いや、言いたい事は分かる気がするな。
旧態依然のやり方で手落ちがあるとか時代に合ってない。ならどうすんの、と。
担当者ものんびりミスしてるトコでビシッと言われたらシャキッとして変わらんと。古い組織だから腰も重いでは老いていくだけだ。