(一財)電気保安協会/電気保安法人 Part34

前スレ

(一財)電気保安協会/電気保安法人 Part33
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1745657182/

休日出勤多すぎ
年次緩和してほしい

>>558
この制度自体なくせよ

>>558
7時間40分以上なら一応、代休出るでしょ　(^_^;)

>>557
独立すれば変なところに行かなければ年収数倍が当たり前だからだと思う

>>560
土日の休みじゃなきゃ意味がない

>>562
ならビルメンになればいい。
電気主任技術者に選任されれば、基本的に平日日中週5日勤務です。

ただし土日深夜に年次点検や工事立ち会いがある場合は出勤です。

保安協会で認定で三種もらってからビルメンへ転職
これが最もコスパ高い
協会にいれば多少知識もついてるし

電気系の専門新卒なら今は3種持ってなくても楽勝で保安協会行けるらしいからな
時代は変わったね

ブラックすぎて
数カ月で辞めると
履歴書汚くなるから
すすめない

実務経験取るまで何しても辞めないの知ってるから見習いは本当ボロ雑巾のように扱うしな

休みが取れないってのは致命的だな
休日出勤とか論外だわ。で、そのまま次の日は出勤だろ？休日出勤手当てっていくらなん？

日電協にいるけど、日本テクノ本体の人は応援とかで土日出ても給料増えないし、振替休日もなくて皆辛くて辞めてくらしい。給料も口振りからして500万くらいと感じた。

関◯電気保安協会なら3種持ってたら誰でも合格。テスト0点でも入社した事例いくつかあるよ

西の一財にいたけど30代で役職なるから
30 後半は9割が年収900万だよ

にちほってどーなん？

>>570
関東じゃないけど
面接希望してなくて、話聞きに行くだけを希望したらいきなり内定出されて
いやいやまだ前職辞める気ないんだけどなっていう状態だったのに
話聞いてくれなくて、とにかく来てくれっていう

日曜日がたまに出勤とかなら辞めなかった、
日曜は用事があることが多いのに仕事
それで代休が前提だから残業代は出ない
でも結局、代休は取れない。
だから滅びた、じゃなく辞めた。

代休取れないのに残業代でないの?
ブラックやん

>>574
それわかる。俺も土日祝に出勤しても、課長代理から平日と振替で勤務するように言われて割増賃金すら貰えなかった。アホらしくて退職。
ちなみに関東です。

>>571
大手民間なら役職なし、30代後半で普通に900万はいくから。夜勤も土日祝に勤務もなし。

>>512
振替はルール上セーフ、そんなの入る時には分かっとったやろ
振替の返上はルール上アウト

自分がルールを知らなかった事と相手がルール違反をした事は位相が180度違うわ

せっかく権限大きいんだから、電気主任技術者が事業所全停電しろって指示したら停電しなければならないって法律に明記して欲しいよな

>>573
ドカタみたいだなw
面接行ったら即採用w

そんでみんな辞めていく

>>573

とにかく来てくれってもう欠員だらけで現場回ってないんだろうな…

というか話聞きに行く（顔合わせしてない）だけで内定とかやばくないか？

都市部だと未経験でも採ってくれるみたいだけど、地方だと経験３年とか業務委託ばかり、３年間18万なら雇うとこもあったな

今は特高現場で２種認定貰える選任か補助で探してる

ドカタでも面接ぐらいはするでしょ…

>>584
都市部に単身赴任する選択肢はないのか？

田舎の特高は66万ボルトの本線予備線の設備がほとんどだから、3種での選任は難しいよ。

保安法人の関○電気保安協会なら、
大都市でない地域(南関東や近畿大都市圏以外)は若い人が少ないから重宝されるよ。

中途で入って半年そこらで80件くらい持たされて、嫌気がさしてる奴がいる。
辞めそうな気がするわ。

これから緩和されてもっと増えるよ

日電協は年次点検2人以上体制が義務だけど、他は皆1人でやったりしてんの？

８０件て３００未満のやつを嫌がらせでもたされるのか？
ほんで作業責任者いないと停電できないくそ使用

>>587
オレもそうだったよ。

中途で入って9ヶ月目で100件近く持たされた時には泣きそうだったよ。
でもその4ヶ月後に作業責任者できるようになったから何とか持ち堪えたけどね。

３００未満の物件大量
上席の物件もおかしな制度で持たされて８０とかになってるのか？
地獄だな

３００未満の物件大量
上席の物件もおかしな制度で持たされて８０とかになってるのか？
地獄だな

入って三カ月ぐらいで31点超えて1年ぐらいで32点も超えたところでやめたよ
ただし大型物件ばかりだから件数は多くなかった。
300未満は0件だったから面倒な物件ばかりだった。

代理が保安業務担当者で部下の保安業務従事者に点検させるというクソ財仕様
他の法人のマネジメント規定では違う解釈で運用してたりする

年次が緩和されれば100件でもいける

給料より休みを優先する俺には無縁の業界だったのか…
俺の願いが叶うのはバイトぐらいかな

ビルメンがちゃして
居心地いいとこ当たればいいね

ぬふぅっ
仕事のあとのデリヘルは至高

工場の技術系が一番いいだろ、休日たくさん
死後とも忙しくないしワークライフバランスもいい
ビルメンのメリットが分からん

あら寝ぼけてるのか仕事、酷い誤変換だな
でも保安協会なら仕事＝死後と。そういう事でも合ってそうｗ

>>600
工場の技術系出身だけど、なめてない？
ラインが止まる祝祭日は基本出勤で休めないし、連休なんて皆無だよ。

協会は新卒以外は2〜3年経験積んでから転職がいいと思う。

>>602
今勤めてる工場は基本年に2日しかライン止まらない
その2日は停電点検で出勤するけど、必ず代休がある、
基本週2日は休めるし、年間休日は124～130程度休めるし
残業が全然ない。保安協会時代とは雲泥の差だよ。

関節電気保安協会？

この業界子供いたらもう無理だよね

スマート保安で楽になるだろ

>>594
32とか楽勝だろw39.6点持たされてから言えよ

>>606
その前にこの業界いたら結婚ができない

>>609
個人なら楽勝だよ

個人なら売上2000-3000くらいで愛人にマンションを買い与えて囲うのも余裕だし実際にそういう人もいる

個人って　
管理技術者協会に入らないといけないの？

日電協でいいよ

協会にはいって情報交換するなり物件紹介してもらわないと自分で営業するしかない
これがうまくいかない人がほとんどなんだろう

>>613
年収200万だけど…

>>615
人生謳歌できてますか？

>>615
凄いね！俺の2倍だ

本当のこと言うなよ
売上600万しかない勘違いコジキくんがアホみたいな自慢レスしてるのを生暖かく見守るのがこのスレのいいところだったのに

一罪は昔から点検しなくても承認とりけしとかになってないからな
天下り役人を飼ってるだけで守ってもらえる
この業界の歪みはこいつらだよ

経済産業省は、各電気保安協会（一般財団法人北陸電気保安協会を除く。）が年次点検の委託を受けた自家用電気工作物設置事業場で、年次点検を実施していない事例があること（総受託件数に対する未実施の件数の割合が約０．０５％～最大約４％）を確認したため、各電気保安協会に注意等を行うとともに、他の電気保安法人及び電気管理技術者への注意喚起を行いました。
　特に一般財団法人関西電気保安協会と一般財団法人沖縄電気保安協会については、その割合が高いという事実を受け、以下示すとおり個別の対応をいたします。

２．対応
（１）一般財団法人関西電気保安協会と一般財団法人沖縄電気保安協会への対応
　本省電力安全課長から文書により厳重注意するとともに、①設置者と調整の上、速やかに年次点検を実施し、平成２５年３月１９日までに報告すること、②期日までに年次点検を実施せず又は速やかに実施する旨の計画を策定しない事業場については、当該設置者名を当該監督部に報告すること、③年次点検未実施の事業場に対する具体的な対策及び今後の再発防止策を策定し、平成２５年１月１８日までに提出することを指示しました。
　
保安管理業務の外部委託に係る年次点検の未実施について https://share.google/kvgJCAFSJuG4Qx87x
https://www.meti.go.jp/policy/safety_security/industrial_safety/oshirase/2012/12/241219-1.html

そうねそうねそうね
停電点検しないのが悪いんだから
コンビニでも銀行でも病院でも鉄道でも
平日10:00から17:00までじっくり停電して精密点検と清掃しなきゃ
で、誰が許可くれるの？

>>619
ここまで経済産業省から注意されても何も変わらないってこと？

>>620
コンビニで7時間何すんだよwww
アホかな？

罰則がないから年次点検なんてしなくていいんだよ

リクナビで日本テクノが経験１年まで下げてきた
もしかして今、人材奪い合いなっとる？

>>624
今は講習受ければ最短1年で管技になれるからな
テクノに行くのが正しいかどうかはわからんが

>>625
テクノ一強だよ
テクノこそ至高、テクノこそ真の保安だよ

>>624
経験1年はさすがに怖い
ていうかほとんど何もできないw
3年は最低ラインだろ

>>626
でも200万なんですか？

>>627
俺、実際は一年ぐらいしか実務経験なかったけど
書類上だけ五年以上の経験で申請して通った、こういうのも最近は多いんじゃない？

会社がハンコを押してくれないから
電気主任技術者の選任届と期間だけで従事者なったやつ知ってる

経験浅い人に来られてもこっちの負担が増えるだけ
ただでさえ忙しいのに勘弁してくれ

経験とか言うても月一で計器の値測るだけでしょ、年次は業者がやるみたいだし
ビルメンで便器のつまりとか蛍光灯の玉替え覚えるくらいなら、さっさと保安法人でノウハウ覚えたい

これどうなったの？また一罪が飼ってる天下り子役人の力で厳重注意で終わったの？

九州電気保安協会に再び不適切事案の疑い、監督官庁が調査中　24年には厳重注意
https://www.data-max.co.jp/article/83020

ビルメンの経験が同じ年数としてカウントされるてのが異常なんだよ
もう何も考えてないんだろう

テクノでの経験以外は実務経験として認めないくらいの厳格な運用が必要だと思う

ブレーカーの入切をパソコンで入力したら確認しろや
切なのにk入（kiriの誤変換）って書いてあるから入れちゃったじゃねーかよ

>>635
一罪は不祥事ばかりだから解体して民間と個人だけにしたほうが業界全体のためになるよ

>>630
電気主任技術者選任であろうが実務経歴証明書に会社のハンコは必要じゃないの？

>>634
専任置くくらいの規模なら自前でビルメン側で
停電させて引き渡すから
知らないのは遮断器のバラシ整備とリレー試験くらいだよ

真面目に仕事してるのはテクノだけなんだな
真面目にやってるところを評価するシステムを作って欲しい

それなら大日本テクノ一択やな
需要家件数ナンバーワン

テクノは悪評が広まりすぎたのかな
とりあえずテクノはなし、という人ばかり

不真面目なとこがマジメにやってるのを足を引っ張っているということ

>>643
不真面目なとこ（一罪）がマジメにやってる（日本テクノ）のを足を引っ張っているということ
日本テクノの不祥事なんかこれまでないのよ
一罪は毎年どこかで不祥事起きてるじゃん
つまりそういうこと

テクノなんて存在自体が不祥事みたいなもんだろ

>>645
具体的にニュースや記事になった不祥事言ってみろよ？
日本テクノに監督部からの厳重注意1回でもあったか？

マジメにやってないってのは
テクノ訴えて負けたとこだろ
社

給料は考慮しない場合、電気保安協会と日本テクノ本体はどちらがブラックですか？

テクノ正社員のほうが楽

認定が多いところはブラック率高い

禁断の半分以上認定認定パーアイランド

認パー先輩お疲れ様です！ご安全に！

>>650
日本テクノは一種、二種持ちが多いからホワイト？

｢マジメにやれ｣って言われても認定だと説得力がない
やらなかったから認定なわけで

試験でも認定でもどーでもいーよ
使えないやつは使えないだけ

2040年には日本テクノのシェアは50%超えるだろ

台湾有事になれば電力会社と保安協会は招集されるよ
戦地のインフラ維持のために
そしてテクノも招集されるよ
肉の盾役として