電力会社を辞めた人&辞めたい人? 51

馬鹿学、高卒は書き込み禁止

※前スレ
電力会社を辞めた人&辞めたい人? 50
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1755879263/

中部電力 浜岡原発廃炉作業について虚偽報告　赤沢経産大臣「極めて遺憾」
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/2904316

↓これ出した後やぞw

中部電力グループ行動規範（Core Values）の策定
2026年04月28日 中部電力株式会社
当社は、本日、「中部電力グループ行動規範（Core Values）」（以下「行動規範」）を策定しましたので、お知らせします。

当社は、昨年4月、当社を取り巻く事業環境の変化に対応し、ステークホルダーの皆さまとともに持続的な成長を実現するため、新たな企業理念を策定しました。（2025年4月28日お知らせ済）

新たな企業理念をさらに浸透させるため、役職員一人ひとりが高い倫理観と責任感を持ち、創意工夫を凝らしながら、日々の業務に向き合う行動が不可欠であると考え、今般、当社が創立以来大切にしてきた「誠意と努力」「創意と挑戦」「自律と協働」という行動姿勢を具体化し、企業文化として根付かせるために、新たに行動規範を策定しました。

当社は、行動規範のもと、中部電力グループの役職員として相応しい行動を自ら考え、実践していくことで、ステークホルダーの皆さまからの期待と信頼にお応えしてまいります。
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1217708_3273.html

>>671
体質すげー

>>674
中電「危険を安全に変える仕事をしよう」

>>671
悪質な体質すげー

>>675
パワポ上だけで危険を安全にリネームしてだろｗ

行動規範（Core Values）
法令遵守やらコンプライアンスやらでおまん◯が食えるかよw

>>671
おれも悪質な体質になるぞー

みんなが大好き副長になれました！

副長年収1000万！

副長だけど年収は1000万円どころか1200万円あるぞ！

>>680
>>682
副長官すげー

まあ、物価上がったから主任でも900万くらいいくし

>>675
創意と挑戦

担当500万
主任600万
副長800万
課長1000万
これが真実
キュテタンは旧帝院卒でずっと500万という驚愕の真実

>>680
>>682
副長官1200万すげー

コソギシュ500万
キュテタン500万

さア
キュテタンキュテキュテ！

副長って独特な名前よな

院卒で副長に届かない人とかおるんか？

>>691
呼んだ？

>>680
>>682
副長官1200万すげー

SS2から飛び級でTLなるしSS3以降はあんまり意味ないのか

>>694
SS2かSS3からやね

大卒、院卒でもマジでやばいやつはいつまでもMSだよ。
同期がGM、最低でもTLなのに…

>>694
まあ4はそうだが2からでも上がるんだね

たまに40過ぎとかでもいるからなあ

>>697
めっちゃ早い人はSS2に一瞬だけなり、翌年すぐにTLらしい

まあ「上げたい」人にとってはそんなものなのだよ

SS1からTLもあるで

45から50まで万年TL4のおじさんなら知ってる。出世する目処がないからやる気はほぼないってさ。

>>702
40後半なんかもう着地点見えるしな
二度とない人生、仕事から自分中心に切り替えるのは極めて正しい
定年したら等しく無職のオッサンよ

SS2か3から飛び級でTLが普通。
あとTLには40前後まで上がってないと管理職になるのは
きついかも。確か管理職に任用される期限が40半ばから後半くらいって聞いたわ。

>>704
確かにそこから先で上がるパターンてあんまりないかもな
万年SSが50過ぎてTLなったのは見たことあるが

早い人は本当に早くて部下が歳上・先輩だらけだったりするからな
やりづらそうにしてる人もいる

部長や本部長クラスに気に入られたらすぐ課長やGMになれるよ。
ただ、そのあとは上も変わるからその人らに気に入られないとステイか、最悪は飛ばされる

>>707
単に飲み会行きまくってゴマすって上から気に入られてるから上げてもらってるのもいる
いくら優秀でもコイツかわいくねえなと思われたらダメ
特に事務屋はそういう社内政治みたいのが重要

どこでも「ゴマする」これが最強なスキルだな
このスキルを習得するためにリスキリングに励むのだ

>>671
上司に喜ばれる仕事の結果？

>>710
レスしてくんじゃねえよガイジ

>>711
上司に嫌われてるの？

>>708
それ本当に優秀なの？
君の例で言えば事務系なんて他部署に仕事させる業務ばかりなんだから上手にやれてないなら優秀では無いよ

>>713
あ、ごめん
そういう数字遊びや戦略(笑)みたいな間接部門の仕事をこなしつつ上役にゴマすれる人間てことね
さすがに普段仕事しないでゴマすりだけしてる人間は信用されませんよ

市議からは「中部電力の何を信用すればいいのか」などの声があがりました。

中部電力が原発の廃炉作業にかかる費用報告で不適切な手続きを行っていた問題 地元・御前崎市の市議から憤りの声（静岡）（2026年8月28日掲載）｜日テレNEWS NNN
https://news.ntv.co.jp/category/society/sd1782e27b23b94689821853a03b4f909e

>>715
信じられないことは信じられるよ

腰巾着スキルで生涯収入が最大化できるなら腰巾着スキル使ったほうがいいよね。年金にも効いてくるし

>>717
法令コンプライアンス　≫　上司の命令　

おまん◯　≫　上司の命令　≫法令コンプライアンス

優秀と思い込んでいる上司は自分の指示にすぐ動ける部下が欲しい。ストップかけてきたり、動きが緩慢なやつは要らないというだけ。部下が優秀なのいれば、正直中間管理職はそういう役割で十分。

上司に対して何気に辛辣な言葉ぶち込むなw

>>720
まさにAIエージェントで充分だよ
上司に楯突く奴は不要
相応しい行動を自ら考え上司に服従

>>696
大卒でいつまでもMSとか…
もう相当な事故物件だろ…w

>>722
問題はパワー系上司の直轄部下はもれなく腰巾着系なので、代替わりしたらその組織は崩壊するってこと。
そんなバカなこと起きないだろうと思うけど、これがよく起きる。

>>723
役職ついてない限り、社員のグレードはなかなか
分からないからなんとも言えないけど明らかな問題児
や部署でも有名人レベルだと基本的にMSで止まってるな…大卒でも

>>704
超最速だと20代後半でSS、30前半でTLだよ。

>>725
あとはメンタル休職歴がある場合かな

部署でも有名人…
いい意味で有名人ならいいんだが大半は悪い意味だからなあ…

>>728
悪い意味での有名なやつはどこも引取り手がなくて
幽閉されてるか、一年ごとに異動で死ぬほどたらい回し

>>728
>>729
おれも有名人になるぞー

>>729
そんな奴いない
ずっと同じ仕事している奴なら結構いるが、あれは凄いわ

ざわてらす

>>729
あまりに悪評が立つとどこも受け入れない

大卒でもMSやSSでずっとステイって大卒で入った意味ないなぁ…正直TLからしか旨味ないし。
逆にいうとやめるならTLになるまで決断しないと

TLも場所によるよな
現場で高卒の子ども達を束ねないといけないようなところは大変そう
本社みたいにある程度、民度が高い部署ならええがね

法令遵守やらコンプライアンスやらでおまん◯食えるかよw

>>734
窓際で楽隠居ヒラできるならまだ旨みあるけど大抵はコキ使われるからなあ

忙しいだけの仕事に忙殺されるのだ

「地震リスクが世界一大きい」とされる浜岡原発のデータ不正、危険な原発を「安全」にすり替える悪質な体質
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/92621

>>737
年収1200万の窓際副長官になるぞー

>>728
そういうやつはろくな仕事してないからキャリアも終わってて転職も出来なくて詰んでる。

>>741
いや、逆にそんな連中すらクビ降格なし年収800以上が保証されてるんやから天国やろ
何かのバグで面接すり抜けてしまい、とんでもねえのがたまにいるからね

メンタルやると上がらねえよな
パワハラが理由であっても

https://i.imgur.com/6x4Qp7F.jpeg

>>743
イジメっ子イジメられっ子と同じよ
やられた側が不登校になり人生崩壊してもやった側はおぼえてもねえ

>>743
不動産投資パンフレット一括請求サイト

これが一流企業だよ

中部電力、電気料金を過大徴収　500万件、12億円返還へ（共同通信） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/6c8e366bc7baad61cc8d07b32fc0391e755f6b5b

中部は原子力から始まりボロボロやなあ

中部はここまで不祥事やってるのに逮捕者すらでないとか異常だろ

どこも似たりよったりだろ
「言ったもん負け」
「報告したら負け」

もう辞めたから今どうかは知らないけど、ミライズのゴロツキっぷりが全社に浸透したように見えるんだよなあ

中部どしたん？
みんな今がチャンスこのタイミングでゲロったれ状態？ｗ

>>742
最近はしれっと降格してる人もいるよ

おまん◯の食い上げだよ

【浜岡原発】 安全審査めぐるデータ改ざん問題 中部電力が再稼働に必要な審査申請取り下げを 検討
https://youtu.be/rSyImYAK4QU?si=zAKAFykQHkOqcOmO

この会社は10年以上「不正→謝罪→また不正」を繰り返してきて、原発だけじゃなく調達や会計まで色んなところで問題を起こしてる。
ここまで続くと、もう“たまたまミスしました”じゃなくて、会社の仕組みそのものが壊れてるってこと。

https://news.yahoo.co.jp/profile/news/comments/c1504a13-38d1-439b-9f41-8a309d60e7c2

>>754
法令遵守やらコンプライアンスやらでおまん◯が食えるかよw

>>754
国から天下ってきてるんだから国の監督不行届だろ

>>735
いやいや本社は魑魅魍魎が跳梁跋扈する伏魔殿やぞw

院卒だけどSSで終わりそう
まあメンタルやって復帰してから相当努力したおかげでMSから上がれたからヨシとしよう

>>758
相当努力してるならTLいけるよ
もっとアピールしようぜ

>>758
おめでとう
万年MSやった人か
50過ぎてからTLなることもあるし頑張れ
SSも上がらん人はマジで上がらんからなあ
なんでこの人まだMSなの？？みたいなパターン結構見る

>>757
ミスや不祥事あっても気づかなかった言えば許されるしなw

なんでメンタル経験ありの人は昇格しにくいの？このご時世誰もがなるリスクあるのに。
再発性を警戒しているのかな

>>758
9月で上がったのかおめ

赤沢大臣「遺憾の極み」 中部電力、料金過大請求めぐり(2026年9月11日) https://share.google/niKMSwvyXD7tfYfoF

>>746
24年1月、原価算定に誤りがあったことが発覚したが、中部電経営戦略本部の役職者が重大な誤りと認識せず、是正に向けた対応をしなかった。今年6月、中部電が改めて誤りに気付き、調査を開始した。発電原価として27億円を過大に計上していた。

　担当者の知識や経験の不足を原因に挙げており、再発防止策として審査体制を強化する。中部電ミライズの八木貴央取締役は名古屋市で開いた報道向けの説明会で「お客さまをはじめとする関係者の皆さまにご迷惑をおかけすることを深くおわび申し上げる」と謝罪した。

>>764
ミライズエネチェンジの補助金水増し請求は問題ないと言ったのになんでこんなに厳しいの？

>>759
流石にそろそろ定年近いし無理かな

TEって1000万そんな余裕で超える？
手当てを除いた月額って63万しか無いやん
これに残業代と手当てがプラス20万弱でようやく1000万届くくらい

TEじゃねえ、TLのミスや

TLで1000万
副長官で1200万
知識や経験の不足も関係なし
超絶勝ち組電力マン

>>768
ボーナス無しって前提ならそうなる