お、2スレ目が立ってる
スレ立て乙
しかしまあ、相変わらず20代〜30代の退職が多い会社だこと
若手の人材流出のダメージは10年後、20年後に来るからなあ
俺はもう辞めれないから消化試合のようにのんびりするけど