新社長の初月は、既存店売上高前年割れ。給料へらして、社員のモチベーションを下げて、売上を上げることは可能か？売上は下がるだろう。
このまま売上が下降していくようなら、部長たちの粛正が始まるな。社長の責任問題にはしないからな。まずS統括部長の左遷は間違いないな。