人手不足
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やっと新人入社
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いきなりｱﾚﾓｺﾚﾓさせる
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入社5日目から徹夜で翌日8時出社
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手当支給無なのを知り一ヶ月後新人逃亡
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最近の若い者は・・・と他に行くアテがない無資格者/年寄りがボヤく
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半年後新人入社
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前回の教訓で徐々に仕事をやらせる
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一人前の仕事ができない癖に等と小言を浴びせ徹夜をさせる
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新人逃亡
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お客さんから数名名指しで現場に出すなと指示が出る
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施工延期手配中に管理者倒れる ←今ｺｺ