>>246
まずは、上期に現状の残業を全て0にする。
そして、下期に残業見合い手当を0にする。
もちろんG2以下の店長手当支給も0になる。
会社は、上司は、サービス残業をするなと
言うだけで、実際、サービス残業をしていても、黙認するだけでしょう？
一人あたり、約5万円の残業見合いを、正社員の7割がそれを支給されていると仮定して、約3000人。1,50000,000