>>308
経営層が無茶振りする→下がなんとか答える
→多少成果が出る→経営層が無茶振りを継続する
→下がなんとか答える→経営層が無茶振りをエスカレートさせる
→…（繰り返し）
→下がとうとう音を上げる→経営層は本当に限界に来ているのか判断できないんで無茶を言い続ける。
→下がノルマ達成のために技術やモラルを越えた「工夫」を始める
→経営層はまだできると判断して無茶を言い続ける
→下の人間は利益（実利的、精神的）を求めて「工夫」が一線を越え始める
→経営層は気が付かぬまま「工夫」だけが進行し浸透していく
→あるタイミングで不正が発覚する
→「工夫」が「不正」となって世に露呈する
→大炎上

最近不正が表沙汰になる会社の典型的なパターンに見える。
うちも社長とかカイゼンとかの流れを見るにこのルートに乗っかってもおかしくはない。