800 :

名無しさん＠お腹いっぱい。

2016/09/18(日) 07:32:25.32

同期で入社以来地方で転勤なしで、思考と知識と行動が完全にみんな別世界

会社は人材育成の大原則を無視し、現場のアホ管理汚職がご都合人事

社員の会社契約説知らない

アホ人事


801 :

名無しさん＠お腹いっぱい。

2016/09/18(日) 09:04:08.44

人材育成のうえでも
若い社員は５年以内で転勤させて広い視野と多くの文化、見識を経験
させないと偏った慢心的になり将来が廃棄人材になっちまう