「正論」を「攻撃」と捉える被害妄想

ミライズの内部では、相次ぐ不祥事や世間からの批判によって、社員が極度の**「心理的安全性ゼロ」**の状態に陥っている可能性があります。
• 図星を突かれる恐怖: 「余計な仕事が増えている」という事実は、現場が一番痛感しているはずです。それを外部（あるいは他部署）から指摘されると、自分の無能さや組織の失敗を突きつけられたと感じ、過剰に攻撃的な態度で自分を守ろうとします。
• 「批判＝敵」の構図: 建設的な議論よりも「身内のメンツ」が優先される文化では、外部からの正当な指摘もすべて「自分たちへの悪意」に変換されてしまいます。