岩谷産業は子会社にガスや器具を売って利益にしている会社。
問題は、売る値段と取る利幅に交渉の余地がない所。
事業会社と言われるほとんどの子会社は、他に手段がないからこのバカ高い値段で仕入れるんだけど、当然のように赤字になる。
これだけでも大変なのに、最初から赤字がミエミエのチェーン店とかを取ってきて、子会社にぶん投げるから赤字に歯止めがきかない。
このカーストはひどすぎる。

子会社の経営陣も推して知るべしで、わざと赤字にされるから色んな所にお金を使えない。普通は交渉したり話し合ったりするもんだけど、子会社の社長以下役員は任期制なので何も言えない。

この悪き構造が変わらないから、子会社の社員はそれを理由にやる気がなく、他社からはバカにされっぱなし。これほど全てにおいてレベルが低いガス屋もなかなか無く、逆にレベルが高い社員を叩き落とすチームワークはガス屋随一かと。
わずか5年の間に10人を超す社員が辞めていく様は、もはや圧巻の一言。辞めた人間は悪者にされて、あることないこと言われる。

こんなやり方をいつまでもやってたら、そりゃ利益は右肩下がりでっせ会長w