年寄りは早く隠居してほしい [転載禁止]©2ch.net

６０歳が限度

うんち

40歳から年金

どんな感じでブラックですか？

動くこと無し

うちでは５７歳過ぎたら給料はぐんと安くなるが一線から離れて仕事は責任が
低くなりずっと楽になる。しかるに５５過ぎてもそれまでと変わらんように
偉そうに振る舞う爺社員がいる。非常に迷惑だ。

本当だわ

>6
大手なら本人に将来なければ５５歳過ぎたら窓際か子会社に出向です。

人事はこういう人材の出向先を探すのに苦労します。

いつまでもダラダラやってるんじゃなくて
５５歳過ぎたら自分は一線を退いて若い人に任せるべし。

うちでは５７歳過ぎたら給料はぐんと安くなるが一線から離れて仕事は責任が
低くなりずっと楽になる。しかるに５５過ぎてもそれまでと変わらんように
偉そうに振る舞う爺社員がいる。非常に迷惑だ。

偉そうに振る舞うのは、55歳であれ、45歳であれ、不快だわ。
地頭悪いのは老害。でもなぜか外勤で使えなかったダメおやじが
内弁慶だったりするんよな。

俺が腹立つのは６０歳超えても居座る爺さん連中。

うちには６０歳以上の社員は警備の人以外はいない。
役員以外は５５歳で子会社に出向が原則。

迷惑考えてね

爺さんが引退してくれないと下が上がれない。
要するにそういうことだ。

ほんとうに年寄りは早く引退してほしい。

老害スレか

６０歳過ぎても回りの迷惑も考えずに引退せずに老臭振りまく年寄り社員

いるいる

老害が日本経済のネック

65歳雇用は企業の社会社会使命ですよ

35以上の老人

ジジイ！
おまえ、加齢臭が臭すぎ。

本社勤務のふるさと人事、管理職も貧乏人はふるさと人事
降格管理職は僻地転勤で社宅自腹か？

６０歳以上は基本的に会社を辞めて欲しい

辞めて欲しい爺さんに限ってなかなか辞めない。

MR絶滅寸前

>>27 本当だ　40代の諸君10年先はないよ

６０さい以上でしつこく会社にしがみつくなよ

小笠原美香小笠原美香小笠原美香小笠原美香小笠原美香小笠原美香小笠原美香小笠原美香小笠原美香小笠原美香

退職金は６０歳で薬品会社なら平均３０００万ほどぐらいしか出ないので
しつこくしがみつく爺さんが多いのかもしれない。
欧米のように老後は優雅にというわけにはいかないのだ、日本は。

はっきり言うけど６０さい以上の爺さんが会社に来ても偉そうなこと言うだけで
殆ど会社の役にはたたんよ。ホリ◯モンが同じようなことを昔言うてたけど
実感としてそのとおりだと思うよ

大手薬品会社なら給料がいいのに加えて福利厚生がいいので
６０歳で給料が激減してもなかなか辞めない輩が多い。
うちの会社では日本全国の温泉地の旅館とかホテルに
社員なら３分の１ぐらいの料金で泊まれるとか
の社員特典がありこれは捨てがたいとか爺さんから
聞いたよ。

会社の福利厚生の充実度は非常に大事ですね。

ジジイ、はやく辞めてくれ

92歳認知症MRリハビリパンツ装着

じいさんん、はやく引退してくれー

いやじゃ

おばんもしがみついてんだよ。

６０歳で一度会社辞めてそれからは悠々自適の老後生活をおくれよ。
爺さん婆さんがいつまでも会社に残るから若い人のやる気が無くなるわけだ。

年寄りは早く引退してくれ。
６０歳越したじいさんが会社にしがみつくのはみっともない。

ジジイ、会社に来なくていいぞ

オッサンは会社にしがみつく。

ババアもしがみつく

アライアンスメーカーの20代MRにペコペコしている50代のオッサン。
虚しさを感じた。

はっきり言うが、５０歳すぎたら少なくとも婆さん社員は引退して欲しい。

６５までしぶとく働こうとする
年寄りは周囲の迷惑を考えるべし。

97歳現役認知症マッチョ寝たきり

６０歳過ぎたら遠慮しながら会社に来て欲しい

60過ぎたら引退引退

６５歳過ぎても引退しないしぶとい年寄り

具体的に書けよ

おう、いつでも辞めるから侘び金込みで提示しろやｖｋｇ

いくらなんでも６５ではまともに仕事はできんだろう。評論家に徹するだけ。

40歳まで！

なんと言われようと会社に居座る６４歳の
ジジイ

歌丸！順番を守れ！

クソじじい！
おまえの席はないぞ！
少しは遠慮しろ！

57歳のMR‥‥仕事は趣味、金が欲しいわけじゃない。
だって。道楽かよ。裏山。

６０過ぎたら早く会社辞めて
老人生活に入れよ。
爺さんが居残ると若いのが上に行
けないがな。

35歳で定年

普通のかいしゃならリタイアは６３歳でしょうが

爺さんも若い人も仕事内容はあまり変わらない職業。
再雇用で安く爺さんを一定数雇用すると実は会社はお買い得。

初老って40からですよ

爺さん達はもう金いらないだろ。
後は氏ぬだけだろ。

平均年齢82歳

６３で引退が普通だろ

歳高年齢97歳

６０歳で給料はガクンと減らされ、
６３歳で退職というのが普通です。

納骨104才

>>70
そうだよな、57歳で20％カット、58歳で30％カット、59歳で40％カット、60〜63歳で50％カットだよな。

んで、60歳で選択退職で、63までいるか、今辞めるか選択出来るはず。

普通は55歳で給与カットのところが多いね。大手なら部長でも年収2300万円が1500万円になります。

部長になんかなってたら苦労はない

役員なら最低でも5000万は固いけど

いいね

うちの営業所で働いているお爺さんに「おじさんいくつ？」と聞いたら
６３歳。辞めないの？と聞いたら、辞めたら退屈で死にそうになるから
給料安くてもいいから時間つぶしに会社通いしてる　とか言われた。
しかし、あんたのために回りが気を遣うし、会社は若い人を増やしてく
れないし、はっきり言って迷惑だよ。

時間つぶし、、、www

40歳定年退職な感じ

>>77
とんだクサレジジイやな。
うちの会社にもおるけど。
金は気にしてない。仕事は趣味、時間潰しというジジイ。
しかも外資。

時間つぶしで会社に来て
仕事のジャマしてる爺さん。
なんとかしてくれ

爺さん、辞めろよ。

94歳で失禁ですって

60歳過ぎていつまでも会社に居座るなよ。
ふつうは辞めるだろ。

ジジイの方が仕事してんじゃね

じいさんは基本的に仕事してないよ。
君の周りの６０歳以上のじいさん見回してみろよ。
なにやってるのかわからん人多くないかい？

年金支給まで雇用しないといけない

リストラ対象にならない奴らの方がしてないぜ

まあ60過ぎてやる仕事ではないな

選挙目当てのために役に立たない年寄りの雇用継続で若い人たちが職に就けない

年寄りの活用！

年寄りの冷やし中華

当人会社辞めても恨みはらす執拗な所長

60過ぎたら引退しろよ。
大手なら国からの年金と会社からの企業年金で月５０万ぐらいにはなるはず。
いろいろ気を使うし、若い社員のほうがずっと戦力になるし。。。

https://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

年をとるにつれて会社にしがみつくようになる年よりにはなりたくないね。

若い人に機会を与えましょう！

機会を与えても、目上に了解メール送る非常識阿保しかいない

ロートルをほっておくとろくな事にならないよね。
今まで楽して稼ぎまくったのだから後輩に枠を譲るべきだよな。
早く引退して人生楽しんでは如何ですか？

>>99
おっしゃる通りです
墓場に金は持っていけないし、しがみついてストレス抱えて、大病患うくらいなら、早くリタイヤして好きなことしながら、たまにバイトするくらいが幸せな気がする
目標40代でリタイヤ

老衰でしにたい

おい、爺さん、６０歳すぎたら早く引退しろよ。
２，３億あれはまあまあ楽に暮らせるよ。

企業年金いくら貰えるかで老後の生活はかなり違うって知ってる？
会社に訊いてみろよ、いくら企業年金貰えるかって。
社員の福利厚生に対する会社の考え方がこれではっきり分かる。

株で儲けて５億円ぐらいの資産で４０歳ぐらいでリタイアが理想。

あのな、おまえら知ってるか？アメリカのウォール街で働いている
ビジネスマン（平均年齢３８歳）１５万人の平均年収は８６００万円だとよ。

爺ぃはいい加減に引退して欲しいネ。

爺さんはいつまでも会社にぶら下がらないで若い人にチャンスを与えてやれよ。

爺さんが働き続けるのは景気にとっても明らかにマイナス。
女の子は嫌がってるよ、その加齢臭。
６０歳過ぎたら潔く退職。若い人に席を譲りなさいよ。
いつまでも会社にしがみつかれてたらこっちはたまらんよ。

爺さんもだけど、婆さんも嫌だね

爺さんはもうしこたま金持ってるだろうし、国からの年金とか
も入るんだから早く引退して欲しい、若い人たちは年金がもらえない
だろうし、、、、、

まあ年寄りも若い人も共存共存
で年寄りは若い人に道を譲ってほしい

会社にしがみつくような人生だけは送りたくない。じいさん社員をみててつくづくそう思う

じいさんでも、美味しいものごちそうしてくれるなら居ても良いです(*^^*)

なんの臭いかしらんが臭いんだよ、うちの会社にいる６０すぎの爺さんは

便失禁や腋臭などが超臭い！
大便は見せびらかしたり
しないでもらいたいです！

６０過ぎのじいさんはほんとにくさいんだよ
年寄りは鼻がおかしくなってるから感じないだろうけど
若い女の子なんかは敏感だから、じいさんのにおいはたまらんのだよ。

たしかに臭い。あれって加齢臭というかなんちゅうか。。。

年寄りでデブはどうしようもない

女は４０歳すぎはおばさんとか婆さんと言われるようになる。
男は６０歳過ぎで爺さんとかジジィとか云われるようになる。

若い人のことも考えてよ。

老婆として紹介します

安倍は年金支給年齢を先延ばししようとして年寄りを
少しでも長く働かせようとしていまでは６５歳まで爺さん婆さんが
働いているが、逆に言うと若い人がそれだけ仕事が見つからないし
出世の道も閉ざされる。

６０歳で辞めろよ、はっきり言うが迷惑してるぞ！

大正46年

死ぬまでしがみつくぞ！

年金70死球になるから70まで定年嬉しい

７０歳まで給料もらうのだ‼️

爺のもらい逃げ送別会はやらない

98歳まで仕事して120まで生きて良かった

1

６０歳で潔く辞めて後進に道を譲る　という人生を俺は送りたい。

６５まで働くなんて余程のことが無い限り惨めじゃないかい？
人生残り少ないし、若い人から嫌がられてそれでも会社にしがみつくなんて
俺にはとても出来ません。

先週から休み入ったわ。

どうせ無くなる仕事に本気になんかなれん。来年もだらける

死ぬまで働くつもりか？って思ってしまう爺さんがうちの会社に1人いる。
人事も辞めろと言えない66歳の爺さん。

パソコンできない、そのくせ威張る
コンプライアンス知らない。平気でセクハラまがいのことをする
ホント迷惑だわ。年寄り。

この間、「私は会社の宝です」って言ってたババアがいたよ。
こういった属人的考えのモンスターを作ってしまったのも、周りの年寄り達。
お前ら責任取って、全員辞めろ！

退職金10円くらいかな

臭い、醜い、鬱陶しい

卑しい

若くても虚偽履歴詐欺は懲罰だ

あと2年遊んでいれば退職金5000万だ。
何が何でも辞めないよ。

いいね

６０歳過ぎたら会社の役に立つよりも
若い人の邪魔になる方が割合は大きい。

６０杉の爺さんに会社でうろちょろされるよりも、子会社か窓際会社に
行かせた方が我々にとってはずっといい。

大正9年生まれ

爺さん、早く引退しろよ

家に居たら暇過ぎて、会社で経費で暇つぶし

うちの会社は大手だが、たらふく退職金貰って、年金に企業年金もらうんだから
もう会社に来なくてもいいだろ。
若い人のの迷惑かんがえろよ。

うちの場合（大手ですが）企業年金と国からの年金で月々なにもしなくても５０万円以上です。

年寄りは国から年金もらって、会社から企業年金貰って
余生をゆうゆうと暮らせばいいじゃん。
多いんだろ？企業年金は

企業年金って普通の会社で
どれぐらいもらえるのですか？

大手で月３０万円ぐらい。
会社によってばらばら。

企業年金は会社によって金額がかなりばらつくよ

そういうのもかなり貰えるなら
国の年金が安くなっても安心だね。

>>155
会社によるぞ

そうです。
会社によります。

企業年金は大手なら充実してるよ。

６０歳超えて会社にしがみつくって
最低

>>159
今から老害が定年後も働ける環境を作っておかないと自分の時にどーするんだ？今よりも生きにくい世の中だぜ。

おれは、逃げ切れた。
定年まで、あと２年だが、賃貸マンション収入が40万弱ある。
適当に定年を迎え、あとは自由気ままに暮らす。

いいね
おれはこどもが中３中２小５　ローン4000万残の40だが

子供が6年生薬学もうすぐ卒業
調剤開業してうはうは６０で辞める
MRには厳しい事務長になる

医学部ダメ獣医になる予定の長男
５７歳定年であと1年
持ち家なし
財産ない
3人の親介護予定
学資ローン1300万残
MRあと１0年がんばろう

50代半ばまでにローンがなくなってないと厳しいわな。

ご指摘ごもっも
辛いけどひれ伏して生きる
励まして頂けますか

がんばろう家族の為に

親父は退職金と早期優遇制度を利用して５６歳で退職金を６０００万円
もらって退職したが、今はゴルフ三昧の釣り三昧。楽しそうだ。

年寄りがいつまでもいるのは大迷惑

６０歳で辞めろよ！
なにが６５歳まで働くだ！
お前のために若い奴がはいってこねーえんだよ！
会社来てお茶飲んで新聞読んでくだらんバカ話をくそ
年寄り通しでして時間つぶしか！
いい加減にせえ！

>>170
いるね、そういう年寄り。
体はがたがた。糖尿で高血圧で腰痛って、そんなのいちいち会社で自慢すんなよ

>>170
いるね、そういう年寄り。
体はがたがた。糖尿で高血圧で腰痛って、そんなのいちいち会社で自慢すんなよ

いるいる

病気自慢の年寄りが一番扱いにくい

６０でいったん引退してほしい。

会社に残っても管理職に戻ることはありえない.

６０でいったん引退してほしい。

>>174
いるいる

40才でリタイアしないかな

６０でいったん引退してほしい。

病気自慢の年寄りが一番扱いにくい

ＭＲ 40歳以上はいらないって

新入社員もイライラ

必要ないポジション無くさないの 。
本社は社員大杉。

MR 絶滅寸前

手取り２３万−家賃１５万になる

60歳以上の婆さんは不要。早く引退してほしい。

早く年金生活に入る方が人に迷惑をかけないからいいのでは？

うるさいな。
DTしか出来ない野郎が。
飲み屋のお姉さんネタにオナコイテロ。
頭だけ大きいな ベテランあっての業界がだ。いい事は聞いた事だけのお坊ちゃん君！

先輩の豪遊を聞くだけ
もう遅いヨ 今頃入ってきて。

うちでは５７歳過ぎたら給料はぐんと安くなるが一線から離れて仕事は責任が
低くなりずっと楽になる。しかるに５５過ぎてもそれまでと変わらんように
偉そうに振る舞う爺社員がいる。非常に迷惑だ。

いつまでもダラダラやってるんじゃなくて
５５歳過ぎたら自分は一線を退いて若い人に任せるべし。

株で儲けて５億円ぐらいの資産で４０歳ぐらいでリタイアが理想。

あのな、おまえら知ってるか？アメリカのウォール街で働いている
ビジネスマン（平均年齢３８歳）１５万人の平均年収は８６００万円だとよ。

婆さんも辞めてほしい

やる気のない４０代が一番有害
それなりの地位に就いてるやつが多いし

年寄りは会社にしがみつくなよ。
６０歳過ぎたら引退するのが常識だろ
若い者に席を譲れ

さんせい

大手は５５歳で大幅に給料が減らされる。
６０歳以上で残っているなんて役員だけだよ。

爺さん、若い女の子はみんな早く辞めてくれと言ってるよ

女の子は確かにみんなそう思ってるだろう。
年寄りは辞めさせて若い男を入れてくれって。

>>202 どうかんです
　あとお里や学歴怪しいのも結婚したら大変になるから
　辞めさせくださいね

病銭多いね

私も娘が付き合っている方が御社の方で、更新所調べたらびっくり大震災

薬剤資格者は問題ないがそれ以外の家族状況は慎重を期したほうが
ダイバーシティで娘が外囲人になっつてもね
テポドン

>>206 薬剤師も最近はやばい関西の偏差値低い大役なんか
焼肉パチンコの３世ばかりだわ

在日韓国・朝鮮人（人口100人あたり） 全国平均0.39人 1位大阪1.28人 2位京都1.07 人 3位兵庫0.83人 4位東京0.72人 5位愛知0.47人 6位山口0.47人 7位滋賀0.35人… 45位宮崎0.05人 46位 ... 法務省の在留外国人統計から在日韓国・朝鮮人ランキング

>>208
そんなにいるのか？

ネットで検索してみたら

認知症でも現役MR

名無しさん＠お腹いっぱい。

2016/03/27(日) 06:52:37.41

私も娘が付き合っている方が御社の方で、更新所調べたらびっくり大震災


206 :

名無しさん＠お腹いっぱい。

2016/03/27(日) 07:08:26.52

薬剤資格者は問題ないがそれ以外の家族状況は慎重を期したほうが
ダイバーシティで娘が外囲人になっつてもね
テポドン


207 :

名無しさん＠お腹いっぱい。

2016/03/27(日) 08:11:10.73

>>206 薬剤師も最近はやばい関西の偏差値低い大役なんか
焼肉パチンコの３世ばかりだわ


208 :

名無しさん＠お腹いっぱい。

2016/03/27(日) 08:17:52.03

在日韓国・朝鮮人（人口100人あたり） 全国平均0.39人 1位大阪1.28人 2位京都1.07 人 3位兵庫0.83人 4位東京0.72人 5位愛知0.47人 6位山口0.47人 7位滋賀0.35人… 45位宮崎0.05人 46位 ... 法務省の在留外国人統計から在日韓国・朝鮮人ランキング 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

６０歳超えてまだ会社にしがみついてるような社員は将来の認知症候補。

６０すぎたら若い人に道を譲れよ

まだまだ若い者には負けられまへんわ　ｗ

やる気ない40後半と50前半
どーせ回らないなら豪雪地帯や超僻地担当がお似合い

一億総活躍社会ですから。

ポケモンGOで回るようになるよ

>>211
親が認知症になると大変だよね。あんなに仲よかった兄弟姉妹が反目しあって骨肉の争いになるのは、親の介護は誰がやるか財産分与で揉めるとき。

うちは、揉めなかったなあ。
2人で協力しあいながら介護
逝ってから、財産は、きっちり二等分。
七回忌まで、遺産残り300万を共通プール。

いさん300？最下層の極み

まだまだ現役だ。70まで働くぞw

特養なんて介護できる子供がバリバリ働ける年齢だったら、いくら介護離職してても行政は許可出さないからな。住宅ローン返済が焦げ付いたり家賃払えなくなってホームレスで介護自殺だよ。まじで増えてるんだよな。

うちのマネージャーは株で大儲けして去年４７歳で早期リタイアしたよ。
株で８億円ほど資産が増えたので年収１５００万ぐらいゴミみたいなもんだと
言い放ってみんなから顰蹙を買ってたぞい。

６５まで働くぞ〜とか言ってる爺さんがうちの部署にもいるが口では頑張ってくださいと言うが心の中では早く辞めてくれ〜迷惑や
と思っている自分がいる

老人の　老人による　老人のための　政治

６０歳以上は早く辞めて老後生活に入ってほしい。
会社に活気がでないよ。

ポケモンでレベル20だよ。足腰鍛えられるな、まだまだ仕事もやれるぞ！

某製薬会社に再雇用でBBAが雇われたんだ。それだけならいいんだけど、そいつ偉そうな奴何だ。総務系だね。

>>229
持株会のなんかやってたかな？

そういや、製薬会社の子会社で定年を過ぎた爺、横滑りで別の会社に転籍したんだけど、後進に道を譲らず権力にしがみついてるだ。醜いしみっともない。あの忌まわしき会社の出身だけどね。

パート、派遣なら30代で定年でしょう。

そういうあなた達もじーさま、ばーさまになった際には、ころっと態度変わる

>>230
心当たりがあります。

>>231
731？

>>235
yes

老人は株買う金あるけどな、若輩者諸君は軽自動車すら買えん。ポケモンGOで安モンのバッテリー通販で買うのが関の山だろう。

あっはっは(笑)

ポケモンGETで自己満してるのが今の若者

>>239
ただの馬鹿でしょう。
そいつら。

>>240
ポケモン飽きたなw

ポケモンGOで足腰鍛えられるな、まだまだ仕事もやれるぞ！　儲けた金で投資するぞ！

くわばらくわばら

６５即やめろ

>>231
甘い汁はなかなか忘れられないもんですねえ

老人の老人による老人のための政治

異業種から製薬憧れて正社員で数年
知識もマナーも今の変化についいけません
おさぼりもかんぜんにばれる時代
禁煙できないぼくは居場所なし
またてんしょく

55歳はお爺さん。周りが気を使ってるだけで、みんなあなたのこと爺さんと思ってるよ。
じいさんｗ

老害が人件費を食いつぶしている

高添沼田の親父（青戸）の告発
ヤるなら俺をヤれ 俺の目の黒いうちは絶対に許さん !!
https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20161012
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20160928

老害とんでもない奴に上司風吹かせて
地獄のような日々にだ
相手みて喧嘩しないと

何故、「俺はもうそろそろ」って思えないんだろう？そこの心理を知りたいよ。
年取るとハートが異常に強くなるのか？
俺なら給与に見合ったパフォーマンス出せないなら、居づらくて耐えられない。

爺さん、あんた自分の体臭がどんだけ周囲に迷惑かけてるか知ってるか？

年よりは臭覚が鈍くなるのでわからない

ツアコン・接待スキルのみMRは終了年

http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の風景)

http://life.a.la9.jp/hp/mountain/index.php (山の風景)

>>25
本当にそうだよ
孫もいるんだし、海外旅行行くお金もあるんだから
別に働かなくてもいいのに
その人苦手だから定年過ぎたら辞めてくれること期待していたのに

出来るだけ会社の資産を食い潰すのが楽しみ

仕事やってるふりして遊んで暮らそう、

http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)

デブ親爺最悪
経費は肥満
予算はダイエット
駆除してよ

なんで歳食うと厚顔無恥になるんだ。
やはり頭の毛が抜けてくるからだよな。

臭覚が鈍くなるので体臭、口臭が分からなくなる。
同じパンツを３日以上はくな！

まだまだがんばります

遠慮をわきまえんか。

おまえもな、お互い老害だろ？

働いて年金保険料や健康保険料や税金を納めるのがつくづくバカバカしくなってくる。
朝の通勤通学時間帯のバスなんて、病院通うクタバリ損ないの爺ババアばっかだぞ！
オマケに病院の待合室で朝からやかましく「今日は○○さん来とらんねぇ、調子悪いんやろか」とか頭イカレタことまで抜かす始末。
こいつら団塊世代が残した負の遺産は甚大すぎて数え切れない。
年下に莫大なツケを残したこと、医療費圧迫、年金ナマポ食い逃げ、あの政治家さんは親切にしてくれたから票を入れようなどと政策もヘッタクレも眼中にない無茶苦茶なインチキ投票・・・・・・・・・・・
他にも数えあげたら怒りで脳がパンクしそうだ・・・・・・・・・・・・・・・
ひとつだけシンプルに言っておく。こいつら団塊はか弱い老人の皮を被った吸血鬼だ！！
あと、戦前生まれは長生きしすぎだけど。

医療が発達して長生きが増えたのも問題。
もう80以上は医療利用を禁止したら？
長生きしなくてもいいよ。

日本の病院は老人のたまり場、日曜や祝日や深夜で開院しててもな！
これ以上、老人を優遇するな！
その分の財源で氷河期世代〜リーマンショック直撃世代の職業支援に使え！！

無駄な医療の進歩もどうかと思う。
難病や若い人の病気の医療ならどんどん開発していただきたいのだが・・・・・・・・・・・
ある一定以上の年齢での脳梗塞や心筋梗塞やクモ膜下出血や脳出血や肺炎など、昭和の頃ならそのまま天に召されることが多かったのに、今は延命するよね。
でも年齢的に以前のように回復するわけでもなく、介護人口が増えてしまっている。
自然に任せることも悪いことでは無いと思う。

初期の頃の世にも奇妙な物語で老人が多くなったから、テレビのサブリミナル効果で老人を自殺に追い込み人口調節する話があった。
今そのような内容だと直ぐにネットで炎上してしまいそう・・・・・・・・・・・・・

これから先を生きなければいけない世代を無視して、後は死ぬだけの世代を優遇したら、少子化が加速するのは一目瞭然！
「今が良ければ、それでいい」って人間として最低な考え方だと学校で習わなかったの？

団塊世代と焼け跡世代って何かがおかしいと思っていたけど、わかったわ。
こいつら頭がおかしいんだわ！
言ってることとやってることがクレイジー、狂ってる！！
あと、こいつら老害の共通点も発見したわ。
異様に目をギラギラさせてる。狂気に満ちてるんだわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

団塊世代に足りないのは優遇ではなく死。
昔なら、死んでたような弱い老人を、無理に生かすから、医療費・税負担がかかってしまう。
政府は、高年齢世代に優遇を与える政策ではなく、氷河期以降世代が人間らしく生きられるような社会を作るべき！！

若い人の離職率３年とかで「弱いからだ」と言うが、条件が昔より厳しくなってる。
24時間献身を要求されて持つわけないじゃん。電通事件もそう。
昔はメリハリがあって厳しい時は厳しいが、気を抜くときは抜けた。休憩時間もきちんとあった。
24時間激務なんてことはなかった（身が持たないじゃん。過労死になっちゃうじゃん。）。
団塊や老人はマジで愚か者だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
愚か者は自分の愚かさに気づかないのが定番だから、間違ってると全く思わずに若者に激務を押し付けて「昔はみんな頑張った」とかマジで思っていそう。

団塊の口癖
「ワシャ知らん、お前らに任せた」
でもいつまでもポジションからは離れない。100歳まで定年を延ばす気が満々！
何もしないのにお金だけ取っていく。常に責任を取らない。

ヨッシー嘘つき報告成功

デカイオヤジが降格され出戻り笑
恥ずかしミャー見せしめ人事

まだやんの爺さん

pポアLロスト自慢の馬鹿爺い

☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
�@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
�A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆

最近の老人どもは電車やバスの中では弱者になりすまして「席譲れ」と言うからな・・・・・・・・・・・・・
指定席でも・・・・・・・・・・・・・・・

高年齢ほど病気でもねーのに病院へ行きやがる・・・・・・・・・・・・・
老人ではキャリーバッグに酸素タンク入れ、チューブつけて出かける者もいるが、勘弁して！
80過ぎで在宅酸素や通院酸素する者もいるが、やめて！
高年齢で寝たきりはマジで死んでほしい。介護難民の老人もマジで死んでほしい。
でないと若い世代の負担が際限無く上がる。
日本は老人を優遇しすぎで世代間の不公平が異常だろ！！

５年後には団塊が後期高齢者の仲間入りを果たす。
日本では老人向け社会保障予算が増えすぎ。
森友問題や安保のことが議論されているが、少子高齢化や世代間格差こそ問題視されるべき！
60歳過ぎで寝たきりはマジで死んでほしいし、介護難民の老人もマジで死んでほしい。
でないと、税負担が増えてしまう・・・・・・・・・・・・・・・

ヤフーで高齢者祝い金の減額や受給年齢引き上げに関する記事があった。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170718-00010001-jomo-l10

こんなの、90や100まで生きられる事が「奇跡」で、噂を聞きつけた人たちから「あやかりたい」と生き神様のように崇め奉られた時代の遺物制度ですよね。
後期高齢者が全く珍しくもない現代にそぐわない。
でも、みんなが100歳まで生き延びれるとは限らんが・・・・・・・・・・・・・・
寝たきりなどといった意味不明な長寿は、全然お祝いじゃねーし。

イェーガーですが

20代後半〜40代の氷河期〜リーマンショック直撃世代で契約社員や派遣やフリーターを正規雇用化を促して、収入と雇用を安定させないといけない。
生活基盤が不安定だからこそ婚活や出産子育てに不安になっている。負のスパイラルから抜け出す政策が必要。
その一方で、若者より金持ちである老人どもが「年金足りない」「生活きつい」「旅ができない」とほざいている。世の中が矛盾している。

佐野スレ攻撃だ！
http://itest.2ch.net/egg/test/read.cgi/bio/1496579111

新薬売れない化石爺いは経費の無駄

お世話になった先輩やら、共に働いた同期や後輩までドンドン居なくなって違う会社に居るような毎日。
トレース追求ばかりでやりがいのある仕事は無し。人生一度きりしっかり見つめ直そう。

会社の研修も大学先生のお話もさっぱり意味わからん
笑顔の頷きMR

50代だけど
居れるまでしがみつく
この年齢では転職は転職は無理
コンプラ違反以外はクビには出来ないからな

将来の無い職種なんだから、若手が辞めて転職すりゃいいのにな
俺が30代なら辞める

60歳以上の老人が共同で住めるそこそこ楽園の人工島でも作ってほんと消えて欲しい。
年金そこそこかけて来た人が行ける島だ。

かけてない人は国が別に一生働ける雑用を作れば良い。

会社に仕事もできない生産性のない老人に高い給与払ってるから若者が安月給になり困窮して結婚も出来ないし、しようとしないんだよ。

民主主義的な政策の方がこれからは絶対良い。

>>292
違う55歳以上。

ジジイら椅子に座ってるだけで500万以上貰ってるからな。
おまけに老後悠々自適に過ごすんだぜ？
俺らの税金でな。
こいつらのおかげで300万台の若者は勿論年金のかけ額も少ないし払う子供世代がいないから将来絶望よ。

必ずスラム街みたいになるわ。

はっきり言って自分の親以外はどーでも
いいんだよ。マジで。笑

自分の親以外どうでもいいとみんな思ってる結果がこれ
自分の親すらどうでもいいと思わないと

馬鹿がパコパコ子供作るから喰わして行くために仕事を激務にしてんだよ。
そいつらが上司だから悲惨だよ。
売り上げ売り上げって今の平行線で幸せだから
そのまま行けよ馬鹿が。
バブル期と勘違いしてんなよマヌケ。
会社が傾くのは従業員のせいじゃなく経営者が無能だからでしょうが。
眼ギラつかせて変な思考してんなよキモいから孫産まれる前に他界他界〜しとけ。

>>273
良いこと言うね。
重度の難病以外は7割負担位にして欲しいわ。
健康管理が出来て来なかったやつ共になぜ俺達が借金して払うんだよな。

ジジイは勝ち組の皆様
負け組はガキの皆様

しがみ付いてるのは負け組じゃねえか
大幅に縮小する事が分かっているのに、ビビリながら生きている
屠殺場のブタと変わらん

>>298
運動しなかったら医療費上げるとかな

おれ、56さいなんだけどよ
肩叩いてくれねえんだ
自主退職は退職金減額されるからしたくねえし。

白い目で見られてるジジイ共は公開処刑だよな。

>>302
コンプ守ってりゃ、クビにはならないw
高額割増出たら考えるがな

爺さんはらーすめんとやな、ここ

>>304
まず迷惑を自覚してね

バカにも理解できるように箇条書きにしてやる。
�@団塊と氷河期以降世代のどちらが弱者か？
�Aいまの日本の腐敗の原因は団塊にあるとは思わないのか？
�B「ず」の変換のしかたがわからないのか？
�C団塊の世代だということ自体が罪悪であり恥ずべきことだと気付いてないのか？

これすらこたえられないやつが偉そうに政治批判するな！

>>297
座布団二枚。

老人の「個人負担増に反対」は現役世帯の「保険料増額に同意」してるのと同義だからな！
他の改革も勿論必要だがそんな小手先の方法ではどうにもならないほど急速に高齢化が進んでる。

都市よりはうざいし、臭いわ

>>308
そりゃ現役が年寄りを敬って養うのは当然と思うから、別に罪悪感も何もないだろ

>>310
高年齢人口が昔より多くなったから、現役世代が年寄りを養うことは限界にきてる。
日本は『世界一の長寿国』といわれてるが、実は、『寝たきり老人や要介護老人が増えている』のである。
後期はさすがに長生きしすぎだが、前期高齢者でも寝たきりの奴や要介護の奴や呼吸困難な奴はさっさと死んでほしい。
あと、外へ出ると、『キレる年寄り』『問題行動を起こす年寄り』が増加している。
『敬老の日』はマジで廃止すべきだよ。

加齢臭の爺さんが多すぎる。年寄りになると自分のにおいに気が付かないのか？

最近の老人は「昔は老人の医療の自己負担はなかった」とか言うが、昭和末期の平均寿命は男73歳、女78だった。
じゃ、今すぐ日本の医療水準に昭和末期の水準に戻して80歳以上の老人を1人残らず抹殺した上で「昔は老人医療費は無料だった」って言えよ。
ずーずーしい寄生虫どもめ。

老人を入院させて介護し、必死に寿命を延ばしても、税負担がドンドン増え、年下を貧しくし、医者や看護師や家族の負担が増える。
人間もいつかは必ず死ぬんだから、ムリして延命させずに、家族を介護から解放させてあげれば、みんなが幸せになるはず。

少女の腹や背中刺した疑い、陸自隊員を逮捕　千葉県警：朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL181BV9L17UDCB012.html
　知人の少女（１９）を殺害しようとしたとして、千葉県警は８日未明、北海道帯広市南町南の陸上自衛隊員、吉村将也容疑者（２３）を殺人未遂容疑で緊急逮捕したと、発表した。
逮捕は７日付。吉村容疑者は「刺したことは間違いない」などと供述しているという。

　東金署によると、吉村容疑者は７日午後７時２０分ごろ、千葉県東金市の民家で住民の少女を刃物で刺し、殺害しようとした疑いがある。
少女は腹や背中を複数回刺され、搬送先の病院で治療を受けている。重傷だが命に別条はないという。

　吉村容疑者は陸自帯広駐屯地（帯広市）に勤務しており、少女の知人だった。少女を刺したとされる直後に徒歩で逃げたが、約１・２キロ離れた市道で、少女の家族からの１１０番通報で警戒していた東金署員に取り押さえられた。
「女を刺した。自首したい」といった趣旨の１１０番通報をしている最中だったという。

　東金署は吉村容疑者が少女とトラブルを抱えていたとみている。室内に不法に忍び込んで少女を襲った疑いがあるといい、住居侵入容疑でも捜査する方針だ。

年寄りはこの世から抹殺されるべき。

おれ58だけど、まわりには年金貰う前に逝きたいと言ってる。

↑
アンタみあげたおっさんだな

６０過ぎたら自分では気にならないが臭くなるので若い女の子は嫌がる
特にデブ老人の臭さは我慢ならない

今の高齢者の特徴。
１．高度経済成長時代やバブル時代の恩恵を受け、世界一で厳しい解雇規制によりヌクヌクと甘やかされて生き抜いてきたのを「自分の実力」と勘違いしてる。
２．氷河期〜リーマンショック前後世代が老害の犠牲のもとに非正規・低賃金にあえいでいるのを「努力がたりないから」とばっさり批判。
３．しかも楽して生きてきたから何もアドバイスできることはなく、「がんばりがたりない」とひたすら繰り返すだけ。

こんな今の高齢者を誰が尊敬するか？

中国本土では老人介護はあまりしないようだな。
死にゆく老人に金かけるより次世代に金かける風習らしい。
ある意味、正解だと思うね。

最近は年上を大事にしようとする気風がなくなってる。
路上のかっぱらいのターゲットも年寄りだし。
俺は、年寄りは大事にすべきだと思う。
いつか自分も年寄りになるから。

自分で臭いのが分からなくなるのが年寄り。
うちの役員の加齢臭をなんとかしてくれ。

ってか、氷河期以降世代がよっぽど弱者なんだけど？
ただでさえ少ない収入から年金・保険・税金ごっそり抜かれてどうしようもない。

>>324
会社員は官僚や政治家の奴隷よ。
死ぬ直前まで働く宿命。

パソコン使えない 腐った関西弁しかコミュニケできない爺AI代替

現代の高年齢世代に言いたいことがある。年下イジメがそんなに楽しいの？病み付きになるの？
後期高齢者医療制度の時も「『年寄りは消えろ』と言うのか？」などと脅迫めいたことを言って、自分たちの負担増を断固拒否し、年下住民に負担を押し付けようとしましたよね？
そこまでして、年下を犠牲にしてまで自分たちの生活水準を守りたいのですか？
いくら人生の先輩とはいえ、このように自分のことしか考えない人はとても敬えません。
「もっとお年寄りを敬え」などと言いますが、「敬うこと」は強制するようなものではありません。
あなた方が若者から敬えるような生き方をすればいいだけなのですよ。

10年くらい前ごろに老人を甘やかすと国が潰れると本気で思った。
各業界から優遇されてるし、医療などのツケは全て年下住民に押し付けられてるからな。
入院中の老人への食事は餅か蒟蒻ゼリーか団子にすべきだと思う。
合法的に老人を抹殺するには、餅か蒟蒻ゼリーか団子を与えるしかない。

今からは日本の平均寿命は短かくなるよ
人口甘味料 人口着色料をいやというほど食べさせられ
PCBや光化学スモッグに汚染された中育ってきた世代が
高齢化していくから

永遠に平均寿命が伸びると勘違いしている人が多いけど
国がそういう幻想を国民に抱かせて
更に年寄りを働かせようとして年金貰える時には命はない
国と年金機構の考えそうな事
働けるまで働かして税金と年金をぼったくる計画

後期は充分すぎるほど長生きしたんだが？
あと、近年では高齢者の問題行動が目立ってきている。
一部の評論家からはモンスターシルバーとも言われている。

最近の年寄りは普段は他人に嫌がらせをするクセに、災害時では「助け合い」とか「絆」を言う。
マジで死ねよ！

しかも、ジジイの半分以上は変態だよ。

年寄りは明るく楽しく元気よくだね。

【事件】 小学生の３姉妹(8歳10歳12歳) 猟犬に噛まれ重軽傷 猟をしていた77歳男性からはぐれた犬
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1521381299/

もう70超えたら医療なんてほどほどで良いだろうに。
あと10年でほとんど死ぬんだしよ。

６５超えたらマジで臭いわ

お年寄りあっての国内医薬品市場

ありがたやありがたや
長生きしてください

病院での年寄りの会話
「あれ、Bさん来てないね」
「どこか具合悪いの？」
「CさんもEさんもHさんも来てないな」
「アイツら、どうしたんじゃろうか？」


もう、いい加減に死んでください。

とにかく現行制度維持しつづけるのは不可能なのは明らか。
老人の医療費減らさないと、国家予算圧迫して他の予算まともに組めない。
老人にはそれを受け入れてもらうしかない、これは絶対だ！
遅いか早いかの問題なんで、逃げ切る奴が増えれば増えるほど、後の世代が困るんだよ！！

山ちゃんは絶対やめへんで---！

山ちゃん　ここは会社だよ
またケアーハウスと間違えて来たのね
痴ほうのお年寄りには優しく諭してお帰り頂く
暴れ始めて　挙句にウン子投げられたらたまらんわ

山ちゃんは絶対に死なへんで---！

今の高齢者は、バブル時代の求職者より貯金多いでしょ？
特に貯金が多すぎる高齢者には年金停止か与える額は少なめでもいいはず。
高齢者の医療の自己負担が激安なのもおかしいでしょ？

>>327 年下を犠牲にして自分達の生活水準を守りたいのか？

はい。
第二の人生楽しみたいです。
自分達の掛け金に見合う給付を受けるのは当然です。

老人の老人による老人のための政治

私をスキーに連れてってが上映された1987年の冬。
当時20代後半から30代前半。バブルを散々楽しみ謳歌した世代。これからは、たっぷり退職一時金と年金をもらい、第二のバブルを楽しむのです。

>>327
年下を犠牲にしてまで自分達の生活水準を守りたいのですか？

はい。
守るどころか、さらに上げていきたいです。

お前何様

昔はバブル世代とバカにされたしがない市民です。
第二のバブル人生を楽しむことにしてます。

バブルの申し子と言われておりました。

思い残すことは何も無い。
割り増し貰って自由に生きたい。

働いてくれと頼まれても働いてあげない。

バブルを謳歌し、多大の利益を手にし
ITバブルで儲け、アベノミクスでも多大の含み益
いい人生だ

もう悔いは無いだろうから現世から早く成仏して天国で安らかにお過ごし下さい。

まだまだ俗世に未練あるので。

最近思うんだが
物欲がなくなって、金を使う事がない

>>354 だから、頼まれても働いてあげないし、教えてあげるつもりもありません。

バブルの頃。夜の通りにズラッと並ぶタクシーの列。
接待相手、一人で一台。
これは、製薬メーカーに関わらず、産業全体の光景でした。
いまは、タクシー使うにも、規則外申請。

60じゃなく50で辞めろ

>>359 会社訪問したあとに銀座で就活生を接待。
入社試験をすっぽかしたのに内定。
新規公開株の整理券もらうのに並ぶだけで数万円のバイトがあったり。
ワンレンボディコンでピンヒールで前髪はカール。
今も移民を受け入れという深刻な人材不足ですが、あの時代のような事は起きないでしょうね。

バブルの頃、まだ20台半ばだった。
毎日飲んで、タクシーチケットで帰宅。
飲み代もツケでまとめて交際費で落とした。

よく、「高齢者は貧しい」とか「高齢者がかわいそう」とか言う輩が相変わらずいるのだが、その根拠はなんだ？

頼まれても教えてあげるつもりもありません。
根拠？ 自分で調べなさい。
なんでも人に聞いてるだけでピンハネするなんて甘いのよ。

今の就活状況もバブルの頃と同じ。
大手ではテーマパークを懇親会会場にしたり趣向を凝らしてます。
ペナルティーはないから解禁前の内々定も続出。
労働条件が悪いと知ると内定辞退もかなりあります。
若手が活躍できるなどのセールストークには、あまり関心はない。
休日や休暇の取得条件や将来性で判断する傾向があります。

>>357さん
名無しさん＠お腹いっぱい。2018/06/05(火) 20:35:49.30
最近思うんだが
物欲がなくなって、金を使う事がない
↑
私も物欲はないですが、
性欲が異常にあります
今、編隊プレイマイブームです

>>365
バブルの申し子と言われ続けてきましたが、今どきの新卒も同じです。
内定者懇親会もホテルのブッフェは普通。温泉旅行もある。
ipadなどの景品付もあるね。就活はコードオブプラクティス関係ないから。

>>364
同一労働同一賃金、いわゆるアメリカの雇用形態では、そうなるね。
横の連携なんてなくなる。隣で仕事で苦戦してても、時間ですからって
退社するのが欧米。同一労働同一賃金。
教育は会社にしてもらうものではなく入社前に自分で有償で習得するもの。
就業期間中も有償で自分でスキルアップしていくもの。
会社はあくまでスキルと仕事の結果に対価として給与を払う。
だから、スキルアップした人材は、新しいJOBに平気で転職する。
年功序列だから年上が年下に教育できた。フラットな構造にするなら、無償で
教えてあげるボランティアは必要ない。

>>229 同一労働同一賃金では、正規非正規で差別してはいけないから、確実に会社はBBAさんのスキルに対して高い賃金を出すでしょう。
仕事のパクリだけでスキルのない若手社員の方が危ない。
アメリカではレイオフする場合、キャリアの浅い若手からする場合が多い。

日本も変わるよ。

いいかげん「老人に尊厳を！」とかほざいてる人権屋は、「日本は外国と比べて世代間格差がひどすぎる」っていう事実に気づけ！

会社から懇願されて働いてる
口ばかりの勘違い小僧よりは、マシなんだろう

３０代の生え抜きは最悪馬鹿、体育系コネ入社で大変

人気ない会社ランキングないかな。

最近は、エントリーカードが素晴らしい就活生に複数の企業がアプローチする完全な売り手市場。就活生が選ぶ状況。少しでもブラックな話を聞くと選ばない。

>>369 もうボランティアで仕事のスキルなんて教える風潮はなくなりましたね。
教えても感謝の言葉すらなく、反対にわからないからできませんなんて、責任も業務も押し付けてくるからね。

経団連会長の外国人労働者の受け入れ拡大を求める発言は危機感の表れ。

あと50万人、外国人労働者が欲しいそうです。

仕事なんて頼まれてもボランティアで教えてあげるつもりはないな。

数年たてば団塊も後期の仲間入りか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
学生運動という名の過激派暴動で暴れた連中を、何で俺らが支えなければいけないの？

移民で入ってくる人達も思ってますよ。
どうして日本人を支えなければならないのか？
日本の魅力は、国保で高額医療受け放題だけらしい。
労働力で支えようなんて思ってないよ。

外国人の皆様に我々の年金制度を支えていただきたいと切に願っております。

団塊前後は早急に死んでほしい。

売り手市場の質が90年代のバブルと今は違っている。
2018年大卒求人倍率を企業の規模別でみると、

300人未満：6.45倍、300~999人：1.45倍、1000~4999人：1.02倍、5000人以上：0.39倍

つまり、大手は、超買い手市場のまま。
それは、経営の合理化、アウトソース化、非正規化が進んでいるため。

厚生労働省の統計から、
事務職の非正規社員比率は製造スタッフや販売員と並び、全体の3~4割が非正規社員として雇用。
正社員として事務職を採用している企業は少なく、求人倍率が上昇している実態がある。
テクノロジーの進化によって、単純な作業はどんどんITによってシステム化されている。

厚生労働省が発表している一般職業紹介状況では、
2017年の一般事務の職業の有効求人倍率は0.30倍。
ここ数年で改善しているとはいえ、1枠の求人に対して3人以上で競う状況になっている。

>>383
団塊世代って、何歳か知ってんのwww

定年退職後の雇用延長
年収700に日当
5年やったら3500

小金に目が眩み手上げするよりいいぞ

定年後再就職した場合、年金減額になるので、再就職に応募する人は少ないと思いますよ。

外国人の永住者の方々に年金制度を支えていただきたいと期待しています。

>>368 無償でボランティアで自分のスキルを教えてあげる必要なんてない。同一労働同一賃金とは、そういうもの。

頼まれても、ノウハウやスキルは教えてあげるつもりありません。優秀な外国人の方をビジネスパートナーに選びます。ピンハネ専門の日本人の若者には興味ありません。

>>387
知ったか（笑）
アホか？

公的年金は収入あると減額されますよ。

>>392
全額支給停止されてます
年金なんぞ、あてにしてません
心配ご無用

シルバー人材の活用を阻害しているので、法令が改正されるみたいですよ。

昨日ネットでav観てましたが、可愛い子がいるんですねえ。

私が好きなのは正常位で女が足で僕の腰をホールドするやつです。
あと、ぎゅっとして〜！ぎゅ〜！！って言われるとすごく興奮します。

T美も僕に、抱きしめて。とか言ってくれていました。
T美、元気かなあ。

ぎゅーっとしてって言われるとフルボッキしますw

T美ね、僕と手を繋いで買い物したりお散歩したり抱きしめたり楽しかったなあ。一年以上前の話ですね。
会いたいです。だいちゅき。

なんなんしーさんの茶番が謎なんですけど。
書き方のスタイルがまんまですけど。
このスレに寄生する人は一貫して女友達はいないでしょ。

T美に電話しようと思う。電話番号知りたい人いる？

スーパーで生鮮食品に咳をぶっかけながら歩き回るキチガイ
http://i.imgur.com/utlGVfY.jpg

年金もらえないなら、働かないよね。

>>384
80年90年代とは性質が違うのは事実です。
大手は徹底した合理化をしており、内部留保は積極的な海外投資に投入しており、需要先細りの日本には投資していません。
つまり、下請けにアウトソース化しています。下請けはとにかく人が足りない。しかし、待遇が悪いから、大手企業は、ますます超買い手市場。

大手は、自前でやってた業務でもコストセンターと判断された多くをアウトソース化している点が、80年90年との大きな違い。

下請けは、ローコストで仕事をこなす必要がある。
しかも時代はボーダレス。

とくに、グラフィック系は、ネットのやりとりだから、海外の業者が競争相手になる。有効求人倍率でも表しています。

建設、介護は、慢性的な人材不足。
移民は避けられないと思う。

どこの企業でも、80、90年バブル時代の組みが幹部社員として会社を動かしている。

>>390 ボランティアで教えてあげることはありえませんから。

爺さん、早く辞めろよ

爺さんは臭いから

辞めろと言われりゃ、いつでも辞める
会社からは、生産性の上がらないガキ雇うよりコスパ良いから居てくれと言われてる

会社は、どっちを切りたいのか？

虻川です。

T美に会いたくなる内容ですね。

重ね合わせてしまいました。

>>406 給与高い爺さんを切りたいと思いますね。
若い世代は給与レンジ調整して、ごく一部引き上げて、平均では低く抑えられる。爺さんは、手抜きだけはベテランだから。

さえない管理職時代オクレ

>>408
大丈夫だょ
所得ベースは、大きく下がる
MRを減らす
所得は半減

国の方針だからな

年寄りは臭い

>>411
お前も、いつか年寄り
臭いんだろうなぁwww

おじいちゃん　しっかり尿漏れパッド付けといてね
入れ歯洗浄しっかりしてる？　
加齢臭とファブリーズのまざった匂いさせないでね
　

正直私はJC、JK、JD、それから20を越えてもロリな妹系が好きです。
ですから20代前半の子の片想いの子のナプを手に入れた時の胸の高鳴りは凄まじいものでした。
正直JCに興味はあります。

日刊薬業の中外の会長さんのMRがいらないビジネスモデル、従業員は半分でいい、創薬しか考えられないくらいの厳しさで行かないと今後は乗り切れない的な記事は衝撃的だね。中外の社員は生きた心地しないだろう。

>>415
他山の石w

国策でプロモーション活動を制限されてきてますから、理屈からすれば、当然行き着く結論。誰も思っていて言わなかっただけで、もう目を瞑るレベルを越えたということでしょう。

だからといって、創薬のシーズなんて、そう容易く出ないわけで。

そうなると、コストを徹底的に切り詰めたローコスト構造にするしかないという当然行き着く結論。

LCCみたいに基本運賃だけで、後は顧客が欲しいオプションを買うというパターンにするか、どこにも真似できない、ゴージャスなファーストクラスで、プレミア感を高めて希少価値を高めるか。

どちらか。

中外は後者の戦略。
ターゲットの数は少ないから、当然ながら、現実のマンパワーは不要という結論になる。

非常にわかりやすい記事です。

ドネペジル（日本の商品名アリセプト、以下同じ）▽ガランタミン（レミニール）▽リバスチグミン（イクセロン／リバスタッチ）▽メマンチン（メマリー）。

フランス保健省は、上記4種類の治療薬について、さまざまな副作用が懸念される一方で、期待するような効果を示すエビデンス（医学上の根拠）が十分に得られなかったとして、
「医療保険でカバーするのは適切ではない」という判断を下し、今年の8月から医療保険を適用しないことを決めました。

年寄りには必要な医薬品だから、海外のこのような動きは困りますね。みんな高いクスリだから。

>>408
爺さんも中抜き、ピンハネのヒトいるからね。
他人に丸投げして仕事させて、まるで自分がやりましたって具合に言う人。ノウハウのカケラもない爺さんもいるよ。

シルバー人材の確保も緊急の課題だけど、なんのスキル、ノウハウもない人もいる。他人からノウハウをパクる事だけ。そんなシルバー人材は要らない。

虻川です。
僕はほぼ童貞ですね。女性経験は3-4人くらいあったと思いますが、トータルのS数は10回くらいです。
オナは毎晩中2から欠かさずです。

なので正直女性の局部だとか下着、クロッチそういうものは間近でみたことはないです。
直近でSしたのは5年前です。

ただ昨年の今くらいの時期に当時大好きだった一回り以上年の離れた子が脱いだばかりのズボンの局部の匂いを嗅いだり、その子のお弁当の箸をなぶって間接キスしたり、オリシーやナプを手に入れた時には本当に感動しました。
みなさんの中では持ち主を特定されてお宝ゲットされてる方がいますし、JCやJKからのお宝もゲットされているようで、大変羨ましいですね。
一回り以上下ですよ？しかも仲良くしてた子。可愛かったですよ。抱きしめましたし手も繋ぎましたし。
告白もしているんです。愛してましたから。ずっと一緒にいてましたから。

会いたいですね。できればもう一度捨てた直後のナプを手に入れたいです。
新しい話でなくすみません。ただ久しぶりに書き込んでみました。お目汚し申し訳ありません。

>>418
うちのじいちゃんはずっとアリセプトのゾロを飲んでるが、認知症は進行するばかり
で効果なんてあるとは思えないよ

>>423
言える

これまでの行いが悪かったんだよ。
アルツハイマーは、生活習慣で変わるらしいよ。
進行を遅らせるクスリだから。

80年後半入社のバブルの頃の社員は、実はほとんどスキルないから。
どんどん突っ込んでいくわかりから。
絶対にあんな連中に協力なんてしないから。

勘違い小僧どもよ
歳なんて関係ないんだよ
ついでに教科書に書いてあるスキルもな
結果が総て

結果出してから、能書き垂れろや

>>427
言えてるわ。
うちの年寄り、同じエリアを10年以上担当してるから
めちゃくちゃ強い、きっちり成果出してくるから何も言えねえ。

カネをさんざんかけてる信用なんて、これからはあまり通用しないだろう。
広告監視モニターに捕まったら、根拠のない情報提供はレッドカードで一発退場モノになりかねない。

時代が変化している。
高齢者の自動車事故と同じ。

わたしはベテランだから大丈夫。
その過信が危ないと思いますね。

小僧供よ
雇用延長者に怖いものは無しなんだよ

ブレーキとアクセル間違えて踏まないように。
あなたじゃなく、皆が不幸になるから。
せいぜい、おきばりやす。

>>431
心配ご無用
自分の首でも洗ってな

明日は我が身ですなw
定年延長するくらい余裕がない暮らしはしたくない。
落ちぶれた爺さんって陰口叩かれるしな。

>>433
評論家君は定年まで働けるのかなw？
工事現場で旗振ってる姿が見えるぞ

定年延長はしたくないが
いえに引きこもるのがこわい。
マイペースで、暇つぶしで実績出せるから
ボケ防止でやる。

>>435
雇用統計では、もっとも人が足りない職種の一つに警備の仕事があるんですよ。あれは、実態はひ孫請けくらいの個人零細が請けてるが、それでも儲かっている。

>>436
わたしはしないよ。
大切な時間に会社に安く提供してやる義理はない。
もらうもん権利としてもらえば関わりたくないね。
大切な時間をボケ防止のためだけに、くだらない事に浪費するべきではないよ。

虻川です。

俺は週末、同僚Fの仕事着とデスクの中を楽しんでいる。
仕事が終わればFの仕事着のズボンや制服の上着、デスクの中にある歯ブラシは俺の物。
そしてFのオリシーも入り三種のお宝で天国。
・ズボンは週末のため、汗の素晴らしい香り。更にクロッチ部分の辺りはふわっとマンコの匂い。腰回りの香りも最高。
・デスクの中には歯ブラシもあり、間接キスを繰り返し、Fが空き時間に歯を磨いているのをゆっくりと眺める。
・オリシーの銘柄も把握している。先週のオリシーはジェル状の綺麗なおマンコのラインもあるオリシーが多く、美味でした。
・今日Fがトイレを使用した後に確認すると、オリシーがありました。開くと尿の香りも強い最高のオリシーがあり、少しだけしゃぶると、新しいので温もりとともに幸せのときを過ごしました。
今Fは、書類などを整理しているが、見た目以上に大きいお尻かのため、パンティーラインくっきりのズボン。
エメラルドグリーンの下着が透けています。
本当に素晴らしいオナペットです。

本音言うと年寄りは臭覚が弱っているので自分では感じないのかもしれないが
とにかく　臭い　

優先席で妊婦を杖でどかす老人出た！