中部電力 【技術系】 Part.4

すばらしい仲間に恵まれている事に感謝する毎日です
ありがとう中部電力

大教大附属の恥さらし　迫田裕治
　⇩
大川原化工機冤罪事件『公安が冤罪をでっち上げ、人を殺した事件』は、公安の組織ぐるみで確定しました！！！
　
周囲に騒がれ、東京都に圧力までかけられ、ようやく応じた求償権行使。その求償額は、出世で増加していた退職時の退職金相当（定年退職）などのみ（現場で主導した・現職警官の負担は28万円）！出世で増えた給与を返しただけ！
　
「末端の警察官だけが関わった」冤罪事件ではなく警察官僚のグルで確定しました！
　
関わって出世した警察官たちの出世は維持され。迫田裕治などは警視総監に大出世ですが、全員が何の処分も実質されないことで終結しました！人を殺しても定年退職まで働け、退職金は冤罪でっち上げ出世により逆に増加。公安は、殺人しても給与が増え、周囲にも笑顔で受け入れられるアットホームな職場です！
　
公安警察は、今でも特別高等警察です！

今年も高水準な賃上げでしたね

本番前のホンバン？バッカァ～！！生放送の前のナマだよ～！！ニュルニュル～

治外法権だったのに

20%2ヵ月

安全性は不変なんだから実名バリバリの報告書にすればよかったのにな

すばらしい安全性に恵まれている事に感謝する毎日です
ありがとう中部電力

浜岡は一生再稼働無理だな
だからって電気代あげるなよ

「正論」を「攻撃」と捉える被害妄想

ミライズの内部では、相次ぐ不祥事や世間からの批判によって、社員が極度の**「心理的安全性ゼロ」**の状態に陥っている可能性があります。
• 図星を突かれる恐怖: 「余計な仕事が増えている」という事実は、現場が一番痛感しているはずです。それを外部（あるいは他部署）から指摘されると、自分の無能さや組織の失敗を突きつけられたと感じ、過剰に攻撃的な態度で自分を守ろうとします。
• 「批判＝敵」の構図: 建設的な議論よりも「身内のメンツ」が優先される文化では、外部からの正当な指摘もすべて「自分たちへの悪意」に変換されてしまいます。

すばらしい原本に恵まれている事に感謝する毎日です
ありがとう中部電力

そういえば客の契約勝手に書き換えてたな
下請けのせいにして逃げたけどアレで歪んだ成功体験積んだのかな

>>363
ルールや法律をも超越する圧倒的な力
ありがとう中部電力

「重大性を認識していない」浜岡原発再稼働をめぐる中部電力のデータ不正問題発覚から3か月余り 専門家は厳しく指摘...地元との信頼関係も揺らぐ=静岡
https://news.yahoo.co.jp/articles/72747488ac4c38eb1c23bb86c75982d57101cea4

>>361
事実を言うとキレるんだよなあそこ
自分たちの言動を省みて直して欲しいんだけどそういう発想には至らないようで。

すばらしい事実に恵まれている事に感謝する毎日です
ありがとう中部電力

>>361
でもカルテルが正当化されるわけでわないですからねえ

マイク切り問題
https://mainichi.jp/articles/20260502/k00/00m/040/105000c

すばらしい上司に恵まれている事に感謝する毎日です
ありがとう中部電力

かいぜんのじいさん
完全にパワハラ野郎じゃん

すばらしいパワハラに恵まれている事に感謝する毎日です
ありがとう中部電力

すばらしいカイゼンに恵まれている事に感謝する毎日です
ありがとう中部電力

顔が小さくて可愛らしい

電力設備保守業務における行政手続きに関する不適切事象について
2025年09月11日　中部電力パワーグリッド株式会社

電力設備保守業務における行政手続きに関する不適切事象について - ニュース｜中部電力パワーグリッド https://powergrid.chuden.co.jp/news/press/1216708_3281.html

当社が関係する一部訴訟における法廷内での録音
2026年05月08日　中部電力株式会社
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1217760_3273.html

チャットでカラスの巣の撤去依頼したのに全然来ない。完全無視、馬鹿にしてるの？

他電力の者ですが年明けの原子力の不祥事から中電さんヤバくないか？

カラスの巣はすぐにはきませんよ。

カラスの巣監視中、って看板はたまに見る

●中電林欣吾社長：
「本当に申し訳ございませんでした」

　ことし１月、中電がデータを不正に操作して耐震設計に必要な想定される地震の揺れを過小評価していた疑いが発覚。規制委員会は、全ての審査を白紙としました。

　その後、中電は社内調査を行い国に報告書を提出。

　その中で明らかになったのは…

●中部電力林欣吾社長：
「遅くとも２０１２年ごろから２０２１年ごろに、１０５ケースで行われていた」

　操作は、福島第一原発事故の翌年から始まっていたというのです。

　報告書によると、操作は２つの方法で行われ、その数は少なくとも１０８ケース。再稼働審査に提出した２２５ケースの半数近くに上ります。

　一方でデータ操作の経緯や目的はわからず、「第三者委員会の報告を待つ」と答えるに留まりました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8b3e9718ca6f038769e5d03213cb894b23bb0463

もちろん、いまだに同グループに対し、城
口の人的なコントロールが効いていることは言うまでもない。

しかし、問題が指摘された後、それでもなお、不正を続けようとしている現在の経営幹部は

　城　口　以　上　に

社会に損害を与え続けていることを国民と投資家は知るべきである。

https://x.com/enesoukai/status/2052337018701807860

中部電力・浜岡原発で核防護設備の一部が 一時停電停電時に機能を維持する装置に 2014年から未接続状態だったことが判明 https://news.yahoo.co.jp/articles/83e180f670245266b086e54b3c4455b626207b66

「日本期待の星」が不正会計疑惑...創業者が真相を告白。政府系ファンドが40億出資した「エネチェンジ」に何が起きた？驚きのスキームのすべて。（EV充電器/城口洋平）【NPレポート】

https://youtu.be/dsY8u9hcg3s

原子力土建部は全原子力事業者からのヘイトを集めることになるね

原発審査、書類の虚偽に罰則導入へ　原子力規制委、浜岡不正受け
https://www.asahi.com/articles/ASV5W319TV5WUTFL00CM.html

すばらしい未接続に恵まれている事に感謝する毎日です
ありがとう中部電力

【独自追及】“倒産”に陥ったEV充電トップ企業・ミライズエネチェンジ「補助金水増し請求疑惑」　経産省所管補助金は疑惑浮上後にルール改定も、すでに受け取った補助金は100億円超（NEWSポストセブン） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/4ddbb247bf2ad69321b1358061487549cb1bc13f

中電マジでヤバいな
どうした

不正会計の会社に出資
補助金不正受給したのに倒産

ヤバいな

赤澤経産相、EV充電器補助金水増し疑惑のミライズエネチェンジへの対応「執行団体で検討中」

https://www.netdenjd.com/archives/673358

中部電力ミライズ
「子会社Bは充電器の保有を目的とした特定目的会社であり、従業員はおりません。申請の手続きの代行はA社が行っております」

　子会社「B」には従業員が1人もおらず、補助金の申請は子会社「A」が代理で行っていました。

　こうなると2社の資本関係の問題でなく、「A社」が自ら「11万円」で買った充電設備を「31万円」で従業員ゼロの会社に買わせて、補助金を申請したことになります。

上原総合法律事務所　上原幹男弁護士
「B社に実体がない、いわゆるペーパーカンパニーだった場合、この申請は不適切なのではないか、という議論は十分成り立つ」

https://news.yahoo.co.jp/articles/4ce69c406c2282066e3bb486d259fcedb630da93

コンプラでおまん◯が食えるか！

浜岡原発のデータ不正操作　中部電、規制委の調査開始後も改ざん
https://mainichi.jp/articles/20260701/k00/00m/020/086000c

原子力部も絡んでたんかｗ
1200ガルをこえると重要な機器の補強ができなくてNGってことかな

浜岡原発のデータ不正、中部電力社内の複数部署が不正に関与…外部業者に「基準以上は除外」求める
https://megalodon.jp/2026-0702-1748-48/https://news.yahoo.co.jp:443/articles/e766bbf7f8e08b2acfab4e86458f3ad89139cc7d

すばらしい経営陣に恵まれている事に感謝する毎日です
ありがとう中部電力

マジでやべえ
TかCで悩んだが行かないでよかったわ

役職員一人ひとりが高い倫理観と責任感を持ち、創意工夫を凝らしながら、日々の業務に向き合う行動が不可欠であると考え、今般、当社が創立以来大切にしてきた「誠意と努力」「創意と挑戦」「自律と協働」という行動姿勢を具体化し、企業文化として根付かせるために、新たに行動規範を策定しました。

中部電力グループ行動規範（Core Values）の策定 - ニュース｜中部電力 https://share.google/MeNVtYeRyhUgVHvhn