日本メンテナス＆東洋メンテナス　9直目

日本メンテナスエンジニヤリング
http://www.jme-net.co.jp/


東洋メンテナス
http://www.tme-net.co.jp/


四国テクニカルメンテナンス
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九州テクニカルメンテナンス
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東海メンテナンス
http://tokai-m.com


前スレ
日本メンテナス&東洋メンテナス 8直目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1427157473/l50

素晴らしい会社

どこも人手が足りないのではない
人手は足りてる
使える人物が不足してるだけ

組合がないって辛いな
ほんと奴隷みたいなもんだ

今年は、社員旅行どこ？また、相変わらず役員
とところに行ってベコベコしてお酌しないと…
出世できないですか？

白浜　金がないからバス

大所帯での社員旅行や注ぎに行く文化
役員の人らもきっとやめたいと思ってるよ
代々やってきた事をやめ、それを創業家が知るとどうなるかが怖いんだよ

創業家って荻○オーナーの一族の方々ですか？
最近は、大所帯になってからは、以前の時より
影響力は、薄れてしまったと…

きっしょー

ひ
き
だぁ
ま
な
豚

パワハラやめろ！！

アイテック勢力拡大してる
他に月島・メタ・荏原・東芝・日立・クボタ等のメーカー子会社、天下りズブズブ第3セクター(クリアウォーター等)、天下のウォーターエージェンシーに勝てるかな

あ
い
う
え
お

か
き
く
け
こ

さ
し
す
せ
そ

た
ち
つ
て
と

な
に
ぬ
ね
の

は
ひ
ふ
へ
ほ

はげ

元祖とろいのもくば

本家とろいのもくば

どうして辞めてほしい人が辞めないで、
辞めてほしくない人が辞めるのでしょうか？

仕事に対して意欲的ではない人が職場に多くなれば、職場の雰囲気も悪くなりやすく、人間関係にも悪影響を与えやすいでしょう。
人間関係が悪化しており、コミュニケーションや連携に問題がある職場では、業務の進捗が遅れたり、生産性が低下するだけでなく事故やケガによる労災リスクも高まります。

寄って寄り天の構え
これはいかんですぞ
えーさんぶんのに髪色変える必要あるな

何回くらい往復する仕業なのと、今この瞬間の支持ガーｗ
だから壺の話しとるやないか

高額になることが下落の指標となるし
え、ショック…もう降りそう…
その程度の差がついたんやあれ

イケメンわらわらジャニでやろうよ
片脚で運転していたエフオン

安置が頑張らなくても暴露出来るんだから実質二人で優しい人なの
あぼーん

来年度の2月いっぱいで辞めてやる

さっさとやめろカス。そんなことよりもハラスメント教育平社員にやっても意味ないから。
第5事業部の所長とか次長クラスなんて、みんなおる前で大声で罵声浴びせて遊んでるだけ
やからな。パワーハラスメントが趣味みたいなやつばっかりやからな。自分のお気に入りの
部下手元に置いて、嫌いな奴は無視、罵声パワハラ。よかったね。部下が上司を人事評価できる
ように、すればいいのにね。新人事制度はパワハラを助長するだけで意味がないと思う。

さっさとやめろカス。そんなことよりもハラスメント教育平社員にやっても意味ないから。
第5事業部の所長とか次長クラスなんて、みんなおる前で大声で罵声浴びせて遊んでるだけ
やからな。パワーハラスメントが趣味みたいなやつばっかりやからな。自分のお気に入りの
部下手元に置いて、嫌いな奴は無視、罵声パワハラ。よかったね。部下が上司を人事評価できる
ように、すればいいのにね。新人事制度はパワハラを助長するだけで意味がないと思う。

あと作業服前のが良かった。熱中症で人殺す気か、センスねーわ。
来年も猛暑なんやからさ。だからもとに戻せ。
。冷房効いてる部屋で仕事しとうから関係ないんか。空調服使えとかほざくけどそういう問題
ちゃうねん。現場の意見聞いてちゃんと作れ。見栄えなんかどうでもええねん。

ガムテープぐらい買ったれやカス。会社の備品を何で自分が買わないと
いけないんですか。これも第5のどっかの事業所のお話です。
金ないんですか。そんなに部下に金つかわしたいんですか。
そういうのは、世間一般では　ケチっていいます。あなたよりも給料
安いですよ。まー人望ないし、パワハラするわ、お気に入りの部下
じゃないやつ以外には手厳しいですね。役職と金はあるけど、人望
は無い、金は出さんし、口だけだして、意見も見当はずれもいい所
部下を信用できないてほざいてるけど、係長以上の人間がまともじゃ
ない。モーしんどいねん上司の機嫌とるのしんどいや。あと一人で点検

行かすのやめろ。事故して死んだらどうするつもりなん？　よう目下に責任とれるんか
聞くけどさ、お前らはどう考えとん？責任取れんのか？　お気に入りの部下以外どうでも
いいもんな。お前らに人間の心とかなさそうやもんな。労災起こしたいんかな。ねー
どう思います。部長さん。

第５の山崎のことかな？

兵庫の田舎者は特にうるさい

上の書き込みとは、関係ないけど第５の山崎の今の所長に、ペンチで耳引きちぎるぞ
とか腹殴るぞとか、脅されたなあ、Icレコーダーで記録とって労基にいうべきやったな。

そういえば、浄水場内って基本禁煙やね。でも山崎事業所ではたばこ吸い殻たくさん落ちてるし
拾ったこともあるし、ポイ捨てしてるんですかね。F次長、昔のｋ所長とかよう吸いよったもんな。
それでいて事務所が汚い、ポンプ所が汚いとかほざくのはどういう神経してるんですかね。
写メとって本社に送るべきやったな。それでいて夜勤者や他の地区担当者にボロカスいうの
やめてもらいますか？　
偉いさんになったら。治外法権なんですかね。車でたばこ吸うのやめてもらいますか。
若いやつまねするし、拾うのが、部下の仕事なんですかね。部長さんどう思いますか？

主任になって、やっと人権が与えられる会社
40代平は裏で雑魚呼ばわりされてるぞ

まだまだ

雑魚師匠と呼ばれてるぜ

主任ごときで威張んな、カス

主任ごときで威張んな、カス

主任ごときで威張んな、カス

底辺の強がり痛々しい

底辺の強がり痛々しい

たまに書き込み見にくるけど大概何も新しい書き込みが無くて、そこにあるFANZAの広告に釣られてスイッチ入ってそのままシコるのが俺のルーチーン

それに釣られて書き込みすることが、痛々しい。

きっしょ

もうええて

もうええて

もうええて

いけー！スカムボール

勤続10年で退職金40万でしたー♪
新卒から定年まで勤めても500万らしい

>>419
退職金て入社から最大30年勤続分だけでわ

>>419
ワシは勤続10年で40より下やったが

鴻池神殿で日メンから東メンに転生しなさい

>>419
大手企業や公務員なら何千万なんだろうけど

おい、酒がないぞ。酌をしろ。お前、名を何と申す？

おい、酒がないぞ。酌をしろ。お前、名を何と申す？

自分をなにか特別な存在だとお思いのようだが
ただの老害なだけです

>>422
LV20まであげても遊び人のまま
気がつけばそのままLV50こえちゃいました

第5の部長にお歳暮でも送っとけや。

>>377
やはりコイツ許せない
東メンでの嫌われ者

メンテ出世しやすさランキング

1位本社
2位洛西事業所
3位環境試験部

メリークリスマス

セクハラ動画　https://www.youtube.com/watch?v=JL4ANiW1qXg&t=429s

人事考課の自己評価の点数とコメント書くの無しにしてくれや。うっとうしいだけじゃい。
アレコンサルに高い金払って作ってもらったんやろ。金ドブに捨てて楽しいか。どうせ
所長か次長、部長の好き嫌いで査定決まるから意味ないって。面談も要らんし、
今からでもええからやめろカス。重役連中も金使い方考えろ。

メリークリスマス

メリークリスマス

メリークリスマス

人財＝客先から一人頭年間600万貰って200万抜くこと

洛西事業所…

洛西事業所…

東メン
引だぁ
お前俺にした事覚えてるよな？
絶対に許さないからな

前職激務やったとか実家が金持ちとか土地持ちの人にとっては素晴らしい会社

それ以外の人は給料安くて体が臭くなって社内政治がキモい会社

>>430
洛西事業所は優秀な人が多いから

>>430
洛西事業所はエリートが多いってこと

事業所の契約が包括か随意契約かで修羅場の数が違う
技量の差は生まれて当然

お前の脳内だけの話されてもな。

とりあえずあけおめやな。

新卒から勤めてるので脳内お花畑です

だったら会社辞めてこい。社会勉強や。

>>448
何様やねん
君鴻池送りね

スジ

人事考課の自己評価の点数とコメント書くのめんどくさいから会社辞めよっかな。

>>451
お前の代わりなんぞハローワークにいっぱい

>>452
お前もな

ハゲは治りましたか。

僕は、禿げてません

20年くらい前に山崎事業所立ち上げのときに勤務していたものです。今は大変なのですか？

山崎で夜勤者になってしまうと、奴隷以下の扱いやし、誰もなりたがらない。
あと仕事のこと聞くとそんなことも分からんのかと罵声と怒鳴られて終了。
後訳分からんどうでもいい仕事散々させられて、睡眠時間削ってしなければ
いけない仕事。全員に評価されない。

あとあれやな、所長と次長が、予定表を意味も無く変えまくるんも意味わからんな。
思い付きでやってるな。お前らの奴隷でもパシリでもないからな。現場マジ迷惑
やからやめろボケ。あと融雪の代理人、あれは、山崎の人間がやらなあかんのか
？　行ったこともない奴にやらそうとしとうけど、端からみたらバカまるだしやぞ。
山崎のF次長、前の融雪の代理人をパワハラで辞めさしたんお前やからな。
自分が代理人やったらええんちゃうの。姫路事業所とか揖保川事業所ようさん
代わりがおるぞ。さては、入札金額に目がくらんだか。脳みそが腐ってんのか
そのどっちかやろな。

令和の時代そんな事あるのですか？

假屋崎省吾

山崎事業所のf次長マジキモイわ。あいつ勤務中暇な時間使って他人の車覗きこんで
、ケチつけるってどういう神経してんの？マジでやばいやろ。それ人としてやっていい行為なん？
お前頭おかしいんか？　ていうかマジで死ね。

不平不満言うのはいいけど本当に不満があるなら何も言わずに退職するのがいい。不平不満、問題点をあえて放置、組織を腐らして会社が潰れてくれるのを願おう

僕は、指定暴力団住吉会傘下組織幹部

>>464
僕も指定膀胱酢味噌イカ系患部組織カイカイ系です

誰の事いってんの？第５の人の事？

第５事業部の部長、副部長連中にお前らに言いたいんやけど、安全靴
あんな安物に変えたんや？すぐ雪や雨で使い物にならんのやけど。
前の黒い革靴のほうがよかったんやけどな。なんで変えたんや。
とりあえず、従業員の足引っ張るぐらいやったら、会社の為に
一回死んで来い。

僕は、コノミヤ カンサイスーパーいく