もう退職した身だけど、そういう小さな積み重ねも退職に至った要因ではある
強制参加的な飲み会やゴルフがたくさんあるのに一切補助がない

転職後は予算が割り当てられて、手出しは少なくなった

年間10万近くも組合費はらってどこに消えてなくなるのか不思議でしょうがない

会社の代弁者としての性格が強い組織内議員は社員の給与を原資とする組合費ではなく、会社が活動費をはらうべきだよ