>>220
ぶっちゃけ、仕事しない出来ない非常識な店長や社員ってＡＤＨＤとかアスペルガー臭いのが多いやん。
だから、上長や人事部が注意指導しても全く改まらないケースが多いわけ。
その店長の行動を発達障害とセットで検索して、比較すればええよ。
人事部長なり役員が見ているのなら、そういう社員に受診勧告するのも検討して欲しいわ。