【一県一組合化】NOSAI【収入保険】 Part.4

※前スレ
［一県一組合化］NOSAIはどうなる［TPP］
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/agri/1329144356/

［一県一組合化］NOSAIはどうなる［TPP］ Part.2
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/agri/1467945294/

NOSAI 給料 (実質Part3)
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/agri/1475252391/

2

いっそのこと全国の組合を統一して農業災害補償機構でも作ったらどうだね

転職者「俺んとこ こないか？」
NOSAIカーニバル 胃腸の奥 Ｚｕｋｉ−Ｚｕｋｉと穴が開く 潰瘍
「とにかくもう 炎天下に稲刈りなんてうんざりだった」 NOSAI
パワハラに怯えてたのさ トイ レの個室に逃げ込んだ NOSAI
「捨て猫みたいな俺たちに 働ける場所なんてもう何所にもなかった」NOSAI
Can you master Baby？ master Baby！
Can’t you master Baby？ master Baby！
Can you master Baby？ master Baby！
Can’t you master Baby so long．．．
勝ち目ないままに俺達は競争に巻き込まれていく 農家の隙間で
増やせ 新規加入を 増やせ 罵声が続く 支所 時代遅れ達の巣窟さ
Ｏｎｅ Ｎｉｇｈｔ Ｃａｒｎｉｖａｌ ｆｕｎ ｆｕｎ

いっそのこと全国の組合を統一して民営化でもして切り離したらどうだね

>>5
すぐ経営破綻して外資に買い叩かれそう

JA共済と合併しか道はないよ、もう
建物共済は統合、その他部門は存続でいいじゃん

住まいる共済の商標を全労済に持っていかれたとき、全国協会は本当にクソ無能の集まりだったんだなって思った

烈士だの栗田だのどうでもいい
邪魔だからさっさと消えうせろ

>>15
荒らしクンｗ自分で荒らしておいて、
自治キャラ逃げかいｗどの口でほざいてるのかな？
じゃあ、さっさと出て行ってお前の巣で泣けよｗ

>>16
24時間365日お前の頭には烈士と栗田しかないの？
本当に頭イかれてるんだな
可哀想に

第三者を装おうとしてもバレバレの猫虐待犯、栗田隆史w

はいはいワロスワロス

NOSAIの話しろよ

はいはい烈士烈士

0899 名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜｯﾁｮｲ ebed-LKgP) 2019/01/21 23:59:37
いきなり横からすみません。



土地改良区の理事、リーダーは
水の金を誤魔化してチョンボしている可能性て
あるのでしょうか？？
ID:vkUWgqOc0
0900 名無しさん＠お腹いっぱい。 (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd33-Uh0A) 2019/01/22 06:00:56
チョンボの中身によるよ。
理事、職員に限らず横領はある。
補助金入っている組織だから決算報告はきちんとやってるが中身まできちんと監査されてるとは限らない。

多分横領は理事より普通の職員の方が多いと思う。
実際の業務やってるからな。

理事とかの役職者は改良区事業で発注先とグルになっての不正が多いんじゃないか？
こっちは簡単には分からないからな。

>>23
マルチするようなネタか？

ネタも未来も無いのがNOSAI

お前が終わってるだけだろw

>>26
どうしたの？NOSAIに留まることしかできない能無しくんw

ほらねｗ

>>28
ん？どうした？図星なの?w
まぁ無能だから仕方ないねw

悔しがるだけｗ

>>30
んー?w上手く脱出した俺が悔しいの？w
まあ無能くんも頑張って脱出したまえw
ま、お前みたいなバカは一生かかっても無理だろうがなw

弱ｗ

繁忙期っていつですか？

>>33
夏は割と暇 ９月から忙しくなる 収入保険のせいで昨年は地獄だったけど

>>34
1月中旬に20時ぐらいに前(本所)通ったら電気ついてました
繁忙期でもないのにそんなに残業することあるんですか？
偶然でしょうか？

>>35
今の時期は昨年収穫された 畑作物とかの共済金算定とかがあるので担当者によっては忙しかったりする

>>35
内定者か？
レスは遅いけど中年職員が全部答えてやるよ

エア職員

>>35
担当している業務によって今忙しい人もいる
今の時期だと大豆やソバなどの作物担当は共済金の支払い事務におわれてるから忙しい
他の担当者は暇

>>36
>>37
>>39
繁忙期が何日ぐらいあるかと
繁忙期の残業時間
それ以外の残業時間を教えてください

何時ごろに帰れるか知りたいです

>>40
ゆとりかお前
正直に答えてやるよ

>>40
繁忙期は担当業務で違う
水稲担当なら９月が繁忙期
畑作物なら１０月 みたいに忙しい時期が違う
けど、 残業してるやつは無能なやつ
こんな仕事で残業なんか必要ない
たぶん 年間の残業平均すると 100時間あるかな程度

>>42
平均ではなく合算ですか？
繁忙期でも残業はあまりないということ？

>>43
繁忙期でもせいぜい月の残業は40時間が最大
地域にもよるだろうけど お前はどこら辺のNOSAIに入るんや？
果樹園芸大国の県に入るなら もっと忙しいとは思う

>>43
あと１月が繁忙期になる担当者もいる
ビニールハウスの共済は雪の降る時期に固まってたり 共済金の算定時期が１月の共済もある

>>44
繁忙期でも19時頃に職場を出れる
結構ホワイトな感じですかね？

>>46
ホワイトだが、今後明るい未来のある組織ではない。男で向上心とか野心が高いなら この組織はやめとけ。逆にそうでないならオススメする

収入保険の説明聞いたんだけどオールリスクを保証しますってことだけど
これわざと作物枯らしたりとか悪意ある場合どう判別するんだろう
収穫ダルいから防除に間違ったふりして除草剤入れたりとかさ

ああ自分農家っす、もちろん悪用するつもりはないけど
職員の人はこういう可能性考慮してますか？

周りの目をゴマからされたらわからない
タレコミやら現地見てバレる様なら聞き取りに行かざるを得ない

>>50
聞き取りしても証拠が無いんだからどうしようもなくない？

あと精神疾患でも2年だか限度に保険金もらえるんでしょ？
精神疾患なんぞ心療内科なりで死にたいとか不安でたまらないとか言っとけば診断書もらえるで
これも悪用されかねないと思うんだが
2年間療養と称して地元離れてバカンスに行くツワモノとか出そう
地元に居ないんじゃ直接確認も出来ないしね

>>52
一切管理されなかったらそれは無理
精神疾患を31年産で発症したなら その年は仕方ないが 次年度は加入できない

>>51
証拠が無ければわからないだろうけど
このご時世見る人が見れば薬剤で枯らしたかなんてすぐわかるでしょ
それが他の誰かだったら被害届やら出さないといけなくなるだろうし大ごとになるかもね

http://foikic.capital-zero.net/stdwp/8c86177dm2z

>>54
1割の足切りがある以上 どっちみち損するのはのは加入者でしかない

ところで収入保険はどうなってる？

静岡なんかは加入が対象農家の三割に満たないと新聞にスッ羽抜かれたらしい。でも、聞くところによると実際は１割カスカスらしいです。

>>57
税務調査に来そうだよね

1割いってれば良いほうじゃないの？

>>32
無能哀れｗ

さっさと死ねやシコタロウ

田舎って田舎の人が配属される？
本所がいいんだけど
支所は田舎だから嫌だ。。
希望って聞いてくれる？

収入保険入ったらもれなく税務署に入られそう。

なんでそう思う？

年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

収入保険、目標届いてないらしいけど
別の保険会社でやる可能性ってあり？

>>65
似たような前例があるから

茨城以外は2、3年以内に合併するらしいね
茨城は何か理由あるの？

全国連やらかしたね
振替システムの不都合？
単純なケアレスミスでしょ
周りの人間も気づかないとかたるみすぎでしょ
はっきり言って、レベル低すぎ

>>62
最早泣くだけｗｗｗ

>>70
各県の支所では年に１回あるかないかのケアレスミス
かもしれないけど全国連だど全県に波及するからやばいよな。
金融機関系の管理は一律でなく分散させるべきだと思うけどね

NOSAIにそんな人員も体力もあるわけないだろ

２年後か３年後に収入保険の見直しが入る。
収入保険の加入が劇的に増加するとは思えないから、
また厳しい選択を迫られるんだろうな。

>>73
うちもみんな疲弊してるよ。
再雇用とか定年延長とかあるのに５０代後半で早期退職する先輩職員の多いこと。

収入保険二桁加入の県って本当にあるんだな。
去年なにしてたんだ。

うちらがやることじゃないよな

個人宅への飛び込み推進を職員が一戸々々やっている状況を変えなくては
今後の人不足を乗り越えられない。
営業力を強化すると言っているが、営業方法を変えていかねばならない。

才能なし略してノーサイ

本所てやっぱサビ残祭り？

>>80
うちの本所は今も電気ついてら
上司によるかな

>>78
具体的には？
NOSAI部長任せに限界がきたから職員が行ってんでしょ？
年寄りにネット申し込みでもさせる？

>>75
うちはもう少し定年前の使えない高卒を間引かないと、、、てか、使えんから根絶？

>>76
いくら推進しても儲からないからしないのが正解。
最適解は共済事業がない農産物だけに絞って推進か？

千葉県はいつ一組合化するの？

ここ数年で職場の人間関係が最悪になった。

職場でネットばかり見てるおばさん
エロ小説読んでるおっさん
株取引してるおっさん

株取引してるぜ。
給料少ないからね。

モチベが上がらないとか言ってやる気がない職員が多いことが大きなリスクだ。
収入保険を積極的に推進してる職員が何でこんなにも少ないのか。
収入保険で顧客を獲得しないと未来はないというのに、なぜ理解しないのか

所詮、代理店だからだろうな

特定組合化って県との関係は強くなるが国との関係をほぼ絶たれるってことだよな。
全ての県が特定組合化したら農水との直接的な窓口は全国連のみになるんだろうね。
全国連の責任は重大だな。

協会要らなくなるな

退職した連中が幸せになるとは限らない。
去った奴の事を考えるより、今残ってくれた人材で
どう効率よく回すかを考えようぜ

>>92
協会は自壊するんじゃない。
休職者や離職者が多いよあそこ。

ニッコマレベルが幅利かせてる協会なんだからしょうがない
尚地方の組合はFランか農業大学校、高卒ばかり

今年の新人もハズレかな。
人事は何を見てるんだか。
コネか？

>>96
うちは人が来ただけ良いと思う。
定年とか退職者の方が圧倒的に多いからね
最近は数か月で辞めるやつはいなくなったが
今年はどうなることやら

>>97
うちももちろん退職者の方が多いですよ。。。
だからこそまともな新卒に来てもらいたい

予算がかなり減らされたようだ。
前年比８割まではいかなかったようだが。

>>99
民主も自民もかわらんね

本所勤めになって１週間、片道１時間半かけて通ってるが。
推進に出るわけでもなく、各組合の調整をするのが主な仕事。
各事業所の実績を集計し上司に報告したのち引受を上げる策を考えろとねちねち言われる。
とてもやりがいに満ちた仕事の数々だ。

>>101
あなたの現場感覚をあてにしてるんでしょうね。

民営化は無いにしても全国組織になったら他県に行くことになるんだろうか。
北海道とか沖縄とか行ってみたいな。全然環境が違うだろうし

電話でても方言、理解できないだろうな

>>104
言われてみれば、確かに。
県内でも、他地域に入った時「？」
となったからね。

年寄りは三倍ましでわからんね

http://yuico.nivelando.net/489304259998/8477665292

>>95
そりゃ社内不正の温床だわな。

新卒で入ったがミスったかね

>>109
第２新卒でいいから他あたるべきじゃね。
しかし、なぜここを選んだのかね。
それともここしか受からなかったのかしら

>>109
早く次探したほうがいいよ　

多分10年後は無くなってそうな気がする
JAも不採算部門だらけのNOSAIなんか願い下げだろう

>>112
うちの県、ＪＡどんどん合併していっている。
金融部門がやばいのかもしれない。農業団体系統
は明らかに転換期を迎えているよ。
ＮＯＳＡＩは収入保険とれてなかったら全国一本化と
人員整理が進んでたんだろうね。

>>112
法律がある以上、制度は残ると思うが
扱う側は変わると思うね

退職者のせいで仕事量があがった。

>>115
頑張れ能無し

>>116
能無し頑張る

>>113
とりあえず土地改良区は消してくれ。

0258 名無しさん＠１周年 2019/04/19 22:51:22
>>250
妬みや恨みが多そうな地域だな岡山は
ID:JoMqYc/fO
0259 名無しさん＠１周年 2019/04/19 22:55:23
近所の悪ガキちゃうか
ID:Likdjltk0
0260 名無しさん＠１周年 2019/04/19 22:59:32
何者かがメロンハウスに除草剤散布して全滅した事件思い出したわ
ID:V4qcih6S0(1/2)
0261 名無しさん＠１周年 2019/04/19 23:02:02
田舎の事件はたいてい地元民の怨恨な。

単純な物取りは少ないよ。

まず被害者と金のやりとり、土地のやりとり、冠婚葬祭の
出席者調べるべし。

地縁血縁とかも。

田舎はその家の主人が亡くなると手のひら返す
奴がマジにいる。

収入保険、中途解約多すぎだろ。

合併して本所勤務になったんですが、早朝出発や遅い時間の帰庁の日帰り出張があります。
他県ではどの程度超勤手当てがつくのでしょうか？

>>127
出張手当が出れば残業代は出ない

>>127
出張手当は県外のみ適用。
移動時間は手当に含まれないため早かろうが
遅かろうが何もつかない。
そもそも、早朝の概念がうちの事務所には存在しない

>>127
自分も本所勤務です。
事務仕事をする場合は残業つくのですが出張の場合２０時頃帰社になっても何もつきませんね。
手当といえば、通勤手当どうにならないものか。本所勤務になって自宅の最寄り駅に駐車場借りて本所まで電車通勤だけど駐車場代は自腹だからな。

本志所勤めってそんな遅くなるような
出張や外勤あるの？
ずっと内勤のイメージ

本所のアホは自腹でもなんでも切ってろ。
そしてタヒね。

また、不祥事発生

>>133
どこ？

>>132
本所の愚痴ばっかり言ってる支所の馬鹿は建設的な意見をひとつでも出せよ
いつまでも管理職辞退して、カラ超勤で稼いでるお前だよバカ

といって建設的な意見を言えば左遷（藁
それが御約束だろ

>>135
どこにでもいるんだな

>>136
支所から左遷てどこに？笑

>>135
本所勤務のバカは自分が偉いと勘違いして支所の意見なんか聞く気もないんだよなあ。
バカはバカを自覚しろってソクラテスも言ってるぞ、ウンコよお。

>>139
支所って自分達のことしか考えずにものを言うよね

>>140
自分達の事って実際仕事してるのは支所だからなー

>>133
＞また、不祥事発生

長野か？山形か？富山か？群馬？福島？

>>139
どっちもアホ

支所とか本所とかどうでもいいからもっと簡単にやれよアホ

本所、支所間の人事異動毎年大きくあるからあまり本支所での溝は感じないな。
連合会があった時の方が会議が荒れた気がするよ。それこそ現場感覚がない発言をするから。
逆に今は本所の担当をごっそり変えるから数か月事務が停滞することで文句がでているね

新潟か・・・

もっと効率よく仕事できないのかね

岡y

愛h

>>147
できればやってるっしょ。
今回の一筆廃止とかは両刃の剣だけど

新潟、共犯者からの告発かな

>>151
同僚の組合職員の可能性も

建物共済は今年で２例目の不祥事だね。
団体の収入源おとり潰し待ったなし。

10年も前の事故の話かよ。よく証拠書類残ってたな。
共済金騙し取るとか、振込先に誰の口座を指定してたんだよ？

額、小さいよな

>>155
200は小さくないだろ

GWなんてない。

>>157
水稲ヤバイのにうちの課長は10連休ってさ

>>158
水稲ならまだどーにでもなるだろw

岡山

>>157
>>158
オマエら何と戦ってるんだ？

この時期、一番厳しいのは総務じゃないのかね。

>>158
そんなに加入申込書の回収が滞ってるのか。

明日も明後日も仕事だよ

今年から一筆やめたとこかな？
思いきったことするとは思ったけど。

は？

連休、仕事することあるの？

うちの事務所は、担当課長が月から金まで留守電記録を自宅から確認することになってる

特定組合化するところなんかは忙しそうだね
新潟は不祥事がでたことで組合側の弱みが出来たから
合併が進めやすくなるのでは

>>169
＞特定組合化するところなんかは忙しそうだね
＞新潟は不祥事がでたことで組合側の弱みが出来たから
＞合併が進めやすくなるのでは

これを理由に合併見送った中越組合主導の1件1組合となる。さすが、戊辰戦争の時に新政府軍と戦った長岡だけある。もしかしたら今回の件は中越が関係あるのか？

建物共済、全国レベルの不祥事対応とかあったりするのかな。
無いことを祈るが

>>170
だとしたら中越は有能すぎだろ・・・
何年か前にも新潟は別の旧組合で建物の不祥事おこしてなかったっけ？
県内の他組合がこんなんじゃ合併したくないわ。

>>172
平成27年の当時の新潟中央組合でありました

>>171
そもそも建物共済に国の金は絡んでないから、ごく一般的なコンプライアンス強化ぐらいしか国が口出す理由がない。

>>173
そうそう
あれで二人組で推進したりしてたんだっけ？
今も？

今帰宅だよ、明日も出勤。

>>176
お疲れ。でなんで土日出勤なんだ。
月曜から出勤ならまだわかるが。

>>175
二人組で推進って楽しそうですね。
うちは人少ないので無理ですわ

>>177
全ての仕事が後手後手になってるから。
明日は水稲加入申込書回収やら収入保険やら。
国はこれが当たり前だと思ってるんかね。

>>179
おつです
ブラックな仕事の仕方しないと国の考えているようにはならないっすよね

制度改正にシステムが追いついてない

システムやばいな
もう全部なくなってしまったほうが楽

>>182
過去に手計算でやっていたじいさん連中は、システム対応について安易に考えている節がある。
これが、正確に動かなければ全ての仕事がとまるのに

くそ参事に代わってから退職者が何人も出てる。
うちの県終わった感はんぱない

>>184
どこ県？

新潟県だろ

>>186
新潟なら懲戒免職だから違うだろw

収入保険の業務委託先の公募始めるらしいな

>>188
これ毎年あるんだな。
一般損保がやったらどの位加入があるか見てみたい気もする。

全国連に派遣されてる奴が任期終わった頃には、帰る組合が無くなってるのか。
笑えるな。

収入保険取られたら職員数削減だろうね。
今まで定年とかの自然減で削減をうたってたけど
リストラもありえるのかな

>>190
全国行く覚悟がある人たちだからどこでもやっていけるよ

朝出勤すると上司が○○に怒鳴られているということが週3日である職場。
始業前に事務所の空気が最悪である。
そいつは、朝礼中にも怒鳴り散らすという変わり者である。

あと10年もしないうちに潰れるまではいかないけど業務破綻はしてそうだな

>>194
将来不安はどこの職場でもあるんだろうけど、どんなにがんばっても現状維持
か国の政策しだいだと思うと、いろいろと考えてしますよ。
ましてや、収入保険の公募にもあるように団体が見放されているし

>>191
明らかに儲からないから民間はしないよ
関係機関との連携もすぐにミスのもとになるし

東京海上はやる気満々のようだけどな

>>197
支払で生じた不足金は委託先が被るわけではないからありえるね。
公募要件の農業に関する知見を有していることを得るために全国連に社員を出向させてるのかね

>>198
賦課金で利益出るんかいな

>>199
賦課金ではなく委託費として全国連から支払を受けることになる。
その額は契約件数と保険金額で決まる。
委託の募集内容が昨年より具体的になってきているから検索してみなよ。
利益がでるかは知らんが

あれほど各地区で説明会開けと圧掛けてきておいて、いざ始まったら別のところに委託しますとか、クソだな。

>>201
連中は捨て駒だと思ってるんだろうよ

>>200
解説どうも

>>202
こんなにいい制度を設計してやったのにこの程度しか数字出せないNOSAIは使えないってことでしょ。

何で農協は取りにこないのか

儲け、あるの？

建物とハウスは民間に太刀打ちできないし、水稲だって一筆主体の県は先行き不安、家畜は大規模化に伴い加入しないとなれば共済制度自体ヤバそうだな
それ以上に俺のとこだとそれを察した若手が辞めてくから人材難が問題だけども

>>207
２０代後半が辞めてく。
そしてコミュ障だけ残るという。

何だかんだでいい職場だと思う
福利厚生も中小より充実しているし、有給休暇も取りやすい。

2、3年で辞めようと思うならいい職場なのかもな

>>210
ブラックな県もあるらしいど、うちの県は今のところ平和だよ
全国一本化になる前にブラックな県を知っときたいよね。

>>211
村八分とか？？

>>113
離農が多いからじゃないか？？

>>212
地域性ではなく職場環境のこと

腐ったミカンがいるようだね

50代の高卒組の半分以上は使えね。

>>216
過去にまったりと仕事をしてた方々だから仕事のスタイルを変えられない。
連中の特徴として、本所をよく批判する（責任転嫁をする）。

>>217
よお本所総務課の能無さん。
40代までのクソ本所批判は本所公認でおkだよな。

3.11から8年が経過したが地震評価できる職員が未だに少ないし何より8年前より職員数が数十人減少した。
人数少ないからこそ地区を熟知している古参の職員が必要だと思う。

>>218
30代も加えろ

上がダメなら、下もダメ

>>219
前半と後半全くつながってないんだけど、大丈夫？

お疲れ様

お疲れ様です

水稲の申込期限延びるの？バカなの？

規程、変更し過ぎ
ちゃんと決めてからやって欲しい

去年の収入保険の申込み期限延長から始まって、農水のバカ炸裂だよな。
タヒねば良いのに。

申込期限は、県庁とかなり口論になって最終的には言いなりになる形で終わったのに

制度改正がぶれぶれだから、現場が混乱する上、農家の信用を失う。

休日出勤振替無し、毎日21時残業で月に残業つくのは6時間が限度。
残業の理由を参事に説明できないと糞部長。人を増やすからと言って仕事を増やす糞参事。

>>230
上司なんてそんなもんだろ。文句あるなら証明できるもん持って労基でも行けよ。

>>230
毎日21時って何やってるんだよ。おまえが無能なだけじゃね

そろそろ帰宅します。

そんなに残業することある？
全国連？
残業代、制限されてるのもおかしな話
同じ組合とは思えないな

>>231
退勤時間はカードリーダ記録されているから時間がわかるが、総務がその記録を提供してくれない。

>>234
全国連、最近しんどそうだが何かあったのかね

>>236
そうか？ミスばかりの上に問い合わせしても簡単に無視してくれるから自分で首絞めてるだけだろ。

>>236
気のせい気のせい。
相手にすると業務委託の仕事増やされるぞ。
無視無視。

やっと帰れます。毎日疲れる。

水稲共済に是非ご加入して下さい。

>>240
共済金もらったことないんだけど。

>>241
過去に共済金もらっていなくても温暖化等の影響により全国各地で想定外の災害が起きています。
万が一の為にもおすすめしております。

収入保険と闇小作での補償２つどりってあり？

>>243
できるでしょうね。

0096 十二人の怒れる名無しさん 2018/11/01 06:38:26
この手の事件は社会変革ねらいの９１１のような自作自演テロじゃないかという説がある。
実際に市街地だけでなくあらゆる場所に監視カメラ増設する予算の口実にされてる。

(-_-;)しかしyoutuberのさゆふらっとの動画見たら詳細にその線で解説してて
絵空事ではなさそうで怖い。特務機関怖いな。あんのかよやっぱ特務機関が。
この社会変革ねらいのために暴走する社会に押しつぶされる女児とかかわいそうすぎる。この特務機関の感覚怖い。
暴走して狂気に陥る少子高齢化の日本は原発事故も起こすし怖えー。この特務機関の感覚はポル・ポト派みたいじゃねえか
ID:YtNxnFdh
0097 十二人の怒れる名無しさん 2018/11/01 19:09:59
次の公判はいつなの？
返信 ID:hlteJzrB
0098 十二人の怒れる名無しさん 2018/11/05 17:07:01
松戸女児殺害事件〜裁判で「親の責任」とする渋谷被告の表情
http://www.1242.com/..._economy&;pg=cozy
ID:AFpIiP86
0099 十二人の怒れる名無しさん 2018/11/06 18:32:46
このまま無期で逃げ切られそうだ

水稲引受下がれば補助金減らすぞって、減るの知っときながらやる始末。ノーサイ潰したいんだろうなと感じる。

水稲引受下がれば補助金減らすぞって、減るの知っときながらやる始末。ノーサイ潰したいんだろうなと感じる。

もう、いっそのこと専業農家オンリーみたいな制度に変えてほしい。
今までより職員減らしながら推進はしっかりしろとか頭おかしいって。
組合の決算上は毎年数千万の剰余積立とか言ってるけど、サビ残の結果がそれだから。
もう職員は限界です。

農水も協会も全国連も県連も無理な制度改正とか押し付けないでほしい。
問い合わせても答えが返らない、システムはまともにリリースされない。

この国自体がもう限界。

諦める部分作らないと、崩壊します。

システムまじでひでえ

NO才

トカゲのしっぽ切りがいつの段階で行われるのか。
農水省は結構むごいことするよね。
全国連に収入保険の委託先公募させているけど、もしNOSAI以外が獲得すれば
恨みを買うのは全国連。身内同士でいがみ合うことになる。

水稲7割引き受けられるかどうか。
何がやばいって大型農家が何件か落ちそうなので参事まで推進してるよ

>>252
うちは7割目標で早々達成したから、今度は8割に、と無茶を言うバカがいるから空気悪いです。

さて、週末も仕事ですよ。。。
収入保険に制度改正、仕事が増えることばかり。

こうなることがわかってたら転職考えてたのになぁ・・・

システムまだあ？

どっか今年から一筆方式をやめた県があったけど、どうなってるか情報持ってる人いますかー？

凄腕の参事がいるらしいね。

農地集積法てどうなのかね？？

当然加入廃止について説明しないまま加入をせまる詐欺集団

>>257
どこの県だよ。うちは今の参事になって若手が何人辞めたか

水稲共済、10年後は加入率5割切るんだろうね。

ノーサイいなけりゃ農家はこまるだろうが、
畜産に関して言えばもっとまともになってただろうなあ

>>259
うちは任意って言い過ぎて残念な結果に。

水稲、ほとんど一筆だけのところは
農家辞めていくだろうな

明日、○○のパワハラを労基へ報告しにいく
事務所の徒歩圏内に労基があってよかった昼行くぜ

毎日未成年と援交に励んでいる職員もいるくらいですが 皆さんのところはそんなに大変？

毎日未成年と援交に励んでいる職員もいるくらいですが 皆さんのところはそんなに大変？

正直、辛いです…

>>268
何が辛いんだ。相談できる人はいるか。
うちは、今の参事になって鬱を発症する人が多くでた。
その人たちみんな休職した後、誰にも声を掛けないまま退職してったよ。

グチグチ文句言われたところで、不祥事起こしたわけでもなけりゃ懲戒なんてそうそうできないんだし、参事なんていうたかが一職員の言うことなんて馬耳東風で良いじゃん。
堪え性のない奴らばかりなんだな。

にしても水稲共済申込書書面上で加入意向が分からない農家への確認作業が連日しんどいわ、確かに。

>>269
10年くらい参事が変わらないとかだったらたまんないかもしれんが、今のご時世そんなのいないしね。ただ精神疾患てけっこういるんだね

タブレットサインまだ終わらないわ

参事自ら推進って偉い！それに比べこちらの参事は。。。

水稲非加入者に申込書送ってない県あるん？非加入者からは送ってくるなと言われて困る。

>>273
うちは
ちょっと地元回ってこれだけ引き受けたよー！
参事の俺より時間あるお前ら担当地区で何やってんの？
とのたまう素敵な参事です。

>>274
わかる。当然加入の時は理由づけできたけど、当然加入が廃止になってることを理解している農家からのバッシングが地味にきつい

しかし廃業が増えたなって思う。自分が新卒で入った時６０代でばりばり現役だった方が10数年たって介護を受けてたりちょっとショックだよ

てぺぺろ

一筆方式をやめた県はうちの県のことだな。それなりの数字を出せる見込み。

うちの県だとすれば、参事は凄腕というより気のいいおっちゃんだからここの住人の言うところと違うかもw

>>279
気のいいおっちゃんとはうらやましい。
うちの参事は明るい雰囲気を一気にぶち壊す異常者だからなあ。
理事会の準備ひとつで職員を怒鳴り散らす糞だよ。

>>279
先んじて一筆方式やめたとは凄いな。
どんな方法、手順で移行を進めたか是非知りたい。

>>279
同じく。教えてもらいたいところですね。

>>279
みんな別方式への移行は消極的というか責任問題になりかねないから、触りたがらない。
組織決定はどうしたのでしょうか。組合長が進めたのか、それとも職員から進めたのでしょうか。

https://i.imgur.com/Xs7taEI.jpg

今年から課員減らされたから水稲の事務がキツいよ。
まぁ、他課も忙しそうだから文句言えないけど。

去年、退職した若手が民間企業で精神疾患になったらしい。ざまあ

水稲、別方式へ移行に舵をきった組合すごいわ。そんな決断力持つ役職1人もいない、下っ端でなんとか水稲やり過ごしてるが、上は知ったこっちゃない。だから羨ましい。

システム入力間に合わないわ

合併したとたんに支所になったある組合はプライドを捨てて楽な方へ舵を切り始めたわ
全部本所でしてもらえると思ってやがる

>>289
合併あるあるですね。4，5年たてば異動で大分変りますよ

はあ？

>>289
そーじゃねーだろ。
バカが集まった本所が、指導の名で全て仕切れると勘違いしている。

>>292
すごい確執があるな。何県だよ。

>>292
あなたはその『指導』に理由も対案もなく反対ばかりして足を引っ張るだけの糞支所のおバカさんですね。

バカの指導だから、足引っ張れるほど上にも前にも進んじゃいねえんだよ。

だから何県の本所だよ。晒してしまえ。

ぽよ

>>296
何様？

>>279
詳細情報早よ

マイルドヤンキーが多い田舎はまだマシ
ヤバい田舎はヤンキーすらいない
若者は原住民のおっさんに都合よく支配、洗脳されており文句や不平不満を言わない
ドロップアウトした人は引きこもってしまう
そこそこ栄えている地方都市なのに選択肢が限りなく少なく、外部の情報を与えないようにし、よそ者からは根掘り葉掘り聞いて噂したり、劣等感を植え付けたりしている。
だからおっさんへの反抗心が生まれずヤンキーがいなくなる
そういう地域に住んでいたことがあったけど人間関係とかいろいろと酷かった

仕事量に見合う人間の数がほしい。人が辞めていくたびにしわ寄せがくる。

>>301
定年？転職？
うちは今まではいなかったけどそろそろ転職でてきそう。

>>302
こちらは両方。いつが潮時か皆考えてる。

転職したっていいことないよ。ノーサイも後、10年くらいはあるだろうから頑張ろうよ。将来性なんて大企業でないかぎりどこも変わらんよ

>>304
あと10年でかなりの中年職員は逃げ切れるよね
残された人間は・・・

合併なんかするもんじゃない
過去に自殺者出したところはそれなりに原因あるわ

もう先はないよねこの組織
民間の保険屋さんに収入保険取られる可能性ってどれくらいあるんだろ

>>306
合併は止まらないよ。あと数年で全県が1組合化するが、更なる制度改正あるからね。
10年後は全国転勤になってそうとか考えてしまうよ。

>>307
大丈夫だろうと根拠なく楽観視しているけどどうなるんだろう。
もし、民間が入札してきたら全国連が審査するのかね

>>305
中年職員なんて関係ないよ。不安なら別の職を探すべきだし、残るなら今の仕事をしっかりとこなすしかないでしょ。

水稲の計算回らんわ・・・
間に合うんかいな

うちの県、特定組合化のシステム対応と制度改正の対応と広報対応を一人の職員に押し付けた結果、鬱になって辞めてったよ。
上司も含め誰も助けようとしなかったみたいだけど、よほど職場で嫌われてたのかね

>>312
報復まったなし。

お上はなんでも補助金減額をちらつかせ指示だけするが限られた人数で動くのは簡単じゃない。現場に来てみればいい。鬱手前の人も多い。

不安を煽ることばかり言ってるな。鬱とか堪え性のない奴しかいねーのか。
給料減ったのか？リストラあったか？そんなことないだろ。将来は知らんが今大丈夫ならそれでいいだろ。

流れで選出された理事と飲んだけど、お前ら若手職員で「我が県の新しい特産品を考えて提案してみろ(キリッ)」とかふざけるなと。
できれば一番いいけど、JAや県庁で答えが出ないことを簡単に言うなと。
あんたはうちの仕事は何かわかって就任したの？死ぬの？
こんな人選しかできないうちの県は消えるのみです・・・

>>315
お前が鬱になることを願ってやまないよ

農家も家に鍵をかける家、恐る恐るこちらの訪問に出る老人、電話も詐欺を疑われること多くなった。個別推進が非常識に思われる。

理事の報酬わずかだしかわいそうだが。で現実農家が減りノーサイなんて知らなかったって人ばかりだ。人が辞めていく所は、辞めたらすぐ採用する対応をするべき。予算以内でできるはずだ。対応に遅れると更に仕事量が増えて辞めていくだけ。

薄給だが、週休２日、定時帰り可能、地元採用であることが魅力だったが今全部なくなった。薄給の上、残業代すらでない。

残業出ないってどういう事？
業務日誌とか書いてないの？

>>321
基本的に残業は管理職が承認するから、予算がないだの多すぎると指摘されるだの言われ8割でない。業務日誌も修正される。

>>322
その環境変える気ないなら、甘んじてりゃ良いじゃん？
ここで愚痴るな。

タイムカードじゃないんだ？

>>323
何言ってんだ。ここは愚痴どころかすべてをブチ撒ける場所だｗ

人手不足の上、仕事内容が変化しつつある現状として過去と同じ効率の悪い進め方をすれば残業が増えるだけなのは理解しているが
長年染みついてローカルルールってなかなかに変えずらいよ。

皆さんはそんなに業務過多なの？知り合いの職員は勤務中ずっと出会い系アプリ眺め、定時で帰宅直後エンコーに励んでるというのに
地方によってそんなに違うの？

しょせん事務仕事だから、仕事の進め方が上手いのか、最初から仕事する気がないのか
ぶっちゃけ手を抜こうと思えばいくらで手を抜けるからね
お金とかも1円単位で合わせなくていいし、現地確認とかもやらなくてもいいっちゃいいんじゃないの

いつの間にかNOSAIほとんど1県1組織になってた
うちの岡山県JAが来年度から合併だけど、岡山NOSAIはすでに合併済みで先を越されちゃったね

そんなんでいいの？！すごいねnosai
自分は県職員だけど毎日残業三昧で、これで同じ給料もらってるなんて信じられないよ！

県の職員の方が断然待遇はいいさ。人の質も。残業代つけたがらないのはこちらも同じ。態度が露骨。管理職手当貰っている人は、夜の会議など出たがらないし早く帰るね。タイムカードにするべき。

>>328
>お金とかも1円単位で合わせなくていいし、

仲間うちの割り勘じゃねーんだから、金勘定合わなくて済む分けねーだろ？

>>330
夜も会議してるの？
タイムカードにした方が良いよ
残業してまで仕事してたら、どんどん仕事増える

>お金とかも1円単位で合わせなくていいし、

これだから横領も簡単なわけだ

>お金とかも1円単位で合わせなくていいし、

これだから横領も簡単なわけだ

夜の会って、担当地区とかのでしょ？
酒が入って二次会三次会とかだと手当てはないし逆に手出しになる始末。
飲みが嫌いだと罰ゲームでしかないよ。

一円まで合わなくていいは、些末な引受変更のことかな？

>>327
この人未成年にも飲み行こうとか誘ってエンコしてるんだけど、証拠あるから上司に見せたら何か指導入るかな？

>>336
警察でおk

荒らしの一種なんだから相手すんなよ。

荒らしではないよ。真面目だよ。

身内の罪には寛大なんだな オタクの組織は

定期的に書き込む荒らしの一種なんだから、いちいち反応するなよ。

明日、綱領唱和の当番だ。

あげ

月曜から有休使っちゃった。
ちょっとしんどい。

切符出せない。

水稲、間に合うの？

>>346
もううちはぐずぐずですわ。

もう、いろいろと業務超過になってて限界きてます
このままならボーナスもらってやめます

>>346
間に合わないことはないだろ。
加入申込書未提出者を潔くぶった斬る覚悟があるかどうか。

>>348
何がそんなに業務過多なんだ。事業はなんだ。
今の時期限界が来てたら今後、台風とか来たら乗り切れないぞ

>>350
もう、台風とかきたときに耐えうる組合がいくつあるんですか？
平時をギリギリでやってるのに、緊急事態に対応できるわけがないじゃないですか。

>>351
大きな災害きたら、単独じゃ対応できないな

>>350
農産、家畜、電算あたりは今既に限界迎えてるだろ
あんたのとこは暇なの？

電算担当辞めっちゃったよ。毎日、各事業所の担当からいつできるんだとか問合せが集中してたからなあ。次の方にはがんばってもらいたい

>>354
うちも辞めた。電算担当になって休みがちになった職員を見かねた上司が気を利かせて他事業所へ異動させたら退職した。

山形新潟大丈夫？

ぬるぽ

>>357
がっ

瓦の被害、結構あったんじゃない？

地震は、雨漏りとかじわじわ申告がでてくるからな。

起きてしまった災害は仕方ないから、しっかり支払いできるといいね。
明日は我が身。

>>354
うちの電算係長もかなりバタバタしてます。
担当課長は『ワシはパソコンわからんから』とか言ってる始末だから心配です。

>>362
ありえない対応だな
一番、言っちゃいけない事だ

俺この事業わからないからと肝心な時に逃げ、落ちにうるさい輩ここにもいるぞ 面と向かって言えない根性なし 過程や理由を聞こうともせず、聞いても理解できないじーさん お荷物雇うなら若い子2人は雇えるな サビ残もうこりごり 管理職全員ヒラが帰るまで居なさい！

>>362
PCに強い職員が必ずしも担当になるわけでなく、少しずつ確認しながらやっている状況です。
バージョンアップが毎週あったり、エラーがあったり、期限があったりと一人でやってると悩んでしまう職員もいると思う。

早く5日以上ヤスマナイト

電算担当とか電算係とか、どこかの会社名だけに名残のある何十年前に死に絶えたような単語、使ってて恥ずかしくないか？

>>367
確かに、転職エージェントに職務内容を説明した時に何それって顔されました。

週休二日では無くなったぜ、この団体

>>366
有休の前に超勤の振替とりなよ

>>370
確かに、代休あるわなw

電算担当って何すんの？

>>366
？？？

振休とりたいけどとる暇ないすわ

>>374
何の振休。休日出勤してるのでしょうか

>>375
休出も超勤もつきまくりですよー。

主に本所勤めの人？

うちの県ここ数年、建物共済の新規が一件もなく毎年減少している。
新規推進は、あまりできていないのが現状なのですが他の県はどうなんだろう。

>>378
んなことないでしょ
加入用件も甘くなったし
普通にやってたら新規が無いなんてあり得ないと思うけど

>>379
やはり普通ではないんですかね。
実際、建物共済単独の新規推進ってやっていないのが現状だからかもしれません。
制度共済推進時に、建物未加入者へ推進も行っていますが今一つ加入につながりません。

任意加入となった水稲共済。収入保険移行分も勘案して、うちの県では引受面積前年対比約9割だそうだ。
良しとするか悪しとするか、基準は分からんけど、土日の夜まで電話掛けまくった職員を褒めてあげたいよ。
ちゃんと振休取らせてやってくれよな、お偉いさん方よ。

水稲は8割強の加入申し込みだったな
もっと下がると思ったが、様子見か

まあ、これから毎年この作業やるの？バカなの？

>>383
確かに、これが毎年になるんだよな。うち水稲は地区担制だから全職員がけっこうな時間を割いた。

>>384
一筆が無くなれば終わるよ。。。

>>378
新築は、ローン先に加入してしまうことがほとんど。ごくたまに新規あるが、古いもの多いなぁ。昔のように付き合いで入ってくれるというのは難しいだろうね。

>>384
たまらないね、水稲は。まだまだ進行中だようちは。それに加えて他の事業の引受、推進。なんとかこなすことしかできない。
一筆なくなっても補助金減らすための手段として水稲はずっと続けられる気がする。

>>386
付き合いでの加入はほぼなくなりましたね。
先日も顔見知りの方より建て替えで解約したいと連絡があり、新築物件の推進をしたら息子の家ですでに別の損保に入っていると言われました。
初動が遅いのかもしれませんが、３０代、４０代の世代はNOSAIを避ける傾向にあるように思えます。

３０代後半で独身だと手取り２０万超えないからな。若い連中は、早く結婚した方がいいぞ。

まあ忙しいなあー
帰るよー

>>389
そうなんですね！
自分は30代前半で子持ちで余裕で手取り20越えてたので・・・
後半になっても20越えないとか薄給としかいえないっすね。

>>391
手当がついているからですね。
薄給だけどストレスフリーがからね。ただ最近将来不安がましましですね

長野県南牧村と川上村に雹が降りました
毎年収入保険あてにしてるんで嬉しいです
農業なんて真面目にやる気ありませーん
収入保険様あざーす

>>393
毎年って

>>393
全国連は知らんが、各県の懐は全く痛まないから構いませんね。
むしろ、実績が出ていい宣伝になるのでないか。

>>395
山形のさくらんぼとかも地震の影響で収入現象するでしょうね

>>393
そんなんだから去年モスバーガーで食中毒出したんですよね
病気のレタスだとわかってて出荷したんでしたよね

やっと帰れるわ…

>>398
お疲れ

>>396
さくらんぼ狩りの観光客が減少するからね

>>399
お疲れ様です、
ありがとう！

>>401
自分も今帰宅です。
疲れる。

>>402
上には上がいた…
残ってる人はいつも同じです。

>>403
残らないといけないときは残るんだけど
残らないでいいときも超勤つけずに残るバカどもが嫌い

糞みたいなミスするやつの尻拭いで疲れる

>>405
新人ならまだしも、おっさんのだと特にな

くそー

備えの種をまこう

水稲ヤバイ。引受結果もシステムもやばい。
もう何もかも投げ出したい。

この時期に退職とか頭おかしい

制度変わったけど、ギリギリまで
コロコロ変わるから現場、大変

収入保険ってどんどん複雑になってくよね。

そういや最近水稲の話しかしてないな。
収入保険か…

職員が減るのは納得〜 水稲や収入保険の状況下 上に立つ人間の自覚と手腕に比例する、辞める数

うちの組織、急速な制度の変化に、労働環境や雇用制度が追い付いていないと思う。
大規模災害が無い限り残業や休日出勤がなかったが昨年ころから恒常的になりつつある。
そのうえ、手当を付けることについて精神論が蔓延している。

>>416
激しく同意。

一筆は廃止しますよしかアナウンスしていない。一筆でさえ農家からどんな被害なら支払がでるんだとか言われるのに半相殺なんか勧められないよ。
新制度の損害評価は、仕事量が減るらしいがクレームは増えそうだとか悲観的なことしか考えられない。

ボーナスでたぜ

>>416
規定はあるのだから、運用する側の問題だと思う。
前例がない事には、対応できない団体だから制度をうまく利用しないと体壊すよ。

戸別推進が辛いです。こんな飛び込みばかりとは知りませんでした。
インターホン鳴らすことに苦痛を感じます。