ストーカーではないな。
会社の規模によってそんなセクハラ規則なんかないだろう。
会社規模を聞かないとね。

毅然とした対応を繰り返す。
自分の業務成績はこの際二の次で諦めるしかないな。
上長に直接注意して貰うのがとりあえず常識的な対応。
どっちかが左遷になるのは仕方ない。

会社を訴えるのはやめた方がいいだろな。