イオン薬局専用スレッド [無断転載禁止]©2ch.net

全国の皆さん！
何なりと語り合いましょう

>>151
その3社がここより人気なの？理由は？

時給が高い派遣を使う理由は何だ？社員かパートを雇った方がいいんじゃないかと

>>153
新卒の採用人数は向こうの方が多いんじゃない？
第一志望イオンってあまり聞かないね。
>>152
非薬剤師？
以前に比べてM2薬剤師はいてるから、そこまでハードルは高くないとおもってるけど、甘いかな？

イオンに入る理由は誰でも知ってる会社だからってくらいだな。

知名度高いから何となく入社したって人多そう

新人事制度だが、現行M1がD3になって年収600万こえるくらいじゃね？
基本給昇給何年か繰り返さないと700万も届かないが・・・

>>158
新人事制度案見たけど、そんな感じやな。
残業代つくんだったら、650とかやな。
M2→D4で、業績変動が1ヶ月分もらえるから
残業代付くなら700はあり得る。M2のハードルは高いやろなぁ

現在の離職率はどうなんだろう？

離職率どうなんだろ
4年次ぐらいまでがポロポロ辞めてる話は聞くけどね

まぁGMSっていうフォーマットがお先真っ暗だからDgSにでも転職しようかしら

>>161
うーん。どうだろ。2年目は辞めていない印象。薬剤師手当3万アップは効果大。
でも大規模店舗の管理薬剤師が辞めてる。
経験値積んだ薬剤師がやめられたら困るよな。

最近どこのドラッグも年収上げてるからな

>>162
どこの店が辞めたの？

>>162
契約やパートも3万円あがった？

>>165
パートは時給で働くから手当てとか関係ない

>>162
そのクラスがバンバン辞めるから
たやすく管薬になれるんじゃないかw

常に薬剤師募集してる店舗ってありますか？地方の田舎は薬剤師不足みたいですが、この会社も一緒ですかね

関西。
確かにそのクラスの管理薬剤師が簡単に辞めるから、他の奴がすぐに管理薬剤師になれて、転職に有利になるんだよな。そう考えたらイオンは美味しいよな。

>>168
どの店も不足してる。
とりあえず、応募してみたら？

>>169
なんで転職前提で考えてるの？そんなすぐ人が辞めるのは良くないことだと思うんだけど。

旧人事制度でM1からM2目指してる管理薬剤師とか、M2管理薬剤師は、管理薬剤師以外のポジションを期待して仕事してると思う
にもかかわらず、会社の薬剤師が足りないとかいうしょうもない理由でダラダラ管理薬剤師で飼い殺しにされるから辞めるんじゃないかな
努力してる優秀な管理薬剤師がばんばん辞める理由はそんなところな気がする

>>172
かと言って管薬以上の職ってそんなに用意されてないし
上に上がるに連れて薬剤師業務からは離れるしね
薬剤師でいたいか否かがボイント

離職率はどの会社も変わらないんじゃないか？

>>172
1から20位まで普通の薬剤師じゃ到底知らないような事を教えてくれた
薬剤師やらせとくには到底勿体無い俺の尊敬してた上司はそれでやめちゃった…
M3も2回くらい最終まで行ってたのになあ

今は他社でぶいぶい言わせて既に1000万余裕で超えてるみたいだから結果的に良かったのかもだけど…

ついて行くか悩み中…

>>175
どういう意味で迷ってるの？

>>176
またあの人と仕事がしたいし、教えを乞いたい
男に惚れるってこういうことなんだと思った
もちろん、俺がそんなに出来る薬剤師とは思ってない
M1まで徹底的に導いてくれた恩が忘れられないんだ

>>177
関東なら思い当たる人がいる。
医療マーケティングコンサルタントか何かの取締役か何か重役にいきなりヘッドハントされた人？

>>178
迷惑かけると悪いからノーコメント

>>177
誰かに徹底的に導かれないとM1にすらなれない凡人なら
大人しくしとけばいいんじゃないの？

>>180
ごめん、もうM1なんかじゃないんだ
普通の薬剤師よりは視野が随分広がったからさ

自分語りしてると特定されそう

>>181
万が一辞めてもイオンコンプになるなよ

>>181
特定されるから、そこまでにしといたら。
M2以上の薬剤師となると大体分かってしまうよ。
俺は今回の人事制度に期待して、今年は残留するわ。D4でも、残業代付いたら美味しいんやけどな。

>>184
今年は残留って、なんで転職前提なんだよ。何が不満なのよ？

>>185
不満点は、営業時間が長いこと。23時は長すぎ。入社の時は覚悟して入ったけど、いざやると、長すぎて嫌だわ。
ずっとイオンは考えてないから転職前提。
結婚して子供できたらとか考えたら、イオンは無理。次は調剤になるかなぁ

「もうM1なんかじゃない」と同僚を小馬鹿にし
「普通の薬剤師よりは随分視野が広がった」と
人とは違う特別な自分を
2ちゃんで語る奴の果てしない小物感www
本当にデキる奴は薬剤師免許持ってても使わないで稼ぐよ
イオンがお似合いだよ

管理薬剤師になって、数年で辞める人が多いね。
イオンにある、そこから先の仕事に
魅力を感じるかどうかだろう。
実際に働いている人の疲れた顔見て
嫌になったという話なら聞いた。

>>186
ここ選んだ理由は何？

>>188
今の人の状況じゃ管薬の先なんてないだろ
無能な本部の奴が現場落ちしない限りさ

カンヤクから上が見えないからだろ！

カンヤクより上に出世する道が少ないから
やめるんだよ。

>>189
長休が魅力的だったし、他のところよりも休みが多いのが良かった。
毎日、夜遅いのが苦痛になって長休の魅力よりも夜遅いことが上回ってきてる
逆に聞くけど189は何でイオンに入ったん？

辞める奴をタイプ別にまとめると

薬剤師として活躍したいのに月10枚とかの処方箋で大学同期にも差をつけられ、スキルアップに不安と不満を持つ奴

じき変わるが、明らかに管理監督者でもないのにM2になっただけで給与がM1以下になり呆れて辞める奴

給与下がってでも上を目指し、資格を上げたのにポジションがなく、意気消沈して辞める奴、主にM2


こんな感じか？

ああ、あと土日祝はむしろ出勤、遅くまでやらされるのにうんざりした奴も多いな

他の会社の離職率がわからないのに何言ってんだか。どの会社でも辞める奴いるだろうが。それと薬剤師が足りないのはどの会社も同じだ。

薬剤師が足りないだけじゃなく、一般従業員が足りてないね
薬剤師が一般従業員の仕事までさせられるから、嫌になって辞めるんだろな
もう全店分離申請してヘルス主任のポジション作ればいいのに

>>196
規制緩和で、薬局として申請してて薬剤師いないと今までは閉店だったのが、今後登販いれば売り場だけはやれるようになるんだぞ。
構造設備変えてまで分離申請するメリットないし、ど赤字のこの会社がそんなのに金使わないよ

>>197
薬剤師の勤務時間変わるの？

>>197
１類医薬品も売れるようになるってこと？

1類は売れない。
ただ、分離申請するのに今まではかなり金かかる構造変更が必要だったがそれがなくなる。
調剤だけ早く閉められる。

>>197

規制改革会議、第4次答申の内容だったかな
そうなれば分離申請不要か

まぁしかし遅番可能な登録販売者（実習中を除く）をどれだけ店舗が確保できるかが要になりそう
やっぱりヘルスに薬剤師以外の社員いれて登録販売者とらせる必要あると思うがどうだろう

と、いうか去年から情報でてるし、来年上期措置なんだからもう対策やってないと遅いけどねー
イオンがそんなこと考えてるわけもない

薬局が開いてるんだから薬剤師いるでしょ
薬剤師いないと１類売れないじゃん

分離申請しない理由はなんだろう？
他の会社は分離申請してるのかな？

>>203
ウェルシ○やス○は分離申請してる。
イオンが分離申請しないのは、不明。多分、売り場の人間関係に一体感を出したいとか、そんなとこ。薬剤師辞めまくりやのに一体感なんか出るわけない。酷い店はビューティまで含めて許可範囲取ってるからな。意味わからん。これイオン薬局七不思議の一つやわ。

薬局と店舗販売業で薬剤師の併任が認められていないこと、申請コスト、出入口などの施設構造基準が地域によって解釈の差があるからじゃないの？
今後の規制緩和次第でどうなるかは不明だが

分離せずに一類や要指導を売る事で
周りとの差別化を図ってるんじゃないの？
田舎に行くと店舗販売業のDSだらけで
薬剤師は不定期に週 3日出勤とかだから
ロキソニンもリアップも買えないんだよね
カード会員さま企画で頻繁にリアップまとめ売りしてるけど
毎回飛ぶように売れるよ

DSの中では比較的人気のス○、ウ○ル○ア、ツ○ハなどの離職率が気になる。

>>207
うちと同じくらいじゃない？
ドラッグストアはどこも入れ替わり激しい印象。

転職したからって今より良くなる保証ないのよね。

派遣でイオン10店舗以上回ってるけど薬剤師自体の不足よりも
登販や売り場レジ、調剤事務の不足が結果的に薬剤師の離職率の高さに繋がってると思う
レジに人が居ないから調剤や投薬してる時に呼び鈴なって行かざるを得なくなったりして
ドンドン調剤室以外の雑務が溜まって正社員がヘトヘトになってる

それとイオンで働いていると調剤事務の人の有難みが解る
居る店舗と居ない店舗で実務の量が倍違う

正社員やパートじゃなく、派遣を雇うのは何故だろう？スーパーマンが欲しいから？

>>211
責任を取らなくていいからだよ

>>211
正社員が単純に足らない。営業時間を23時までカバー出来ない。営業時間長すぎる。

薬剤師が足りてる会社なんてないよ
特に田舎の薬剤師不足は深刻で一番人気の大手でも足りてないって聞いた

正社員と派遣
どちらも採用できるんならそりゃ正社員採用するがな、コスト的に考えても
正社員が採用できないから高いお金払って派遣雇ってるだけ

実務未経験の派遣っていない？

>>215
正社員雇う方がコストかかるんじゃ

派遣のコストはM1管薬よりも高いよ
自分の店舗だと派遣一人当たり派遣会社に払ってる時間単価は6000円超えてる
160時間勤務で96万、100万近い
家賃や光熱費も無料だからその分の負担もあるし

派遣は安定してる？不安定だったりする？

>>218
わかってないね
それでも遥かに正社員より安い

>>218
社保、ボーナス、有給とか払う必要無いしトータルで見れば派遣の方が安いんだよ

派遣が高いならなんでみんな派遣やらないの？

派遣にも有給あるぞ
辞める時にキッチリ10日取られたわ

社保とボーナスの負担が、会社にとっては大きい。つか、今年はM2試験受かりたい。新人事制度はまだ案の段階だけど、D4が時間管理って書いてあるし、残業代つくはずだから、受かりたいな。

そんだけ高い費用を正社員にかけてるのに次々辞めていくんだから会社の人事教育に問題があるな
新卒で採用した薬剤師がそのまま残っていればわざわざ派遣取らなくても良いのに

>>223
派遣の有給は派遣会社負担じゃないの？

>>225
離職率はどこも同じじゃね？

派遣会社にもよるけど大手から派遣されてる人に聞いたらちゃんと社保と厚生年金に入ってる
その分も込みでイオンは派遣会社に月100万払ってるんじゃないのか

>>228
リテールだと派遣もコミュ扱いで毎月5日に紫の給料明細もらう
社保も厚生年金も折半だけど
何の保障もないのに組合費もMAX取られるw

俺は最初リテールでコミュ扱いの派遣だったけど
出退勤カードで管理されて不明時間発生とかメンドクサイから二店舗目からは完全に派遣として行ってる
どう考えても完全に派遣の方がイオンの場合やりやすい

>>225
奴らは辞めてイオンコンプにならないのか？

>>231
みんな嫌気さしてやめていってるのにコンプなんかならないだろ

おつかれ

ぶっちゃけ福利厚生や教育とか無しでその分派遣と同じだけの年収にしたら正社員も残る人増えるんじゃね？
いくら会社が正社員にあなた達には派遣よりお金をかけているんですって言った所で
実際に正社員に入ってくるお金が派遣より少なかったら正社員的にはアホらしいし

>>234
金の話ばっかだけど、金だけで解決できるなら苦労しないだろ
それは他の会社も一緒だと思うし
そんなに派遣が高いなら、なんでみんな派遣やらないの？

どこの会社も派遣の方が年収高いのは当たり前だ。
なぜここまで派遣の話題になるのか不思議なんだけど。

お金より業務内容じゃない？

夫婦共働きでどちらかが正社員なら派遣でも良さそう。派遣だと契約切られる可能性だって0ではないし。

>>238
正社員が見つかったから派遣を満了はある？

どうせ新卒で入っても3年で半分は辞めるんような環境なんだから
最初から派遣で��い金貰った方がいいんじゃないか
派遣だと空きがあれば行きたいところに行けるし
契約切られても別の店舗行けばいいだけだし

処方箋枚数が月１０００枚もないところは薬局廃業すれば良いのにな。誰でもできる売場の仕事を薬剤師にさせるのとか勿体ないし、わざわざ社員を配属させるとか無駄

1000枚以下はってもったいないよねー

>>240
未経験で派遣だと相当嫌がられるって聞いたけど、どうなんだろう？店としても本当は正社員が欲しいだろうし。

>>240
奴らはイオン辞めて後悔してるかな？

派遣は本当にピンキリだからな
イオン経験者で何も教えなくてもレジの明けから清算までできて
調剤もメルフィンサポート並みにシステムに詳しくてセレプトも淡々とこなせる人もいれば
レジ難しいからしたくないって調剤室に籠って出てこなくて肝心の調剤もミスが多かったりと

派遣受け入れる方はどんな人が次来るかドキドキだわ

仕事できない派遣は嫌われたりする？

そらそうよ

嫌われるのは仕事できるとかより性格
仕事できないっても基本的にルーチンワークだから教えたら基本的に誰でもいつかはできる内容だし
最低限留守番できるなら大丈夫、一人でレジ打ちして処方箋の受付さえしてくれたら

派遣が仕事できなくて嫌われる云々の前に相当苦労するだけ
働くほうもなぜ破格の時給で募集してるかを考えたほうごいいよ

>>249
なぜ苦労する？

イオンは店舗によって難易度が天と地ほどあるから派遣のエージェントにしっかり聞いた方がいいぞ
楽な店舗だと売り場分離してて調剤事務も居て暇なときは雑誌読んだり事務の子と遊んだりしてて居心地最高だったけど
きつい店舗だと売り場作りから何から何までやらされるから体力的にもフラフラになる

今まで5人の派遣と仕事したけど、最悪だったわ
仕事できるできないの前に、ルール通り働かない
自分ルールで働きたいなら、社員で管理薬剤師なって業務改善でもやれっつの
そういうやつにかぎって無駄な働き方するんだよな
高い時給で無駄ばっかするからホンマ腹立つ
ちな、そういう輩たちには消えてもらったが