◆◆アインファーマシーズって最近どうよ？◆◆

今期の業績はとりあえずＯＫ？

普通の有給は時期によっては取れないかもです
長期休暇も時期が悪いと日程ズラされるから安く予約して遠くに旅行するのは難しいかもですね

長期とかいらないんだよなあ
普通に細々使いたい

age

>>167
あれ？
薬局とクリニックって資本関係あったら違法なんじゃないの？

藤原健治は三菱東京UFJ銀行〜アトラス〜詐欺師に直近では南洋ビルサービス�鰍ｩら韓国系銀行の屑債券をちらつかせ2億円を騙しとり、逃亡中

藤原健治は高学歴詐欺師〜ファンドを餌に余命短いガン患者より4億円騙しとる。

藤原健治の新たな舞台は磐田市の中島養魚〜巨乳の娘をたらしこみ鰻詐欺実行中

藤原健治事藤原健繭は磐田市の中島養魚に潜伏中〜新たな舞台は鰻詐欺

藤原健治は高学歴詐欺師〜離婚された次の日に潜伏中の中島養魚の娘をたらしこみ鰻詐欺実行中

藤原健治は高学歴詐欺師〜離婚された次の日に潜伏中の中島養魚の娘をたらしこみ鰻詐欺実行中

詐欺師〜藤原健治09030321000

藤原健治こと藤原健繭は磐田市の吉田養魚に潜伏中

詐欺師〜藤原健治は兵庫県西宮産まれ〜京都大学出身〜三菱東京〜アトラス〜医療法人破産〜末期ガン患者より2億円以上騙しとる

藤原健治は灰人

09030321000藤原健治の連絡先〜きおつけて

Ａ専務、タチの悪い政治家に取り憑かれてるなー……
何億つぎ込むつもりなんだろ

今年も人不足で新年度まで休みないのかなぁ〜

残業はさせるけど空く時間に返したり、休憩長くしたり。

有休を自由に使いたいよ〜(泣)

噂には聞いてたが某専務ひでえな
政治家絡みとは言えもう背任だろこれ

尻拭いにもならない尻拭いで小規模店舗なのに日曜まで開けさせられて可哀想

そこの店舗かわからないけど、大阪の方で突然休みがなくなったり、不自然なことなってるらしいな

≫195
大丈夫 大丈夫
大阪どころか全体的に休みなんかなくなってるよ
週休とったら悪者扱いな空気だよw

調剤報酬悪化に対応できてないから政治家に唾つけようとしてる
それ自体は正しいが、政治家を見る目がなかったのが運の尽き
落選繰り返す無能に大金注ぎ込んだ挙句に、それ自体をネタにされて更に毟られようとしてる
こうして労働環境は不自然に悪化の一途をたどるのですｗ

本当に10年後に売り上げ8000億、利益450億になったら、どんなクソ利権政治家でもいいから陣営に入れといた方がいいのは間違いないやろ。自前で薬剤師議員出せばいいのに。

特別休暇は給料出ないし(子供病時、家族介護も)、
退職金は改正ごとに減っているから新入社員の時から
勤め上げても退職金は微々たるものですw

ポンコツに突っ込む金あるなら自前で議員出せよなホント
政治家が政治活動やるのに対して金だすのは真っ当な行為なんだがなぁ
どうしてこうも歪なことをしたがるのか。明るみに出るとダメージデカイぞ

残業出てるのに有給取るのはおかしいから有給は取れないと言われて頭おかしいと思ったわ

リフレッシュ休暇9日間
給料25万住宅補助8割
応援くれるから休み可能
卸から仕入れる面倒くささはあるけど、JGのようなノルマ無し
他薬局に比べて煩雑なシステムなので、人員過剰ぎみ
クリーニング代0
売り上げノルマ無し
煽り無しで、このあたりよりヒドイ所ってどこなん？

最悪の精神科医　古根高 [転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1439931587/

過去ログだがブラウザで読める

＞＞202
それって結構ホワイトなんじゃない？
最近かかりつけとかもあるしノルマ無い薬局なんてほとんどないんじゃ、、、

ここはレシートが領収書なの？

http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/index.php (略語辞典)

http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)

722 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2017/01/22(日) 14:20:02.50
今でこそ両社とも医療機関ヅラしているが、アインも日本調剤もその本性は
調剤代行業！営業主体の会社だぞ？

例えるならジュースの自販機の設置営業してる会社のようなもの。
お客の多い場所を押えるために奔走し、設置が決まったら見込んだだけの
売上を出すのが現場の仕事。処方箋入れたらガチャポンと間違いなく薬を
吐き出して確りおカネを集めるだけ。

故障して営業さんが見込んだ売上げが出なかったり、お客からクレームが
来ないよう休まず文句言わずに缶ジュースを吐き出し続けるだけの存在さ。


正に真理
利益にならないものは切る
社員と利用者はどうでもよくて株価、利益ごすべてですwww

？
株式会社なら株主の利益が最優先だろ？
社員の給料はおこぼれでしかない。

社会に必要とされる事業をやって、その事業と雇用を維持するために利益を重視するのは当然じゃないか？

むしろ一部役員がプロジェクトの失敗隠すために某政治家に「投資」を続けているのが大問題。
本来は赤字の事業を某政治家に買い取らせて、その資金を「投資」している
投資なら潰れるまで利益には影響ないからな。粉飾決算と言われても不思議はない。

大手はもうモラル低下してるからね
法に抵触していることも平然とやっていたりするし

やっぱり分業は間違いだよ

医療モールなんか薬局が医師に金だしてるところゴロゴロしてるよな
信託通したり偽装工作してるが、医薬分業も医師と薬局の独立性も何もあったもんじゃない
調剤薬局がおんぶにだっこで開業させる医師なんかまともに経営できるわけないんだから
大赤字で撤退するのは当たり前なんだよな

大手どころか、調剤全部でしょ。
何らかのかたちでリベートは必ず存在しているはず。こういうのは無くならない。
どっかの大手は過去にリベート脱税、さらにどっかは私物化により社長退任。

高給弁当出したりリベートでバックするレベルなら倫理的にどうかという程度のレベルだけどな
実質何千万何億と出資するまでいくと法的にどうなのかね？
いくら迂回してたとしても

去年末辺りにアインに買収された、仙台の葵調剤って会社どうよ？

http://43418.seesaa.net/article/419886860.html
アインはこんなんばっかりだな

>>217
利害一致してるから利益相反じゃないじゃん。
利益相反の意味わかってんのか？
更に言うと誰目線での利益相反？株主か？

>>217
大手は基本そんな感じだよ
Dr.に負い目を作らせておいてこっちの要望、GEとかトレースレポートとかお金を取れるものを全部
許可させるというやり口が流行りだし

株式営利組織だから利益上げるために法律に乗っ取ってやってる範囲は誉められたことではないが当然だろう
世間や国から求められてる薬局としてはクズ以外の何物でもない訳で最大手の時点で大手調剤に未来はないわな

国から求められてる薬局は、大手による寡占と効率化だよ。スーパー、コンビニ、DS。無駄が多すぎる。大手が薬局買収したら基本黒字になるんだよ？どんだけ非効率な経営してんだと。

>>221
大量仕入と固定費負担の分散による寄与がメインなので必ずしもこれまでの経営効率が問題とはいえない　
規模の問題

>>221
災害時に向けての最低限の医薬品確保とか真面目にやってれば大きな黒字化は難しいはずなんだけどね。
まあ大手は本部からの指示で薬価改定の時とか薬渡さないで3月時の高い値段で売って4月の安い値段で仕入れて渡したりしてるしね。
偽造薬の件でもちょくちょく出てるけど調剤薬局のモラルは著しく低いよ。

大手による寡占が進めば、個別指導も共同指導もやりやすくなるし、一定の水準監視や内部統制もある程度はできると思うけどなぁ。こんなに個人経営が多い業界はモラルの低さが際立つんでしょうね。消費増税とかの駆け込み買い等はどの業種もやるでしょうよ。

買うか考えますといったら店員さんの態度が急変して機嫌をそこねレジから出て行かれた
二度とこんなところ利用することはない

>>225
どこの店？

うち自身が件のナビタスに子会社使って支援してるのを堂々と公表してるからな
医薬分業で薬局と医院に資本関係は持てないから
やれ寄付だ、やれ顧問料だ、やれ無担保融資だ、やれ出向だと手をかえ品をかえ医者に金流してる
これでお咎めないんだから医薬分業も有名無実だろ

今揉めてるのはその仕組に某政治家が直接金吸い取りにきてるから
選挙の票集めのために無茶苦茶な診察やってしわ寄せが現場に来てる
労力的にも成績的にもな

>>225
ドラックだとしたら売上がやばいからね〜w
無駄に銀座とかに出してるし、利益減ってるのに何故か強気っていうw
PBもイマイチだし何がしたいんだろうな って印象

おととしの話なんだが。

近隣店舗の某薬局長は連続休暇取得せず・有給取得せず、サービス残業は実質年間1500時間以上。
これって当社の常識なの？
昨年は連続休暇だけとっていたが。

>>229
管理職以上は結構やってる人多いんじゃない？
残業つけないですごい朝早く行ってる人いるみたいだし。
仕事増えてるのに残業時間減らせってうるさいって
薬局長がブツブツ言ってたよ。

事務だったけど調剤も一包化も軟膏練りも粉もやりつつ入力と会計もやってた
薬剤師は監査と投薬だけ
入力時になにか不備があったらドクターに電話して疑義する
事務ひとりだったからレセプトとかも大変だったけど契約社員
正社員にしてあげるからとなかば強制的に勤務場所を大幅に変えられて難癖つけて正社員への道を閉ざす（一人事務だから下への教育をしてないから正社員にはなれないよねｗｗｗ等）

年収200万円無い底辺が生活保護様に頭を下げて薬剤師様には奴隷のように使われる法律違反甚だしい儲け主義の糞会社潰れろ

辞めて清々した

マジかよワロタ。お疲れさまでした。そんな薬局長この会社に居るんですね。買収された店舗ですか？

軟膏調合と散剤は無資格調剤だから訴えよう

マジなら労基と保健所にgo
集中率操作の某グループといい頭おかしいのは居なくならないね

しかし真面目な薬局は利益が上がらず大手に吸収されてセコイことをさせられる悪循環

>>235
本当にそうだよね〜
ここは管理薬剤師を別店舗で働かせてるし、
バレても営業停止にはならないからやれっていうお偉方がほとんどだからねw
新人が半年で半分いなくなるような会社だしw

かかりつけにノルマあるって本当？

一人100件な

特例解除させようと必死でかかりつけ取るも離職者多過ぎてかかりつけが集中して患者にキレられてるのがオチ
売り手市場で使い捨てみたいな待遇と環境なんだからそりゃ他行くわな

>>239
とりかたもえげつなくてお金かからない小児とか生活保護の新規には
新患アンケートと一緒にして同意書を強制的に書かせてるという

お金をためだけに制度利用してるといつかの改定でしっぺ返しをくらうぞと

>>239
アインって給料低いの？
学生に人気の会社なのに

新卒245000〜355000との表示を安いと見るか高いと見るか

他大手と比べると低め程度だが基本給がべらぼうに低くしてあるからボーナスと退職金がかなり少ない
特に退職金は役職就かないと無いに等しいくらいしか貰えないらしいよ

>>241
ここは日調なんか比較にならない程出ないですよ。

話を聞いたら引越し時に引越し金なし、
ボーナスは薬剤師免許持ってても加算されず事務と同額。
退職時も十年未満は退職金半額カット。
役職付は残業代なし。(残業代つけれるが今までの流れでつけてる人がいない。つけると去年より人件費がかかっていると言われ申請取り下げざるをえない。)

株主とかの評判はいいのかもだけど、
中はズタズタで退職希望者山のようにいるらしいですね。

受ければ内定とれるので取り敢えず受けているという人が大半みたいです。 五年以上勤めている人はほとんどいないようです
その人も三年で別の調剤薬局に移ったようですし。

244の内容は〜らしいの伝聞だらけでよく分からないですね。

245
そうですね こんな素晴らしく、規模が大きくて利益の出ている会社なのにそんなことはあるはずがありませんよ
一度働いてから言って欲しいものです

>>246
たくさん利益が出ているってことは、若い人材を活用して人件費が低く抑えられているのかもしれないですね。
株主にとってはとてもいい会社ですね。

アインも日調もクオールも新卒辞めまくるらしいけど辞めた人はどこ行ってるんだろうね。地元の薬局とかに流れてるのかな。

Jアラート、アメリカの衛星経由だろう、つまり、CIA、NSA長官の自作自演の一環
プラズマ兵器で一撃、マンパンマン
https://www.youtube..../watch?v=EJluXfJQCuk
●重要●　マイクロ波の危険性　法の外にいる御用学者達
https://www.youtube..../watch?v=JUENomoKUkA
【証拠保全／被害記録】テクノロジー犯罪　ステルス兵器　被害記録　電磁波攻撃　ハイテク犯罪
http://hayabusa6.2ch...r/1363722476/475-478
アメリカの電磁波兵器開発　著者 グレン・デイビス
http://echo.2ch.net/...seiji/1461741644/692
元MI5部員Dr. Barrie Trowerの語る電磁波兵器?〜?

ここって新卒から給料上がらないんですか？

頑張れば上がるよ。

ちんちんぶらぶらそーせーじ

すぐ頭打ちになるよ
ボーナスも他のところより少ないし、30歳半ばで年収400万越えればいい方

>>253
低くすぎない！？

>>253
それ、ずっとヒラで3大都市圏の店舗にいたらそうかも

>>253
さすがに極端すぎるだろ
30半ばで500万くらい？

>>253
それはヒラでしょ⁈
管理薬剤師だと残業を月60時間で500万いかないくらいだって一昨年辞めた人に聞いたよ

>>257
そんなに働いたら過労死しちゃう(*_*)

>>257
月60残業なら600万くらいいかないとおかしい。というかやってられないでしょ

最大手なのに夢がない…アインのメリットは連休取れることくらい？

連休がとれるっていうのはかなりの魅力では？この会社に入る人は、金<休みを目的とした女の子多いよ。男は知らんけど。

長休は取れる店舗と取れない店舗がある
離職率対策に取ることを義務化するようになってきてるが依然人員不足で応援貰って何とか取れるかもレベルだから過疎地は難しい
そんなわけで消滅推奨の有給を申請しようなら小言言われる

東北と北海道は取りにくい感じやろか。

>>258
ちょっと前に過労死したニュースがあったような気がして、調べてみたらあった。
これってアインじゃなかったか？
http://www.fnn-news.com/localtime/sp/iwate/detail.html?id=FNNL00048940

>>261
見せかけの有給消化率を上げるための施策だから
勤務年数長くなってくるととれる時期が限定されてきちゃうけどね
新人のうちはあまり戦力とみなされていないから自由にとれるけど

男が子供の風邪で休もうとするとすごい小言言われるし、
女の人でも正社員だと子供の風邪で休むと人事考課がっつり下げられるよ
外には男も育休取れますよとか、女の人にも優しい会社ですよって言ってるけどダメダメだよね
生理休暇とかも通ったためしがない

本拠地の北海道が取りにくいんかい

ここで働いたら箔がつくかもと考えてる実習生に実情を教える優しい私

>>267
実情を教えてください

まずかかりつけが一人最低ノルマ40人
支店間で枚数競い合っていて全体での平均が100人位なのでいずれノルマが100人に
認定薬剤師は必須 eラーニングをやらされて認定をとらされる 強制だが使った時間とお金の補償はなし
給与にも反映されない

効率化という名の人件費削減、配置人数削減により慢性的な薬剤師不足で有給が連続休暇以外使用できない
30代〜40代の働き盛りがほとんどいない 状況がわからなくて就職した若手か他に転職できない無能50代以上幹部しかいない 社長が変わってからの近年は長期ビジョンがなく、毎回の改定に振り回されて軸がブレている
10年間働いても退職金は1ヶ月分の給与よりも少ない
日調もやっているからと法律に抵触することを厭わない運営体制

1番最後の行はなんなの？

>>269,270
処方箋の付け替えのことかな？
でもそれって法律には抵触しないよね？

店間での薬のやりとりじゃない？
今対面じゃないとダメなんでしょ？
未だに東北から九州とかで郵送してるんじゃない？

>>269
日調は今そんなに悪い事してないと思うぞ
敵が多すぎて悪い事したら真っ先に叩かれるからな

>>272
この会社擁護するつもりはないがそんな規定ないぞ
一部の向精神薬や麻薬は法律上無理だが