＞111,112,113,114

人事は所詮会社の犬。
本気で自身と職場を守りたいなら
労働組合しかない。
早まってはいけない。報復する前に慎重になろう。
個人対個人で報復しても会社は痛くもかゆくもない。
個人に対する恨みがあるのなら（例えばパワハラセクハラ）、
労働組合を作って、会社に団体交渉を求めて
そこで相手をその場に引っ張り出して糾弾する。
それが一番良いと経験上思う。