ウォーターエージェンシー　5

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1670760286/
前スレ

電験3種三万の時代あったな

エービスが入って来ない

派遣の人が抜けたのに
なんで日勤で埋め合わせしないといけないんよ
エービスにこだわらんでも他の派遣会社から早く人入れてくれよ〜
業界大手とか言ってくるくせに中身まじでない

人間関係のトラブルあって報告したのにここの本社はノラリクラリで全く役に立ってない
おかげで仕事に対するモチベはゼロどころかマイナスになっちまったよ

この会社とエービスってどんな関係？入るんだったらどっちがいいのですか？

この会社とエービスってどんな関係？入るんだったらどっちがいいのですか？

エービスの方がいいだろ
責任それほどないし

アルバイト3人雇って回すみたいなこと言ってて草

>>595
ここですがそちらは資格手当結構ありますか？
転職したいです

下請けや派遣で回すとうちも言ってるバカな上司いるわ
正社員ですらまともな人は来ないのに

昔と違って全然人来ないな
派遣いた時代が懐かしい

同業他社勤めてて下3、公害防止水質1種、危険物乙4は持ってるけど雇ってもらえそう？

てか今の会社は入社前に取得した資格手当についてはゼロで入社後の資格手当しかくれないんだけどこっちはどうなん？

現場の状況と年齢次第だろうけど、ウチの現場は無資格50代後半でも契約社員で採用されてるわ
正社員なら概ね35歳以下くらい？
じゃないと直で正社員登用はしてないと思うが

あと入社前から持ってる資格でも支給対象やな、下三、水質1種で合計一万円すわ

無理だな
うちはレベル高いから
電験三種くらい持ってないと恥ずかしい

今度の年次昇給も期待していいのかな(-ω- ?)

減給だったわ
評価下がったな

>>612
この会社に減給なんてあるか？

>>613
定期的に現れる嘘松

中途入社の人は1年昇給しないのは
なんとかならんのかー
50代の中年なんか昇給させるぐらいなら
若手の賃上げしろって感じ

いや若手ほど基本給いいし、待遇もいい
いればバカでも無能でも自然と上がってくる

どこも若手優遇で何も教えたくなくなる
今や阿呆高卒の新卒でも基本給25万超レベル、これで乙4すら取れないし給料安いとか舐め腐ってるころしたい

昔は基本給25万にいくのに時間かかったな
30過ぎて入ったのに

うちのOCは新卒なんぞおらんぞ
本社採用以外で新卒おるんか？

WAって夜勤って夜勤手当とは別で
深夜割増とかもらえるんか？
16夜勤で夜勤手当だけの3000くらいじゃ安いよな

2chに給与晒してバレた人いたけど
かの人の金額には年収届かないなまだまだ

あの人まだ在籍しとるの？

ここ見てる人は誰がわかったと思う
現場の動画まで出してたから
本人も気づいたのかYouTube消しちゃったしな
本社知らなければ問題ないでしょ

社長の後任決まってるんかな？
年齢的にそろそろ若い人に引き継いだ方がええやろ

その頃会社なくなったりしてな

ここ社員の平均年齢かなり高いけど10年後大丈夫なのかな。地方の現場だと50代以上が半数とかあるんだが

うちの現場夜勤のエービスも50代以上しかおらんし
日勤もほぼ50代以上しかおらんぞ笑
若い人にはつらい職場や

俺はもっと若い時に入社したかったわ
40過ぎて入社したけど、世の中こんな楽な仕事があったんだって感動したよ

現在ガチャが強いけどな
クズも多い

みんな昇給してたかい？

ゴミ屑みたいな年寄りばっかりだな

戸田の現場で働いてる方います？

40手前だけど同じくらいの年齢の人おりますかね

おっ若いな　がんばれ

それくらいの年齢で入る人珍しくないし、50近くで入る人もいる
人手不足だからまともな人なら受かる

逆に20代って見たことないな

現役の最年長って何歳だろうね

今日面接行ったけどここって交代制が基本じゃないの？

なぜか日勤だけの勤務を希望していると思われてて交代制を前提にしていると言ったら喜ばれたｗ

↑
5ちゃんに書き込む人は不採用です

>>638 面接から24時間以上経つけど何の連絡もないや…ちな３０代半ば

どこの県か教えてよ

同業に新卒で入って7年くらい働いてたのに転勤で事業所ガチャ大ハズレ引いて辞めた29歳なんだけどぶっちゃけWAの転勤事情ってどうなん？
WAの求人に全国転勤って書かれてんのが怖すぎる

別の業界いけよw

そりゃ全国転勤でしょ
東京から九州とか

滝畑ダムは心霊スポット

20代から30代の若者もっときてくれ！

戸田の求人に応募しようと思ってる30代です

現場に変な人いますか？

使えねぇ爺の溜まり場だよ
若いやつ来いよ

使えない爺って普段なにしてるんですか？ｗ

場所は違うけどうちは隠れて寝てたりスマホで遊んでたりする奴らだらけだったな
それで自分がいる処理場の処理方式を理解してないとかそもそも用語がわからないとかばっかりだったマジで

そりゃそんなんでも金貰えるのが分かっちったら意地でも居座るわな

真面目に働いている人は申し訳ないが正直羨ましい…

どこも似たようなもんだよ
公務員ですらそうだし
暇さえあれば若い子はスマホでソシャゲ、YouTube、漫画見てる。なんなら夜勤中ずっとイヤホンしてるやつとかもいるし

むしろこの業界忙しかったらなんのメリットもないやんね

仮眠の時間以外でも寝れちゃうもんなんですねw

そりゃきつくて忙しくて給料安いならだれも残らんし…

上司がサボるために管廊のサボりスポット行ったら先客が寝てて(足音で起こしちゃって？)気まずかったって話聞いた時は笑った

ますます気になってくるｗ

交代勤務って日勤しばらくやって仕事に慣れたらって感じですかね

しぼう事故おきたね

結婚休暇10日
2回目取れますか？

活性炭の中に落ちたらしいね

>>658
お前バツ2だろw

朝日園児

資格何も取らないデブO野

バツ2は自分を客観的に見れない地雷が多い

ここって正社員も嘱託社員も仕事の内容同じ？派遣みたいにちょっと楽な仕事任される？？

管理職は回避

>>661
おまえさん、汚泥やろ？？

朝日エンジニアリング？

ヒット

派遣会社は定着しないからな

たった一人の派遣に深夜の管理任せるとか冷静に考えるとヤベぇ

うちの現場に新卒入社43年の人があるぞ

うちの現場でエービスの人20日で辞めたぞ笑
どこもそうなんか？
1人夜勤を1ヶ月でやらせるってなかなか鬼畜だよな

せめて派遣もWAの契約社員くらい貰えれば続くんだろうけどねぇ

まぁ派遣を選ぶ理由も色々なんだろうけど

協力会社の人の待遇悪すぎて辞める
→WA日勤者が夜勤の
穴埋めするこの流れきついっすわ

うちの現場は夜勤はWA枠も派遣枠も余ってないね

やっぱ関東は人が余ってるのかね

>>673

24時間仮眠なし勤務？

>>675
こっちのOCは夜勤は8-16現場しかない

なんか本社とかOCは色々と変えたがってるけど現場の特にベテラン勢はなかなかそれに応える気はなさそうだなw

そりゃ新人が増えんよw

組合入った方がいいの？
正社員になったら

組合強制だよ^_^

組合と親睦会って同じ？

>>677
ベテラン勢は技術はそこそこある。が、人間的にダメな人も多い。狭い世界のことしか知らないくせに言うことはいっちょまえ。そんな恥ずかしい社員を正すために色々とやってるんだわな。

じゃないとたぶん水ingに仕事みんな取られるど

>>681
水ingも大概やぞ

脱水機回して
備品注文しとるだけのベテランうざいよ笑
向上心はないししがみついてるだけの奴らばかり
年数だけで700万以上もらってるすわ

ここに入社を考えている人へ

現場配属前のオペレーションセンターでの研修は非常に丁寧にやってくれるけど現場での研修はそうもいきません

現場研修では事故に関わるようなことは口酸っぱく指導されますがベテラン方は偉い人が見てないところなら管をまたいだり酷いと普通に管の上を歩きます

本社の理想と現場の現実はまったく違うので戸惑うでしょうが慣れれば悪くない仕事だと思います

どうしても現場ガチャはありますのでハズレを引きたくない場合は事前にどこに配属されそうかリサーチしてみましょう

なるべく大きな施設は避けるのが吉かも

責任逃れの為に無駄なことを課して煩雑化させるだけの仕事

ビルメンよりダメ人間多い
ビルメンは資格に熱心だったりするけどその気持ちすらない人ばかり
元々ダメ人間が集まる場所

ヘルスの頃は人間の屑しか入らなかったからな

今だってそうだけどな

夏場は菅郎で昼寝がマスト

下3って月5000円出るの以外でメリットある？

あれだな

現場の人間の考えが古すぎて

いまの若い人にはおすすめできん会社やね

基本的には自分から指示を仰げって感じ

なかなか自分から積極的にいけない人は出来ないヤツ認定よ

積極的で向上心がある奴に比べたら相対的に無能やわ

>>692
それは極論すぎるぞ老害さんw

地震やばすぎる

24勤の夜勤ってやっぱきついん？
異動になりそうや

関東じゃ社員に夜勤やらせずに派遣に任せるって流れになりそうってホント？