>>660
お前の話はデタラメ。

日本法人に籍がある社員が
人事異動ができるのは日本国内に限定される。

海外勤務を希望するなら
在籍中に希望する海外法人の採用試験を
その外国の法律で外国人として働けるか最低限の調査があったうえで
初めから部外者として海外法人へ英文や現地語の履歴書を送付して
書類選考を通過すれば複数回の面接と課題テストが待っている。

これを全て通過できるのは
やMicrosoft社やGoogle社等で勤務経験ありの人間だけ。




営業活動という国内外回りして接待しか出来ない
文系の馬鹿大学卒なんてどの国でも不採用。
(実際に海外法人を希望して不採用にされた人も居る)