最近、高卒からすら退職者が出てて笑えない
10年目くらいで本社配属からの安月給で酷使した結果、転職されるパターン
他社からしたら、落ち目とはいえJTC+本社配属の時点で能力の担保は取れてて年齢もまだ若く30歳手前の人材を安月給よりマシな年収程度でヘッドハンティングできるからコスパ良いよな