>>41
上も下も連携取れないっていうのはあるだろうな。
現場の人はモチベーション保つのきついと思う。
こんなやり甲斐のない、上に振り回されてる仕事内容では優秀な人材も入らないだろうし、一度解体して組織を立て直すまでやらないと永遠に延期するだろうと思う。