>>314
まぁ、俺は残業は上司にも、同僚にも口出す権利は無いって言ってるだけや。
時短の理由が病気であるここと、病気だと飲み会に参加できない業務標準でもあるの？
お前は医者なの？www
ってか、時短勤務の理由なんて、上司が適正と判断したなら文句いうな。
それともお前は管理職？笑