【暴力】水ingについて part.3【反対】

>>17
俺たち低賃金ド底辺を公共施設に人身売買じゃないが
客先常駐派遣で売り飛ばして得た利益で豪遊かよ

>>17
俺たち低賃金ド底辺を公共施設に人身売買じゃないが
客先常駐派遣で売り飛ばして得た利益で豪遊かよ

>>20
自分でFE選んで入社したんじゃないの？
E職かM職なってさらにチーム長や支店長目指せば執務系じゃん。
お前ら自分の能力不足を棚に上げて僻んでんじゃねーよカス

執務系はM職よりもっと高い基本給レンジなんですか？

E職M職なんて単語が出てくるということは社員かな
同朋に対してお前ら呼ばわりとかカス発言は宜しくないんじゃないですかね
騒動にならなきゃいいけど

E職→エンジニア職、M職→メンテナンス職ですか？製薬会社に勤めてるもんで間違ったらメンゴ。

まぁ、カスぐらいいいじゃん。カスの日常会話じゃん
カスほど周りをカスとして見て周りを見下してる。
これ豆知識な。

まぁ、カスぐらいいいじゃん。カスの日常会話じゃん
カスほど周りをカスとして見て周りを見下してる。
これ豆知識な。

>>23
執務系の人事規定や給与規定は、
どういう意図があるかは知らないけれど
FEは、アクセス不可。
どういう意図があるかは知らないけど

>>25
製薬会社って何やらされてるの？

製薬って浮間のとこだろ？排水処理

個人的に執務系どのくらい給与と福利厚生差があるのか見てみたいｗ
FEにみせたらみんなやめてしまうんかなｗｗ

>>31
社内的にはシャットダウンしてるんだろうけど公開情報。
どうせ現場は情報に到達できない

資格手当ってどんだけもらえる？
乙4とか電工2とかだとどんなもん

>>33
鼻くそ程度。この業界目指すなら、悪いことは言わないから他社にしとけ。

>>34
そうなん？電工1で5000円って書いてあるから普通じゃないか

>>33
スキルは身に付かんし、薄給には変わらない

>>34が正しいよ。現場の人間は使い捨て

人事制度の改変あるの？にしても、いい話ではないんだろうな。

>>36
使い捨てというか飼い殺しよな。
スキルは身につかん。

不満のある奴はさっさと辞めた方がいい。
この会社にいるよりは、外に出た方がまだマシだぞ。

皆さんに質問なんすけど、
新卒20年〜30年ずっとこんな楽な仕事でずっと働いて公害1種・電検もとらないで
浄水2級や下三とってるだけで偉そうにしてくる人のこと正直どう思ってますか？忌憚のない意見が聞きたい。

全員に携帯配ってどうすんの？？
無くしただの壊しただの携帯を携帯しないのオンパレードなの目に見えてると思うんだけど

>>41
マジで？悪用しかされんやろ・・・

携帯よりパソコン台数増やしてくれ！！

スマホでなく携帯？
社員証機能とか勤怠管理に利用とかもナシ？
GPSで24時間監視ならワロエナイ

>>43
言いたいこと分かる。
パソコン占拠時間めっちゃ長いやつがいるんだろ？
時間かけまくって
アウトプットが、「は？何これ？」って思うことかなりある

緊急時、呼び出す必要ってどういう状況？

安いうちに銀買っとけよ