水道検針・民間委託会社の待遇33

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※前スレ
水道検針・民間委託会社の待遇24
http://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/atom/1524086830
水道検針・民間委託会社の待遇25
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/atom/1540805633/
水道検針・民間委託会社の待遇26
http://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/atom/1556574895
水道検針・民間委託会社の待遇27
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1569647296/
水道検針・民間委託会社の待遇28
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1576626133/
水道検針・民間委託会社の待遇29
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1586892100/
水道検針・民間委託会社の待遇30
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1601128347/
水道検針・民間委託会社の待遇32
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1643883471/

※前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1622554303/

利益出なくて人手足りなくて業務事故のリスクも高いなら撤退したいのは当然

品川は死守してくれた。
働く側としては感謝だ。

支店検査に来た人がブレーキングタウンの出場者みたいな人でマジでやばかった。あんな人普通は許されないだろう。
早く解雇してほしいよ。

兵庫人入れろよ。

管理職達によるブレイキングダウン

中四国対広島の所長対抗のブレーキンダウンが見たい。瓜田役はイッシー。

関東でやったら瓜田役は、茨城の人たちだな。

今回の業務通信は、傑作だと思った。だんだんと文章のレベルが上がっているな。ゴーストライターいるのかな？

契約社員なんて、尿もれパットしたり、入れ歯のおじいちゃんばっかりなのに今より
増やしたら、大変だよ・・。もう辞めたほうがいいよ。
マスク配布しないで、高齢者用の尿もれパット配布しろよ。

専任社員は、確かにおじいさんたちで動きも悪いですが採用できるだけ良いだと思いますよ。尿漏れしてたってとりあえず現場作業できればいいですよ。うちなんか、百年に一人しか入社してこないんじゃないかって思うくらい採用できないです。

兵庫県は、本当に採用できない。
なんとかしてくれ。

面倒な奴がいないと事務所が明るい
事務員も楽しそうに仕事してくれる

忙しくても面倒なやつのいない事務所が一番いい

スマートメーター以外語ることのない業界

ストーカー社員なんとかしてもらいたい
名前呼ばれるとゾッとする

営業所で猫を飼ってほしい。

寿限無寿限無とうるさい知恵遅れが居ない事務所が一番いい

>>250
誰かわかったw

西日本には顔以外は木村拓哉といわれる伝説の副支店長がいます。

姫○はいつになったら人が揃うのですか？人足らないですよ。

YouTubeでずんだもんの水道委託業務の動画あって笑ったｗ

専任社員やめて。
ビジネスモデルが崩壊してるのバレちゃうよ。
未来が無い。

正社員中心の業務を想定した事業体予算になっていの。委託料がそれだけ貰えないから会社も仕方なく専門社員化を勧めてるだけ。
専任社員化をやめたら、入札で価格オーバーして失格。だから、給専任社員と同じ給料で正社員が働くしかない。

だれか日本語に訳してくれ

委託料激安だから正社員なんて雇えねーんだよ
専任社員つかうのやめるなら、いまいる正社員の給料下げるしかねーけどそれでいいんだな？

それが良いよ。
変に誤魔化すより潔い！
委託料激安になったから、みんなの給料下がるけど、ごめんね。の方が納得できる！
専任とか、マネ、とか色々いうけど、結局やってる社員は同じ。対して教育も受けてない、マネージメントなんかできない管理職ばかりの会社で、新しいマネージャーなんが育つわけがない。
早く帰ることを、マネージメントしてると勘違いしてる、マネージャーが増殖するだけだよ。

事故防止だなんだと今あるので十分いい筈のチェック項目を、無駄に理由つけて確認作業や記録作業増やしたがる管理職をどうにかした方がいい

人補充しろよ、姫●。まじでたりないです・・。

役職だけついてて降格しないし～って
傲慢になって何にもしてない管理職の人を降格させて～
どうにかしたい気持ちはあるのに傲慢な管理職の人達のせいで力を抜く社員を昇格させて～
文句ばかりの専任社員はさっさと引退させて～

って当たり前のことが成り立たない会社。

営業所を仲良しクラブにすることはマネジメントじゃないです

スマートメーターになれば全て解決

東京はスマートメーターさっさと普及させて。

カルト宗教の巣窟だったな。

東京は「やる気と能力のない社員の預かり所」をやってもらいます。と転籍騒動のとき偉い人が面談で言ってた。会社は東京に全く力を入れる気ないんだよ。見捨てられたんだろ。スマメの普及とともに、切り離して逃げていくんだろな。

MDMSなんてできるのこの業界
武勇伝と浪花節しか取り柄がない人間ばかりなのに

東京は検針やめてみんなでウーバーイーツとかAmazonの配送やったほうがいい気がする。ニーズがない廃れゆく仕事にすがっていては失業を待つだけだろうな。

>>260
出来てるなら無駄なことはやらせたくないしやりたくない
出来ないからやってもらうだけ
文句言う前に何故そうなったのかを少しは考えようね？

>>270
ゼロリスク志向は結構ですけど、チェック作業のコストと事故発生確率×損害を比較したうえでやってね

ゼロリスクだなんだ言ってる偉い人が検針したら誤点検やりまくって開き直ってたの知ってるからな

収納みたく直営の専任部隊にすれば、カルト宗教クズバイトがいなくなりよき。

将来有望な社員とか可愛がられてる・顔が効く社員は既に東京外の営業所に異動されてる気がする。
今東京の営業所に残されてる社員は、そもそも区部の勤務経験しかなく区部でしか使えない社員か役立たずのどちらかだろうよ。
もう転職しよう。

自分の起こした業務事故や不祥事を隠蔽してる偉い人が何言っても説得力ないんですよ

不倫とセクハラ多い
上層部がセクハラで大問題起こした時はクソワロタ

姫○とは懐かしいなあ
初日に落とし物が木の枝に吊るされ見つかった　笑

労働法とか考えるとアマゾン倉庫バイト以下

未来ちゃんのピンクと綠色のぬいぐるみ売ってください。営業所に置いて欲しい。

お知り触ってさようなら

東京以外の話でお願いします

区部以外の田舎の話は興味ないのでご遠慮ください

東京の話もう要らない

東京なんて営業所のごく一部で利益もないお荷物なんだから、どうでもいいよ。

区部が衰退していく様を語り合う以外に話題なんかないだろ。地方なんて最初から衰退しきってんだから。

大阪も名古屋も東京化していくんだからな

収納人数多すぎ
随時多い月曜から休めるくらい暇
停水日まで何すんの?

東京のts 全国の第一 ジェネて区分けなのか

この業界儲かってるの？

西日本の連中は、提案書作らずに、おにぎり作ってる。

提案書に米粒ついてた。

今、激アツの支店は東北らしいよ。
新規のゴールドラッシュらしい。

水道業界は総じて資金不足だから激アツとかゴールドラッシュなるものは存在しない

おっぱいが好きな人しか役員になれない。

一番社員が金持ってる支店てどこかな？
関東以外で。

うちの会社がスマメで仕事がなくなる検針員と工数が必要なくなる社員に、仕出し弁当屋の配送の仕事とか、エビの養殖場の仕事を斡旋しはじめた。今まで真剣に考えてなかったけどリストラが現実的になってきた。

うちはいきなりリストラはないだろうけど、事実上通勤不可能な営業所に異動させられて「嫌だったら自己都合で辞める？」って上目遣いで見てきそう

嘘つくのやめてもらっていいですか。
それあなたの感想ですよね。

俺は副所長を絶対に許さない。
小太りの、あの傲慢な副所長を。

提案書に給水車の他にマジックミラー号を配置しますって書け。

関西とかそういう提案うけそうだな。

霊柩車と給水車を合体して改造すれば良いんだよ。給水車のタンクの上に棺桶を置けるように魔改造して、突然の葬儀にも対応可能な給水車で高齢化社会の担い手になりますとか提案したらいいよ。

フットサル復活させて。
たか○さーん。

>>298
感想を述べてて嘘ついたつもりないんだけどどういう読解力なんだろ

ひろゆきのまねしただけだろ

>>302

バキュームカーの配置とか提案書に書いちゃおーかとか、うちの前の所長が冗談言ってたけど、新しく来た所長も、同じようなこと言ってた。おじさんの発想て似てるね。

千葉の連中が昔よく言ってたよね。給水車やめてバキュームカーとか、マジックミラー
号おいちゃおうぜとか。さすがにまだ言ってるやついないだろ。寒いわ。

岐阜に来い

岐阜県って人生で1回も行こうと思ったことない。

岐阜って、飛騨高山のとこ？

熱中症予防用の飴を買ってきてと頼んだら、何故かきのこの山を買ってきたヤバめ社員が、今度は停水先の家で可愛そうだからとお金を貸してしまった。まじでアスペ雇うなよ。机の上にぬいぐるみたくさん置いたり、制服に勝手に自作の猫のワッペン貼ったりまじでやべーから。

まじで第一か、Jに移りたい。もう嫌だわ。ちなみにおれ、東京じゃないからね。

関西は採用するとき提示額が安いから安い賃金に見合う激ヤバな人しか入ってこない。おじいちゃんか、他で働けないような訳アリの人を補充される。

この業界に働き盛りの人が入社しようとは思わないのではないでしょうか。スマメの普及のように発注者側の事情で仕事が少なくなる訳ですが、これは会社側ではどうしようもない問題ですよね。この業界は今や敗戦処理的な業界ランキングなわけで、そこを人の役に立つ仕事とかごまかしながら辞めさせないようにしてるんだろうなって感じてます。真実に気付いた人は辞めています。残るのは私のように定年間近な人か何も考えない馬鹿者です。

ごちゃごちゃ書くな。
仕事なくなるから入社しない。
ただそれだけだ。

>>312
若いなら悪いことは言わんから他業種いけ
会社変わっても待っているのは絶望だけだよ

会社とか企業ってのは常に成長戦略ありきの上向きな経営でないといけない。昔は営業所を増やして利益をあげて〜って末端の社員から見ても勢いがあり安心して働けた。

今は営業所増やしても採算とれないからやらない、赤字の既存は手放したい、正社員には辞めて頂いて専任増やしたいっていう後ろ向きの経営がサービス終了前のソシャゲみたいな空気に似てる。

俺が入社して以来５年間、全く正社員が入社しない。おじいちゃんと世捨て人みたいなバイトが入社してくるだけ。

さぁ、旅立つのです。
ゲームオーバーとなる前に。

本社からは人が次々と逃げていく

関西も大規模事業体からスマメスタートやで。

姫○に補充を。

俺が入社して以来５年間、全く正社員が入社しない。おじいちゃんと世捨て人みたいなバイトが入社してくるだけ。
→この業界がヤバい典型。正社員てだけがプライドの拠り所のアホがバイトにパワハラして世捨て人みたいなおっちゃん達も
他のまだホワイトなバイトに逃げてしまうwおっちゃん達はプライドないから条件良い底辺バイトあれば身軽に異動できてしまうw

そしてスマートメーターだけが残った。

正直なところ会社の経営側は事業を畳むストーリーまで考えていると思う。ただ最後の最後まで従順な会社の歯車となる社員は一定数必要だから役職やボーナスを与えて飼い慣らしているんではないだろうか。

社員引き留めるほどボーナス出せてなくね？

委託会社に仕事出してる自治体に金ないから
赤字垂れ流しでも料金値上げできない、職員の給料は下げられない
もう詰んでるんだわ

うちは関東ですけど、専任のおじさんは個人事業主でアマゾンフレックスの配送に
転職する方が多いですよ。勤務日と時間選べるのがいいみたいです。逆に個人事業主
の配送からうちに来る人もいますね。ウーバーとかに転職は聞かないです。
宅配さんは名前の通り配送業務もやっているんですか？

日本人なら知っている超危険なの繁華街の検針担当は
危険ボーナス1日あたり150円が支給されて喜んでた。
ジュース代かよと・・。キャッチに文句言われたり
ヤクザの多い場所でよくやるよと思う。

他の業界から需要がある若い人材は自分から後腐れなく辞めていく
んだけど、文句言っている人たちってまずあなた自身に全く需要が
ないということに気づいていない。残ってほしい人はあなた以外の
若者なのに自分もそれに含まれていると勘違いしてるから恥ずかし
い。

アマゾンflexは車の運転得意かつ運動好きな高年齢のおじさんが多いね。アマゾン社員は大手だけあって見下した態度とかとらないみたいだし

金も技術も労働者も潤沢なアマゾンの社員ならわざわざパワハラのリスクを負う必要ないよね

アマゾンの配送は個人事業主で、ほぼ、人に合わないんです。ただ、車とかガソリンとか持ち出しは多いですよ。私は２年弱やりましたが、言うほど稼げません。

カルト宗教叩きの流れヤバくない？
検針員やる信者いなくなっちゃう