【クオール】アポプラスステーション【迷走中】 [転載禁止]©2ch.net

業界落ち目、ジェネリック専業になりつつあるCSO企業。
スレ立ててみた

まず、評価制度、実施改悪じゃないかい？
MR手当復活させてくれ。

ここってクオールに買収されたの？
薬剤師の職業紹介業者の先駆けみたいなとこじゃなかったっけ？

元々、薬剤師の派遣業務メインからCSO事業展開。業績落ちてきてクオールに買収されたけど、その後は売り上げ向上。ジェネリックプロジェクト率は高い。

そうなんだ

今日はコントラクト上がりの低レベルな野郎の面段日だぜ。ウザイ

そうなんだ

どうなんだ

こうなんだ？

アポー

ここって変な奴がいるよね
MRよりも法人営業の奴がキチガイ率高い
うちに来んなやボケ警察呼ぶぞ

通報ｗ

しますた

こうなんだ？

この会社どうなの？

やめとけ！プロジェクトもってないから。業界の嫌われ者、それがAPS

お先まっくらワロタww

ここの研修はいつまでMR経験もないやつが偉そうにやらせてんの？

アポー

アプラポラスステショーン

この板なんだこりゃ

製品教育はレベル高かったと思うがなあ。
俺の時は元々派遣先の会社にいた人が研修やってたからレベル高いのも当然かもしれんが。

人生の終着駅はここですか？

ここベアないんでしょ？

ステーションいらないよね

アホプラスとか社名のセンス無いよね。

アホプラスだよ

書いてある程、悪い会社じゃないよ。
自分が率先して変えていこうと思えば、チャレンジも経験も積めるかと。

プロマネが要らん。ピンはねしてるだけのジジイ。何をマネジメントしてる？

研修の般若

ここって派遣会社なの？それとも転職エージェントみたいな感じ？

告知なしで社内規定変えるのあり？

九院隊流に負けるなよ！

アホプラスステーションで働いていてむなしくならないかい？
そんな今の現状を変えたくないか？
変われるよ 現に俺は変われた
クインタイルズのMR survivorsに入って俺は変われたよ
さあ、登録して生き残れるMRになろう！

cso業界すでに4番手じゃないかい

トップ3てどこ

クインの派遣は普通に仕事できてだけどここのはだめだね

ノルマもないし頑張る必要ないかもんね

PJなし？

クオールに
長い
谷の
川
がグループになって嫌がらせをしてるよ
ここは基地だらけだから来ない方が良いよ。

我らが栄光。ナンバーワンCSOだ！

シャケわかめ

意味わからん

おもろいやんけ。

次のPJないから退職勧告されたわ。
ゾロが嫌なら自分の将来ゆっくり考えろやって

いいんじゃね？

>>44
早く出た方がいいんじゃね。
PJ取ってこれないみたいよ。
泥舟に残るのはバカですね。

みんな元気だせよ。

恐ろしやー。

うんちっち。

ダメだって。
コントラクトは。

退職勧告ってどんな感じに言われるの？

自分からやめる言わなければ、大丈夫。絶対に辞めないこと。正社員なんだから！

ぷへー。

GE専業CSOに特化だな

アポプラスステーションでは無く
アホプラスステーション。
ん、グッジョブ！

プロマネのレベルが低い。

いつも思うんだけど
プロマネはいらないのではないでしょうか？
来ても邪魔だし、粗探しして、先方のゴマすって帰ってアポ社員にはえらそうにする。
いらんと思いますわ。いわゆる給料ドロボウですな？

プロマネの仕事なんて無いだろ。
オレ達が肩身の狭い思いして働いてるのに、いい身分だぜ！

いつの間にか基本給へった件について

>>59
ブラックだねー。
ここは。

説明がきちんとなされてないよね。
基本給減。

>>61
ありえない。
法律に確実に引っかかる事例。
通報ですね！

ここ受けますぜ！！！

倍率どうなんかね？

>>63
絶対やめとけ。
悪いことは言わん。
絶対やめとけ。

>>63
やめとけ
ジェネリックばっか
他のCSOいっとけ

勝手に基本給へったのはマジ

>>65

比較的大手だと思うけど
他となるとクインくらいかね？

>>64
せめて根拠くらい言おうぜ(・∀・)b

ジェネリックに力をいれている
頻繁な社内制度改定(社員同意はもちろん、なし)
ハイリスクハイリターン年俸制(ギャンブル好きにはたまらない)

過去は大手だったが、創業者メンバーはすでに誰もいないので今は別会社みたいなもんかな。率直な印象。

>>68
元社員さんですかい？
詳しそうですね

我々にはAPSカレッジがある！
クインに負けるな！

>>70
ジェネしかプロジェクトは無く、勝手に減給、先方には弱腰で社員は守らない。すぐに退職勧告。完全に労働基準違反。いつか指導が入る事間違いなし。

説明無しに減給はダメだな。
入社の時にはいい事ばかり言うが、プロジェクト終わって3ヶ月したら退職勧告。人の人生メチャクチャにしよるでこの会社。

>>72
スペックが低いと解雇ってわけね笑

スーパー実力主義ですねぇ

スペックが高かろうがPJなければ解雇やで。
スペックはあまり関係ない。

つまりは運とタイミング次第。
リクはいいことしか言わんからねー

スペック高くても派遣先との相性が悪ければクビです。言わば派遣先の奴隷みたいなもんですわ。プロジェクト無くてはクビ。プロマネは何にも責任とらずMRに責任押し付けて終わり。アポには絶対来たらあかん、ワタミレベルのブラック企業だよ。

>>75
リクルート部は詐欺師だね。
嘘ばっか。
騙されちゃいかんよ。
勤務地は希望がとおる？キャリアアップ出来る？トラブルがあったらプロマネが守る？嘘、ウソ、うそ。

社名をクオールに変えればいいのにね。
今いる幹部はQ合併時近辺に入社してきた連中ばっかやろーし

リクルート部は業界知らない素人ばかりです。
理解してもらえないから会話にならん。

なにせMR経験者はゼロだからね。
そりゃわかるわけない。

PJないっていうけど
アポくらいの規模でなかったらやばない？

今後使い勝手の良いコントラ需要は高まるだろうから、ないことはないでしょう。

>>81
ジェネリックは豊富。

知り合いのアポのジェネリックPJは納品配送集金もあるってよ。クソって言うてますよ。笑
それを会社がしろって
売上あがれば現場のMR将来はどうでもいいみたいですよ

ジェネリックPJは業界No1の名に異論はない。むしろ特化しちまえばよし。
親会社は薬局チェーンやし、国策に逆らうわけがあるまい。

MRがジェネより先発系を望むのって年収とか以外に何があるのかな？

先発系の方が、売りやすい？

ジェネはもう知ってるよ！っていう感じなんかね
新しいもの扱う方が楽しいからか、、

ジェネやったら新薬に戻れる事はほぼ不可能。プロジェクト終わったら待機、3ヶ月で退職勧告。就職先は見つからずプー太郎、貧困生活が始まり、ついに生活保護、最後は孤独死でしょ。
リクルート部に騙されて人生無駄にするでないぞ。

>>85
どんだけ恨みあるんだよw

荒れておりますなw

オーバーに煽る人アホだなあってほんと思う

でもたしかに先発PJが少ないってのは困るよね

>>86
平和ボケですか？

業界未経験者ばかり採用するから
業界の感覚がわからんのよ おそらく

>>81
MRじゃないね！

待機中に減給なうえに化粧品うらされるってマジなんか？

ここで回答している人は元社員なんかね？

火消しに必死だな

Q社に負けるなー！
我らがアポプラス最強

>>95
幸せなヤツだなー。
羨ましいよ。
久しぶりに会った連れに、今、アポにいると言ったら、お前もそこまでま落ちたか？と言われたよ。正社員だからとずっと居れると思うなよ。プロジェクトが終わったらポイだぞ。

>>96
大丈夫。これだけプロジェクトがたくさんあるCSOは他にない。リクルート部を信じるんだ。我々は正社員だし何も不安はない。

>>97
いいねー。
楽天的でいいねー。
頑張れ若ぞう。
お前の未来は明るいよ多分。
でも他人を巻き込むなよ。

>>97
クイン
アポ
シミッタレ
えむしゅりー

業界二番手だからつぶれる心配はない。
バックには第一がついてる！最強だ！

最強ってことはないけど、、

上で見受けられるほど悲惨でもないよ。
一生安泰なんてこの業界じゃありえんけどな

結局はその人の能力によるんですよ。自分の物差しだけで断言する人は典型的仕事できない人や。

MR経験が浅いSVがいるんだが…説得力がねーな

包茎がうるさい佐野スレ
http://itest.2ch.net/egg/test/read.cgi/bio/1496579111

勝手に基本給を減らされる会社でよく働けるな？よっぽど世間知らずか、お人好しか、バカだな？お前らにプライドはないのか？アポはお前達を便利に使える時にだけ使う商品としか考えてないってのに。

>>100
まだまだ、あおいなー。
おぼっちゃま？
もっと世間を見ておいで。

まぁ〜アポがバカしかいないのは同意。
レベル低いもん。MRの質、管理職の質が。

>>100
なかなかの、アポ信者。笑える
ずばり最強ってか。

>>100
真剣に笑える。
まだこんなヤツがいたのか？

まあどんな選択しようが他人の人生よ( ˘ω˘ )ｽﾔｧ…

入ってみて自分で体験するのが1番！

もう大人なんだから自分で決めるしかないよ！

じゃあ実際どうですか？
会社がいう国内ナンバーワンなのかな？

>>109
真面目か？
お前、友達いないだろ？

>>111
君は煽るのが下手

ここのSＶって他のメーカーで使い物にならなかったゴミだろ。でも年収700ぐらいらしいぜ。
外資の30歳の年収レベルだぜ。
偉そうにしてるらしいが笑っちゃうぜ。

メーカーで所長、支店長の経験ないＳＶとかいるらいしわ。
情けないし、レベル低いのいるよな。

有能な人は皆辞めたね。
いつからかゴミばかりになったよ。
なんでこの人が？？という上司ばかり。

MRの方が年収高い場合もあるらしいよ。
SVに上がって収入下がった方もいるらしい。

確かに、あのSＶの仕事じゃ、年収150万で十分だね。逆に交通費と宿泊代の無駄遣い。用も無いのに暇つぶしに経費使って邪魔しないでほしいよ。社長、いっその事SＶ廃止にしたらどうですか？MRになってどんだけ働けるなか楽しみですな。

AZPJが1番ダメダメでした

>>115
オレは、上司がプロジェクト先に来て、紹介するのが恥ずかしいです。この前は、あれでよく管理職してるなーっと嫌味を言われてしまいました。頼むのでSＶさん先方に失礼だけは無いようにお願いします。

ほんと恥ずかしい…
先方の前でやたら態度がでかいSV。
所長がボロクソ言うてましたわ。

>>120
誰ですか？
うちも同じ様な事があります。
後でMRが謝ることになります。
MR教育より、まずSＶ教育をお願いします。
常識が無いSＶが多いです。
太ったSＶは基本的にダメでしょ？
医療関係者として失格だと思いますが
皆さんいかがですか？

おんなじSVだったりして(笑)
やっぱデブはだめっすね。
あとジジィ。女SVもだめ。
説得力ナッシング！

>>122
アグリーです。

KGPM

MDPM

PM、SＶランキングでも作りますか？

リクルート部が
業界知らない素人ばかりは
本当らしいわ。
聞いていることが素人だと
すぐに分かるからな。

>>127
だよな。
これからはCSOの時代だとか、勤務地は希望が叶うとか、希望するで領域が出来るとか嘘ばっか。1PJが終わったら、勤務地こだわってたら退職勧告、領域こだわってたら退職勧告。これってある意味詐欺だろ。

>>128
そんな事に騙される、お前がバカだ。
ここは未経験者が踏み台としてメーカーのMRになるのに利用するだけだ

とにかく良いことしかいわない。勤務地叶うのは最初だけ。あとはとりあえず、待機をださないように次のPJに押し込むことしか考えてないよ。あとは辞めてもらうか。そんなもん、人材に対する考え方が。

それより管理部の生意気さが際立つ。
なんであんな偉そうなん？内勤の連中

>>128
こいつ情弱過ぎワロタwww

>>132
はてな

アホプラスステーションw
CSOも業界再編が進むな

>>134
事実、MR数は減少。
CSOのMR数も減少。

今後はMRなんて職種として成り立たんわ。

>>136
製薬メーカーは研究開発にお金をまわすべき。
無駄に高いMRの給料に使うべきではない。
若造よ、将来をしっかり考えろ。

>>137
お前が一番考えるべしw
馬鹿タレ！

>>138
勤務中にカキコしている
おまえも馬鹿タレ！

お前は批判してるのにカキコしているから、大馬鹿タレ！
睨

どうせ皆んな行くとこ無くて暇だろうが。
仕事するフリしないで昼寝でもしてろや。

>>141
はーい。

リクルート部メンバー入れ替えからだな

>>143
ん、嘘つきは犯罪の始まり。

将来の幹部候補はエスファ出身やー！

PJ中は転籍できねーのかい！！

転籍できるよ。優秀な人はクライアントから声がかかるよ。

>>147
かかるかボケ。

>>148
君がかかってないだけ！w

転籍はあるよ
でも今後はさらに難しくなる。

>>149
嘘つきー。
PJ中に転籍なんかあるかー。
ボケー。ら

>>149
知らない人に向かって君、と言うあなたは世間では使い物にならない人ですね。何様のつもりでしょうかねー。アポにいるのかな？アポにいるぐらいなら大した人間ではないでしょうWWW

みんなアポ好きだなあ
ここが1番盛り上がってるわ

【訃報】コピペキチガイ、辞書の引き方を知らなかった【悲報】

http://c.2ch.net/test/-/bio/1498652437/439

アポもりあがってるぜーい！
No1.csoの名に恥じないな

（）

アポ（アホ）には付き合ってらんないわ。
バイバーイ。
負け組ども。

異業種で受ける予定でしたがやめます。
社員の方ありがとうございます

まぁ、アポに優秀な人はいないよ。
みんな辞めてる。

当たり前だろ
できないMRの終着駅。それがアホプラスステーション

アポプラスって終着って意味らしいぜ！

盛り上がってるねーー！！

クインのワイ、高みの見物

研修はまだ般若がやってんの？

やっぱりナンバーワンCSOだけあるよな
国内。

アポもクインもまだマシなほうよ

無名CSOいってみろや
まだここなんてマシだと感じるで！

この会社で出世するにはエスファPJ
必須。

ゾロ専部隊
時代が味方してるし
ガンバ！

エスファPJ出身は本社勤務率高いし

エスファって？
ここはレベル低すぎません？

10月入社組頑張ってくれい！

これから入社します！
他のcso面接ですべて落ちてしまったのでアポに拾ってもらえて嬉しいです！

>>171
頑張れ

>>171
ネタくせぇな

ありがとうございます。
未経験なんでここで修行します。

>>174
これも嘘くせーなー。

否定的な社員ばかりなんですね

この先考えると…
険しい道のり
後悔先に立たず

リクルート部って異業種出身者しかいないな。
話しについてこれないし、理解できてないわ。

ただのおかさ

ただのお飾りだし
いいんじゃないかい

リクの強引さが際立つ
うさんくささを感じる笑顔

異業種出身でわからないことばかりですが、がんばります！先ずはMR認定を合格出来るように仕事をしながら、勉強していきます。

もう今年は受けられないっしょ

次年次になるから大変だね

現場で何年MRすれば本社スタッフに異動できますか？

女ならある意味1年立たずとも異動できる可能性あるんじゃん？実績あるし。

女には武器があるじゃないか。体という。

ある程度の用紙も必要よ

>>169
エスファ品をクオーレ全店で採用する約束でPJ貰っているんだろうよ。逆に何かあれば契約打切りもあるんじゃないか。
by棚蜜

>>184
年数なんて関係ないよ
運と実力次第！

スタッフ系目指したいならほかの会社にするのが吉ですよ！転籍するより狭き門だからね

未経験の年収でプロジェクトに入れたほうが儲かるもんね。未経験の年収聞いてわろた。生活できんやろ？

たっちゃん？

>>190
1番安くて400万かな？

時給500円から

ただでさえ、人あまりなのに異業種工場になりつつあり業界の害悪になってる

営業の会社なんて異業種のオンパレードよ

扱うものが少し変わるだけだから基本

195の回答みてもここが素人ばかりなのがまるわかりだよな。
製薬業界をよく知らない連中ばかりの集団

>>196
MRだけが特別と思っているあんたが世間知らず。MRなんて誰でもできる。現に異業種の人もやれてるだろ？勘違いすんなよ。

異業種なんて製薬メーカーにはほとんどいない。アポとかだけだよ、異業種だらけなのは。MRの数増やしてどーすんの？行くとこないのに

>>198
たしかに。
異業種いれて全体のMRの質を下げてるのはアポってことだな。

>>198
行くとこ無いのに数増やして、退職勧告ですか？これは、労働法に完全に違反しています。た

ブラック通り越して漆黒だね？
ここは。
問題になる前に改善した方がいいよ。
アベベさん。
ちと古いか？

誰か密告すれば一発アウト。
さー、誰がやる？

ここでギャーギャー批判してる人は負け組ってのが分かるよね

製薬メーカーのおっさん世代からしたらかなりCSOは迷惑。MR飽和なんだから、異業種新人入れるな。俺たち生き残れるかヒヤヒヤなんだぞ…受け皿確保できてないのに人増やしすぎやねん

無駄に報酬の高いおっさんが未経験の若手より使えないから追い出されるのよ（笑）

正直動きの鈍いおっさんはどんどん排除して欲しい。使えない人材が淘汰されるのはやむを得ないと思うぜ

MR早期退職がなんちゃら騒いでるけど

ちゃんと結果出してれば全然大丈夫だよ

金食い虫を殺処分してるだけ。

10年先は分からんがな(・ω・　)

>>206
こんなヤツきらーい。

いや〜人気だな、アポ。
さすが国内ナンバーワンcsoだね

>>208
ナンバーワンはQやで！

人数が多いだけゆうたら張り倒すかんな

みんな不満が溜まってるんだよ。
MRを使い捨てCSOでなんばーわん確実。

>>210
ブラックです。
人の人生を無茶苦茶にする会社。

ブラック具合半端ないな。カレッジあれなんだったん？

他の業界もコントラクト〜って使い始めそうだね

希望勤務地かなう言われたのに全然かなわないのは詐欺？

>>214
こちらもです。
希望以外の勤務地でも行かないとクビだと。
入る時と言ってることが全く違う。
詐欺と言うか国からの業務停止命令です。
明日ぐらい厚労省にいいますか？

勤務地とかw
ちゃんと調べてから就職しろよ

求人広告なんて嘘嘘嘘嘘

>>216
領域ももちろん、1回目のプロジェクト終わったら2プロジェクト目は地方のジェネのみ。

>>217
なんて会社だ。

勝手に給料減らされる会社です。

基本給が勝手に減らされたのも本当
退職勧告されるのも本当
勤務地、領域が考慮されないのも本当
配属先パワハラでのリプレースでも退職勧告されるのも本当
ヤバいSVがいるのも本当
PJのほとんどがGEなのも本当

恐ろしやー。

>>220
結論は、こんな所に来てはダメだと言うことですね？応募しようと思いましたがやめました。みなさん、アドバイスをありがとうごさいました。

>>219
減らされてるの知らんかった。
オレ、いくら減らされてるんやろ？
でもそれ、会社としていかんやろ？

総支給は一緒だが基本給部分の減額。
実質、給与カットみたいなもん。

休日出勤も手当て無し。なのに休出して取得したカレッジは取り直し。頭おかしい。

不満があるやつはとっとと辞めちまえーー！！

カレッジ給料だせや〜！
時間外手当

今のアポプラスは第3次アポプラスだから
政党みたいなもんよ。

>>228
カレッジで半強制的に受けさせて無給はないよね。これも法律違反らしい。

無給だからだりーから申し込まなかったら
SVに怒られた。意味わかんねー、任意なんだろ？

以前は満額貰えた引っ越し準備金も税金引かれるようになった。一切説明、補填無し。

グダグダ愚痴ってねーで辞めろや
シバくぞこら

税金かかるのは前からじゃないか？課税だよ、あれは。

>>232
オレはお前をしばきたい。
見つけてしばき倒すぞ。
カッコつけとらんと、名乗らんかい、ボケー。
誰や、いゆーてみー。
どうせチキンやろうだろ？
だせー。

>>230
みートゥー。

>>232
確かに、こう言うヤツに限ってチキン。
出てこいコラ。
アソコも縮こまってんちゃうか？

管理部態度でけー
毎度電話して怒られなきゃならんのだ

>>237
本社はMRを商品としかみていないから当たり前ですよ。

以前は非課税でしたよ

APとGEメーカー転職するならどっち？

ちなみにメーカー転籍しても年収は下がりますよ。課題な期待は禁物。勘違いしてる方多いが。AZなら何人かいったと聞くが

>>240
APは論外。
会社としての仕組みが出来ていない。

>>232
かっこつけだな？
多分、オナニーマシーンだぞ、こいつ。

このスレ見て、入ってくる人ってバカだね。
でも、入ってから後悔するだろうが。
このスレ見て、入らない選択した人はよかったね。書き込みした皆んなに感謝だね。

クライアント面接、基本給カット、休日手当て無し、不当解雇。通報すればアウト。時間の問題。

>>245
問題ばかり。
新聞沙汰になるのは確かに時間の問題。
ブラックナンバーワンは、ワタミかアポか？

内部昇格の仕組みが皆無だからなー
人が長く残るわけがない

>>246
アポに1票。
入ったらブラック具合がわかった。
ありえん

内部昇格なんて皆無。年齢が45すぎてなきゃまず内部昇格はないな。基本能力ではなくて年齢だけ、男性は。

年齢と先発経験やろうな
特に第一山峡系

アポ関係者2ちゃんやるやつ多いなw

年齢が40前後は昇格のチャンスだぞ。
あとサンキョー系

Thankyouka

エスファ経験必須

不満だらけ。
痛宝すれば確実にアウト。
厚労省から調査が入らないかなー？

エセCSO

オレはアポを怨みます。

ぎょう

今だに未経験者雇っては自宅待機？

未経験者養成工場と化してる。
これ以上業界に人ふやすな。行き場がなくなるわい

富士薬品PJ行った人いる？

WK PJ
ＮPR PJ
AF PJ
追加

武田ってどう？優秀な人しかいけないと聞いたが

>>260
未経験養成して
経験者をエサに未経験者をPJに放り込みボロ儲け。経験者は余れはすぐにポイ。派遣先からは未経験は使えないとクレームが来るがそれをノラリクラリとごまかすのがSVの仕事。あー、こんな会社はいつか無くなるだろう。

未経験者は年収安くて満足しているから活用しやすい。

今後、特に後発品メーカーが淘汰再編されてく中で必要になるMRの絶対数は更に減っていく

コントラクトもお先まっくら

>>266
今更言わなくてもそんな事誰でもわかっとる。

SVが日本語通じなくてイライラする…
どこのCSOもこんななのか

ＳＶＰＭのじじいを一層するのだ

>>269
SV、PMの常識の無さがヤバイ。
イークスでも状況を把握していないから話が通じない。ちゃんと仕事してくれ。二言目にはコントラクトだから立場が弱いんだからお前が我慢しろ、だと。奴隷の様に派遣先で苦痛を感じている俺らの事を考えずに30分の面談で帰っていく。SV、PMいらんやろ？

>>269
たしかにサポート体制が弱すぎる
結局、個人に責任を押し付け、ＳＶＰＭは
メーカー引退後の道楽で仕事してるだけなんだよな〜あれなら人員半分でよくないか？
あんなにイラン。無駄な人件費

>>271
そのとーり。
半分もいらん。
オレらの働きでSVPMの給料を払ってやってんのに、何であんなにえらそうなんだ？全てMRの責任にして、楽して給料貰ってるヤツらが許せねー。

SVも人によって差がありすぎる。
面談も３ヶ月に1度とか。言う事は支離滅裂。

じーさまSVだろ？だいたいやばいのは
経歴聞いてみな。メーカー追い出された人ばっか
スーパーじゃなく、シルバーバイザーだな、これじゃ

>>273
面談する事だけが目的で来ているのがバレバレ。はっきり言って邪魔。困ってる事を相談したら出来ないMR扱いされ、さらに油に火を注ぐ始末。あー、うっとうしい。腹立つ。

>>275
すいません。
火に油でした！

所長、営業部長の経験なく、MR経験しかないSV、PMは論外、MR経験者なくまったく
業界知らない素人リクルート部ってやばいわ。

>>267
それ両方該当してるw
まさにアポ

>>278
アホバカリステーション。

派遣で大手PJは間違いなく割合わない
給料あげろー！

ここで文句言ってるやつはなぜQに来ないんだ？

住宅手当で最初は躊躇したけど、まじ最高やで。

>>281
Ｑに面接に言ってきます。

>>281
Qに転職してメーカーにいるさ
アポがクソなのは他社にいくとよくわかる

アポ→Q→シミ
コントラ転がしの負のサイクル突入

>>283
アポも消滅が近いかな？
消滅する前に、調査が入らなきゃいいがなー。
残念ですが、アウトですから。

いっそ調査が入ってくれた方が会社として良くなるだろう

>>286
みんなが幸せ。
悪いヤツらはお仕置きがまっている。
ね、上層部の方々。

ポラススマステーシン会社

プロマネクビからまず改革を始めてみたらいかがだろうか

俺なんか2年ごとにCSO企業ハシゴして履歴書が大変なことになってるわ。

いままでどこのcsoいった？
おいら、クイン、シミック、アポ。

他のCSOはなんで辞めたの？

え？次に行くプロジェクトがなかったからだよ。タイミングかな？そんだけ。

>>292
プロジェクトがないに決まってるだろ。
バーカ。

>>288
ホラ吹きステーション。

嘘つきステーション。

人生の終着駅ってかw

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悪いことは言わない。20代のうちに異業種に転職したほうがいい。30代前半はオーファン専業だったり後発でもメーカー転職をしたほうがいい。30代後半は諦めろ。覚悟を決めろ。

アポにしがみつくことにした。
やめろ言われても正社員だから断固やめんわ

退職勧告されても拒否して半年以上自宅待機した人間も普通にいるから負けるな
こちらから辞めると言わなければ問題ない

>>301
いいねそれ！
まじでずっと居座ったらどうするんだろうな

ずっと居座れる。
自分からやめます言わなければいいだけ。
8割になるが給料はでるし、これが1番おいしいかもな。

山谷の日雇い派遣と同じ構図だな。

社内に窓際族しか残らなくなるな


もともとか

>>303
それって最強じゃない？

自宅待機なら窓際族みたいに出社する必要ないんだろ、

図太い人いたらどうすんだよ

いや〜待機なら化粧品うらされるよ、アポは。あくまでただ働きはさせない。
他社はほんとに待機で毎日が日曜日。

>>303
8割もでないだろ。基本給下げられてるのに。
いいとこ6割

いまは7割いくかいかないくらいか？

>>308
それでも良いだろw
のんびり転職活動できるやん

未経験また募集してる
これ以上PJないのにどすんだろ
またあまるで〜

その分、人が辞めていくから問題ないさ

>>311
３ヶ月スパンで入れていくで！

>>311
未経験で募集して、正社員に退職勧告？
この会社は何を考えているんだ？
ブラックでは無く、違法会社だな？

まさに使い捨て。急に書き込みが増えたのは退職勧告されるケースが増えた為。人の人生を何だと思っている。

退職勧められました。
意味がわからないので、粘ってます。

もうすく

もうすぐわいが辞めるから一人分空きができるで

NBIの連中は次決まった？

>>316
粘れ粘れ
目指せ待機ニート！！

この状況にかなり問題あり。
使い捨て会社は裁かれるべき。
社会に貢献するどころか、
医療業界をメチャクチャにしている会社である。

>>321
CSO業界が全て終わるじゃんかw

>>322
CSOが業界のレベルを下げていることは事実。
人の人生を食い物にしていることも事実。

岡Dって？
いるよね。
わかるよ。

>>324
俺も同じ事、思ってた。
広S県だよね？
あいつネチッコイからな。

岡ピーw

>>326
留？

岡さん？

Ｈ島県、Oさんはメンドくさくて有名。
やけにアポ歴だけは長いらしい。

どうせ、留だろWWW
爆笑！
おわっ

広島には有名人がいるんかい？

>>331
いるんだなー。

本人はビビってたりして。

おかどーめーがここにカキコしている？

他のCSOより契約金が高いのでPJを他社に取られる。

>>335
完全にレッドオーシャン化して、終わりかな？

実名て叩かれてかわいそう。
そいつとこと知らんが同情するわ

契約金が高いわりに、社員の給料には還元少ないのな

>>337
自業自得って事かな。

お疲れ様っす。
三連休、ゆっくりしようぜ。

>>340
11連休だぞ

>>340
おい

>>340
ゴミ

ぷー。

MRなら10連休くらい取れるでしょ

三連休とかMSかよ

MSってきつくね？

やっぱMRに移る人多いのかな？

MSなんて配送だけだから気楽

退職勧奨時の録音って何かに使えんかな？

退職勧奨時の録音って何かに使えんかな？

>>350
ユニオンと労働基準監督署に持ち込めば、
会社に調査が入り、ジ・エンド。
本来、退職勧告自体が違法です。

口だけで行動するやついねーんだよな〜

クビになるやつは行動力がない

PJ終了後は録音必須だね

>>353
イエス。
録音をまとめて、みんなで一斉に提出！
いいねー、この案。

マスクジ・エンド

活躍してれば次のPJあるんだよなぁ

>>356
使い物にならない年齢まで、ずっと派遣され続けるね！おめでとう！

>>356
あー、オメデタイ。

>>356
お前みたいな平和ボケがいるから、アポが調子にのるんだぜ。
バーカ。あっ、バカに失礼だわ。

私も録音しました。仕事が紹介できないだの自分で探せと言われた。通報するタイミングを見てる。

>>360
応援してます。
私もPJが終わって退職勧奨されたらしっかりと録音します。入る時はいい事ばかり言っておいて、PJが無くなったら自分で仕事を探せは酷 ヒドイですよね。正社員ならPJを紹介してもらう権利があります。負けずに頑張って下さい。

>>360
仕事が紹介出来なくて退職勧告するなら、未経験を募集したらいけないよね。

>>362
そのとおり。未経験を新たに募集している意味がわからない。

>>363
業界をメチャクチャにしたいのか？
人の人生をメチャクチャにしたいのか？
未経験を募集しておきながら退職勧告はアカン、絶対にアカン。卑怯過ぎる。アベ、何を考えとるんや？CSO協会はこんな事を許してるんかい？大問題やぞ。

10月から未経験入社させていただきます！！
とりあえずMR資格欲しいねん

アベはん。
ウナギ食ってゴルフしてる場合や
ありまへんで。

クインさん募集してくれないからアポにするわ

>>365
この世の地獄へようこそ

>>367
終着駅にようこそ。

>>365
ここまでボロクソに書かれてる会社にくるとか、本当なら気が狂ってるとしか思えない

>>370
全て書かれてる事は事実だからねー。

ボロくそじゃないよ。国内No.1CSOだよ。
こんなに素晴らしい企業はないよ

まっ
人の人生じゃんほっとけばよいやんけ！

ブラックかどうかなんて人によるしな

>>372
嘘つきー。

>>365
敗者の思考の一つに、先見性の欠如があるんだね

負け組決定。
派遣先で奴隷扱いされ、PMに裏切られてはじめて選択ミスに気付く。そうなってからではもうすでに時は遅し。なーむー。

SVに素人レベルがいるがその上司の部長が更にMRしか経験のないど素人だからな。

SVより、上司の部長がMR経験しかないらしい。だから話にならない。

SV PM 部長は、派遣先の御用聞きだけが仕事。クレームは全てMRの責任にして終わり。本人は偉そうに管理職づらして大満足。いい身分だぜ。

はよ転職しろや

その程度で愚痴ってるレベルじゃ他行っても同じやないか？

>>380
ご心配なく、とっくにアホプラスからは
おさらばしています。
お前こそ、頑張れよ。

>>381
おさらばしたくせにわざわざアポスレにくるとかどんだけ好きなんだwwwww

>>382
wwwwwwwww

>>382
クソワロタwwwwwwwww

墓穴掘ったなwww

>>384
wwwwwwwwwwww
ひーまーつーぶーしー。
お前も暇つぶしか？

>>385
？？

>>381
面白いなw

半端もんの板やん
目くそ鼻くそを笑うやな

薬剤師様様

>>388
耳くそがなんか言ってる

>>388
ウンコがなんか言うてる。

いやーもりあがってるねー！

CSOシリーズでは一番ここが盛り上がってる！

しかも退職した人もわざわざ見に来て煽ってるんだぜw面白いわ〜

バカ板見学してるだけw

>>394
辞めた会社のスレ見て、墓穴掘って、強がっても惨めに見えるだけやで

もうアポから逃げ出して幸せな生活送ってるなら、こんなスレに戻ってきたらアカンよ

そうだな
もう来ないよ。

おもろいなー。
みんなで頑張って
1000までいこうぜ。

アポはクソだらけ。

クインタイルズの組合ブログが面白い
どこも変わらないもんだな

>>395
そうだな、アホが感染る。

アホって、本当に感染するをだな。
アポに入って分かったよ。
アホに囲まれるとアホになる。
アポにいるとアホになる。
回りがみんなアホに見えていたが
気付いたら俺もアホになってた。
ヤッパリ、アホプラスステーション。

リクルートの人本当に医療関係の話題知らないわ。

だってただの人材屋出身だもん
この業界の慣習とか、特殊性がわかってない。ただの営業マンだとおもっちょる

研修部も素人じゃん

>>403
この業界は特殊だからねー。
あれは、嘘ではなく本当に無知なだけだったのか？

GEも先発もすべて一緒！
経験者なら色々経験できる

クライアントはそんな風には思っていない
そこには根強い線引きがある。
色々経験できること、まったくメリットなし。

お花畑みたいな板だなw
頑張ってくださいね

フラワーステーションw

5年後がどうなってるが楽しみだ
多くは語らず、見守ります。

ここに集まってるのは現役なのか？
それともOBがわざわざ見に来てるの？

あぽぷらすのやり方が汚いから、色んな人が不満を持っているから、書いてるだけさ。

私は部外者なので、何の不満もありません。
日本語が不自由な花や頭がイカれてる花、色んな花を観賞させて頂いてるだけですw

>>412
お前邪魔。
お前が1番キモい。

2ちゃんで不満行ったところでねぇ...

辞めたらそれで終わりで良いやんけ

来月からお世話になります。

>>415
いいえ、お世話しませんよ。

>>415
ようこそ、終着駅へ

突貫本社

来月から薬局だわ

来月からジェネリックだわ。

ジェネを売る虚しさ。
いつから底辺MRになってしまったんだろう。
悲しかー。

>>410
貴様こそ、ナニモン？

待機者って自分が無能ってちゃんと理解してんの？
使えないから金かけて新規で採用してるってわかってんのか？PJはあるんだよ

その新規採用の方々が待機になってるんだが笑

PJって言うとかっこいいが単なる内職先だろ。

プロジェクトはある(笑)ジェネリック(笑)

新規募集ばかりということは
いかに使えない奴が多いんだなw

>>424
え、君そうなの？w

それより、アポプラスに10年以上のカスもいると聞くが？

>>429
ある意味スゴイ。

>>429
やるじゃん！

アポに限らずCSOは流動的なのにね。
現場にいるなら30のうちに転籍すべきよ

>>431
だよな。

Oさんが吠えている。

>>429
だだのバカ。

>>423
あなたも多分、無能ですね。
当たり？

広島のドテチンはどうした？

>>436
ODさん？
似てる。
笑える。

>>435
待機中だけど何か質問ある？wwwwww

俺が行きたい領域とエリアで求人出てて笑ったわ

>>438
待機何ヶ月ですか？
今後、退職勧奨があればどうするつもりですか？

人選んで紹介するからね
まじ汚いよ

100名以上待機と聞いているが、
5人に1人は待機ってことになるな。
大丈夫か？

おかおかおか
どめどめどめ
ドテドテドテ
チンチンチン
最高ー。

>>441
ふつーの会社ならそんなにニート抱えたら潰れるわ

どめどめ
ビビったか？

ドテチンは、、、。

富士薬品PJいる？

日医工PJは?

ドテチンは？

>>448
笑える。

ゾロばかりのPJ。

我らは薬局グループ。当然だ
国策だからね