塩野義製薬19 [無断転載禁止]©2ch.net

※前スレ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1420855785/

>>347
労働＆人権問題。

>>347
はい。本当に良い連携で結託してます。飛んで火にいる夏の虫になりますね。「問題が起きてはいけない会社」なので。
　仕事行ってきます。有り難うございます。

>>349
無理はするなよ.
ちなみに労基に行ってもあまり協力はしてくれないぞ.行くなら証拠揃えて弁護士だよ.

組合や人事なんて相談するなよ
平気で揉み消すぜ
スーパーの商品持ち出しでクラボに干されてた奴が性懲りもなくJKがらみのトラブルおこしたのに自分の仕事の役割から部長にも分からないよう懲罰を揉み消したって所長が送別会で言ってたわ

>>350
労基は「注意」どまりでしょうか、それならば、弁護士がいいですよね。労基に訴えも弁護士雇うも「外部に話を漏らす」意味では同じなので。社内の頼りになりそうな部門複数を頼っても全て駄目でしたから。社員を守るんじゃなく会社の体面を守る為の部署。。。。。ですね。

>>351
そんなこと、繰り返しても自分で揉み消せるんですね、凄すぎます。（苦笑）役得ですね、情けない。
会社のイメージ悪くなる訴えを揉み消すのも根っこは同じですが。
返信有り難うございます、今日もギリギリ頑張ります。

日本で最も強力なパワーストーンを手に入れて、
願望が叶えられるならばあなたはどう活かしますか？

https://www.youtube.com/watch?v=5UFEe8xIRUU

http://6807.teacup.com/noroikingdom/bbs

http://noroi.top/noroi.top.product.html

>>352
まあそんなところだ.法的な効力はまったくもってないと考えた方がいい.
所詮みな保身にはしる.それは仕方がない.
だから、弁護士だよ.あとは証拠をしっかり集めることだ.

人々の健康に奉仕する。

でも、
社員の不健康にも奉仕してる。

いーい会社だな〜！

（吹けば飛ぶよな会社作っといて、首切って当てがって最後は吹いて飛ばすよな社員ごと）

>>355
まったくです。しかし、社外の人は最初は信じてくれませんでした、あまりに度を超している内容で。
主治医（決して内部産業医ではなく）も驚いていました。家族は心配して協力してくれるので、限界が来たら弁護士にと思います。（勿論、社内の弁護士では決してなく　苦笑）
有り難うございました、午後も鞭入れてまわります。

MRか？
この時期に引き継ぎなんかしないだろ普通に考えて、年度末だぞ

あほか、いま、全国的に年度末やwww
ラーメン食って、またガンガルぜ、
金曜なのにな、しゃあない。

異動する奴は期末でも年度末でも、
引き継ぎ業務は相互にちゃんとするさ。
ドクターにも挨拶兼新入り紹介しないと
失礼。
数字も追い込み、引き継ぎも。
子供の学校、かみさんの仕事。
引っ越し、介護。
タイトだよ。
転勤してない奴には理解不能だろうな。

>>360
激しく同意だな。

>>357
主治医には起こった出来事をできるだけ細かく伝えて,カルテに書いてもらえ.自分でも日記つけとけ.
カルテと日記が同じ内容なら,証拠になるかもしれない.

引き継ぎを期末にやらない件は問題にならないよ
期が変わっても引き継ぎなしなら騒げばいい

>>357
絶対追い込め
このままもみ消されるのはダメだ

引き継ぎの件は本筋じゃなくて別のハラスメントがあるのか

>>357
ここで少しどんなハラスメントか話してみ

引継ぎメンドウだからウラヤマシイ

俺も昔パワハラ受けたなあ。窓口に相談して普通に揉み消された。和解しろ、頑張れと言われた。なんでこっちが被害者なのに、和解しなきゃいけねえんだ。

そもそもパワハラ相談窓口、全然電話に出ないし、出ても忙しいから後で折り返すとか言われてさ、結局その後、１週間以上電話なかったもんな(笑)

しかも、どこから漏れたか知らないが、周りもみんなそのこと知ってて、トラブった人扱いよ。ホントに会社に失望したし、そのときに完全に愛社精神を失った。

長文失礼。つい思い出してイラついて書き込んでしまった(笑)

>>368
そもそも相談窓口の人間は人事部と組合。
仲良しこよしでもみ消し楽勝だし。この会社はハラスメントしてもお咎めなし。俺も訴えたけどろくに調査もせず、なんの対応もしてくれなかった。だから、外部に助けをもとめるしかないよ。

>>362
分かりました。親身に助言頂いて有り難い気持ちです。

>>364
はい、有り難うございます。

>>366
すみません。先回りされるとまずいので、
やっぱり言えません。

>>372
ということはお前は行動を起こすということだな.少しずつでいいから報告しろ.

いやいや、372は後は報告しなくていいよ。
いや、もうすんなよ、気をつけろ。
弁を実際に雇った後は弁に任せて黙ってろ。
気をつけてな。
弁選びも慎重にするんだぞ。

374の云うとおりや。
明日は我が身、ひとごとや無いから372のカキコ、ごっつう見たい思うが、372のためには
ならんやろ？
雇うたら口外せんほうがええよ。

みんな、知ってっか？
明日は月曜、マジ鬱w

寒いなあ、いまどきの気候じゃないなあ。
風邪に気をつけていこうぜい！
昼飯。蕎麦屋で鍋焼きうどん待ち。
孤独のグルメだw

>>356
それはムリクリに分けた資本金指一本だけの？
だよね？www

大丈夫なんかな？会社。
業績は大事だが、社内の連携が
システム化されてない部分大杉。
だからって誰に言えばいいんだ？w

>>379
禿同。イヤになるね。

みんなモチベ維持できてるのかな？日に日に働きにくくなってる。昔の方が断然効率的だった。
まあモチベ下がってても、口にはできないもんな、この会社。

>>381
モチベーション、自分で作って踏ん張ってる感じかなw
それでも会社が訳わかんないことするから、
モチベーション粉砕されるよ、度々。
そんな気持ち、面に出さないよ、風通し悪いね。
今は命令系統も曖昧。昔は会社としてもっと
きちんとしてた。

なんていうのか、まるで一体感がない。
無理な目標、一定しない方向性、
責任取らない上役。
あ、そうそう、年賀状廃止ってくだらないこと言い出したあたりから余計悪化した気がする。
そんなの、個人の勝手だろーが。w w

>>383
そうそう、年賀状廃止だと！くだらねーな、あれはワロタ。暇な会議で決まったんだね、きっと。＠ｊｚｙ

俺MRだけど、おかしくなってきたと感じたのは、SHIFTの導入以降かな。システム面で改善されたと思うのは苦情品処理くらい。あとはほぼ改悪。
上が管理しやすくなった、とは言うが、その管理の成果があまりフィードバックされてない気が・・・。現場は損してばかり、と思ってしまう。被害妄想なのかもしれんが、俺たちが被害妄想しないように、納得できる説明はしてほしいな。
あーまたこんなところにグチグチ書いてしまった。本当は口に出したいのに、誰にも言えないよ。。誰も信用できないし。。

この管理の仕方は旧学術部ではなく旧営業部のやり方
ヤマダイが医薬品商社だった頃の社内の力関係がそのまま続いているのです

>>386
数十年前の話でしたか？たしか

うるもの無くなるからマジで現場入らないね
現場いらないからマネージャーも管理部門も入らない

>>385
定年延長した年配の人に本音聞いて貰ってる。
エリア長経験した人だからMRの立場も
会社の変遷も熟知。
口が固い人だから言えるんだけど。
そーゆーひと、誰かいないか？他課も見渡せ。

気力だけで何とか達成。
でも、寿命縮んだwww

>>390
漏れも寿命縮んだ。気力枯らした。
達成は無理みたい。

ボギーいける奴って競争率はどのくらいなんだ？
ちなみに宝塚は25か26倍だってさーw

>>392
競争率って何だよww
全MRのうち、何割か？ってことだな？
何割なんだろうな。

追加だ。
品目もあるだろw
それと、偉くしてやりたい奴には
上がボギー甘くしてやってる感ハンパないしなww馬鹿らしいよ、じゃあな！嫁が飯呼んでるわww今日もほどほど頑張ろうぜ。

皆に問う、良かったら教えてね。
要らないと思う部署ある？
または統合しないとまずいんじゃね？って部署ある？
例えばMRいらねー、じゃなくて、学術部いらねー、とかでおながいします。

福島原発事故から7年目になろうとしているが、
事故現場は相変わらず不安定で大きな危険性をはらんでおり、
避難した住民をその近くに戻そうとするのは狂気の沙汰としか言いようがない。平穏を取り戻したかに見える日常は一皮めくると何やら理不尽で説明のつかない大きな流れに押し流されているように思える。
　誰が考えてもおかしい、これは絶対にやめるべきだと
思われるのが避難区域の除染である。除染と言っても
放射性物質は消すことができないので、
フレコンバッグと言われる袋に詰めてどこかに山積みにするとか
埋めるとかする移染である。袋は3年足らずで破れたり中から
草木が芽を出したりしている。
　このいわゆる除染作業には外部被ばくと
内部被ばくの両方の危険を伴う。環境省によると、
この除染作業に従事した人は2016年3月末までに延べ1千万人にのぼり、
集めた放射性廃棄物の総量は640万立方メートルに達している。
投入している費用は数兆円、
それでも放射線レベルを公衆の被ばく線量限度である年間1ミリシーベルト（ｍSv）まで下げる
ことは不可能なので、
政府は福島県に限って線量限度を年間20ｍSvまで上げてしまった。

>>396
スレ違い乙。
よそでやれよ。

>>395
学術部って内容は営業なんだね！って、何度言われたか。ウザイ。
営業部と学術部が別れてるから上手く回らないことあり。
名称、営業部なら営業部で統一したらいい、編成して、もっと流れをよくしてほしいのぅ。

>>398
激しく同意。
名刺見せると、アーラ、プロパーさんなのに、学術部ってえらそうだね、とドクやコメにいわれてた、昔っから。
MRに名前変わってからも同じですわw

>>398
営業に吸収される形はゴメンだ。
現場分かってるのは学術

>>400
旧学術な。

イランのは3s。外部委託の方が良くないかな？
今いうのは、忍びないがいずれどうせだろ？

土曜の午後はスレ伸びる〜。

次の分社化はどこだろか〜。

いらないぶしょは、やくめはたしてない○み○い。ぶしょといえないかもだけど。ほかのあまいしるすってるところはあそこもここもぜんぶなくなってしまえ。(怒)

>>399
その昔、MRという呼び名に変わった頃、塩野義だけが「Dマン」と呼んでいた

今やMRは弁当屋さんと呼ばれて久しい。

MRって言うと社内のすごく偉い人に怒られるで

塩野義だからDマンじゃなく普通Sマンだよな。
でもSマンじゃスズケンのMSもSマンかwww.

>>372
その後どうだ？
俺も行動起こそうかと思うので参考にしたい。

>>408
止めとけ　会社のスパイだと思われんぞ？www 372はガキじゃないだろうし、いい弁護士に繋がったんなら
ここでネタバレなカキコするわけないぞ。

>>406
なんで怒るんやろな？なあ？

定年が至近距離な人が羨ましい。
とっても。

>>410
他社が金勘定一辺倒の営業マンだった時代からずっとわしらはディテールマンなんやで
MRなんてとってつけた名前やないんや

他社が金勘定一辺倒の営業マンだった頃から弁当配達してたの？

>>412
ごめん、怒ってるの？

>>408
おまい、あやしいな。

定年まで持つんか？この会社。
あ、自分も。

会社はヨユウ
社員は知らん

やっとの思いで定年迎えたが、
体壊すか頭やられるかで
ろくに、しみじみも出来ないで病床とかさ、
そういうのは、嫌だな。

>>417
余裕あるから始末悪いけどなぁww

>>415
なんでや

>>420
妙にひつこいからとちゃうの？w
まあ、聞いて。

あさりの酒蒸しとかけて、〆た話ととく。

「蒸し返すもんやない」

退職者がやたら頻繁に保険の勧誘してくるのだが誰か何とかしてくれ
同期会の最中次々と同期に勧誘電話が鳴る珍事www
そこまでして契約がほしいのか

プルデンシャルとかプルデンシャルとかプルデンシャルとかのアレか

ホーマーシンプソンは京阪で毎日女をハントする欲望の塊
それゆえの朝会だけに会社に未練はなく従業員達を曽爾保険のカモにしようとしてる

>>422
数打って当たればラッキーってところだろ。
鬱陶しいよな。
保険はいるなら支店窓口に行く、知り合い代理店とかウザイ。

おとこ〜なら い〜のちかけて〜
ほけん〜にく〜らいつけ
いけよ〜 いけよ〜
シンプソ〜ン
おまえ〜の でばんだぜ〜

背番号2と6ばかりだなww

親がまたまた急病で俺、休んでしまった。
こんなとき嫁さんいたらなあ。
でも嫁さんも正社員だったら無理か、、、、、。
精神的に辛いときにジム通うのってどう？
介護に体力いるし、いいかな？
夜間しか通えないが。

>>427
なにかと追い詰められた後輩がマラソンに嵌まった。大学の先輩も精神的にヤバいとき空手やって凌いだ。24時間やってるジムあるみたいだぜ、全国的に。名前は忘れた。軽く始めてみたらいいんじゃねぇ？

>>428
うん、ありがとな。

>>408
何の行動起こそうと？言ってみな？
まじに悩んでんなら肝をぼやかし合って情報出し合おう。
誰がみてっかわかんないから、多少の脚色はいるけんね。

人狼ゲーム？

>>430
偵察か？何か心当たりがあるのか？
言ってみろ.

>>432
偵察ってwww
おまえ、相当病んでんのか？逆に探りいれてるのが破綻して切れてる？
誰かに指摘されてたけんね。

なー、殺伐としてないでNHKみてー。
パンダやってるよ。

パンダやってねえよ、終わってるw中村のアップw

変なこと聞くけど、部や課で花見行く？
オレは入社以来一度もない。昔は病院の花見に毎回呼ばれた（場所取り要員ww）が社内のは無かったんだよな。
内勤職だとある？

>>436
なんだよ、会社のやつと花見したいってか？
あり得ねー

>>436
内勤です。
私のところはないですよ。
社内の他の内勤はどうなのか不明。
花見ニュースなんかでは、会社で来てますとか、盛り上がってますけどね。。

インチュニブどうよ？

上司が音頭とればだけど、
おいらの上司はしないからナシ。

ユーチューブ

>>433
意味がよくわからんが.
いざという時助けてくれる人が周りにいるのか.
もみ消し横行してる.
加害者は処罰なく偉くなり,被害者は罪を被せられ.その後の人生も潰される.
そろそろ反撃に出る頃かもな.
会社が助けてくれないなら自分でやるしかない.

>>442
横からスマソ。
反撃って言うけどさ、、、。
会社と揉めたら退職金どうなるんだろ？
実際、長年我慢したからなあ、
ぼろ雑巾に近いわけなんだよ。
貰う物は満額貰わなきゃ意地がたたんのよw
退職金の額なんて会社がいいように決められるだろうから？

親の遺産がたんまりあったり、
嫁の実家が資産家なら
退職金よりプライドを選ぶな、自分は。
ガチできるヤツはそのあたり余裕あるんじゃないか？退職金が変でも痛手無しとか、
変なら変でそれにもガチで反撃とか。
自分にはそこまで腹くくる余裕はないね。

>>444
そうか
雇われの身だが一皮剥けば
金持ってるってリアルにアルアルだよなあwww

それって金じゃなく自己実現のために働いてる訳か？
ほとんど趣味の域だな、趣味なら貫けるかも知れないな。w

やられっぱなしでも金のために我慢するのか.
それはそれですごいな.
俺は我慢できない.泣き寝入りは無理.
自分が返り討ちにあうかもしれんが,一太刀浴びせる.

65過ぎて残ってる爺ちゃんは自己実現のためなのか？家にいたくなくて会社にひっついてるの？不思議な