アイテックってどうよ？ 23号炉

面白いし、困っている人が人の道からそらないように！役所が困らないように、ありのままの情報を

マエコー（前田幸治）グループ

アイテック株式会社
http://www.aitec-j.com/
アイテックソリューション株式会社
http://www.aitec-solution.co.jp/
ノースヒルズマネジメント
http://www.northhills.co.jp/
大山ヒルズ
http://daisenhills.co.jp/
都市クリエイト株式会社
http://www.tcreate.com/
東京アイテック株式会社
ＡＲアランセラ
株式会社アイワーク
ジャパンテクノ、キャリアテクノ
マエコー株式会社、マエコーエンタプライズ
マエコーエンジニアリング、マエコウファーム

※前スレ
アイテックってどうよ？ 21号炉
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1703509022/
アイテックってどうよ？ 22号炉
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1720693031/

ほんと改悪しかねーw
人来ないにきまってんだろよw

2

お馬さんの5000円もなくなるかな？

社員は家族と思ってるやついないだろw
社員はゴミ以下の扱いやん。

社員は家族って同族経営の事を言ってるんだろ？
正確には家族が社員だな

使ってない資格手当の廃止ってやばない？

やべーよな
もう離職者続出だな

欠員だらけなのに賃下げするとは…

世間と逆行してる…

辞める人が増えまくるのは当然だが、新規で応募する人も激減するだろこれじゃ…

欠員増えたら会社のせいだし

能無し中年は辞めるに辞めれへんやろうし、人員補充は安い給料で雇える能無し中年で補充すればいいと思ってそう。
本社が欲しいのは安く雇える駒なだけ。
現場は地獄やぞ。

>>13
そんなんここ選ばないで、他の業界応募するだろ
なんでわざわざ、転勤や夜勤あって安いところ選ぶんだよ
この人手不足の世の中で

組合仕事しろよ
こんなの受け入れんなよ

人手不足だらけで現場失注もあり得そうだな
資格保有者が抜ける改悪

保全業務やってんだから、
　機械保全の手当て増やしてよー

使ってない資格手当廃止ってどこ情報？生活に直結するから詳細知りたい‥

年配の人も普通に辞めてるんだが

資格手当なくなるの本当？いつから？

大阪ガスのCMみたいに、叫んでたわ。

「おえっ！おらぁー！」

「分かってん？」

ガセ情報か

社員ファーストを掲げている会社がそんな非道なことするわけないでしょ。

いや、もう既に１回してるんだよなw
資格取得資金も出なくなってるの合わせたら2回だな

試験や講習で有休が減るようにもなったし…

ラムジェット残念でした…

待遇が良くなったので文句ないわよ

断固付いていきます

12月のマネージャー会議で、業務に必要な資格の受講費は出すけど資格手当は支給しない方向にしようとしてるって話があったみたい。
ただ、給与の総額は変えないし、資格手当を無くすんじゃなくて実務を重視した評価体制に変えたいんやって話もされたらしいんで、結局どうなるのかわからん。

まず本社を引っ越せよ

プレハブでいいよな

おえっ！
甘ったれるな！

ヤバいヤツって最終的にどうなるの？

出世するよ！

あながち間違いではない

そろそろ決算賞与だなー

一部の求人では賞与の前年実績が4.1ヵ月のままなんだよなぁ

細けえ事は気にするこたぁねぇー

アイテック最高！

あいつ異動になってどこかいってほしい

移動を願い出て、自分が出た方が早いよ！

外国人実習生でもいいから入れてくれ。

それは越えてはいけないラインだ

会長の息子は無能

>>36
決算賞与が馬の落札額に補填されたとか言われてたなあ…
なくなっちまったなあ

社員は、家族って全然社員の事思ってないの伝わってくるわー

事業好調だから社員の給料は下げますねーw

会社の金は一切、馬に流れてないって説明あったやろ？
わかってん？

なんで決算賞与なくなったんだっけ
名目上どんな理由だったか

税金かかるからとかなんとか意味わかんない理由じゃなかったっけ？その分査定つけて出しますみたいな

ついてませんけど

査定をした結果評価額増えなかっただけだからセーフ

会長の息子の為に俺らは汗水垂らして働こうぜ

俺達は馬の餌じゃない

世の中の「普通の」会社はどんどん給料上げてるのに、
組合がやる気なさすぎて逆に下がるとか、
存在する意味ないじゃん。
強気で交渉してくれよ。
どこも人数足りてないんだから、辞めないように
　給料くらいしっかり出させようよ。

金はどこに消えてるの？

お馬さんって言えばみんな納得するとでも
思ってるのか？
　それとこれは別だよね。
資格手当てに偏った給与体系を見直すと
　開示したんだから、効果も開示してよ。
マネージャー手当てと新卒だけ上げて
　それで良しとしてはいけない。

愛テック

そこに愛はあるんか？

ヤバいやついなくなってほしい、ほんとに

経営方針が社長から出たね。
詳細は後日となってる物ばかりだけど、
　本当に社員に最大限還元されるのか、
　楽しみに待ってるよ。
人事制度、給与体系の見直し、改善って、
　とても難しい課題だけど、新社長の
　本気度が試されるので、頑張ってもらいたい。

3%にどれだけ上乗せされるのか…

はいはい

まだ期待しているやつらがいるのが笑える

１５年働いて基本給２００４００円
２年目の新入りに基本給抜かれたので
退職致します

各所責任者を管理能力のある人間に変えない限り、人材も会社も成長どころか維持も厳しいのでは

そらそうでしょう

>>58
ないよ

家族だからって愛があるとは限らないよな…

給料上げるには、仕事しないなばかりの組合の交渉よりも、退職するぞと人事と直接交渉の方がはるかに可能性高い、黙っていては、安く使われるだけ

口だけ

>>19
40代だけど他に良い会社見つけて辞めました。
中年の中途冷遇に不満でした。

ええとこいきたい
おえ、おう

俺らって一生マエコー一族の養分なの？
俺らが汗水垂らして働いても俺らは風俗にも行けない

もうそろそろ昇給やね
今回は何%アップになるんやろうね

不満があるなら他の会社にいけばいいのに
なんでみんな転職しないの？

３%wwwww
何も変わらねえよここはww

社員は養分

🐎と💩は神様

交渉してみました！⇒またダメでした(⁠ ⁠；⁠∀⁠；⁠)

「貢献度の高い社員に対しての査定幅をより大きくし」とあるんだが、
チーフ以上の役職者だけじゃん。
　一般社員のザコどもは、一律3%か。。
偉そうに通達しといて何も変わらんな。

就活サイトに口コミ書くか

貢献度ってなんだよってなｗ

今さら転職できない訳アリ社員がたくさんたくさん

俺もこれに近かったが本気になって探せば仕事はあるよ。

転職して給料増えた。
良かったわ。

>>85
おめでとう！
心から祝福するよ！

ありがとうございます。

仕事してない◯◯先生いらんやろ。
人件費ほんま無駄

頭のネジが外れてるばっかり！！
増し締めしとけ！！

ガバガバだね。

人間や組織の名前に使ってはいけない文字

「愛」（あい・AI）
https://www.youtube.com/watch?v=AGIej8GET3s
「龍竜劉」
https://www.youtube.com/watch?v=fsG76Mo5ZTs

運悪くこれらの文字が名前にある方は反DSだと周囲にアピールしておきましょう。

まるで小学生かと思う精神性。
こちらはもちろん迷惑だが、彼の今までの人生の哀れさを思うと何も言えなくなる。
悪いのは彼なのか、企業なのか、国家なのか

ずーーっとしゃべってるのは精神的に何かある？
迷惑だから辞めてほしい

相手は変わらない。
避けるか自分が変わるのじゃ

てす

みんな文句言いつつもなんだかんだ辞めないのはこの会社が好きだからってこと

資格持ちは転職先探してるし、
　若手はサッサと退職してるよ。
残るのは転職できない無能なのばかり。

ジワジワと厳しくなるよ。

人を大切にするなんちゃらの名の下の賞与楽しみですねえ

ありがとうございます!

本社引っ越さずに縮小しただけなのね
つまんねぇプライド捨てて安いとこに引っ越せ