>>548
逆効果も逆効果よ。そんなよくわからん評価やら褒美になってない褒美もらうよりも、時給上げろ。給料上げろ。ボーナスまともにくれ。金なんだよ、金。

あと、成績優秀者なんつっても、担当地区が暇で楽な奴は成績良くて、激務で忙しい人ほどミスでるから成績下がる。

加えてうちのラボはただのエコヒイキ選出だったし。