関係者ですが、何だか認証資格の話題でこんなに活気があってむしろ嬉しさを感じました。
さて、資格認証ですが、やはり昇格の基準になります。
管理職を任される職員は上級は最低限という考え方になります。
実力？で管理職に任命された方によくあるのが、
基本的な協同組合の知識を身に付けていない、普通預金や定期積金の利息と口にする
ことで資格認証のないことがわかります。これは初級程度で気付きますよね！

資格認証を取る取らないは自由ですが、人事の基準からは資格認証が必要だと言うことを
念頭に置かれてください。経歴や学歴よりも資格認証が優先されるのがJAです。
ご存じの通り能力開発型人事制度は資格認証がベースにあります。

取る取らないは自由です。ですが、差別化はされるのでご承知ください