懐かしい経営理念だ。
ＯＢとしてちょっと小耳にしたんで書かせてもらいますね。
･171･173･174･177･180は、明らかに擁護や火消しと思われても仕方ないな。
たぶん、所長本人か当事者もしくは二人に近い者の書き込みだろう。
果たして、上司が本当に『知らない？知らなかった？』と思うか？
本当に知らなかったなら、無能な上司だな。
部下との信頼関係も出来ていないんだろ？
信頼されていないんだよ。
現場の人間達もパワハラを見ていたんだろ？
なぜ助けない？
なぜ報告をしない？
そんなのガキ(学生)と同じじゃないか！
自分の子供がされていると思えよ！
やった当事者も当然だか、見て見ぬふりをしている奴も同罪だ！
さて、上司はどう責任をとるか？
役職辞任くらいは当たり前だろうな。
常務さんはどうする？
辞職は会社の都合上できないだろうからな。
辞めた自分がとやかく言うのもなんだけど、知っているだけにちょっと言いたくなり書かせてもらいました。
辞めても繋がりってあるもんですよ。
また機会がありましたら書かせてもらいます。

ちなみに亡くなった方の名前も知っていますが、ここでは控えさせてもらいます。
残った皆さんも頑張ってください。

合掌。