経費節減を提案します。
自宅直近の勤務地への勤務ではなくわざわざ離れた勤務地への勤務が
この会社には多く見受けられます。
それを止め自宅直近の勤務地への勤務による人事異動を実施することにより
億単位での経費が節減できます。
そんなことはないだろう？いえ、あります。
どうしてもこの人でなくてはいけない？代わりは誰にでも務まります。
東電１００％子会社である会社における経費の節減は必須事項であり、
国民の期待に沿うものとなります。
まさかそんなことに気づいていない会社が存続していようとは
親会社も思ってもいないのでしょう。
今こそ改革の時です。