インフラで年功序列っぽく見せといて、実際のところは大卒多めにとって競争から溢れたのは切り捨てるスタイルになってるからな。
基本的に大卒向けの教育投資は一切なしだから、出世させなければ大卒も高卒も人件費は変わらない仕組み
だから大卒を多めに採用して選抜組を出向、留学で教育。競走から溢れたのは僻地や激務部署で使いたおす。