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ここを見てると、営業所によってかなり明暗分かれるな。

少なくとも、うちのトップは無能とも思わないし、営業所が二期連続で前年割りそうになったときには、皆で数字死ぬ気で作ったよ。交代させるわけにはいかんから。

人材育成に関して、少なくとも所属している部署によるんじゃないかな??所詮仕事とはいえ、人と人の付き合いだから。給料には不満もあるけど…。人間関係と所内の雰囲気に関しては、上の懐の広さと人徳次第ですな。

少なくとも、うちの所長は出来た人や。