三郷に配属になるDSにいろいろと教えてる者なんだけど、なんでうちの会社の人事は
モチベーションの低い人材ばかり採用するのだろうか。新人のくせに挨拶さえも
まともにしないヤツばかりだ。薬の名前も全く覚える気ゼロだしな。もう少しやる気の
ある人を採ってくれ、と言いたい。

ここに以前書いてあったように、通勤の距離や年齢のみ
で選んでるとしたら人事はアホとしか言いようがない。俺が現在教えてるヤツは
採用の際の筆記テストはほとんど空欄で出したって言ってたぞ。こんなんで大丈夫なのか？