>>339
離職率の高さは、女性が多くて寿退社する人がいる。それも一つの要因だとは思うけど、男性看護師も沢山辞めていくよ。たぶん、男女比でいくと同じくらいじゃないかな。

感覚的な答えで申し訳ないけど、恐らく看護師の激務と看護師の需要過多、リアリティーショックが離職率の高さじゃないかな。

新人さんは看護師に憧れて就職するけど、仕事の内容がイメージと違うから辞めていく。
中堅、ベテランさんは激務に疲れて楽で条件の良いところを探すために辞めていく。

こんなイメージ。

男性看護師を増やしても日本の医療現場の現状を解決しないと、離職率は減らない。ただ、男性看護師が増えて職場環境が変わって雰囲気がよくなる可能性はあるよね。