>>255
新人切りすぎなんだよ
社長と人事担当役員役員が「試用期間は会社側が解雇権を留保しています」と堂々と言う会社だからな
たしかに法的には間違いではないが、それを振りかざして新人を平気で切る
そもそも試用期間というのは業務に慣れて習得する期間なのに、その間に成果を出せとか「試用期間」を「試験期間」と勘違いしている社長と担当役員