電力会社を辞めた人&辞めたい人? 51

3. 浜岡原発・安全性向上対策工事の不適切調達・長期未精算（2025年11月公表）
2013～2019年頃の安全対策工事で、調達部門を通さず仕様変更を依頼し、契約変更・精算を長期間行わず未精算が発生（判明分で数十億円規模、総額はさらに大きい可能性）。取締役会への報告も長期間怠っていた。
原子力本部長（副社長）らが辞任。
経済産業省が電気事業法に基づく報告徴収を複数回実施。追加で仕掛費用の付替えなども判明。
報道例：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD2744O0X21C25A1000000/
経産省：https://www.meti.go.jp/press/2025/11/20251127008/20251127008.html
中部電力報告関連：https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1217833_3273.htmlfd26d1

4. パワーグリッド社員による電気の不正使用（2025年11月公表）
中部電力パワーグリッドの社員が、自宅の電気契約を社内システム上で不正に廃止したように見せかけ、約9年間（2016年5月～2025年10月）電気を不正使用。検知を避けるため複数回システムを操作。
保安点検の委託先からの通報で発覚。警察相談・監督官庁へ報告。
公式：https://powergrid.chuden.co.jp/news/press/1217056_3281.html
概要PDF：https://powergrid.chuden.co.jp/news/press/__icsFiles/afieldfile/2025/11/17/pressbesshi.pdf

5. 浜岡原発3・4号機 基準地震動データの不正操作（2026年1月公表）
再稼働に向けた新規制基準適合性審査で、基準地震動（想定する最大の揺れ）の代表波選定を、審査会合で説明した方法と異なる・意図的な方法で実施。2018年頃から行われ、原子力規制庁の調査開始（2025年5月）後も69件操作していたとされる。
外部通報で発覚。規制委が「不正隠し」と厳しく指摘。第三者委員会が調査中。
株主総会で経営陣再任の賛成率が大きく低下。再稼働審査への影響大。
公式まとめページ：https://www.chuden.co.jp/energy/nuclear/hamaoka/compliant_newregulatoryrequirements/
2026年1月5日発表：https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1217264_3273.html（アーカイブ等参照）
報道例：https://www.asahi.com/articles/ASV6Q7JFLV6QULFA01QM.html
https://www.sankei.com/article/20260729-DJWIHDZSKZLVVF7HIK6QNRGHAM/9685b5

6. フリーランス法違反（2026年2月）
公正取引委員会が、フリーランス39人への業務委託で取引条件の明示不足や一部支払い遅れを認定し、再発防止を勧告。
報道例：https://www.asahi.com/articles/ASV2W2Q66V2WULFA02HM.html

7. 浜岡原発1・2号機 廃炉費用請求の工事報告書改ざん（2026年8月27日公表）
廃炉作業（2024年度分）の14件の工事報告書の写しを、解体量・機器・日付などを実績と異なる内容に書き換え、使用済燃料再処理・廃炉推進機構（NuRO）に提出。約8億円を受領（過大受領の可能性あり）。
「計画通りの実績にしたかった」との説明あり。NuROからの数字不一致指摘で発覚。
データ不正とは別部署。原子力部門の連続不祥事として「またか」との批判が地元でも強い。
報道（8月27～28日）：
https://www.sankei.com/article/20260827-3EBE3IYP5ZPYLPP6AOY3QCQOJY/

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD2714S0X20C26A8000000/

https://news.yahoo.co.jp/articles/c4607d296ceddb74bcd844026435643727d43e1f

おいおい中部電力にはまともな奴はいないのかね

これが高い倫理観なのか…

中電「捕まらなければどうということはない」

企業体質

コンプラやらでおまん食えw

>>664
ミライズ体質がすっかり浸透しました

↓信用できるものがないw
市議からは「中部電力の何を信用すればいいのか」などの声があがりました。

中部電力が原発の廃炉作業にかかる費用報告で不適切な手続きを行っていた問題 地元・御前崎市の市議から憤りの声（静岡）（2026年8月28日掲載）｜日テレNEWS NNN
https://news.ntv.co.jp/category/society/sd1782e27b23b94689821853a03b4f909e

>>668
信用できるものがない=中電では当然だよw

(中部電力 豊田哲也 原子力本部長)
「非常に厳しい意見をいただいた。ある意味、当然だと思っ ている」

>>669
この原子力部長からも企業体質が出てるよな
普通は「ある意味」とか言い訳言わないだろ

イカれてるだろ

「地震リスクが世界一大きい」とされる浜岡原発のデータ不正、危険な原発を「安全」にすり替える悪質な体質
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/92621

中部電力 浜岡原発廃炉作業について虚偽報告　赤沢経産大臣「極めて遺憾」
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/2904316

↓これ出した後やぞw

中部電力グループ行動規範（Core Values）の策定
2026年04月28日 中部電力株式会社
当社は、本日、「中部電力グループ行動規範（Core Values）」（以下「行動規範」）を策定しましたので、お知らせします。

当社は、昨年4月、当社を取り巻く事業環境の変化に対応し、ステークホルダーの皆さまとともに持続的な成長を実現するため、新たな企業理念を策定しました。（2025年4月28日お知らせ済）

新たな企業理念をさらに浸透させるため、役職員一人ひとりが高い倫理観と責任感を持ち、創意工夫を凝らしながら、日々の業務に向き合う行動が不可欠であると考え、今般、当社が創立以来大切にしてきた「誠意と努力」「創意と挑戦」「自律と協働」という行動姿勢を具体化し、企業文化として根付かせるために、新たに行動規範を策定しました。

当社は、行動規範のもと、中部電力グループの役職員として相応しい行動を自ら考え、実践していくことで、ステークホルダーの皆さまからの期待と信頼にお応えしてまいります。
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1217708_3273.html

>>671
体質すげー

>>674
中電「危険を安全に変える仕事をしよう」

>>671
悪質な体質すげー

>>675
パワポ上だけで危険を安全にリネームしてだろｗ

行動規範（Core Values）
法令遵守やらコンプライアンスやらでおまん◯が食えるかよw

>>671
おれも悪質な体質になるぞー

みんなが大好き副長になれました！

副長年収1000万！

副長だけど年収は1000万円どころか1200万円あるぞ！

>>680
>>682
副長官すげー

まあ、物価上がったから主任でも900万くらいいくし

>>675
創意と挑戦

担当500万
主任600万
副長800万
課長1000万
これが真実
キュテタンは旧帝院卒でずっと500万という驚愕の真実

>>680
>>682
副長官1200万すげー

コソギシュ500万
キュテタン500万

さア
キュテタンキュテキュテ！

副長って独特な名前よな

院卒で副長に届かない人とかおるんか？

>>691
呼んだ？

>>680
>>682
副長官1200万すげー

SS2から飛び級でTLなるしSS3以降はあんまり意味ないのか

>>694
SS2かSS3からやね

大卒、院卒でもマジでやばいやつはいつまでもMSだよ。
同期がGM、最低でもTLなのに…

>>694
まあ4はそうだが2からでも上がるんだね

たまに40過ぎとかでもいるからなあ

>>697
めっちゃ早い人はSS2に一瞬だけなり、翌年すぐにTLらしい

まあ「上げたい」人にとってはそんなものなのだよ

SS1からTLもあるで

45から50まで万年TL4のおじさんなら知ってる。出世する目処がないからやる気はほぼないってさ。

>>702
40後半なんかもう着地点見えるしな
二度とない人生、仕事から自分中心に切り替えるのは極めて正しい
定年したら等しく無職のオッサンよ

SS2か3から飛び級でTLが普通。
あとTLには40前後まで上がってないと管理職になるのは
きついかも。確か管理職に任用される期限が40半ばから後半くらいって聞いたわ。

>>704
確かにそこから先で上がるパターンてあんまりないかもな
万年SSが50過ぎてTLなったのは見たことあるが

早い人は本当に早くて部下が歳上・先輩だらけだったりするからな
やりづらそうにしてる人もいる

部長や本部長クラスに気に入られたらすぐ課長やGMになれるよ。
ただ、そのあとは上も変わるからその人らに気に入られないとステイか、最悪は飛ばされる

>>707
単に飲み会行きまくってゴマすって上から気に入られてるから上げてもらってるのもいる
いくら優秀でもコイツかわいくねえなと思われたらダメ
特に事務屋はそういう社内政治みたいのが重要

どこでも「ゴマする」これが最強なスキルだな
このスキルを習得するためにリスキリングに励むのだ

>>671
上司に喜ばれる仕事の結果？

>>710
レスしてくんじゃねえよガイジ

>>711
上司に嫌われてるの？

>>708
それ本当に優秀なの？
君の例で言えば事務系なんて他部署に仕事させる業務ばかりなんだから上手にやれてないなら優秀では無いよ

>>713
あ、ごめん
そういう数字遊びや戦略(笑)みたいな間接部門の仕事をこなしつつ上役にゴマすれる人間てことね
さすがに普段仕事しないでゴマすりだけしてる人間は信用されませんよ

市議からは「中部電力の何を信用すればいいのか」などの声があがりました。

中部電力が原発の廃炉作業にかかる費用報告で不適切な手続きを行っていた問題 地元・御前崎市の市議から憤りの声（静岡）（2026年8月28日掲載）｜日テレNEWS NNN
https://news.ntv.co.jp/category/society/sd1782e27b23b94689821853a03b4f909e

>>715
信じられないことは信じられるよ

腰巾着スキルで生涯収入が最大化できるなら腰巾着スキル使ったほうがいいよね。年金にも効いてくるし

>>717
法令コンプライアンス　≫　上司の命令　

おまん◯　≫　上司の命令　≫法令コンプライアンス

優秀と思い込んでいる上司は自分の指示にすぐ動ける部下が欲しい。ストップかけてきたり、動きが緩慢なやつは要らないというだけ。部下が優秀なのいれば、正直中間管理職はそういう役割で十分。

上司に対して何気に辛辣な言葉ぶち込むなw

>>720
まさにAIエージェントで充分だよ
上司に楯突く奴は不要
相応しい行動を自ら考え上司に服従

>>696
大卒でいつまでもMSとか…
もう相当な事故物件だろ…w

>>722
問題はパワー系上司の直轄部下はもれなく腰巾着系なので、代替わりしたらその組織は崩壊するってこと。
そんなバカなこと起きないだろうと思うけど、これがよく起きる。

>>723
役職ついてない限り、社員のグレードはなかなか
分からないからなんとも言えないけど明らかな問題児
や部署でも有名人レベルだと基本的にMSで止まってるな…大卒でも

>>704
超最速だと20代後半でSS、30前半でTLだよ。

>>725
あとはメンタル休職歴がある場合かな

部署でも有名人…
いい意味で有名人ならいいんだが大半は悪い意味だからなあ…

>>728
悪い意味での有名なやつはどこも引取り手がなくて
幽閉されてるか、一年ごとに異動で死ぬほどたらい回し

>>728
>>729
おれも有名人になるぞー

>>729
そんな奴いない
ずっと同じ仕事している奴なら結構いるが、あれは凄いわ

ざわてらす

>>729
あまりに悪評が立つとどこも受け入れない

大卒でもMSやSSでずっとステイって大卒で入った意味ないなぁ…正直TLからしか旨味ないし。
逆にいうとやめるならTLになるまで決断しないと

TLも場所によるよな
現場で高卒の子ども達を束ねないといけないようなところは大変そう
本社みたいにある程度、民度が高い部署ならええがね

法令遵守やらコンプライアンスやらでおまん◯食えるかよw

>>734
窓際で楽隠居ヒラできるならまだ旨みあるけど大抵はコキ使われるからなあ

忙しいだけの仕事に忙殺されるのだ

「地震リスクが世界一大きい」とされる浜岡原発のデータ不正、危険な原発を「安全」にすり替える悪質な体質
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/92621

>>737
年収1200万の窓際副長官になるぞー

>>728
そういうやつはろくな仕事してないからキャリアも終わってて転職も出来なくて詰んでる。

>>741
いや、逆にそんな連中すらクビ降格なし年収800以上が保証されてるんやから天国やろ
何かのバグで面接すり抜けてしまい、とんでもねえのがたまにいるからね

メンタルやると上がらねえよな
パワハラが理由であっても

https://i.imgur.com/6x4Qp7F.jpeg

>>743
イジメっ子イジメられっ子と同じよ
やられた側が不登校になり人生崩壊してもやった側はおぼえてもねえ

>>743
不動産投資パンフレット一括請求サイト

これが一流企業だよ

中部電力、電気料金を過大徴収　500万件、12億円返還へ（共同通信） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/6c8e366bc7baad61cc8d07b32fc0391e755f6b5b

中部は原子力から始まりボロボロやなあ

中部はここまで不祥事やってるのに逮捕者すらでないとか異常だろ

どこも似たりよったりだろ
「言ったもん負け」
「報告したら負け」

もう辞めたから今どうかは知らないけど、ミライズのゴロツキっぷりが全社に浸透したように見えるんだよなあ

中部どしたん？
みんな今がチャンスこのタイミングでゲロったれ状態？ｗ

>>742
最近はしれっと降格してる人もいるよ

おまん◯の食い上げだよ

【浜岡原発】 安全審査めぐるデータ改ざん問題 中部電力が再稼働に必要な審査申請取り下げを 検討
https://youtu.be/rSyImYAK4QU?si=zAKAFykQHkOqcOmO

この会社は10年以上「不正→謝罪→また不正」を繰り返してきて、原発だけじゃなく調達や会計まで色んなところで問題を起こしてる。
ここまで続くと、もう“たまたまミスしました”じゃなくて、会社の仕組みそのものが壊れてるってこと。

https://news.yahoo.co.jp/profile/news/comments/c1504a13-38d1-439b-9f41-8a309d60e7c2

>>754
法令遵守やらコンプライアンスやらでおまん◯が食えるかよw

>>754
国から天下ってきてるんだから国の監督不行届だろ

>>735
いやいや本社は魑魅魍魎が跳梁跋扈する伏魔殿やぞw

院卒だけどSSで終わりそう
まあメンタルやって復帰してから相当努力したおかげでMSから上がれたからヨシとしよう

>>758
相当努力してるならTLいけるよ
もっとアピールしようぜ

>>758
おめでとう
万年MSやった人か
50過ぎてからTLなることもあるし頑張れ
SSも上がらん人はマジで上がらんからなあ
なんでこの人まだMSなの？？みたいなパターン結構見る

>>757
ミスや不祥事あっても気づかなかった言えば許されるしなw

なんでメンタル経験ありの人は昇格しにくいの？このご時世誰もがなるリスクあるのに。
再発性を警戒しているのかな

>>758
9月で上がったのかおめ

赤沢大臣「遺憾の極み」 中部電力、料金過大請求めぐり(2026年9月11日) https://share.google/niKMSwvyXD7tfYfoF

>>746
24年1月、原価算定に誤りがあったことが発覚したが、中部電経営戦略本部の役職者が重大な誤りと認識せず、是正に向けた対応をしなかった。今年6月、中部電が改めて誤りに気付き、調査を開始した。発電原価として27億円を過大に計上していた。

　担当者の知識や経験の不足を原因に挙げており、再発防止策として審査体制を強化する。中部電ミライズの八木貴央取締役は名古屋市で開いた報道向けの説明会で「お客さまをはじめとする関係者の皆さまにご迷惑をおかけすることを深くおわび申し上げる」と謝罪した。

>>764
ミライズエネチェンジの補助金水増し請求は問題ないと言ったのになんでこんなに厳しいの？

>>759
流石にそろそろ定年近いし無理かな

TEって1000万そんな余裕で超える？
手当てを除いた月額って63万しか無いやん
これに残業代と手当てがプラス20万弱でようやく1000万届くくらい

TEじゃねえ、TLのミスや

TLで1000万
副長官で1200万
知識や経験の不足も関係なし
超絶勝ち組電力マン

>>768
ボーナス無しって前提ならそうなる

当社の役員人事に関する一部報道について - ニュース｜中部電力
https://www.chuden.co.jp/publicity/report/1218314_3508.html

定年の歳に課長に上がった人知ってる。退職金や年金に効いてくるから最後まであがいてもいいのでは？

>>772
そりゃ公式には否定するしかないわな
でも欣吾は辞めないと株主の怒りが治まらんだろう
再稼働が白紙なら原子力土建部も関与者全員処分のうえ規模縮小だし
ミライズの監督責任もある

ｗ

>>772
マスコミが報道してるがそんな決定はしていない→後日マスコミ報道通りの正式決定が公式プレスされる
ってのはよく見る風景

中部電力の勝野会長、辞任の意向｜全国の記事｜京都新聞 ON BUSINESS
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/biz/1789396

中電って何がまともにできるの？

>>778
隠蔽工作なら任せてください

>>779
隠蔽できてねンだわ

法令遵守やらコンプライアンスやらでおまん◯が食えるかよw

>>781
またお前か

>>762
減点主義だから。後上に行けば行くほどストレスも段違いだからストレス耐性も評価の対象になる。
居座っても上げてもらえないからある程度職歴作ったら転職してく人が多い

>>768
TLでも独身で残業代なしなら全然超えない。
それこそ800万くらいしか年収ないのでは？
既婚で福利厚生モリモリで残業も月30時間くらいやったら
ようやく1000万見えてくるレベル

>>780
まさにそれ。隠蔽能力無いんだからお行儀良くするのが特なのに。また公取に来てもらうつもりか？

https://gendai.media/articles/-/168639?imp=0

補助金「水増し請求疑惑」が浮上していたEV充電器設置会社…「公益通報」に協力した現役社員が怒りの告白

「補助金は税金です。その補助金の水増し請求を、見て見ぬふりはできませんでした。覚悟を持って、公益通報のために情報収集をしたのです。そのため、会社から特定された時も自らの見解を主張しようと思っていましたが、説明の場は一切設けられず、一方的に自宅待機を命じられた。私からすれば人事権の乱用としか思えない行為が、中部電力という上場企業のグループ会社で行われました」

>>786
法令遵守やらコンプライアンスやらでおまん◯が食えるかよw

中部電力ミライズ
「子会社Bは充電器の保有を目的とした特定目的会社であり、従業員はおりません。申請の手続きの代行はA社が行っております」

　子会社「B」には従業員が1人もおらず、補助金の申請は子会社「A」が代理で行っていました。

　こうなると2社の資本関係の問題でなく、「A社」が自ら「11万円」で買った充電設備を「31万円」で従業員ゼロの会社に買わせて、補助金を申請したことになります。

上原総合法律事務所　上原幹男弁護士
「B社に実体がない、いわゆるペーパーカンパニーだった場合、この申請は不適切なのではないか、という議論は十分成り立つ」

https://news.yahoo.co.jp/articles/4ce69c406c2282066e3bb486d259fcedb630da93

>>788
反社じゃんw

>>788
コンサルに入れ知恵された
規制逃れだろうな
知らんけど

>>783
パワハラで労災認定が出てもそのロジックで通せると思ってるんかな？

>>791
思ってるんじゃなくてやるんだよ

「俺が会社を引っ張っている」とイキってルール違反を犯した結果が、カルテルによる200億円超の課徴金であり、500万件の過大請求です。
彼らが「カッコいい」と思ってやった仕事は、会社に数千億円規模の損害と社会的死をもたらしました。
「ルールなんか守ってたら成果が出ない」とドヤ顔で不正に走る有能気取りの人間より、「ルール通りにしかやりません」と突っぱねてデスクで動画でも見ながら定時を待つそ平社員の方が、会社の資産と信用を1ミリも毀損しないという意味で、圧倒的に「会社に貢献している」という強烈な皮肉が成立します。

>>789
ところが世の中には事実を指摘されるとキレるヤカラどもがいましてねえ

>>777
キターｗｗｗ

これが一流企業の責任の取り方だよ

中部電の林社長と勝野会長が辞任の見通し　データ不正受け（毎日新聞） https://news.yahoo.co.jp/articles/8a088ada2cfdd0b988c827d2d62624cc7a7d1ab3

おお

林、勝野「おまん◯の食い上げだよ」

浜岡全廃炉はありえそう？

判断が遅い

【浜岡原発データ改ざん問題巡り】中部電力会長･社長が“辞任”の方向 14日に会見で進退明らかに
https://youtu.be/7iu2N_T9Eas?si=yCzJfBwCI7c-rHR0

>>799
浜岡は絶対に廃炉しかないよ

ただ、いざ再稼働やめるゆうたら国からちょマテヨだろうからなあ
新規制基準が過度に厳しすぎなんだよ

改ざんしておいて厳しいは草

独自の正当化理論

「経営層が審査遅延を批判」　担当者不適切行為の要因に　浜岡原発不正で報告書・中部電
https://news.yahoo.co.jp/articles/ee455070e544e9754c5570527c4815be30db0132

この地震動がいいねと君が選んだから
九月十四日は申請辞退記念日

浜岡原発耐震データ不正で再稼働申請を取り下 げ 中部電力 林社長と勝野会長が引責辞任表 明 法令より社内論理を優先
https://youtu.be/VGe2OQYxqc8?si=LwjjM1Kj9vYgQF7y

>>807
社内論理　≫　法令　＼(^o^)／ｵﾜﾀ

今まさにざわざわとざわてらす

アホな経営者の無理な指示命令≫法令

経営「法令遵守やらコンプライアンスやらでおまん◯が食えるかよw」

10電力の見直し始まるよー

「10電力体制」再編論、再燃も　中部電力に浜岡原発白紙で減損リスク - 日本経済新聞 https://share.google/dY0guoJNtaXwohpEY

あれ？
次の社長は安井ちゃんなんだ
おれじゃないのか
おかしいな

林の小者感と勝野の傀儡感がよく出てたわ

鉄塔転落死の男性が遺書、徳島　四国電力送配電、パワハラ調査

　徳島県上勝町の鉄塔から9日に転落死した四国電力送配電の男性社員（19）が遺書を残していたことが15日、同社徳島支社への取材で分かった。職場環境や人間関係の悩みの記載があり、パワハラの有無など事実関係を調査している。

　県警によると、男性は同県石井町の松岡一輝さん。9日午前、落雷の影響について点検していた時に約40メートル落下した。体から安全保護具の一部が外れていた。遺書は所持品から見つかり、10日に遺族に引き渡された。

　徳島支社によると、同社幹部が12日夜、遺族から遺書の写しを受け取ったという。

　四電送配電は、遺書の詳しい内容は「プライバシー保護のため言えない」と説明。「調査は有識者による外部調査も含めて検討しており、誠実に対応する」とコメントした。

これ誰か燃やしただろwリアル炎上してんじゃんwしかも浜岡www

浜岡原子力発電所　275kV開閉所（放射線管理区域外）における制御盤内での出火（火災）
2026年09月15日
中部電力株式会社
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1218350_3273.html

浜岡原発の審査再申請「議論の前提満たさず」　経産相が中部電に苦言 - 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA153WN0V10C26A9000000/

パワハラが蔓延る業界よな
同期で若い時からこういう感じのクソ野郎がいるわ

https://i.imgur.com/QWPoS6V.jpeg

>>818
成果なんてあってないような業界だからな

ざわてらす

>>819
中部の原子力土建にとって基準地震動を1200ガルを超えさせないのも成果だったんだろうな

ハラスメントが怖くておまん◯が食えるかよw

この業界って業務量が少なくて給料高い以外に良い点無いわ
仕事増えて良いから年収1500万くらいの会社に転職したい

鉄塔から転落死した19歳男性　職場でのパワハラ訴える遺書のこす【徳島】

2026年9月15日 18:23

鉄塔から転落死した19歳男性　職場でのパワハラ訴える遺書のこす【徳島】
9月、四国電力送配電に勤める19歳の男性作業員が、鉄塔から転落して亡くなった事故で、男性が職場でのパワハラを訴える遺書をのこしていたことがわかりました。9月15日、両親がメディアの取材に応じました。

（男性作業員の母親）
「（駅の）ホームに入って駆け上がっていく様子を見たのが最後、動いている姿をね」

（男性作業員の父親）
「気づいてやれなかった」

9月9日、石井町高原に住む四国電力送配電社員の男性作業員・19歳が、鉄塔の点検作業中、高さ40メートル付近から転落し亡くなった事故。15日、男性作業員の父親と母親がメディアの取材に応じ、遺書の存在を明らかにしました。

（男性作業員の父親）
「これが子どものメッセージなんです」

（男性作業員の母親）
「『これを見ているってことは、俺もう死んでいるってことだね』って」

男性作業員の両親によりますと、遺書は事故の翌日、警察からコピーが開示されました。
一枚の紙に手書きでつづられ、鞄の中のノートに三つ折りで挟まれた状態で見つかったということです。
遺書の中で男性は、先輩社員の個人名を挙げ、「仕事できん」「死んどけ」などといった発言とともに、アレルギーがあるにもかかわらず、飲み会で食事を強要されたことなどを訴えています。
「旅行ももっとしたかったし、恋もしたかった。でも、それを投げ出せるぐらい俺は疲弊した。親不孝者で本当にごめん」
男性作業員の両親は9月12日、四国電力送配電に対し要求書を提出。
18日までに転落当時の状況や、パワハラの事実関係について説明するよう求めています。

（男性作業員の母親）
「19年間生きただけで終わったわが子、名誉を守ってあげたい」

この春入社したばかり、輝く未来が待ち受けていたはずの若者の死。いったい何があったのか。真相の究明が求められます。

入社半年でこうなるのか

遺書読んだがこれひどいな
周りも見て見ぬふりだと
クソすぎる職場環境や
加害者本人と管理職は懲戒解雇で

電力の職場環境糞だな

>>694
SS4とかまでくるとほぼTLと待遇変わらんがね

>>696
昔はSSまでは横並びだったが、最近はSSにあげる段階ですら結構篩にかけてくるよ。

>>784
賃上げもしてるからちょっと残業したら1000超えるよ。
がっつり限界まで残業したら1100も見えてきそう笑
GMや突貫になっても激務まみれで年収も1200もないから
TLより上に上がりたい人あんまり見ないなぁ

>>830
突貫だって賃上げしてるからもっと多い
退職金や年金も上がってくる

黒塗りは■■■
読み取れないところは####

これを見てるってことは俺はもう死んでるってことだね。短い人生だったな～。でも良い家族に恵まれて幸せだったよ。来世でも母さんと父さんの子供で兄ちゃんの弟で婆ちゃんの####でありたいな。俺がおらんくなっても家族で仲良くしてね。■■■は美容院でおしゃれをしなさい！とまあ前置きはこんな####にしとこか。
####会社からは鉄塔からの墜落って言われてるかな。本当は自分から落ちていった自殺の可能性もあるのにね。もし俺が自殺ならその原因があるってことだね。これは誰にも話してなかったんだけどけっこうひどいことされてたんだよね。
■■■っていう■■■からは「仕事できん」「頭悪い」「死んどけ」とか言われてたんよね。なかなかに心に来るよね。こんな心無い言葉。それを聞き逃す周りの人も助けない人も最悪だったな。■■■も言い方強かったな。「そんなとこで突っ立ってるな」とか何の指示もなく言われたり、自分の望み通りの答えがでるまで問答してくるのもしんどかったな。飲み会の時も未成年で酒が飲めないかわりに食えって言われてアレルギーなのにほぼ強制的に食わされたときは舌はかゆいし吐きそうで心身ともに死にそうだった。
本当に思い返せば八月三日までが幸せで楽しかったな。今更だけど選択を間違えたな。後悔はいくらだってあったさ。旅行ももっとしたかったし、恋もしたかったし、家庭も持ちたかったし、もっと遊びたかったし、みんなとたくさん話したかった。でも、それを投げ出せるぐらい俺は疲弊してる。
こんな親不孝者で本当にごめん。早く死んでごめん。心が弱くてごめん。相談できなくてごめん。一人でかかえこんでてごめん。会社からしたら大事(おおごと)にはしたくないだろうと思うけど俺みたいな人を増やさない為にがんばって欲しい。
■■■改めて二人の子供に生まれて良かった。
俺を生んでくれてありがとう。育ててくれてありがとう。弱かった俺を許してください。ごめんね。松岡一輝
【追記】色々金くれると思うけん駐車場の広い家でも買ってや～。あと仏壇は、絶対買わんといてな。遺灰は海でよろしく。
https://i.imgur.com/35i756M.jpeg

SSやTLなんてどんどん上げれば良いのに🏢セコすぎる

ワイ送電、気持ちが痛いほどわかる

これは知らんかったわ
部長クラスで暴力はダメやろ
https://mainichi.jp/articles/20171111/k00/00e/040/296000c

草、チンピラやん

>>829
SSにいつ上がれるかで大体先が見えるし、TLに上がるタイミングでほぼ運命が決まるよ。30後半までにTLに上がってれば大体は突貫になるし。遅れる人はTLになるのすらかなり遅れる。もちろん突貫になってからももうひと勝負あって部長級に行く人はほぼいない。みんな課長クラスで定年。

>>831
突貫なりたてだと1200もいかんやろw

>>835
これくらいやらないと部長クラスにはなれないよ

まあ昔から四国電力は悪い噂はある。
坂出鉄塔倒壊事件なんて内部の犯行が疑われてたのに犯人不明で終わり。
同時期には管理職が発電所に火をつけたり、
来島大橋の近くで送配電社員が首つり自殺したり、
女子高生を相手に強制わいせつした社員がいたけど無罪放免だし、
数年前は上司が車を廻すのが遅いからと部下を殴打し鼓膜破れて新聞ネタ、でも刑事事件にならず。
だから、今回も有耶無耶にし手終わる可能性が高いと思います。
パワハラで刑事罰はないけど、有耶無耶にしたら遺族は民事で裁判を絶対にして欲しいと思う。


マジ？

>>840
これ死酷電力だろ

ワイのところもパワハラ野郎が部長の次クラスまでエラくなってるなあ

>>835
営業ってそもそもコンプラ精神終わってないか？

>>841
草

ゾス文化がすげーな
山本が降臨しとるぞ

>>835
元気な部長だな

>>824
【胸糞】四国電力のパワハラマン、自殺した19歳青年に何度も「死ね」と汚い言葉を浴びせていた [455679766]
https://hayabusa9.5ch.io/test/read.cgi/news/1789617189/

四国電力だけじゃなくて東電でも中電も関電もパワハラ虐めは日常の光景ですよ

>>848
パワハラやらセクハラが怖くておまん◯が食えるかよw

>>813
会長だよ

そりゃ不正するわ…「原発再稼働」の闇に飲まれた中部電力社員が“善意の同僚”に送った〈逆ギレメール〉
https://diamond.jp/articles/-/399620

>>843
法令遵守やらコンプライアンスやらでおまん◯が食えるかよw

>>851
ただ、中部電力のモラルの壊れ方は「現場も被害者」的な話だけでは到底説明ができない。原発に限らず組織内のありとあらゆるところでモラルのネジがぶっ飛んでしまっているからだ。

　例えば今、原発データ改ざんと共に問題になっている「過大徴収」。子会社の中部電力ミライズが約500万件の顧客に対して、電気料金を約12億円も過大に徴収していたのだが、背筋が冷たくなるのはその対応だ。

>>837
遅れると大卒ではいった意味ないくらい出世遅れるし、高卒に出世抜かされるからな。

>>854
50前でSS大卒とか全然いるしな

>>853
モラルやらハラルやらでおまん◯が食えるかよw

>>837
キュテタンはネタになるが、SSやTLが長いパターンは笑えない。

来年もベアってある？
月に３万円しか給料増えないとかインフレに追いついてないでしょ

>>858
どうだろなあ
ここ数年ベアしてくれてるが
そもそも電力会社は給料安いからな

>>837
大きな壁って意味ではSSは区分が4つもあるから飛び級しないときつい。BLもそうだが…

旧帝院卒SSエンドが一番笑えない

>>860
BLはもういいんじゃない？
万年課長エンドなんか昔でもザラだったし

最低でも1200からやし十分やろ
毎日在宅でオンライン打ち合わせ出るぐらいやし

もう自分に嫌気がさすのが無意識に話している相手の学歴を気にしてしまうのよ

>>859
商社はともかく重工メーカーにすら給料負けてるのヤバい
給料安過ぎて誰も電力会社なんかで働かなくなっちゃう

>>865
電力会社なんか下請けに仕事投げてるだけじゃんw

>>865
マジで安すぎよな
さすがに一律で35で1000は乗せないと人集まらない
高卒もいるから仕方ないかもやが

嫁に給料で負ける会社

電力会社=外注しかできないハリボテ集団

>>867
それくらいの補償ないとあんな会社では誰も働かないよな

規制部門の値上げ(燃料費調整でないヤツね)の時に決まってテレビで街頭インタビューして給料削れやってコメント引き出すのなんとかしてほしいわ
石油・ガス業界に対してはなんも言わんのにな
そのくせ原発反対とか再エネで安くなるとかお花畑炸裂

>>851
ただ、中部電力のモラルの壊れ方は「現場も被害者」的な話だけでは到底説明ができない。原発に限らず組織内のありとあらゆるところでモラルのネジがぶっ飛んでしまっているからだ。

　例えば今、原発データ改ざんと共に問題になっている「過大徴収」。子会社の中部電力ミライズが約500万件の顧客に対して、電気料金を約12億円も過大に徴収していたのだが、背筋が冷たくなるのはその対応だ。

>>860
だから選ばれた人だけがEXにまで行けて他はBL級で
ほとんどは定年だよ。

>>854
出世遅れるくらいならまだマシだけど、相当遅れてるってそれだけで事故物件って丸わかりだからそのうち引き取り手も無くなって閑職部署に塩漬けで誰もやりたがらない、評価もされない雑務ばかりやらされるよ…

>>865
そもそも賃上げする時代に電力に入ってはいけない
キミも電力なら諸先輩からバブル期もクソ渋かった話聞いてるだろ？

>>874
＞誰もやりたがらない、評価もされない雑務ばかりやらされるよ…

これほんとだから草

もうおまん◯どころの騒ぎじゃないよ

中部電力「原発データ不正」で社内の異論を封じた〈責任者の逆ギレメール〉 - ライブドアニュース
https://news.livedoor.com/article/detail/32377737/?from_page=internal

>>877
お前もう、つまんないから出てこなくていいよ

>>878
中電のカスやろ？くやしいのぉw
お前の方こそ臭い口閉じてろよ

>>875
昔の話は聞いたことないけどヤバいのは確定かぁ

チーリーなると1000万は届くけど、1200,1300万は無理だからねぇ
学卒なら重工やトヨタで1100万くらい余裕で超えるみたいだし悲しい

>>851
>>877
ただ、中部電力のモラルの壊れ方は「現場も被害者」的な話だけでは到底説明ができない。原発に限らず組織内のありとあらゆるところでモラルのネジがぶっ飛んでしまっているからだ。

　例えば今、原発データ改ざんと共に問題になっている「過大徴収」。子会社の中部電力ミライズが約500万件の顧客に対して、電気料金を約12億円も過大に徴収していたのだが、背筋が冷たくなるのはその対応だ。

>>874
普通の雑務で楽隠居できるならまだいい。実際はコンプラ違反の汚れ仕事押し付けられて良いようにトカゲの尻尾にされるだけ

>>882
コンプラ違反の汚れ仕事がある前提
電力すげー

>>882
事務系ならコンプラ度外視のドブ板営業、技術系ならいつ崩落するかわからないオンボロ設備の管理。
どちらも大事な社員には配置されない業務

学生にはキラキラ職場だけを見せるけどな

電力会社は給料を1.5倍もらわないとやってられん

そんなんいったらアンチ電力が発狂するわ

>>882
コンプラ違反の汚れ仕事がある前提
電力すげー

電力はこれだからな
上司の命令≫会社のルール≫法令≫コンプラ