日本メンテナス＆東洋メンテナス　9直目

洛〇は出身者は出世しやすい
これ豆な

最近給料上がってきたけど何で？
意味ないだろこんな底辺みたいなやつらの集まりに金かける意味わからん。
夜勤中サボってるし。
上層部だけでお金回した方が得だぞ。

新卒4年目ですが基本給24万越えました。 昔でいう所長クラスの基本給みたいですね笑

好きやったのに酷いこと言うてしまった
後悔

仮眠室で始まるラブゲーム

エグい程の肉感スカム
それ以上はやめてー！(脱窒現象)

事務員ブスしかいないよ
一回若くて可愛い人面接に来たけど
よりによって40代化粧臭いババアを選びやがった

あいうえお

かきくけこ

さ
し
す
せ
そ

た
ち
つ
て
と

な
に
ぬ
ね
の

は
ひ
ふ
へ
ほ

ば
い
き
ん
ま
ん

出世して楽したい

技術継承担当という肩書きにそぐわないおじいちゃんだらけ

落ち葉清掃の熊手の使い方を継承します！

下水が臭くなりませんように★

人手不足です
年寄り、無能で仕事が出来ない、性格が悪い人ではなく
若くて有能で仕事が出来て性格の良い人の補充をお願いします

人手不足です
年寄り、無能で仕事が出来ない、性格が悪い人ではなく
若くて有能で仕事が出来て性格の良い人の補充をお願いします

人手不足です
年寄り、無能で仕事が出来ない、性格が悪い人ではなく
若くて有能で仕事が出来て性格の良い人の補充をお願いします

報酬制度それ自体の見直しに取り組み、人的資本への投資効率を高める施策を打ち出す。象徴的なのが「賞与の給与化」だ。
つまり賞与を減らし月給に加算する事だ。

報酬制度それ自体の見直しに取り組み、人的資本への投資効率を高める施策を打ち出す。象徴的なのが「賞与の給与化」だ。
つまり賞与を減らし月給に加算する事だ。

総支給22万、ボーナス年間70万円デフォー

4月のボーナス20万円

ありがとうよ

仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。

仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。

仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。

仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。

仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。

カキヨセキ

キカイギョウム レンラクカイ

タダオカヨウユウロ

スカイランド

男山

鴻池のものですが、やめます。

昔から鴻池は離職率高いってきくな
根本的な原因ってなんなんなんなんや

カメラ向けんなあああああああ
メガネサラリーマン死ねやああああああああああああ

>>308
東洋のコイツ
パワハラ、セクハラ
オッサン

｢クライシスアクター｣｢宮本晴代｣｢豊島保養所｣｢ケムトレイル｣｢マグナBSP｣｢アドレノクロム｣←画像検索＆拡散！！
｢ムサシ　不正選挙｣←要検索！！！ちなみにアメリカは「ドミニオン」な

インドの対日レアアース輸出禁止・インドの航空機事故・インドの新幹線導入はリンクしています。
爬虫類（レプティリアン/DS）金融ヤクザ天〇財閥・tsmc等の中華系爬虫類組織をぶっ潰しましょう。

イラン国内のモサド工作員　≒　イラン在住のレプ
レプ（DS）の地下施設に突撃！！！！

www.youtube.com/watch?v=UzEhzJw69KM　www.youtube.com/watch?v=fsG76Mo5ZTs
www.youtube.com/watch?v=V1SXb3tIk8U　www.youtube.com/watch?v=fa8ZfKL7TZ4
www.youtube.com/watch?v=EuQWR0cl7es　www.youtube.com/watch?v=daApYtbhUbQ
www.youtube.com/watch?v=83ZMb2vK_dI　www.youtube.com/watch?v=DlIqow9MnxQ
www.youtube.com/watch?v=ETlSW0OiB5U　www.youtube.com/watch?v=xfW4ha_Bfrs
www.youtube.com/watch?v=HBL5oidtCpw　www.youtube.com/watch?v=R6FLwGhZ4xY

あなたの周りにも存在し、自分たちの種族に敵対的な存在に対して集団ストーカー等を仕掛ける痛い下等種族です。

ユダヤ系住民がタムラへの攻撃を喜び、「村が燃えますように」と叫ぶ様子
↑人間の対立を煽るこいつがレプやで〜〜〜＾＾

>>354
貴方はいつも自分の事が書かれたら荒らしますね。
セクハラ、パワハラの
◯き◯
ま◯豚

糸田川

大阪 堺市の下水ポンプ場 2人倒れ搬送 意識がない状態
「仕事中に同僚が電気室で倒れ、意識がない」と119番通報

消防によりますと、29日午前10時すぎ大阪・堺市の「古川下水ポンプ場」で
2人が倒れていると通報がありました。
倒れていたのは20代と40代の作業員とみられ、病院に運ばれました。
市によりますと、2人は消防設備の点検中で、意識がない状態だということです。
警察と消防が詳しい状況を調べています。

「古川下水ポンプ場」は、豪雨の際に排水路などから水があふれる「内水氾濫」を防ぐため、
堺市が今年4月に完成させた大規模なポンプ場です。
近くにある2か所の老朽化したポンプ場を統廃合した形で整備され、
地上3階・地下4階の構造で、1分間に、25メートルプールおよそ4杯分の水を排出することができます。
現場では酸欠状態になった可能性もあるという情報があり、警察や消防が詳しい状況を調べています。

副業してえ

鴻◯事業所
hkt君課長と言う武器を使いやりたい放題

【いま日本で行われているジェノサイド】
戦後から今日まで、日本はアメリカの占領政策により、朝鮮人を利用した日本の隷属化を受け続けている
日本人に成りすました朝鮮人によってアメリカへの隷属を強要されているのだ
日本は帰化朝鮮家系の人間によって隣国の大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けているということ
朝鮮系がやっていることは日本人を対象にした迫害であり「民族浄化、ジェノサイド」だ
国際法でもこのような行為は許されない 日本人は徹底抗戦するしかない

新聞、出版社、司法、テレビ局、音楽家、芸能人、起業家、大学教授などで帰化系の人間のみで徒党を組み
日本人を「差別、排除」して彼らは「日本人」になりすましている　
奴らに「左翼」という言葉はやめよう、「朝鮮系帰化人」と呼ぼう

まずやるべきは「政治家に立候補する時、外国の家系の人間か否かを公表する」を立法化しよう
国際的にも一般的で、アメリカでも何系かはすべて明らかにされている
そうなると帰化朝鮮家系の人間に支配されたメディアは差別だと言うだろう、しかし現段階でも与野党問わず
多くの政治家が帰化系朝鮮人だ　暴動を起こさなければならないのは「日本人の側」だ、日本人は帰化朝鮮系の人間に
「主権の侵害」を受けているのだから
帰化系が起業し外部の朝鮮系と通じ合い新興企業として成功させる、または既存の会社組織で帰化系がトップに居座り
管理職を帰化系のみで固め、会社を乗っ取る、一度帰化系に乗っ取られたら終わりだ

日本は日常でも堂々と「何系日本人」であるかを確認できる社会にすること、ないしは名前で判別できるようにすること
帰化朝鮮系だと隠し政治家、報道関係者、会社の上司、音楽家、裁判官、企業のトップ、声優に居座ることを許さない社会にしよう
現状では帰化系が日本人のふりをして主要な地位に納まり、朝鮮人が日本民族を滅ぼそうとしている
芸能人、アナウンサー、コメンテーター、五輪代表含むスポーツ選手に日本人はほぼ皆無、『帰化朝鮮系』だ、日本人のふりをさせるな！！
アメリカ人による朝鮮系を使った日本国の隷属と、朝鮮人による日本人を対象とした「民族浄化」が行われていることを
国際社会やアメリカ人にも訴え広めよう

>>314
○メン最近、作業着変わった？

>>314
○メン最近、作業着変わった？

虹色に変わったよ

新社長のセンスか

>>364
上が仕えてて役員も沢山その中から社長になるのも一苦労だね…○メンで長年勤めても選ばれた人間にしか猿山のボスには、なれない会社だなぁ〜

所詮、派遣型正社員

派遣型正社員って知らずに働いてる人多いよな。
下水処理場とか契約切れたら仕事なくなるし、異動、賞与ももちろん減額。

この会社、誰でも入れるよな。
入社難易度低すぎる。

素晴らしい会社

どこも人手が足りないのではない
人手は足りてる
使える人物が不足してるだけ

組合がないって辛いな
ほんと奴隷みたいなもんだ

今年は、社員旅行どこ？また、相変わらず役員
とところに行ってベコベコしてお酌しないと…
出世できないですか？

白浜　金がないからバス

大所帯での社員旅行や注ぎに行く文化
役員の人らもきっとやめたいと思ってるよ
代々やってきた事をやめ、それを創業家が知るとどうなるかが怖いんだよ

創業家って荻○オーナーの一族の方々ですか？
最近は、大所帯になってからは、以前の時より
影響力は、薄れてしまったと…

きっしょー

ひ
き
だぁ
ま
な
豚

パワハラやめろ！！

アイテック勢力拡大してる
他に月島・メタ・荏原・東芝・日立・クボタ等のメーカー子会社、天下りズブズブ第3セクター(クリアウォーター等)、天下のウォーターエージェンシーに勝てるかな

あ
い
う
え
お

か
き
く
け
こ

さ
し
す
せ
そ

た
ち
つ
て
と

な
に
ぬ
ね
の

は
ひ
ふ
へ
ほ

はげ

元祖とろいのもくば

本家とろいのもくば

どうして辞めてほしい人が辞めないで、
辞めてほしくない人が辞めるのでしょうか？

仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。

寄って寄り天の構え
これはいかんですぞ
えーさんぶんのに髪色変える必要あるな

何回くらい往復する仕業なのと、今この瞬間の支持ガーｗ
だから壺の話しとるやないか

高額になることが下落の指標となるし
え、ショック…もう降りそう…
その程度の差がついたんやあれ

イケメンわらわらジャニでやろうよ
片脚で運転していたエフオン

安置が頑張らなくても暴露出来るんだから実質二人で優しい人なの
あぼーん

来年度の2月いっぱいで辞めてやる

さっさとやめろカス。そんなことよりもハラスメント教育平社員にやっても意味ないから。
第5事業部の所長とか次長クラスなんて、みんなおる前で大声で罵声浴びせて遊んでるだけ
やからな。パワーハラスメントが趣味みたいなやつばっかりやからな。自分のお気に入りの
部下手元に置いて、嫌いな奴は無視、罵声パワハラ。よかったね。部下が上司を人事評価できる
ように、すればいいのにね。新人事制度はパワハラを助長するだけで意味がないと思う。

さっさとやめろカス。そんなことよりもハラスメント教育平社員にやっても意味ないから。
第5事業部の所長とか次長クラスなんて、みんなおる前で大声で罵声浴びせて遊んでるだけ
やからな。パワーハラスメントが趣味みたいなやつばっかりやからな。自分のお気に入りの
部下手元に置いて、嫌いな奴は無視、罵声パワハラ。よかったね。部下が上司を人事評価できる
ように、すればいいのにね。新人事制度はパワハラを助長するだけで意味がないと思う。

あと作業服前のが良かった。熱中症で人殺す気か、センスねーわ。
来年も猛暑なんやからさ。だからもとに戻せ。
。冷房効いてる部屋で仕事しとうから関係ないんか。空調服使えとかほざくけどそういう問題
ちゃうねん。現場の意見聞いてちゃんと作れ。見栄えなんかどうでもええねん。

ガムテープぐらい買ったれやカス。会社の備品を何で自分が買わないと
いけないんですか。これも第5のどっかの事業所のお話です。
金ないんですか。そんなに部下に金つかわしたいんですか。
そういうのは、世間一般では　ケチっていいます。あなたよりも給料
安いですよ。まー人望ないし、パワハラするわ、お気に入りの部下
じゃないやつ以外には手厳しいですね。役職と金はあるけど、人望
は無い、金は出さんし、口だけだして、意見も見当はずれもいい所
部下を信用できないてほざいてるけど、係長以上の人間がまともじゃ
ない。モーしんどいねん上司の機嫌とるのしんどいや。あと一人で点検

行かすのやめろ。事故して死んだらどうするつもりなん？　よう目下に責任とれるんか
聞くけどさ、お前らはどう考えとん？責任取れんのか？　お気に入りの部下以外どうでも
いいもんな。お前らに人間の心とかなさそうやもんな。労災起こしたいんかな。ねー
どう思います。部長さん。

第５の山崎のことかな？

兵庫の田舎者は特にうるさい

上の書き込みとは、関係ないけど第５の山崎の今の所長に、ペンチで耳引きちぎるぞ
とか腹殴るぞとか、脅されたなあ、Icレコーダーで記録とって労基にいうべきやったな。

そういえば、浄水場内って基本禁煙やね。でも山崎事業所ではたばこ吸い殻たくさん落ちてるし
拾ったこともあるし、ポイ捨てしてるんですかね。F次長、昔のｋ所長とかよう吸いよったもんな。
それでいて事務所が汚い、ポンプ所が汚いとかほざくのはどういう神経してるんですかね。
写メとって本社に送るべきやったな。それでいて夜勤者や他の地区担当者にボロカスいうの
やめてもらいますか？　
偉いさんになったら。治外法権なんですかね。車でたばこ吸うのやめてもらいますか。
若いやつまねするし、拾うのが、部下の仕事なんですかね。部長さんどう思いますか？

主任になって、やっと人権が与えられる会社
40代平は裏で雑魚呼ばわりされてるぞ

まだまだ

雑魚師匠と呼ばれてるぜ

主任ごときで威張んな、カス

主任ごときで威張んな、カス

主任ごときで威張んな、カス

底辺の強がり痛々しい

底辺の強がり痛々しい

たまに書き込み見にくるけど大概何も新しい書き込みが無くて、そこにあるFANZAの広告に釣られてスイッチ入ってそのままシコるのが俺のルーチーン

それに釣られて書き込みすることが、痛々しい。

きっしょ

もうええて

もうええて

もうええて

いけー！スカムボール

勤続10年で退職金40万でしたー♪
新卒から定年まで勤めても500万らしい

>>419
退職金て入社から最大30年勤続分だけでわ

>>419
ワシは勤続10年で40より下やったが

鴻池神殿で日メンから東メンに転生しなさい

>>419
大手企業や公務員なら何千万なんだろうけど

おい、酒がないぞ。酌をしろ。お前、名を何と申す？

おい、酒がないぞ。酌をしろ。お前、名を何と申す？

自分をなにか特別な存在だとお思いのようだが
ただの老害なだけです

>>422
LV20まであげても遊び人のまま
気がつけばそのままLV50こえちゃいました

第5の部長にお歳暮でも送っとけや。

>>377
やはりコイツ許せない
東メンでの嫌われ者

メンテ出世しやすさランキング

1位本社
2位洛西事業所
3位環境試験部

メリークリスマス

セクハラ動画　https://www.youtube.com/watch?v=JL4ANiW1qXg&t=429s

人事考課の自己評価の点数とコメント書くの無しにしてくれや。うっとうしいだけじゃい。
アレコンサルに高い金払って作ってもらったんやろ。金ドブに捨てて楽しいか。どうせ
所長か次長、部長の好き嫌いで査定決まるから意味ないって。面談も要らんし、
今からでもええからやめろカス。重役連中も金使い方考えろ。

メリークリスマス

メリークリスマス

メリークリスマス

人財＝客先から一人頭年間600万貰って200万抜くこと

洛西事業所…

洛西事業所…

東メン
引だぁ
お前俺にした事覚えてるよな？
絶対に許さないからな

前職激務やったとか実家が金持ちとか土地持ちの人にとっては素晴らしい会社

それ以外の人は給料安くて体が臭くなって社内政治がキモい会社

>>430
洛西事業所は優秀な人が多いから

>>430
洛西事業所はエリートが多いってこと

事業所の契約が包括か随意契約かで修羅場の数が違う
技量の差は生まれて当然

お前の脳内だけの話されてもな。

とりあえずあけおめやな。

新卒から勤めてるので脳内お花畑です

だったら会社辞めてこい。社会勉強や。

>>448
何様やねん
君鴻池送りね

スジ

人事考課の自己評価の点数とコメント書くのめんどくさいから会社辞めよっかな。

>>451
お前の代わりなんぞハローワークにいっぱい

>>452
お前もな

ハゲは治りましたか。

僕は、禿げてません

20年くらい前に山崎事業所立ち上げのときに勤務していたものです。今は大変なのですか？

山崎で夜勤者になってしまうと、奴隷以下の扱いやし、誰もなりたがらない。
あと仕事のこと聞くとそんなことも分からんのかと罵声と怒鳴られて終了。
後訳分からんどうでもいい仕事散々させられて、睡眠時間削ってしなければ
いけない仕事。全員に評価されない。

あとあれやな、所長と次長が、予定表を意味も無く変えまくるんも意味わからんな。
思い付きでやってるな。お前らの奴隷でもパシリでもないからな。現場マジ迷惑
やからやめろボケ。あと融雪の代理人、あれは、山崎の人間がやらなあかんのか
？　行ったこともない奴にやらそうとしとうけど、端からみたらバカまるだしやぞ。
山崎のF次長、前の融雪の代理人をパワハラで辞めさしたんお前やからな。
自分が代理人やったらええんちゃうの。姫路事業所とか揖保川事業所ようさん
代わりがおるぞ。さては、入札金額に目がくらんだか。脳みそが腐ってんのか
そのどっちかやろな。

令和の時代そんな事あるのですか？

假屋崎省吾

山崎事業所のf次長マジキモイわ。あいつ勤務中暇な時間使って他人の車覗きこんで
、ケチつけるってどういう神経してんの？マジでやばいやろ。それ人としてやっていい行為なん？
お前頭おかしいんか？　ていうかマジで死ね。

不平不満言うのはいいけど本当に不満があるなら何も言わずに退職するのがいい。不平不満、問題点をあえて放置、組織を腐らして会社が潰れてくれるのを願おう

僕は、指定暴力団住吉会傘下組織幹部

>>464
僕も指定膀胱酢味噌イカ系患部組織カイカイ系です

誰の事いってんの？第５の人の事？

第５事業部の部長、副部長連中にお前らに言いたいんやけど、安全靴
あんな安物に変えたんや？すぐ雪や雨で使い物にならんのやけど。
前の黒い革靴のほうがよかったんやけどな。なんで変えたんや。
とりあえず、従業員の足引っ張るぐらいやったら、会社の為に
一回死んで来い。

僕は、コノミヤ カンサイスーパーいく

>>468
それな

こんなにすきやのにつれないなー
なー！

なー！

假屋崎省吾

もうやめとけ ハジかれんぞ

ヤクルトスワローズ

僕は、コノミヤ凸 カンサイスーパー凸

やめとけ はじかれんぞ

僕も関西スーパー、コノミヤ行きます。
お知り合いですか？

どこにあるねんそれ？

エッホエッホ　20年前汚泥処理で暴力騒動あったって伝えなきゃ　エッホエッホ

磨砕

あげ

山崎事業所っていずれなくなるんやろ。あとあそこってブラックなん？
加西の案件やらかしてなくしたんやろ。誰とは言わんけど。

まるまるｊPOWERにあげます。

基本給なんか上げなくても知能指数の低いメンカス共には20万円支給しとけば喜ぶと思われてるぞ

山崎の夜勤者、忍耐強いよな。まー代わりになるやつおらんからな。
全員拒否してるから、しゃーないか。まー俺も絶対せんけど。

山崎事業所はドラクエでいうと、アッテムト鉱山以下やからな。

今北神の代理人誰なん？あれひと変えるんやろ。まさか沖縄出身の主任かｗｗｗ

山崎事業所の所長って今は誰なんですか？20年くらい前のTさんしか知らん

ｆ原からK保へ、ｆ原が独裁してる。
まー意見述べたら死刑かな。

そのTさん、美作にいるはず。

へーf原くんか。立ち上げ当初はTさんにへーこらしてた記憶があるが、えらなったもんやね。
当時は現地採用の子たちも夜勤和気あいあいしてた記憶やけどな。

お気に入りには、優しいけど、地区長と夜勤者には、パワハラしてるな。好き嫌いで動いているし、意見をのべるとブチキレる性格は、人じゃないけどな。

お気に入りには、優しいけど、地区長と夜勤者には、パワハラしてるな。好き嫌いで動いているし、意見をのべるとブチキレる性格は、人じゃないけどな。

夜勤の現場って今も、仮眠などの休憩時間もトラブル対応のためとかで拘束されて施設から出ることが出来ないんかな？
昔は24時間事業所に拘束されて、16時間分だけ勤務時間で、残りの時間は一切無給だったんだが。

そうだよ。夜勤なんて誰もしたがらないし、引き受けると会社辞めるまで
やらそうとするからな。まーイラン奴にやらすのがデフォルトみたい。

メンテってまだそんな違法なことやってたんか。
それって労基法で完全にアウト。

休憩時間もトラブル対応のため現場待機してる時間は手待時間として100%労働時間にカウントされるべきと最高裁の判例もあるくらい。

夜勤中でも休憩とは完全に解放されて自由に動ける時間を指すからね。

未払い賃金過去3年分請求できるから自分で記録つけておいて、辞める時に会社に請求するといいよ。

それでメンテやめて退職金代わりに数百万会社から取って辞めたやつを知っている。

夜勤者経験者も、もーだいぶん減ったからな。育てる気もないしな　
まーえーちゃん。夜勤者が一人でも会社やめる言うたら終わる
状態やからな。誰か辞めんかな。

太子事業所って死ぬほど楽らしいな。

何人でやってるの？

2人っ聞いたけどな。でも遠方かん視は山崎がやるらしい
。それだけで休憩時間なくなるし。あと佐用もあるね。　
夜勤者が誰か辞めんかな。

まーどっかでくたばるやろ

まー辞める辞める切れて、ワーワー言うて機嫌悪くなる。４０超えて恥ずかしくないか。
山崎事業所にいまだ居座っとうけど。今度言ったら絶対会社やめろよ。おめーは口だけか

山崎事業所って今も上寺浄水場のなかにあるの？

そうだよ。公務員がおらんから、外業務とパワハラやり放題。誰か客先にチクれやな。
人員削減したらえんや。倉庫もニチメンの私物置きすぎやろ。そんなことしていいのかい？

なんかおもろいことないんンか

山崎の夜勤は、楽勝です。

市民局はこのくそスレ見てんのかな。

車からたばこポイ捨ては、いくらなんでもまずいでしょう。

まー千種で見たんやけどな。まー特定はできるよな。

一般市民なんやけど

一般市民でたまたま、見かけただけなんやけどえんかな.　
本社にいうか、水道局に言うべきことなんかな。

まー名前も把握しているし、どっかのタイミングで通達しよかな。

ひきたまな〇は、元気にしてんの？

昔、北神の代理人やってて、加西市でもやらかした超嫌われた、日本語が通じんおっさん
今どこにおるんや。

一宮の地区長の運転は、なんであんなに車間距離詰めるんやろね。あおり運転
に等しいことやってる。いずれ事故するやろな。

後スピード出しすぎな。助手席から見て相当危険。

山崎の遠方取り方、意味ないと思う。グラフみりゃ異常分かるだろ。
写経しても意味ねーぞ。全員そう思ってます。

組織そのものがカスだからしょうがねーよ。夜勤者含めバカだからね。