVとかまでノルマがあるとさすがにやりきれないというか・・・

在職しておられる方はこなされているのでしょうか？

目標達成できないと自爆・・・だな。自爆しなくてもいいが遠いところに飛んでいくかもな。
奈良はそーいう組織故に入組しないほうが良いよ。
労基もう一回入らんかなー。

タイムカードでもなく　いまだに　手書き　
それも　時間指定で…
ショクインノレベルモヒクイシ…ｻｲｱｸ
ロウキモミテミヌフリｗｗｗ

ほんとうに最悪、ＪＡならけん

女子職員とウホウホセックス楽しもうぜ！☆

やっすい女なんかいらんよｗ

世間へのコンプライアンス云々はいいが、職員へのコンプライアンスはどうなってんだよ。
職場の雰囲気から元々残業申請してないが、農協から残業申請をしてはいけないとは立派な労働基準法違反だろ。
今までは任意で申請してないだけで、申請をしてはいけないと農協から強要されるのは腹が立つ。

ＴＰＰも可決される見とおしだしな、こんな沈没船と運命をともにする必要なかれ。職員はどんどん辞めていこう。

>>98
やっすい女とエロエロしたい

>>99
次があったら辞めてるよ。

なかっても辞めるやろ。

フリーターよりは良いと思うけどな？
もちろん、長居するつもりもないけど。

長いする気ないって、次へのスキルあるの？

ないあるよ

皆さんに聞きたいことがあります。
私は２５年度より新卒として農協に入社します。

実際に農協では残業代は支払われないのですか？
労働組合はないのですか？

もしもですが、ここに書かれているようなことが事実であるならば、違法ですよね？

携帯ぐらい支給して。無理なら携帯代別途でくれ！

不満なんて小さいことの積み重ね。

>>106

残業手当が出るか出ないか、入組したらわかります。
あまり、色々、期待したらダメですよ。

労基垂れ込んだらいいねんww
３６協定違反だよ。

109
入ってみれば分かるということは…。

あと、自爆営業みたいなのもやはりあるのでしょうか？
郵便局の自爆営業が前に問題となりましたが、農協でもやはりあるんですか？

労基には入って違反なら訴えます。
遊びにいくつもりはないんで、支払うものはきちんと支払ってもらいます。

違反は違反だとおもいますんで。

>>112
んなことより明日から仕事に慣れることの心配したら？君みたいに半人前のうちから理屈こねてたら周りから嫌われちゃうぞ☆

>>112
確かにそうだね。理屈こねるには、頭（学歴）と仕事が必要だよ。
周りに「あいつのいうことは、一里あり」と言われるようになってから。
農協しか内定出なかっただからww

Ｎ銀行員より

↑やっぱ一里ありだね☆

一里塚

希望→失望→…

>>106
違反だらけだな。
労組あるよ。あるけど弱いな。出世も諦めるならいいんじゃないのか。
ま、労働三権は保障されとるしな。

ま、民間は公務員みたいにキッチリしてたらやっていけんのよ。どこもそうさ。実際公務員でもそう。
暗黙の了解はあるんだよ。残業つけられないのは大問題だが。
因みに残業代支払い過ぎたら決算手当てが無くなる・・・給与の予算枠を超えるのは無理。
残業つけれても職員の質が悪いとカラ残業ばかりとかもな。難しいとこやな。

なんかどんどんノルマも増える。
そして、どんどん同期も辞めていく。
もう少しなんとかならんのかな。
農協の利益もわかるけど、自分達のことももう少し考えてほしいな。
じゃないと職員また辞めてしまうわ。
辞めらると支店は非常に困る。

辞めたり、支店異動が多すぎてしんどいです。
新人辞めないように色々してるみたいだが、こんなことを続けられると俺たち現職が辞めそう。
こちらも自分のノルマとかあるのに新人の分のエリアを周るなんてしたくない。
なんの実績、プラスにもならんのに。

実績大切！

農協の要の渉外が辞めすぎ。まじで迷惑

携帯代ぐらい払え！窓口とはちがうんじゃ！

今日より一週間農協の労基週間を始めたいと思います。
ルールは簡単とにかく労働基準監督署に訴えまくれ。先手必勝。

農協入って良かったこととかある？

ﾅｲｱﾙﾖ

>>125 良い事もあったかもしれないけど、それ以上にイヤな事、あほらしい事が多すぎ。
共済自爆、責任転嫁、選挙応援。

>>127
じゃなんで農協入ったの？
>>120
別にそれは農協に限った事ではないよ〜

Ｎ銀行員より

↑要らぬ世話だバカ！

>>127
選挙応援は阿呆らしすぎる。

残業もつかないのに時間外で行ってられるか。

理事長はじめ、各理事がまず糞。てめーらの利益優先で、職員をなめきっている。
さらにはゴミの光。
永◯とかいう糞がゴミ雑誌の会長のせいで要らんゴミを売らなければならない。要らんゴミを売る難しさを解らんのだろうな。資源の無駄でもある。

>>131
そのノルマは無視したらいいじゃん。

ここでアホなボヤキしてる現職員が一番程度悪いよね。
イヤならさっさと辞めればいいのに、他行くとこないから仕方なし。
農協だって、そういうアホな職員でもクビにできないからこまってるんだ！
愚痴ってないでしっかり働け！！

信用や共済で使い物にならない人たちは、経済へ行くんだよね。

云わば経済はＪＡのごみ箱。最近そのごみ箱が満席になって来てるようで・・・

ゴミ処理業者が来てくれないと大変な事に・・・

ほんと売れないんだよねぇ。家の光ばかりは。

奈良は特に家の光協会とある理由で仲よしだから、ノルマも多いよね。

みんなどれぐらい自爆してるの？

労基役立たず。

残業代ぐらいつけようぜ。

他県の農協えらいことになったのに。

なんで農協の住宅ローンって、火災保険に質権設定するん？
今時、そんなんしてる銀行ないけど、なんか理由あるん？
火災保険証券の管理するだけ、面倒なのと事務リスク抱えるだけやでww
銀行員から見たら、ただでさえ、おつむ弱い人間の集まりやのにww

てか、質権（設定）の意味ってか、民法の法的理解、すらできてない奴大半違うん？
対抗要件とか知ってる？法務３級もなかなか受からん程度の奴ばかりやのに。。

できる子は、そんななんで○○の光で自爆はしてません。
てか、そのノルマについては無視です。
そこは、経済で自爆してください。

新人にまともな研修も行いもせず、いきなりの渉外活動をする愚かさ。
既存の客に迷惑をかけ、取引をなくす農協。
いったい一ヶ月の研修は何のためにするのだろうか。
なぜ一ヶ月の間にまともな研修、実地で役立つ知識を学ばせようとしないのか本当に不思議です。
金融機関であり、コンプライアンスに関しても非常に厳しい現状になぜこのような方法をとるのか理解に苦しむ。信用問題にもかかわってくる。農協ももっと改善すべきだ。

家の光みたいな無駄な物推進しつる時間がない。
もったいない。
信用、共済共にノルマあるのに家の光のために時間使ってられない。

>>139
別にそんな銀行でも一緒やで。
新人新人って、いろはのイも知らん奴に、すべて教えてられへんのが現状違うかww
ある程度支店で実務しながら、覚えるほうがいいが…支店は戦場やから、
戦場で教えてる暇ないのも事実。
これも、店舗次第やからな。

いきなり新人に、住宅ローンの不動産評価や、謄本の見方教えてもわかるわけないやん。
市街化区域がとか、元利均等返済とか、保証会社がとかわかるかww

いいとこ、札勘と預金知識くらい違うか〜

確かに○の光はどうしょうもなくつまらない雑誌で
職員と組合員に負担がかかるだけの企画。これは○の光協会に対しての○○
会長の見栄以外の何ものでもない。自分のメンツより、部下・ＪＡ職員を重ん
じる他県の会長の中には、○の光の推進を拒否してる人も居る。
でも、悲しいかなこの組織から給料をもらう限り上の方針には従うしかないん
よね。それが組織・・・
理不尽だと思っててもね。

残業手当が出ないのは　今やＪＡだけの話ではないよ。

ただ上層部の人で賢く、本気でＪＡのこれからを考えてる人って
居るのかな。シルバーな役員達は今さえ凌げばいいだろうけど、
このままではＪＡに将来はないような・・・

だいたい、ＴＴＰに反対する意味がわかって反対運動してる
のかなあ。。。

てか農協の役員って、そこそこの大卒なん？
頭弱そうにしかみえん。
もっと農業と経済についてマクロな視点と県単位ではどうなのかというミクロな視点をもたなあかんやろww
県単位ではどういうこと起きてるか知ってるんかな？知事や県の経済同友会とか何を主張してるかしってるんか？

東海地震以降、奈良県への企業誘致活動とか知事自ら、東京に行ったりしてんねんで。
もともと知事も運輸省の官僚出身やから、リニア構想とか高速道路を使った施策を持ってるからな。
今の農地とか、企業用地に化けたら、農協なんかホント意味なさんようになってくるで。
そっちのほうが、雇用や経済発展につながるし、税金の財源も確保しやすいからな。
その時、農協はどうするの？どんな施策あるん？

結局、農協は弱いんよ。今のまほろばキッチンも元はと云えば、県が処分に困った耳成高校の跡地
の利用方を農協に丸投げしたらしいやん。農協事業なら何かと国からの補助金もあるし、
県が単一でやるには莫大な予算etc．．失敗した時へのリスクが高すぎやもん。
ＪＡの中や本店の中でもかなり前向きにＪＡの“輝く未来！”を胸に頑張ってる人も居るけど
結局、出る杭は打つ？立派な事を言う職員はアホ役員が嫌がる。そして飛ばされる。。。
とにかく、今の役員総辞職して経営のプロ的な人材が来ないことには、国からの補助金をもらって
職員の給料を出してるＪＡは公務員の次に批難の的になるでしょうね。

ＪＡも給料は歩合制にして出来る人と出来ない人の区別をはっきりつければいいのに・・
やっただけ給料が増えれば皆もっと真面目に頑張る。
だって、お金・・欲しいものね。どうしようもない職員ははっきり見下げること。
役員だけでなく、必要のない職員も多すぎ！！　不潔っぽい人も多すぎ！！

はあ、なんかいいことないかいなあ……

ワタミがブラック企業大賞に昨年選ばれたが、奈良県農協もいい勝負。
やっていることは大して変わらない。

残業はもちろんサービス。
家の光、共済の自爆は当たり前。

>>146
あの新設キッチンってそういう意図あったんかww
少し農協もやるなと感心してたのに…

まあ、役員はホント、アホそうやな。てか時代の流れとか掴むん下手そう。
上場企業違うからなんともやけど、役員って学歴とか職歴とか公開しないねんな…

あと、金融渉外の子はまだ、まともな顔（普通の顔）してるけど…
その他のセクションの人って、目つきがちょっと変な人をパラパラみかけるんだけど。

ワタミが今大変なことになっているがうちは大丈夫なのか？

やってることがワタミと共通する点結構あるぞ。残業改竄指示などなど。

特に奈良は労基一回入ってるからもう一回入ったらヤバイだろ。時間外労働外回りは当たり前だからなぁ。
自爆の強要もあるし。

理事も世論に叩かれたりしてwww

もういっかいみんなで労基に駆け込むか？


あのバカども逮捕され環境良くなるまで。

所詮農協。
改善などしないと思うなぁ。

どうせ、農協だから。所詮農協だもの。

トップが腐ってるから仕方ない。

労基に駆け込む前に、ここにいる人達はまず自分がＪＡの戦力になってると
思ってる？一生懸命限られた時間内に成果をだしてる？
自分一人が辞めるとＪＡは“惜しい人材を逃した”って思ってもらえる自信ある？

それに自信があるなら、密かに労基に訴えるなんて卑怯な事しないで
やる事やって６時には堂々と帰宅すればいい。
ネット上ではボヤいてても職場ではヘラヘラ笑ってみんなにコビ売ってるんでしょ？

所詮・・・辞める勇気もないクセに。

>>153
上の人間がこういう発想になって調子に乗っているのが問題なのよな。
もっとも、救いようのないアホ職員がゴロゴロしているのも事実だけど。

>>153
確かにそうなんだけど、元からいい人材なんてひと握りやんかww
新卒７０弱とって、一割くらいじゃね。
普通っていうのは、３割くらいやん。あとは、縁故で入れてもらった奴ばかりじゃん。

そして、いいやつから辞めていくのも事実だし。せめて普通の人が多めに残ってくれたら、
マシになるん違うか〜

んなことどうでもいいから、
うう、セックスしたい

155さん

確かに・・・

取りあえず人事部・・採用時の面接ってしてるんよね？
どう面接すればああいう人材を採用できるのか・・・謎
人と会話すらろくに出来ない職員もいる。

でも今回の中途採用はいくらコネがあっても、とりあえず成績で半分には
入ってないとコネにも限界があったみたいだよ。
なにせ100通以上届いた履歴書のうち、ヒモつき（コネ）が７割をしめてたらしいから・・

>>158
成績って何？
ＳＰＩみたいな試験の成績か？
要はその１００人のレベル層の話だよ。
いくらコネありでも、話にもならない奴は初めから単に応募あったというだけのこと。

１００通応募があっても、履歴書段階で、これはと思える人材が何人いたかだけの問題だよ。
学歴、職歴、資格でおおよそわかるやん。あとは、面接で日本語話せるかどうかの問題。
とコネだけの話。
こんな人がいたかはわからないが、仮の話、高卒、既卒だが大地主のコネありでも、
「ちーす」といってるやつは論外じゃんということ。

俺もノルマはこなしてるけど、全然仕事に自信持てないのよな。
平社員が考えることじゃないのかもしれないけど、こんなのでいいの？的な…。
おかしいと思ったことは誰であろうが噛み付いてきたけど疲れてきたｗ
152みたいな単純思考の方が人生楽しそうでいいな。

まあ、ある程度残業代ださんと労働基準監督署来たときまた大変になるやろうな。

実際に駆け込んだやついたから前労基入ったんだろ。

あんまりむちゃくちゃしてたらワタミみたいになるぞ（笑）

農協って運営大丈夫なんか？まほろばにもだいぶ金巻いたみたいだし。

みんな、まほろば行った？

>>160
それは、そうだよ。
たった数回の面接でその人が役にたつかどうか、なんてわからんやん。
逆に応募者（聞いた事ある大学出て、普通なら）からすれば、たった数回の面接が口うまく、日本語で会話できたらいいねんから。
なら、ある程度の経歴から採用後を想定するしかないよね。
あんまり、良すぎたら逆に警戒されるかな？

まあ共済（タテコウ含み）売るのに、販売資格試験通りそうにないやつ採用しても意味ない。

>>164
耳なしのほうか？
おばあちゃんが、行ってきたみたいで。
苺もらったよ。おいしかった。地消地産だねww

Ｎ銀行員より

労働基準監督署に報告しよう。
我々の金は我々で掴み取るんや。

収益があるから給料が出る。公務員じゃないのに・・・
労基に訴えて金掴み取るじゃなくて働いて金と地位つかめよ！

自分が管理職になったら、どんな部下が必要だ？

ただ、新規採用でいきなり本店配属はどうかなあ。
まずは、支店でカブ乗って外回りでしょうよ。

相当労基にチクられたくないみたいだなｗ

俺もただの平社員、いや、平職員だけど役員にも腹がたつけど
自分の能力棚にあげて裏で労基労基ってさわぐアホな同僚が居ると腹がたつ！

今の上司、結構尊敬できるんだよなあ〜

とりあえず、農協ではカブ乗れる奴は、並以上と思われているし、
並以上のスタートですからね。
世間から見れば、クソ暑いし、クソ寒いのにカブって、プッwwの話で終わる。
地方銀行より数倍給料低いが、やってることさほど変わらん仕事って哀れですね。

>>172
あるあるｗ

おまいら、日ごろは文句ばっかり言ってるくせに、連休は書き込みも休むのなｗｗｗ

アホ、ＧＷこそ、勉強して上目指すか、転職だ。
人が遊んでる間に勉強しろ。

ＧＷ終了。明日から楽しいお仕事！！

うるせーバカ！

辞めたら元気になった

営業手当が出るってＭＡが聞いてきた。
個人の携帯を仕事で使えなど、納得のいかない事は３０００円で目をつぶれみたいに言われたそうな・・・

言われたよ。
最低でも一万ないとな。
やる気にならん。俺等の個人情報の保護なんかどうでもいいってのが可笑しいわな。
三千円で目を瞑れって子供じゃないんだ。

JAならけんは今日も平和です。

平和と思うのはお前の脳が狂ってるからだ。
自爆が多いノルマ地獄で潰されるわ。残業代も無し。

ゴミの光、糞高いジュース、狂災。もう自爆せーへんよ。

職員は生かさず殺さず。

もうすぐ総会だから、何も問題ないようにピリピリのお偉いさん達。
自分の立場守るのに必死。
毎日毎日、共済ノルマばっかり、朝から共済共済。

月曜嫌いだ

はあ、俺の人生っていったい……

〉〉186
来世で頑張ろうぜ。

うう、セックスしたい

ぐひゃく乙

>>188-189
>>189の自演乙。

良いところが無いな、奈良県農協

>>191
そこが良い所。

ノルマはどこの企業もあるとして、
みなさんは自爆さえなければ比較的働きやすいと思いますか？

尻ません

男女の仕事量の差が激しい。
女なら天国じゃないの。
男ならブラック企業並の仕事だろ。

男女の差と言うより、能力差の方が激しくない？
何も出来ない奴には仕事がいかなくて、そのしわ寄せが仕事できる人間に行く。
にもかかわらず給料が同じような額だから、出来る人間がアホらしくなってやる気をなくす。

適材適所な配置に配属もならないしな。

とりあえずは特に業務的に問題有る奴は別として、普通の職員で農協１級２級資格保持者は３５歳超えたら何らかの管理職に充てないとやる気がますますなくなる。農協１級２級資格の意味がない。
渉外手当３０００円は渉外を舐めとるわな。

２級はギャグみたいな資格だからおいといて、１級の資格持ってる若手って、
仕事が出来なかったり、仕事がなくて暇を持て余してる人間ってイメージがあるな。

特に本店に多い。コネやら、あんなもんで人事をしてきたから今の上は、発言のピントがずれてたり
役に立たたない人間ばっかりなんだろうな。

最近言われるのは共済６月末３０％ばっかり・・・
早くできた方がいいのは分かるが、年間で目標立ててるんだろ？？
無理な推進して、お偉いさんの為になんで早期達成しないといけないんだ・・・

ＪＡならけんは、

「人事考課どうでもいいから自爆しません。」

、が通じない組織だからな。
つまり自腹を強要してる組織。

残業もつけれない組織。ほとんどの職員が終業時間１８時ピッタリの出勤簿になってるだろ。パートは１９時とか出来るから、ＪＡならけんはパートの方が勤務時間長い組織。

…無理難題を上司に押し付けられる夢を見て起きてもうたｗ

お金集めないと給料が払えないからね〜。
てか、今の状況でノルマを達成しないのを認めちゃうと、ほとんどの人間がやらないだろうなｗ

当初は知らんが、今じゃ職員や組合員の犠牲の上に成り立っている組織なんだからしゃーない。
ただ、そんな状況を作り出した上の人間に偉そうにする資格はない…無能なんだから何もするなよな〜。

　
今年の夏は《 空調服 》で快適に仕事しませんか？

空調服（くうちょうふく）とは、夏場の衣服内気候環境を改善することを目的として開発され、株式会社空調服から発売されている、「電動ファン内蔵上着」の商品名である。
屋内の空間すべてを冷やす従来型のエアコンと比べて、単三乾電池で稼動するこの製品を使えば電気代は97％削減となり[1]、夏場の消費電力の大幅な削減が期待できる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A9%BA%E8%AA%BF%E6%9C%8D
http://kakaku.com/search_results/%8B%F3%92%B2%95%9E/

本店さん…いつまで「ＴＰＰ断固反対」の垂れ幕ぶら下げてんの？

本店はアホしかいませんから。

北海道除く全国で最低賃金１４円アップだとよ。ありがたいことだ。
ただ、ドケチな奈良県農協は早急にアップさせるのか気になるな。

１４円アップしたら入組からの「強制」講読の農業新聞代ぐらいにはなるだろう。

うう、年収５００万は欲すい

>>207
お前じゃ無理。

>>206
あくまで「最低」賃金な。

経済事業改革（笑）

経営陣が農家あがりではダメだな。
いつまで時代に遅れた売れない家の光や割高なジュースを売らせるつもりだ。
経営陣の懐を肥やすためにやらせてんじゃねーぞ。
このせいか、組合員の農協離れが著しい。
共済。ノルマが酷いから客に保障を売るからノルマをこなすだけになってるだろ。質が悪いわ。
地震に対する住宅が沢山でてきた中、建更なんか活かされん。商品性が旧い。
貯金。年金５０件をいつまですんの。地域にもよるのに５０件を全ＭＡに課せんな。年金誕生日品配るの大変すぎだろ。ＪＡカードは地域により商品性が悪い。

中途採用の結果がまだ来ないんだけど・・・

>>211
まだ、年金純増1万件キャンペーンやってるの？

>>212
お前は不採用だよ
悪く思うな

ＪＡに不採用＝人間として…。

>>213
やってるぞ。
年金シェアを増やすとか屁理屈でな。

ぷっ

はあ、なんかいいことないかいなあ……

>>218

ないない。こんな糞組織、最低。
上はあほばっかりやし、お先真っ暗。
８月末の異動も、びっくりや。

はあ、俺の人生っていったい……

去年みたいなクズ柿を市場に出すなよ
柿の価格暴落は奈良の責任やからな

今年はまともな柿出せよ

失礼なこと書くな。

所詮、お隣の県の劣化コピーですから。

共済早期達成・・早期達成って・・・
早く出来るのはいいが、えらいさんの為にしてるみたいでなんかなぁ〜
何のための年間目標なんだよ。
保有保有って大事なのはわかるが、奨励金がなくなるって・・・
俺だけの力じゃどうにもならんよ

うう、セックスしたい

>>224
末期の組織とはそういうものですよ。

度重なる残業とクソババア共の苛めにあほらしくなって辞めた俺は勝ち組ですかね。

いや、完全なる負け組だろ…。

>>228
未来が見えなかったもので。
さくっと転職してきまーすｗｗｗｗ

あ、でも、理由はどうあれ、この組織から離れるってのは賢い選択だと思うよ。

内定式ってあるんですかね？

>>231

そんなの、ないよ。

>>232

まじですか！？
内定承諾書送って以来音沙汰なしでちゃんと届いたか心配・・・

>>233
内定式はなかったと思う
内定者参加の施設見学があると思う

このご時勢に農協に入るとかｗｗｗ

>>225←真性のキチガイ

↑エロカルトだろ？

散々な言われようの劣●ｗ

お、本店の垂れ幕無くなった。
ＴＰＰ大賛成ということですねｗ

頼むからクズ柿出荷して市場相場を崩すの止めて
奈良のクズ柿のせいで全国の産地が迷惑をこおむってるんだけど

こんなところで奈良県農協の悪口言ってないで、
もっと公なとこで発表すればどうなんかなぁ？
特にサービス残業なんかは問題になっていいんじゃないですか？
今時、タイムカード無くして出勤簿って・・・見え見えの労働基準法に
対する隠蔽ですよね。

じゃあ、その件に関しては>>241君に任せるよ。

農協なんか結構大きな組織なのに、ここまで残業代出さないのは酷すぎね？
あと、奈良県はなんでこんなに自爆営業ばかりなんや？

なぁ、まじで聞くけど奈良県の農協就職は失敗だったと思いますか？

あと、どうすれば奈良県農協良くなると思いますか？

労基は役に立たない。何回か入ったが変わらない。何も。
誰かメディアに告発してくれ。

奈良の4町、中皮腫死亡率が全国の4．7倍 岡山大調査

奈良県北西部の王寺、斑鳩、三郷、平群の４町で、アスベスト（石綿）が原因で発症するとされる中皮腫（ちゅうひしゅ）による死亡者数が、
０１〜０４年にかけて全国平均の４．７倍に達していることが、岡山大大学院医歯薬学総合研究科の頼藤貴志医師らの調査でわかった。
この地域には大手建材メーカー「ニチアス」王寺工場（王寺町）と子社の竜田工業（斑鳩町）があり、関連性が指摘されている。

調査は、００年度の国勢調査人口と中皮腫の死亡者数などから、全国の平均死亡率を算出。
それをもとに算出、推定した４町の死者想定は２．５８人だったが、実際には４．７倍の１２人が死亡していた。

年々酷なるな。辞める奴正解ですわ。

ここ2、3年で何回労基入ってんねん
異常な頻度やで

労基が入るのは良いんだが、どんどん改悪していくというｗ
いや〜凄いわ、今の上は。ホント、筋金入りのワルやで。

まあ数字を見て全てを判断する、一昔前にありがちな経営者の
小手先の対応としては理解できる対応だけど。
ギリギリまで搾取して逃げ切るって意図がビンビン伝わってくるのがねぇ〜。

こんだけ労基入るってことはかなりタレ込んどる奴いるな。

なかなか、改善はされませんねぇ。でも、最近ブラック企業に対して関心高まってきてるし、国も割と動くようになってきたから、もしかしたら農協も良くなるのかな。

サービス残業も嫌だけど、自爆営業はもっとやめてほしいよー。

>>251
経営が悪くなる一方なのに、労働環境が改善するわけないじゃん。

奈良県信連から単協に行った人達の待遇ってどうなってんの？

人件費が一番かかるのに人いすぎでしょ
何してるかわからない人いるし

>>254
役員の悪口はそこまでだ。

事業拡大し過ぎた代償が自爆推進とサビ残。

経済、貯金、共済だが、給与の割に合わん。
毎年100％達成する会社なんな無い。

役員の顔のために不正実績も目を瞑りますと。

組合員の意見
　銀行・信金・証券会社はニーサ(小額投資非課税口座)口座の獲得の推進をしているのにJA
は知らん顔　年金獲得・冬の定期・共済の推進の時代と違うで　根こそぎとられるが
　投信と住宅ローンの獲得の時代やで
　投信の販売は販売手数料と信託報酬が自動的にはいる　役務取引しゅうにゅうが

教えて余裕金の運用
　23・２４年度の総代会資料を見ていると株式・投信(日経225連動投信)の残高がゼロのなっているが今も株式(日経225投信)の残高ゼロなの
　ぜろであればms銀行とえらい違いや　ms銀行は去年10月から国債を売却して株式運用に切り替えてぼろもうけした
　運用のプロを雇え　機関投資家の資金運用プロを
金融庁(近畿財務局)・農水(近畿農政局)・県の検査今年はいったの

ディスクロ誌をホームページに乗せてください。


の

うーん、なかなか難しい人が来たぞ。

農協のATMが少なすぎる。
南都銀行に負けてしまうよー。

あと、給料上げてくれ。

>>262
セブンイレブン使おうぜ。
最初から負けてる。

上がるかバカ。

確かLAWSON、ファミマ、サークルKサンクスのATMでも手数料がかからなくなるはず。

http://www.jabank.org/sp/osirase/130905a.html

預金の相続でjaに不満
jaならけんの場合　
　被相続人の除籍謄本は誕生から死亡まで必要と言われ原本を徴求された
銀行の場合
　被相続人の除籍謄本は婚姻から死亡まで必要と言われたが原本は写しをとり返却された
よってjaは発行手数料は高くつくし、除籍謄本をまわせない。
婚姻から死亡までの除籍謄本で法定相続人ははあくできる。　jaはおかしい

クレームにはスルー。
うむ、先輩職員の背中を見てよく学習しているな。

ja本店は支店以下のあほばかり　ツテとコネの採用繰り返し仕事できるひといない
支店には喫茶店で時間をつぶす仕事の人が嘱託で延長
合併時　左巻きだった単協の役員がいまだ理事でふんずり返り

休日サービス出勤なう。

当初12月20日までと言われた事業達成日が
いつの間にか12月6日になってた。
今までも前倒し言われた事はあったけど
今年は特に酷い。
なんなん？これ？

あと1週間で10%も出来る訳ないやろ！ボケ！

年間目標を早期達成するために何で奉仕休日出勤しないとだめなのかわからない・・・
何の為の年間目標？？
早期達成して、俺たちにいい事あるの？？？
今年は何とか出来たが、今年出来たからって来年度も出来ると思うなよ！！
調子に乗って来年は１０月末とか馬鹿だから言いだしそうでこわい・・・

正直もうやめたくなってきた。
10年以上一生懸命してきたけど本店の言ってる事と
統括の言ってる事が違うとか意味が分からない。
統括が定める１２月６日共済ネット達成って一体何な訳？
本店は１２月２０日までにすればいいと、いつ出来るねんという
催促の電話はあったけど基本的には１２月２０日というのは変わってないらしい。
その事を統括に言ったら「本店の言う事は関係ない」とこう来たもんだ。

一体設定されてる年間目標の期日てなんなんよ？
100歩譲って統括には統括の言い分があるだろうけど
支店には支店の都合もあるねん。
１２月９日から２０までの間に満期あると
そして予約をもらってると言っても聞く耳も持たない。
６日までに貯金崩してでも数字を作れとか。
一生懸命ＭＡが集めてきた金を何だと思ってんの。

バカバカしい。
もう仕事の本質は何なのかわからなくなってきた。
別に奈良県農協は職員がやめてもなんとも思ってないしな。
そろそろ辞めどきかもしれんわ。

MAの後輩も可哀想やわ。貯金もなかなか集まりにくいのに簡単に一時払とかにまわされて出すのは簡単だけど、取るのって結構大変なことなのに。
頑張っても共済に貯金とられたらアホらしいわな。

休日に出勤させるならしっかり金払え。
こんなことさすから労基にチクる奴増えるんだよ。
ただでさえ給料も低いのに。

奈良県農協もおしまいだな。自爆営業も多いし。

ブラック企業だわ。

ワタミより100倍酷いだろ。

よし、じゃあワタミで働こう。

どっちもどっちやわ。

いや、どう考えても農協の方がヌルいだろ。
ブラック企業の代名詞舐めんな。
薄給だし、やりがいが無くてアホらしくなるのは間違いないが。

ほんとめちゃくちゃな組織になってきたわ。
昔はもう少しマシだったが。
離職率も非常に高いし。

>>277
どういうところがマシだったのか教えて欲しい。
マシだったってのが想像できんw
ちなみに職員番号4000以降です。

>>278
自分は>>277じゃないけど、おっさん連中に聞いたら、嬉々として答えてくれるよ。
共済を含めたノルマは昔からあったけど、今と違って、苦も無く達成できる時代があったそうだ。
目を輝かせて話すオッサンを見て殴りたくなったよｗ

>>271
理事会での報告だっけ？
貯金の赤字理由に共済が原因ってのが通用しないってところが面白いわな。どんな屁理屈で報告してんだろうかね。
もう奈良県共済組合に改名したほうが良いでしょ。

>>243
かなり前のレスに反応だが、ダラダラ残って仕事遅くなっている奴が多い。
ダラダラな奴が多いからこんな始末になったんだろうよ。自分は偉そうに言えるような高い質の職員ではないが、残業は滅多にしない。正直仕事は早い。
つまり、全体的に職員の質が悪い。

自分の支店でもそんな奴いとる。さっさと仕事してからダラダラすりゃいいのに、先ずダラダラしてから仕事にかかる。結果時間外労働突入。
見てて苛々するわ。指摘しても言うこと聞かないからもう放置だが。
或いは単に段取りが悪いから仕事遅いってな奴もいるが。

出向く推進（笑）

ここ昇給ナンボですか？

うちの組織ってブラック企業なんかなぁ…。

俺も心療内科に行ったが、そこの先生が「ああ〜農協ね。」と、深くうなずいていたのにワロタ。
精神を病む人間が多い一方で、能無しがどんどん出世する謎システム。

でも、上に気に入られたらどうとでもなると考えたら、人によってはラクだと感じるわな。
ブラックになるかならんかは、自分次第ってことよ。

…ちなみに俺は辞めたｗ

飲み会とか、忘年会とかの類いは一生懸命で支店にもよるがだいたいは強制参加。
それが農協。
新年早々愚痴ってるのもなんだが。

未だに飲ミニュケーションとかの類いが重宝されている職場。

余裕金の運用
　株式・リート<地銀が好きな商品>・受益証券(日経２２５・TOPEX連動投信・ETF)がゼロやし債権は半分売却するし将来ドウスンネン

　日経225の株式8200のをもっていたらいまや16200になっとる　ばいやで

　そうしてたら左うちわでふんどっていられるのに　経営がしんぱいになるがな

最近、５時で帰れ、パソコンの電源切れって、急にどうしたんだか。何かあったみたいだ。

>>288
労基が入ったみたいだね。
今度は告発される一歩手前だったと聞いた。
その結果が、定時出勤の定時上がりで目標据置ってw

次は「名ばかり管理職」来るか？ｗ

新卒内定者です
3月から研修と言われたのですがどれくらいありますか？

あと、社宅とかないですよね？...

>>291
３月中は研修だったような…間違えてたらごめん。

社宅なんてありません。
家賃補助はあります。

また、自爆営業の定番ジュースとゴミの光が始まる。
ゴミの光奈良県が全国で一番売れているらしいな。
自爆で一番とってもなぁ…。

街の農協はほんまに家の光は売れんわ。
もう少し、ノルマ減らないかねぇ。
自爆大金でかなり痛いんだが。
あー、トップの糞虫ども、家の光みたいな不要な物から手を引けよ。

農協共済新聞。。。なに？　あの新聞紙？

発行部数日本一の月刊誌は、家の光です。



日本一なら本屋さんも置きたいやろ？
又、置いても売れるやろ。置かんかい。

■物件概要
事故物件の住所・所在地　奈良県生駒郡三郷町勢野東1丁目5-12
発生年月日　2004年12月30日
不動産の種類　マンション
ワケあり物件情報　殺人
重要事項説明書
住民の男(36)が女児(7)を誘拐し、自室の湯船に沈めて殺害。
遺体は平群町にある道路側溝に遺棄。
不動産情報・部屋番号等　三階建てマンション「リバーサイド大和川」2階奥から二番目の部屋

小林薫死刑囚 2013年2月21日死刑執行

毎年毎年同じ宅にしか売れもしないようなゴミ雑誌とジュース。
進歩の無い組織だこと。
会長・理事長の辞任、理事の総入れ換えで組織変えないと奈良県農協は詰んで終わる。もうけっこう詰んでるがね。辞める奴も多いみたいだしな。

新卒の皆さんようこそ！！楽しんでいってね☆

妻の父が今年、定年退職したのだが会社から点数をつけると何点満点ですか？と聞かれたから１００点と答えたと話してくれました。
ＪＡのお偉い方たち・・・私たちに同じ質問ができますか？

ネタ的には100点。

またＬＡか。
棺桶に入ったら二度と出られんってか。
火葬されたら棺桶ごと消えることができる。

火葬・・・辞表もな。。

>>302
君がいるからＪＡならけんが成り立つ。
君の頑張りが他の職員の給料を捻出している。
ほら、そう考えたら…いや、余計にやってられないな。

トップのダニどもはやりたい放題。
可哀想な支店長達。都合の悪いことは全て支店長責任。事情は考慮なし。

組織形態が異常。辞める奴たくさん出て当たり前。

新卒の子たち、大丈夫かいな？
自分が新卒で入ったときも、駄目な意味でなかなかのインパクトだったけど、
今はさらに状況が悪くなってるからな〜。

80人も募集・・・・

農協に就職しようと思っていますがやめておいた方が良いですか？親戚も少なく、コミュニケーション能力も無いのでノルマを達成できそうにありません....。

>>306
今年の新卒は91人入ったそうだよ。

コネ多し。

>>309
いつも通りだなｗ
結局のところ、コネで入った神経の図太い人間しか残らないんだろうね。

>>307
＞親戚も少なく、コミュニケーション能力も無いのでノルマを達成できそうにありません....。
ＪＡ奈良だけ「内内定」決定ならやむを得ないけど、
それ以外なら別の職業を考えたほうがいいよ。
農協に就職しても定番のゴミの光、農業新聞、わけのわからないゴミ商品、
さらには、糞高いけど保証内容はスッカラカンの共済が漏れなくつきまとう。
コネありの使えないやつらでもノルマを達成できたらＯＫ．
幾ら頭が良くてもノルマの取れない奴は使えないと白い目。そんな組織にずーと居残れるのか？

>>306
採用情報見たら、新卒の給料、自分の時より上がってるな。
無駄に高給取りのオッサン共が定年を迎えてるからか、残業禁止が効いてるのか、
それとも、給料以上にノルマを増やして回収するつもりなのか…。

>>311お返事ありがとうございます。私には無理そうです....。農協に就職するのはやめようと思います。悩んでいたのでとても参考になりました。

新卒ですが入組1週間ですでに錆残です・・・

8月〜12月の残業代を出勤簿ベースで遡及して出るとか出ないとか。

>>315
ん？出勤簿を見ても残業してないことになってるじゃん？

確か、出勤簿の様式が変わったときに、１７時までしか書かないように説明されていたが…。

自爆ばっかりで、結局は理事報酬を払ってるみたいなもんや！
組合員の為じゃなく、理事の為に働いてるような組織やね

>>318
その通り。
４月の人事異動おかまいなしにめちゃくちゃして、余計に組合員離れて行くわ。

なぜ同じ本を何冊も買わねばいけないのか。

誰かの海外旅行のためさ。

>>313
コミュニケーションは何をしようにも、どこいっても付きまとうぞ。現金を扱う限りな。
そんなことでは山奥で採取狩猟農耕飼育で自給自足しかないな。


ま、農協は薦めん。

コミュニケーションというよりいかに相手を騙して商品を売りつけるかが勝負どころ。
正直、ここの組織でコミュニケーションとか
本当に感じて渉外に出ている職員がいてたら天然記念物だわさ。

>>323
騙すのもコミュニケーションだが。それと騙す客との信頼関係築かないといけない。そこでもコミュニケーションが必要。
つーかな、客も要らんもの売りに来とるの分かっとる。ノルマキツいから協力してあげるって顔に書いてあるし、言ってくる客もいる。

がんばれ　脳狂職員

がんばれないな

バカなトップたちのおかげで優秀な奴らはどんどん辞めていく。

あと、家の光とか理事長がカスだからアホみたいな数自爆しとる。

ゴミカス理事長は職員をなんだと思ってるんだ！サイコパス！

辞める原因をきちんと解明しろ。なんでも、支店管理職のせいにしてんな。

ほとんど、バカな方針のせいだろ！そんなこともわからないんか？

トップ連中は本当にバカだな。

こんなの作ってみました。
「全国JAちゃんねる」
http://jachannel.blog.fc2.com/
JA職員のみなさん、
日ごろの憂さ晴らしに
ぜひご利用ください。
内部告発で単協の1つや2つ
潰してみましょう！

いよいよJA全中の解散が決まり！これからはどんどん農協の解体作業が始まっていきますよ！
さあ！大した仕事も成果も出せず、ここで愚痴ばっかり言ってるそこの君！
辞めるなら今だ！！てか、無能な職員はさっさと辞めてくれないかなあ。
これからは国からの補助もなくなり、自分の給料は自分の足で稼ぐ事になる！
仕事が出来ない奴の分まで払う人件費こそ無駄なものはないぞ！

倒産？みたいな事も有り得る？

ええ、泣き喚いてもJAの解体理由は言えないんですねｗ
ε=====( ・∀・)/(* ﾟ∀ﾟ)/＜JAの解体理由マダ〜？ ε〜</;Д;>/＜アイゴ〜←へたれっしpgr

>>330
全廚廃止→上納金負担なくなる
全膿株式化→お荷物が独立

結果、単凶は負担から軽減。
ノルマは減る!?とおもいきや、農協法も変わってノルマ増やさないと経営できない。
売れないゴミ雑誌、ゴミ新聞、頒布は廃止。
金融共済ノルマはやはり増えるだろうな。

理事長ほか約10名が残業代未払で書類送検されたってニュースでやってた。

マジで大丈夫か？？
誰か詳しく知らん？

2014.6.23 22:33 　MNS産経ニュース

奈良県農業協同組合（ＪＡならけん）が、従業員に残業代を支払っていなかったなどとして、
桜井労働基準監督署は２３日、労働基準法違反容疑で、組合と代表理事理事長（６４）
や総務部門の代表理事専務理事（５７）ら幹部１０人を奈良地検に書類送検した。
容疑を認めているという。
同労基署によると、組合は過去にも従業員への残業代不払いなどをめぐって
約１０回の行政指導を受けたが、同様の違反を繰り返していたため、書類送検に踏み切った。
組合側は労基署の指摘を受け平成２５年８月以降、約１２００人の従業員に対して

未払いの残業代など計約１億８７００万円を自主的に支払っているという。
送検容疑は、２５年８月１日から同年１０月３１日にかけ、組合の５事業所に
勤める従業員計４１人に残業や時間外労働に対する割増賃金など計約４７０万円を
支払わなかったとしている。
５事業所は、桜井しき宇陀地区統括部▽織田支店▽榛原支店▽大宇陀支店▽
宇陀営農経済センター。昨年１１月、労基署が各事業所へ調査に入り発覚した。
書類送検を受け、組合側は「これまで時間に関する認識が甘く、ずさんだった。
今後は適正な管理に努め、再発防止を図っていきたい」としている。

JAならの中で、程度、レベルの低い職員が集まる地区は
桜井しき地区に決定だな。
内部告発なんざ 卑怯なまねして賃金稼ぐ事
考えないで、さっさと辞めて自分にあった仕事に
着くべしっ！
もっとも、そんな卑怯で人間の小さい奴は
どこの企業も必要ないだろね。
自分の働く企業が新聞に載る事を恥ずべき事と思わないで
腹かかえて笑ってる。。
まるで、変質者と同様だっ！

JAならの中で、程度、レベルの低い職員が集まるのは
本店に決定だな。
残業代を払わないなんざ 卑怯なまねして経費を削減する事
考えないで、さっさと辞めて自分にあった仕事に
着くべしっ！
もっとも、そんな卑怯で人間の小さい奴は
どこの企業も必要ないだろね。
自分のやっていたことが新聞に載るような恥ずべき事と思わないで
腹かかえて笑ってた。。
まるで、変質者と同様だっ！

337
ならば、お前も本店に行けっ！
通用するかは別にして。。
無能人間！さっさと辞めろ！

正直、新人にはあまり早く帰ればかり言われるとキツイ

これ、また今年も辞める奴たくさん出そうやな。

>>340
＞これ、また今年も辞める奴たくさん出そうやな。
毎年の恒例行事ですやん。

経営管理委員会の責任は。
まあ、同じ穴の狢か。
名誉欲の塊の集まりか。

結局下の気持ちは上にはわからない。
こんなやり方ばかりやるから職員やめるんだよなぁ。

自爆営業か…。

三大●●●は、宇陀信農協・御所市大正農協・桜井しき農協だったか？

広陵でしょ。

>>346
合併するきっかけ作ったもんなｗ

>>338
本店を無能集団にしちゃダメでしょ。何言ってんの？

自爆営業しないといけないのは無能だからだと思うが、早く帰れ早く帰れと言われて去年と同じだけのノルマをこなせるわけがない。
年間目標だろ？？３・４・３って知らねえよ！

来年配当無くなるかもだし職員にボーナスも出なくなるのならいい加減潰れたらいいよ。。。

新人とかは除き、明らかに仕事遅い奴には残業代渡さんでいいかもしれんが、明らかに業務の
ために残業する分に関しては残業代だすべきだとおもうのだがなぁ。

残業するなというのはわかるが、もう少しうまいことやれないものなのかねぇ。

やっぱり家の光協会から上は金ないしそれに相応するもの貰ってるのかなぁ…。

一生懸命やってくれてる新人とか自爆しないように出来ないのかねぇ。
家の光なんかかなり売る地区にもよりけりで平坦だとかなりキツイだろうし。

この組織には内部告発も必要だとおもうよ。
明らかに上がおかしい。
よくぞ、内部告発してくれたよ。

もう少し下のものが働きやすい職場になってくれや。
上の出世のためだけじゃなく。職員ももっと大切にしてくれ。
こんなこと続けてたらますます評判が悪くなっていく。

仕事出来たら楽しいし
もっといろんなこと出来るようになりたいって
思う時もあるんですけど
そもそも事務職希望で入ったのに
ノルマノルマって
自腹きって達成しないといけないとか
思ってもいませんでした(v_v)

二年働いてお金貯めて学校に通いたいとおもってます
どーしたらいいのかよくわかりません
こんな理由でやめれますか？？

農協の方針に嫌になって辞める人なんてたくさんいるよ。
共済に家の光に自爆させられたら何のために働いているのかわからなくなるよね。
綺麗事なしで金のために働いてるのに会社から搾取されたらたまらんわな。

因みに今の時期のノルマに対するプレッシャーなんて甘い、甘い。

今からが地獄やで。

ストレス溜め込みすぎて病気になる前に転職することを勧めます。
そりゃ、周りは辞められたら困るかもしれないけど、やっぱり大切なのは自分の身体。

無理だなっと思うなら若いうちに転職しよう。

何故自腹を切らせるか。

それは、上の出世のため。

355

眠れてる？
農協入って不眠になる人多いんだよね。

共済６末30％で、えらく上がっとる支店あるな。

どうやっとんのかね。ＬＡを含めてその支店職員皆自爆してんじゃないのか。
年金月払13ヶ月解約前提とか。
そうまでして目標なんてこなすもんかと思うわ。出来る時出来ない時合って当然なのが、毎年達成しやがるのは七不思議みたいなもんか。
職員の犠牲ありきだが。

家の光なんて、どこの地区でも売れないよ。
それでも頑張って売るしかない・・
精一杯推進して、売れなくて自爆させられるのはおかしいって思うが、推進もろくにしないで文句ばっかり言うなよ。
営利を目的としない団体だが、給料貰ってるんだから目標があれば達成出来るように売るしかない！
自分の無能さを、こんなところで自慢するなよ。
ちゃんと売ってくる奴もいるんだよ。

家の光は廃止にならんもんかね…。

361さんに賛成！
今や会社員のノルマなんて当たり前！
運送会社でもノルマあるんやで！
そりゃ家の光はキツイけど、全中解散で
家の光協会もなくなるんじゃない？
推進もキツイし給料も上がらないけど
それでも、少なくても給料もらってるんだから
嫌でも会社の支持に従うのが社員の務め！
それが出来ないなら、自営するか、工場にでも勤めれば？

社蓄乙ｗｗｗ

取り敢えず農協が何のための組織なのか考え直してほしいな。
ま、考え直したところで、もはやどうしようもないけど。

辞めたいならいつでも辞めろ。組織の方針が嫌ならさっさと辞めちまえ。
ろくに推進もしないやつははっきり言って迷惑だ。

売れないなら自爆してでも達成しろ。それが農協じゃ！！

いやいや、実に見上げた単協職員の鑑ですな（藁
県連職員の皆様方が喜びますわ（藁

家の光の購読量のバックマージンが丸々活動費にばけとる。
余裕金の運用が国内債権のみ　外債なし　国内外の株式・リート・ｍｌｐなし（投信・ｅｔｆ含む）いまさら遅し
銀行・信金は株式・外債等で売却益だしてるのになあー　本業の貸出は利ざや減少
共済付加収入も減少し結果として本年度以降の決算楽しみや＄＄

内勤と外務員との差がありすぎる。

もはや今更だが、家の光とは早く手を切れ。
奈良県農協も家の光の売り上げ一番にすることより、もっと他にすることあるだろ。

ttp://www.ja-naraken.or.jp/info/recruit.html

毎年恒例の中途採用。約10名募集。さーて、生き残れるかな

>>369本当にそう思います。朝煙草を一服して、4.50件集金に行き、帰って昼飯
昼から通帳返しに行くだけ、その間に私たちは、お客様の相手をしながら、集金
してきた分を打つ。そのうえに、ノルマを課せらる。外務は得ですね。

>>372
それなら部署の異動願いを出したらいいだけ。
縁故だろ。外務で大して数字を取れなくも怒られないのは
（但し、数字をとってても実際は大物人物の知り合いとかでそのツテを利用しているという訳ありの外務もいる）
縁故もなしの人材だと数年後には消えているよ

外務が得だと思うなら、外務になればいい。
女性か男性かわかりませんが、他県だと女性ＬＡいっぱいいてるよ。
外務からすれば、内務は良いようにしか思えない。
暑くても寒くても雨降っても雪降っても、集金推進に行って２０００円の渉外手当・・・・

となりの芝生は青いと言うわけね
まぁ、人によるけど、外務の方が気が楽なのは確か。
ただ数字さえ挙げていれば上司もなにも言ってこない。
少々外でサボっていてもばれない。

業務中携帯ばかり触ってるカスは辞めちまえ。

ＪＡならけんに就職しようか悩んでます。
いろんな噂を耳にしますが、本当はどうなんですか？
ちなみに知人友人の８割が他を探すようにアドバイスしてくれます。

知人友人のアドバイスは貴重、
後は自己責任。

店舗によって渉外と窓口の仕事量に差があるのは確か。渉外は地域性による。

まず、渉外手当3000円から10000円に増やすべき。
窓口と違い危険率が高い上にノルマもある。靴もスーツも携帯も費用がかかる。3000円では賄えない。

本店職員に携帯、タブレット支給は無意味。

>>379
田舎の方の渉外は移動時間だけでも重労働。

>>379
本店職員だが携帯・タブレット支給されてないぞ。
渉外手当は10000円でも安すぎ。

携帯電話支給してくれ。
なんで自身の携帯番号客に言わないといけないんだ？
携帯代もたかだか3000円ってふざけてんの？

なんか、ほんまにムカつく組織だな。クソみたいな本ばかり買わしやがって。あんなゴミを強制的に買わすな。
ノルマにしてもよう、早期必達ばかりうるさいんだよ。
すぐ、呼び出しばかりやりやがって。毎年、毎年ノルマばかり増やすんじゃねーよ。
てめーらの出世のために。
だから、他の会社に転職するんだよ。

>383

こんなとこでしか言えんのか？

言うなら上司に直接言え。

それが言えんなら、黙って働くかとっとと辞めろ。

お前の代わりなんざいくらでも居るわ。

賃金不払い1億円超？ - 県農協
http://www.nara-np.co.jp/20140624104257.html

2014年6月24日　奈良新聞

　桜井労働基準監督署は23日、労働基準法違反の疑いで、県農業協同組合(JAならけん)と同組合の中出篤伸理事長（代表理事）や楳田
忠敬専務理事（同）ら理事4人、本店部長2人、支店長・所長4人の幹部10人を奈良地検に書類送検した。桜井市と宇陀市の支店などで、
昨年8月から10月に発生した職員41人分の残業代と割増賃金計約475万円を支払わなかった疑い。同署によると、未払い額は全体で約
1200人分、1億8700万円(昨年8〜12月)に上るとみられ、JAならけんは4月21日までに全額支払ったという。

>>385
ＪＡ共済大賞受賞からの書類送検だもんな。
コントとしては秀逸。

回答コウ
　２０１４年版ディスクロ誌が８月下旬になってもホームページに掲示されない
理由をおしえて　よろしくお願いします

まぁ、おれはもう辞めたから関係ないけど、残業代もまともに支払わない、
売り上げトップとるためにわけわからんゴミ、家の光とかいう本強制購読させられたり、
この組織辞めて正解やわ。
他はもっと厳しいみたいなことよく組織内で口癖みたいにいうやつ、特に管理職いるけど、
やっぱり農協しか知らないんだな。
普通に俺の働く会社は農協より糞楽だわ。
辞めて正解。

なんか、残業代不払いで新聞にのってたけど、辞めた俺らにも支払えよ。残業代不払い分。

3月末で辞めたけど入ってたよ
出勤簿につけてる分だけだけど

残業代の記事に対してだが、後片付けやら掃除の時間をあたかも残業代に含めていなかったような書き方してるが、お前たちこれ見てどう思ったよ？
明らかにそういうことじゃないだろ。

そう感じたのは自分だけか？
支店で働く人今までどれだけ推進にと残業させられた？
共済を獲得するために土日にどれだけサービス出勤させられた？
土日に推進しないやつとか辞めろぐらいの勢いだったよね。


土日も出勤しろと実質ではなく実際命令されてたよな。土日も出ろやボケと言ってたよね。
もちろん、手当も一切なく。

実際支店勤務の大半は掃除やら少しの時間のことで怒ってるんやない。
嘘つくのもいい加減にしろや。
職員を大切にしてくれよ…。

あなただけじゃないよ。みんな掃除や片付けの残業代なんて思ってない。
残業届けだすと、上司は露骨に嫌な顔する、とりあえずパソコンの電源だけ切らせて、それから仕事を言いつける。
結局、証拠を残さずサービス残金しろってこと。

今の上には何を言っても意味無いって。
職員のことより盆踊りの方が大切なのよ。

年々辞める人数が増加してきている。特に、渉外の3年目以降の奴が多かった。
去年は統括からの命令にも関わらず土日出勤しようがサービスですることが当たり前。
逆に休む奴は呼び出しくらう始末。結局外回りや管理職ばかり。
やりすぎだったわなぁ。
その結果奈良県農協全体でかなりの人数が辞めた。
今、特にMAに関しては1〜3年目ぐらいの経験の浅い職員ばかりが残り、経験、知識も増え主戦力になる職員が全然いない。
ある程度の経験も積み、これから農協のために力になる職員はどんどん辞めていくからだ。
農協という組織の方針が嫌で。バカな上は支店長など管理職の指導等のやり方が悪かったと言っているそうだ。

こんな若い奴ばかりで経営がうまくいくわけないだろ。

今年ももうすぐ共済獲得のため、土日出勤強制させ、労基に言い訳できるようにセコい、セコいやり方考えよるんだろうな。

今度、土日に強制による推進命令されれば、みんなでどんどん労基に行こう。

前回桜井地区が頑張りを見せてくれた。

次、違反がバレれば上の奴ら逮捕だろ。

みんなの力で労働環境をよくしていこう。

ぶっちゃけて聞くけど、今の理事長好きな奴っておるん？

家の光協会やろ？

農協を辞めるやつに退職金という金を渡すなら、現行で頑張ってる俺らにこそ金くれよ。

398 アホか!?退職金は今まで働いた金、我慢した慰謝料も上乗せしろっての!?

>>398
退職金の意味を知らんアホワロタwそんな寝言を
言うんなら、お前も退職するときゃ、現役に積み立てた
退職金をはらうんだなw文句を言うなよ？
でもこう言う手合いが一番文句を言うんだよなw
いざ我が身に事が及ぶ時によw

農協に長くいればいるだけ損をする。
自爆にサビ残、手当なしの休日出勤。
まじで家庭崩壊しかけたわ。
辞めて正解だったわ。二度と農協には関わりたくない。
阿呆らしいブラック企業。
土日強制的に働かせた賃金払いやがれ。糞ブラック企業が。

農協辞める奴が多すぎる。
ブラック具合がよくわかる。
内定決まったやつ。奈良県農協は辞めとけ。他県はしらんが。
地獄やぞ。
身体壊す奴も続出、辞める奴大量。特に最近。
給料も自爆営業地獄で最底辺。
まだ、郵便局の自爆のほうがマシ。

退職金?
どんな積み立て方法か知らんが毎年５０万自爆として大卒から定年６０歳？
までで５０万×３８年＝１９００万
退職金、偽管理職の肩書き貰ってなんとか？

なんの為の退職金か？

職員辞めすぎww

今は無ない(はず)がサービス残業、給料の出ない休日出勤、自爆営業があたり前のこの農協じゃあ毎年たくさん辞める訳だよ。

特に最近は辞める人数も増えてきてるよね。

上は少しはこの状態に危機感は感じないのかねぇ。

出世のことしか頭に無いのかなぁ。

今だに、サービス残業させてるとこってあるん？

大変なんだね〜

サービス残業など違法行為に対しては徹底的に改善させ、働きやすい職場を作りましょう。
労基に訴えよう。

大国に囲まれたほぼ無勝、千敗の超〜賎な民は馬や船に乗って悪さしに来たヒャッハーなお兄さん達にGo韓され続けたため、
その末裔が周辺より気性の激しい△△魔となってしまったのは無慈悲な地政学的宿命。リアル性器待つ覇者○○○○ハーンの
Yを継ぐ者が現在全世界で1600万人もいるが貢献大。恨の文化や起源主張癖は、ドラマと異なり惨めな歴史故だがお陰で若干
体格は良くなり一部のオバ様達をきゃー逞しいと言わしめましたとさ。 あ〜キムい、キムい。

こんなの作ってみました。
「全国JAちゃんねる」
http://jachannel.blog.fc2.com/
JA職員のみなさん、
日ごろの憂さ晴らしに
ぜひご利用ください。
内部告発で単協の1つや2つ
潰してみましょう！

支店によりまちまちで今だに休日にサービス出勤させている支店があるみたいですね。

懲りないですね。本当に。

また、労基に訴えよう

「盗撮目的で…」駅の女子トイレに侵入　２６歳ＪＡ職員、容疑で逮捕　奈良
2014.10.27 07:19

２５日午後１１時３５分ごろ、奈良県生駒市の近鉄生駒駅構内の女子トイレで、
４０代の女性が個室を出たところ、男がしゃがみ込んでいるのを発見。

悲鳴を聞いた男性駅員（３８）が逃げる男を約３０メートル追いかけて取り押さえ、
近くの交番で奈良県警生駒署員に引き渡し、同署は建造物侵入容疑の現行犯で男を逮捕した。

男は同市の自称ＪＡならけん職員、黒田達也容疑者（２６）。

「盗撮目的で立ち入った」と認めている。

http://www.sankei.com/west/news/141027/wst1410270008-n1.html

ブラック乙

サービス残業なくならない
ブラック企業

>>413
普通に名前出てるじゃん
過疎スレだけど知ってる人いるんじゃない？

一般職員の時間外の申請少ない店舗に詳しい調査いれるべき。時間外申告させない管理者は評価されるのではなく、罰するべき。書類送検されてるのにバカじゃねえの？

奈良・天理・山辺地区
郡山・生駒地区

多分、このあたりの管轄部署の人間だろ。もっともかん口令を敷いて
あまり喋るなと言っているだろう

数字ガー　共済ガー　目標必達ガー

知るかボケ　おまえらの寝ぼけたようなズサンな計画がそもそもキチガイ

他人雇っといてろくに給料も支払えんとエラそうに生きるなカスめが

毎月11日は、てんいち先生 とともに いやがの子 の返済額を確認しあう日です。
http://www.city.nara.lg.jp/