〜ファーマ違法不当解雇を明らかに [転載禁止]©2ch.net

おらは転職しますが転職先未定で家族が路頭に迷う

神薔薇が逃げたのもこれが原因だよ

そうなのか・・確かに逃げ足はやいな

これからお宝たくさん出てきます。
社員を大事にできない会社は社員に裏切られても仕方ない
PMS偽造、PIP、うそつき評価、くそ人事

337 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2015/02/22(日) 07:33:51.37 10:63】〜ファーマ違法不当解雇を明らかに [転載禁止]©2ch.net

beチェック
1 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/02/05(木) 08:03:43.08 おらは転職しますが転職先未定で家族が路頭に迷う


54 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2015/02/14(土) 16:55:47.56 NPOに相談した
お金かからず、不当と違法のカラクリわかりました。
真面目に仕事していれば勝てるよ
泣き寝入りだけはしない

55 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2015/02/15(日) 12:00:33.79 嘘ばかりで大変です

56 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2015/02/15(日) 14:22:47.91 意図部長の五年間リストラしません
魚愚痴部長の社員定年延長とか？
嘘ばかりですよ

338 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 ：2015/03/08(日) 20:54:43.41 嘘つきやね

わたしもNPO相談する

NPO？

助けください真面目な正社員

みんな立ち上がれ

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1

事件は現場で起きてるんだ!!
今回含め２年連続の組織変更の失態で一般社員に不満・不安の渦が･･･

本社、もっと現実を見よう、iコネで評価？アピールで評価？
売ってなんぼでしょ！営業なんだから!!ちゃんと進捗と前同合わせて見ろよ。

進捗上位で前同割なんて恥ずかしいよね。拝、そうです。

セクハラやパワハラで問題のある管理職がいる　そいつから処分しろ

お前ら、仕事をしてくれってのはパワハラじゃないからな。

止ん銭

セクハラ問題が表面化で騒いでるがどうするんだ

社員の心情を配慮する会社姿勢あれば、
廃止制度前に故郷人事は最大限実施すべきでないでしょうかねえ？

○国のセクハラ所長って誰だ

>>96 人事発表で確認しました。

誰なんだ？？

研修内容はともかく転職情報収集は

人事発表で2人しかいないな？

人事発令がもう二度と作成されないという噂は本当ですか？

人事発表 笑い 名実共に有名になったね

何でもありで許され、数字つくった君達
てんばつ下り始めるぞこころしてまつだ

でかいのが喋り過ぎ馬鹿だわー

北の丸スクエア前でビラまきでもしますか？
効果的な恥さらしですよ☆

今から研修
会社情報交換会

転職研修は夜が本番

今から最終

先週の未報告案件のアンケート、こじつけの理由にされそ〜。アウト〜

>>109　PIP対象社員？

>>110 全員じゃないっすかぁ

誰が不当解雇なのか、自主的に辞めたのかわからん。って言っても、会社からしたら皆 自己都合退職だわな

>>112　NPO参加メンバー録音してますよ、業務改善シートありますよ？

退職勧告をすすめる所長さんこれからは録音されてるよ　３６０の根回しもあぶないぞ

みんな前向でがんばろよ

外資系企業だから？あきらめていませんか？
外資系企業というと、日本に進出している企業であっても、
成果が出せないと、ある日突然、「君はクビだ。」と言われ、段ボールに私物を詰め込んで会社を去ることになってしまう…そんなイメージはないでしょうか。
外資系企業はその分高い給料をもらっているし、しょうがないんじゃないの…？
いえ、必ずしもそうとはいえません。たとえ外資系企業による解雇であっても、客観的に合理的を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、解雇権の濫用として無効と判断されることになるのです（労働契約法16条）。

＜規制改革会議＞金銭解雇の導入提言　申請は労働者だけ
政府の規制改革会議は２５日、裁判で「解雇無効」とされた労働者に対し、
企業が一定の金額を支払うことで解雇できるようにする
「解決金制度」（金銭解雇）の導入を提言した。
これまで同制度は再三検討されたが、「カネさえ払えばクビにしたい従業員を切れる」との批判を浴び、見送られてきた。
今回はその点に配慮し、制度適用の申請を労働者の権利と位置づけ、
使用者側からの申し入れは認めないとしている。(毎日新聞

女性DMまでやられた

女のバカだろう

社員を刺激すぎると危ない
独大衆紙ビルトは２８日、副操縦士が待遇など仕事上の不満を抱え、
当時交際していた客室乗務員の女性に「いつか何かをやる。
自分の名前を誰もが知るようになるだろう」と語っていたと報じた。
女性は副操縦士が機体を墜落させたとすれば、
「健康上の理由で機長や長距離路線の担当になる夢が閉ざされたと気付いたためだ」との見方を示した。
副操縦士は仕事の待遇などについて、強い不満を持っていたという。

おれも名を残すかな

りすとらだいご〜

家賃負担皆様大丈夫でしょうか？

ほってんとっとのJPAT千馬とIM残党のSLで過去担当先の事実来たら大変

家賃大変だ自宅に返してよ

引っ越しゃいいだろが
甘ったれんな

これからお宝たくさん出てきます。
社員を大事にできない会社は社員に裏切られても仕方ない
PMS偽造、PIP、うそつき評価、くそ人事

私もお宝持ってます。
どこに出せばいいですか？

文春とかにたれ込めば？

嫌　嫌

たれこむひつようなし
大企業で特に外資は個人商店と違い外資系サラリーマンでエリートめざす資格での致命傷は、示談如何を問わず裁判沙汰になると終わりである事をご存知かな？

え知らなかった

JJ新入社員配属でＪＰの生えぬき排除が既定になっただから井東君もあの顛末

JJ採用統一万歳
ヤンセン生え抜きでエリートラインは誰もいないよ
問題児ばかり　わはは〜

またリストラ始まりましたね
今度は何人くらい言われてる
のかな
あと何人の首が必要でっか

３０

リアル〜

>>131
何ヒビってんのw
致命傷とか関係ないですしおすし
中の人も必死ですねw

4月だけで30人

ほってんとっとのJPAT千馬とIM残党のSLで過去担当先の事実来たら大変

えらそうなガキで使えん

りすとらよっしやるぞ

テバみたいにRISFAXにたれこめ

ハゲが採用した さのふぃからやれや

旧IM君たちの性で締め器が榊になるよ

ここの社員の結婚式行ったことあるが
年収自慢するような下衆ばっかでうんざりした記憶があるわ
あんときに、都内の高級賃貸マンションに住んで、
散々調子こいてたヤツらが住宅補助取り上げられて
リストラの恐怖に怯えてんだろ？

ざまーみろ
メシウマすぎるわwwwwwww

まぁ人間的にロクなヤツがいない会社だとは思ってたけどなwwwwww

地方でもおなじだよ〜ん
馬鹿の顛末たのしみだよ〜ん
だけどSLとか管理職は自宅通勤で会社の経費がっぽり使用するのだ
現地駐在させろバカ本社

ざまあみろ

岩谷様
今のご時世に所長もSLも必要ありますか？
各県でバンド責任者決めエスカレーションを支店長にすれば5億は経費節減できますけど

手当なんか期待するな、これからは売れるやつが勝つ世界

SL・DMはHCC違反巣窟

CNSの菅原が残した屑どもさっさとリストラしろ
　病院も卸も回らず内勤と夜の活動ばかり病ん船の巣窟

ここの社員の結婚式行ったことあるが
年収自慢するような下衆ばっかでうんざりした記憶があるわ
あんときに、都内の高級賃貸マンションに住んで、
散々調子こいてたヤツらが住宅補助取り上げられて
リストラの恐怖に怯えてんだろ？

ざまーみろ
メシウマすぎるわwwwwwww

まぁ人間的にロクなヤツがいない会社だとは思ってたけどなwwwwww

みんなおなじ

リストラされて撃沈

watasimo

さようなら

転職成功！
おれの仲間も１０人以上は、犯歴上司から脱出成功！
いまだみんな

おれもがんばるぞ

やばくない？
俺の仲間みんな転職活動中
同行しても役に立たない所長
無能で不在のSL

608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/20(土) 11:19:29.91 IPI無能の研修ロープレ　まーけも、SLも不要が決定するね
質問したら小学生以下の知識、おまけに平日は消息不明

人事発令出なくなりましたね（正しくは掲示しないか…）。誰がいなくなったか判らん。

本社から密偵で馬鹿大学担当と所長が左遷なるよ

すべてのレベルが落ちてる
成長してない

2016年より人件費がOPEXになります。これまで人件費がOPEX外だったのに、OPEXに
なることによって？？

OPEXとは?、事業などを運営していくために継続して必要となる費用のこと。
OPEXの反義語がCAPEXで、CAPEXは不動産や設備の価値を、維持または向上さ
せるための設備投資に関する資本的支出のこととなる。
コピー機を例に取ると、コピー機本体の購入はCAPEXにあたり、
用紙、トナー、電力、メンテナンスコストなどがOPEXにあたる。

社員は、コピー機の紙と同じ。

馬鹿大学担当は所長責任ちゃう
支店長責任鉄板

163 出入禁止、外部講師節隊や糞演者連れ来た
阿保会社で大変な塔会、千派、呪点は首だね〜
営業所内では責任転嫁互助会バレバレ

愛媛の大学担当は阿保だわー
田舎がウザイ

コピー用紙よりひどいトイレペーパー所長は
今期成果で小便流し、9月で下ワースト10 なら
大便流しまあなるべき人事だと気付か無いから
次のてんしも失敗

会社が評価する人材を地獄営業所に配属すると誰が考えるのか？
はされのは廃棄処理プロセスだよ

社宅もなくなり何時もパシリ人事されてたまらん
転職活動でがんばるしかねえ

今景気いいぞ転職市場
おれも同期3人とＧｏ決定

社宅もなくなり何時もパシリ人事されてたまらん
転職活動でがんばるしかねえ

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/25(木) 23:52:33.18 2016年より人件費がOPEXになります。これまで人件費がOPEX外だったのに、OPEXに
なることによって？？

OPEXとは?、事業などを運営していくために継続して必要となる費用のこと。
OPEXの反義語がCAPEXで、CAPEXは不動産や設備の価値を、維持または向上さ
せるための設備投資に関する資本的支出のこととなる。
コピー機を例に取ると、コピー機本体の購入はCAPEXにあたり、
用紙、トナー、電力、メンテナンスコストなどがOPEXにあたる。

社員は、コピー機の紙と同じ。
同感です。
管理職であれば過去に汚点があれば更に最悪でトイレペーパー以下になる
転職するしかねえ

2015/07/04(土) 13:50:12.55 THM、実績×、雰囲気わるく、大量退職者でているのに壇上でのポジティブ発言連続は、まさにブラック企業のありさま
981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/04(土) 18:14:54.79 たしかに、質問まで仕込みで自由に質問させないし。
業績悪いです！皆さん力を貸して下さいぐらい言えんのか････上層部は。
自らの責任を認めず変革など出来るわけがない！ 982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/04(土) 18:30:51.32 THM、広島
前の席の若者がすごく良い発言したが、その前に所長がメモを渡したところをみたぞ！！
983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/04(土) 21:57:46.58 >>982 お遍路１の所長さんでした。昔の悪癖は繰り返す
御錬炉１の初潮でした。 195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/05(日) 05:02:21.12 前の席バカ営業所上を筆頭に恥知らず
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/04(土) 09:25:45.86 本社ウザイメール所長さん
やっぱ昔から変わらない 今月チン ステケツやん自転車操業パフォーマンスウザイ
6日九段で面みたらどやすからねー

へえ

因果応報

大量退職

補充はコントラクト姉ちゃん