>>462

まず奴ら(人事部）は評価４を付けられた社員（社員１０〜１５人に一人は必ずつけられる）
に対し、あなたは今のセクションでこれ以上働くのは難しいので　別の部署で働いてください。
と言う。そして次の部署は自分で考えてくださいとも言う。
そこでAの部署で働きたい、Bの部署で働きたいなど言うが　この部署では今募集はしていません。
この部署は現在社員を減らし中です。などと言って一芝居を打つ.
つまりオマエの働ける場所はGEにはないと言外匂わせる。　そして　つぎの職場をGEだけではなく、
社外でも探してくださいと言う。つまり会社を辞めろということ.
これが連中の常套手段だ。
そもそも人事部自ら、今年は社員何人クビにしょうかと計画を立てている部署なのだから。
真面目に働いている一定数の社員をクビにするのが彼らの重要な仕事の一つなのだから。