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新人の育成に投資してるかぁ?
新卒の薬剤師を300人も採用して半分近くが国家試験に不合格なんてね。
内定を1年間延期するらしいが、これって採用コストの無駄ってことだろ。
しかも、合格した薬剤師も1年以内に3割が辞める現実。
優秀な人材を採用するのが人事の仕事なのに、バカばかり採用してカネを捨ててるね。