福利厚生は大企業の中では悪いほうだと思う

直接他社の人から聞いても、実感としても、一番金額的に大きい住宅手当が低いし、
その他にも健保補助率とかが低く感じる

メニューは他の大企業並みにあるけど、金額換算すると少ない

仮に法定以外は住宅手当一本しかなくても、それが十分な金額なら
そちらの方が価値は高い