>>778 専門医受診して、優越地位から受ける直接・間接で継続する
　
精神ストレスを伝えて診断書出せば　法律的には問題ない

今のご時世でいじめや・いやがらせも会社ぐるみであればOUTである事を認識してない

管理職もそもそもOUT

GPS管理で行動管理されたパワハラされた●―の訴訟も有名だね