自分もそれ受けてた。医者は気付いてて、「診断基準になる症状を人数かけて作り出せるから」と教えてくれた。

産業医が「最近監視されている視線を感じませんか」と質問させて、精神疾患認定に誘導して不当解雇させた企業の手口と全く同じ。

「今いる場所にいてもメリットないから」とアドバイスくれた先生に感謝。