スギ薬局社員板Part3 [無断転載禁止]©2ch.net

本部無能すぎ薬局

※前スレ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bio/1477482507/

レジ変えるとかめんどくさいんすけど

薬剤師の新入社員３００人のうち半分以上が国家試験に落ちるような会社だ。
どんだけレベルの低い人材ばかり集めるんだよ。

>>810
ドラッグストアなんて他に就職できない落ちこぼれの集まりだよｗ

>>808
新入社員は普通の会社を知らんから
こんな本部の対応が
普通と刷り込まれる。
可哀想に。。

新入社員は、5000円の手当のために
登販の勉強と実務をクリアするだけの
モチベーションがあるのかな？
もうすでに、就職先失敗したと感じてそう

>>807
俺も転職組です。他の会社はいかに社員の負担を減らすようハード面を充実させようとしているが、ここは社員のマンパワーで貧弱なハード面をカバーしている事に驚きを隠せない。

>>814
私も転職組ですが、貴方の言う通りだと思います。
一包化しても印字機能がないからマジックでラインを引くのには驚きました。
一文字鑑査と言うとなんだかカッコいいイメージですが、
要は一文字一文字を手作業でチェックするだけのこと。
機械による鑑査システムはないの？と思いました。
薬について調べようにもネット検索ができないため、個人のスマホを使わせるってアリ？
電話で問い合わせをしようにも、どこに聞いて良いのか全く分からない名ばかりの組織。
人事部への照会はＰＳＶを通じてメールで行うという摩訶不思議な社内ルール。
出社時に勤怠を切ると自動的に１５分繰り下がるが、これってサービス残業の強要？
４０歳以上の社員には特別ボーナスが出ないので、年収が新人以下になる不思議な制度。
転職して後悔したので、５月末で退職することにしました。

>>814
ハードと言えば電子薬歴を入れない理由は、薬剤師が考えなくなるからだそうです。
電子薬歴を入れれば薬の飲み合わせチェックを確実に行うことが出来るけど、
電子薬歴に頼ってしまい薬剤師が成長しないのは困るというのが会社の説明です。
でも、本当は電子薬歴を店舗に導入する経費がもったいないんだなと思いました。

登販手当て5000円の為にシフト希望がほとんど通らなくなった。

>>816
キャハッハッ、患者さんが大好きな飲み合わせ〜
そこを出す所で、本社のレベルがよくわかる。
そういえば、前に併用禁忌に拘っていたね、飲み合わせが薬剤師の命、そういう意味なんだ。

素人の患者と同じレベルなんだ。
ハァ〜

>>816
恐怖や圧倒的権力による支配が続くとそう言った突拍子もない考え方が確立するんだね。
非常識にもほどがある。

社員の幸せを願い、

電子薬歴のチェックは、緑内障でコリン星を気まぐれに騒いで、新人が患者にそのまま伝えて、不安にさせる程度には役立っている。
そもそも、お薬手帳で分かるし。

電子薬歴どころかネットも繋がらない、事務さんを増やして人海戦術、悲しいぐらいに時代から取り残されてしまった。

>>821
スギ薬局にないもの
まともな電子薬歴
まともな散剤分包機(印字できるやつ)
お薬手帳シール(印刷機含む)
軟膏練り太郎
ピッキング監査システム
売掛金管理システム

もちろん店舗の規模によって不要なものはあるが、電子薬歴とピッキング監査システムは導入すべき。医療事務に調剤補助させるならなおさら。
あと金銭管理がゆるゆるなので、売掛金の管理はちゃんとすべき。透明バッグで社員の万引きに注意を払っている場合ではない。

てか、透明バッグはいい加減廃止にしろよ。

マニュアルに調剤補助が増えましたね。
毎回出てくる無資格調剤してた事務は今回は出てこないから学生向けなのか。誰を対象にしているのかハッキリしませんね。

調剤のハード面に関しては、うちでは毎年予算を何億円もとってるぞ
けど、毎年何千万くらいしか使われないそうな

ようは会社的には予算をとってあるけど、ちゃんと上に報告する奴がいなのか、上が出し渋ってるかのかどっちかだな

以前、TVで薬剤師が得意顔で一文字鑑査を披露していた。
あありりせせぷぷとと…
恥ずかしくて見ているのが辛かったよ。
個人薬局でも機械化しているのに、
あありりせせぷぷとと…会社はボケてるだろ。

>>825
上に必要なものを申請しても導入されるのが1年後とかざらにある。電子薬歴も月千何百枚以上の店舗に導入するとか制限設けてるから導入にスピード感が全くない。
稟議申請がSV、PSV経由の口頭のみだから、やる気がないもしくは忙しくて機能してない上司に言っても全く店舗が改善していかない。
会社の機能的な問題では？

まあ、株投資やFXに夢中になってる本部社員どもの運営ならこの程度の会社にもなるだろうな。

>>826
前は薬剤師がちゃんとやっていただけでも良かったんじゃないですか？
マニュアルに出てる事務は先月２００時間も勤務してるし事務も本部社員になると残業はつけ放題なのか？
店舗ばかり人手不足なのに業務量増やして残業するなというのは無茶な話ですよね。

身バレするから例える話しだが、客が使う買い物カゴが破損やらで不足しています。
どこからかもらうか購入を検討してもらえませんか？って本社サイドに言うと
「お金が・・・、経費が・・・」
と、なにかあれば金金金
最終店舗でなんとかしてください。
えーっとカゴを作れと？
ほんとに足りないから申請報告してるのになんとかしろ？
客が使うものすら出さないの？

身バレするから例えがカゴで分かりにくいかもだがそんな対応を少し前にされたよ

攻める年（ｷﾘｯ

現場の窮状を本部が責める年

あのウィルスメール開ける奴は相当バカ
即懲罰で名前が出るね。

転職エージェントに相談した時、「え！？スギさんには電子薬歴がないんですか？」と絶句されたよ

インフルの時期にマスクもできないのだからウィルスだらけの薬局です。

>>832
今は懲罰はしないんじゃないかな。社員、パートナーが万引きやポイント不正取得してるのを知ったとしても見て見ぬふりが本部の対応みたいですよ。

>>834
社員がインフルにかかって高熱を出そうがノロにかかって下痢しようが、
大切なのはお客様に向けた笑顔です（キリッ）ってバカだろ、この会社。

一人薬剤師の店舗で代わりの薬剤師が見つからなかった時、
俺は大人用のオムツを穿いて調剤した事がある
下痢が止まらなかったんだよ

俺がしたからみんなしなきゃいけないのは嫌ですよ。

>>837
労基に相談だ

>>836
結果的にお客様にインフル、ノロを感染させるスギ薬局。感染させたら薬売れるから、大切なのは売り上げです！グズすぎるなこの会社

初任給が各種手当もなしで20日締めだから4月の給料が1〜20日分しかなく、ありえないくらい少ないってのはどうなの
そんなんならせめて、4月15日に1度支払うべきではないのか？
どれだけけちなんだこのクソ会社
やめよかな

>>832
代表取締役が開けたんじゃねーの？

残業見合手当廃止についての詳しい話が出るの明日でしたっけ？

>>841
は？
４月１５日に支払われたのは３月分の給料だ。
５月１５日に支払われるのが４月分の給料だよ？
新入社員の３月は入社前だから、正規の給料が支払われないくらい理解しろよ。
そんなことも知らずにケチだクソだなどと言うな。
お前みたいに無知で無礼なヤツは辞めてしまえ！

20日締めに変わったの？

20日〆のくせに払うの遅いんだよ

月末締めの15日支払いじゃなかったっけ？

>>847
そうですよ。
２０日〆は間違い。

>>847
これ！

最近は月末〆で翌月の給料日に支払いの会社が多いね
スギ薬局は給料日が15日だからまだいいけれど25日が給料日の会社が多い
新入社員はゴールデンウィークにはまだ給料をもらっていないから大変だね

間違った情報や思い込みで会社を批判するのは筋違いだな。

この会社で働き続けても虚しいだけかも。
残念だが辞めるわ。

>>852
本当に社員を大事にしない会社だからね
オレも6月で退職するよ
サビ残黙認、休憩取れないのも黙認、薬剤師、登録販売者のワンオペが当然と、この先も見て見ぬふりするんですかね〜

こんなにやめる

>>854
こんなに辞める
こんなに病める

無言で去ればいいのに。心配されたかったの？

今回のウィルスは、セキュリティ対策をしてなかったらしい。
アンチウィルスソフトを入れていない薬局…
硝酸のビン4本を梱包もせず新幹線で運ばせる薬局…
休憩なしで12時間も働かされるワンオペ薬剤師…
電子薬歴は経費の無駄だ、紙薬歴で十分…
印字できる分包機は贅沢だからマジックで線を引け…
はぁ…

みんな辞めてウエルシアかツルハに集合で。

そこ辞めたらどこ集合？

理研の税金無駄使い、954万円高級家具カッシーナ・イクスシーの指定購入も大問題 : 千日ブログ 〜雑学とニュース〜
http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-7696.html

税金の無駄遣い？STAP細胞関連経費1億4500万円 小保方晴子氏の検証実験参加は不要だったで書いた理研の税金の無駄使い。

　実は小保方晴子さんらのSTAP細胞関連だけでなく、別の問題にも触れられていました。扱いが小さかったんですけど、こちらもすごく問題だと思います。


(中略)


●本来なら大問題である税金の無駄遣い

　この高級家具の件は、小保方晴子さんが買ったのでは？と、STAP細胞疑惑のときにいっしょに話題になったものです。しかし、すぐに東大教授になった別の方のところで購入したものだと、断定されていました。

　違っていたら困りますし、名前を出しちゃうとあれかな？と思うので書きませんが、「カッシーナ・イクスシー　東大教授」あたりで検索すると簡単に出ます。もうあだ名が「カッシーナ」という感じになっていました。

　「計２８８個の穴があること」など、実質的に特定のブランド以外を排除した購入など認められるはずがないものであり、本来なら非常に問題です。これは小保方さん問題以上に返金を求めやすくないですかね？

　マスコミはこっちの問題ももっと追求すべきだと思います。

みんなでマツキヨに行こう！

前の薬剤師統括がくそ過ぎて、店長クラスの薬剤師が一気に辞めたが、今は他の大手薬局から引き抜いた奴が統括やってるから大分マシになってきてるぞ！
今は店長クラスの薬剤師が少ないから、入社すればすぐにそのポジションにつけて狙い目だぞ！

理研の税金無駄使い、954万円高級家具カッシーナ・イクスシーの指定購入も大問題 : 千日ブログ 〜雑学とニュース〜
http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-7696.html

税金の無駄遣い？STAP細胞関連経費1億4500万円 小保方晴子氏の検証実験参加は不要だったで書いた理研の税金の無駄使い。

　実は小保方晴子さんらのSTAP細胞関連だけでなく、別の問題にも触れられていました。扱いが小さかったんですけど、こちらもすごく問題だと思います。


(中略)


●本来なら大問題である税金の無駄遣い

　この高級家具の件は、小保方晴子さんが買ったのでは？と、STAP細胞疑惑のときにいっしょに話題になったものです。しかし、すぐに東大教授になった別の方のところで購入したものだと、断定されていました。

　違っていたら困りますし、名前を出しちゃうとあれかな？と思うので書きませんが、「カッシーナ・イクスシー　東大教授」あたりで検索すると簡単に出ます。もうあだ名が「カッシーナ」という感じになっていました。

　「計２８８個の穴があること」など、実質的に特定のブランド以外を排除した購入など認められるはずがないものであり、本来なら非常に問題です。これは小保方さん問題以上に返金を求めやすくないですかね？

　マスコミはこっちの問題ももっと追求すべきだと思います。

マツキヨは分単位で管理されるから、残業はゼロだ。
レジの交代も時間通りだから1分のズレもない。
ただし、客が途切れないから心の余裕もゼロだ。

マツキヨは薬歴書く時間くれますよ。
レセも入力するだけででしゃばらないようになってる。

>>863
スギはまともに休憩させてもらえないからレジの交代も時間通りにならない。心と体の余裕がゼロ！

>>856
辞めるに、辞められないのかな？
可哀想に。
心配は、辞められない貴方のような方。
転職なんて、今の時代常識で、キャリアアップ、待遇アップの手段なんです。

残業見合いの件、月額最大6万から8万位給料カットしますよってのに(T-T)辞めない貴方・辞められないと思い込んでる貴方、意気地はないの？自分を大切に！

資格者なら、諸手を上げて迎えてくれる企業多数ですよ。コレほんと！アンテナ📡張りましょうね(*^_^*)

ただ自分の知る限り、大手だとツルハ・マツキヨ・サンドラ・カワチは、おすすめできません。

みんな文句ばっかりだな

>>870
あんた誰？
本部の人間？

>>871
杉浦だよ

>>872
杉浦なんていっぱいいるだろ。
フルネームで名乗れ。

>>870
自分に都合が悪い事は全て文句に変換するアホ。

スギ薬局はWindows XPだからヤバいのでは？

>>875
世界中で話題になっている今回のサーバー攻撃もWindows10は問題がないそうだ。
企業は最新のシステムに更新するのが常識だよ。
未だにXPを使用している１部上場の企業なんて笑うしかないね。

イェーイ

レセコンはWindows7じゃないの？

レセコンで薬の検索が出来ないから個人のスマホを調剤室で使ってる。
処方箋をスマホカメラで撮影する人は注意しろ。
ウィルス対策をしてないとデータが流出するぞ。

個人のスマホを業務で使用するのはおかしいし、
使用せざるを得ない環境にしている会社はどうかしている。
つくづくスギ薬局は会社じゃなく個人商店のままなんだなと思う。
会社としての体制が出来ていない。

>>880
何かあっても会社はどこかの大臣のように自己責任としか言ってくれないんだから
ウィルスも無資格調剤もサービス残業も
メディアとかでおおやけになって
今のおかしいシステムを終わりにしてほしい。

名古屋駅での硝酸ピン破損事件もな

滋賀県内の女性管理薬剤師が、送る経費がもったいないからと硝酸のビン４本を梱包せずバッグに入れて新幹線に乗った。
名古屋駅のホームで客と接触した際にビン２本が破損し、ホーム上に流れ出た。
慌てた女性管理薬剤師が残りの硝酸ビン２本を名古屋駅のトイレに流したところ白煙が発生。
テロだと大騒ぎになったという事件。
スギ薬局がマスコミに報道の自粛を要請したため大きなニュースにならなかった。
２０１４年の事件だが、この管理薬剤師はお咎めもなく今でも働いている。
そして、この事件はマヌケな話として社内では笑い話になっている。
硝酸を梱包もせず新幹線車内に持ち込むことは犯罪行為なんだが、
事の重要性に社内の誰も気づいていないのが愚かだ。

瓶破損って新聞載ってなかった？女でしょ？
辞めたのかな？

>>883
この会社は従業員、パートナーの不正や不祥事をもみ消すから。そういう人を雇用し続けるから噂が広まり客が来なくなるのを現場の意識が低いからと責任転嫁されても困る。

>>883
滋賀勤務なのに知らなかった もみ消されてるな

逮捕されてもおかしくない事件だった

応援に行った店舗の調剤室に使用済みの注射針が大量にあった。
患者から回収して何年も廃棄してないらしい。
汚染されていたら怖いと思ったが、廃棄しなくて良いのか。

>>888
今は巡回する奴らが多いけど廃棄薬のことも全然気にしてないし油売ってサボり回ってるとしか思えない。
巡回して利益をだしたり損失を減らそうというのではなく自分がどれだけ楽なシフト組むかしか考えてないんだろうな。
過誤隠ぺいしたり向精神薬の実在庫数えない地区長もいるから

>>889
会社批判ばかりしないで、建設的な発想を持ちなさい!
出来ないなら可及的速やかに身を処しなさい、情けない奴だな!

>>890
図星か。メール便がなくなったからって
他人事のように廃棄薬が増えていて損をするのは会社ですよ。

>>890
だったら少しは考えてから物事を進めろよ。
それとも能無しの本部か？
なんでもやってみようと言うのは考えなくていい、責任を持たなくていいと言うことではない！

>>890

可及的速やかに身を処しなさいだぁ？
キミはオッサンか？

>>890さん
身を処すの意味、分かってますかぁ？
言葉の誤用は恥ずかしいぞぉw

>>890
逮捕されてもおかしくない不祥事、不正したやつらを可及的速やかに処することができなかった情けない会社が笑わせるな。

>>890
情けないのは経営者と管理職だ。
現実から目を背けて逃げてばかりじゃないか。

巡回って交通費も人件費もかかってるだろうに
不在埋めならともかく

賃金改訂の組合ニュースを読んだ感想。
組合の役員はバカなのか、だね。
スギ薬局の決算を減益と書いてるが、増収してるじゃないか。
増益、減益は税引き後の利益、つまり最終利益に対して使う言葉だ。
決算書によると営業利益、経常利益、最終利益(純利益)の内、営業利益だけが前年を下回っている。これを営業益減という。経常利益と最終利益は前年を越えている。だから、営業益減、経常益増で増益が正しい。
決算書を正しく読めない組合幹部じゃ、まともに労使協議は出来ないぞ。
組合のニュースに無責任な事を書くなよ。
もっと勉強しろ。

リーダーは正しい知識を持つ努力をしろよ。
リーダーがアホだと組織は機しない？

機能しないのミスだ

明日は暴落ですか？よかったー。19990でリカクして。

>>890
では、建設的な意見をひとつ。
これ以上、新店舗を作るなと言いたい。
新店舗を作れば売上は上がる。
しかし、営業利益が黒字化するのに何年かかる？営業計画では7年後に黒字化だ。
新店舗を作れば作るだけ7年間も営業利益が赤字なんだよ。
この赤字を埋めるためにはコストの削減が必要だ。電子薬歴を入れない、薬剤師数は最低限でワンオペも必要。決算賞与カット、残業の削減。そして無理な売上予算の設定だ。
日本の経済成長率は1%未満しかないのに、売上予算は115%を越えている。
新店舗の赤字を埋めるために従業員に負担を強いているのが現実だ。貴兄の意見を聞かせて欲しい。

>>890
叩かれ過ぎワロタwww
きっと無能な本部様か未だに目をキラキラ輝かせてる新卒君かどっちかでしょwww
〉〉890君がんばって私達を幸福にしてくれよ

https://www.youtube.com/watch?v=IbOH62t-Uzs

ユーチューバーと株投資野郎(杉浦？)ウザいね。

>>901
新店開けても、そこの社員は疲弊するだけ

某警備会社で、休憩中や仮眠中でも
業務中とみなされ、給料が発生するとの
裁判結果がでましたね。

スギの従業員も、ほぼ全員がこれに
該当するんじゃないですか。

ユニオンはちゃんと社員の権利を守ってくれ。

休憩中はレジ応援に呼ばれても無視が正解。
呼ばれて対応するなら、勤務時間になる。
休憩しながら待機している間は管理下にあるから、勤務時間なんだよ。
休憩中は仕事から100%離れるようにしよう。
労働基準法をみんな勉強した方が良いな。

https://www.youtube.com/watch?v=cvNG3fFwJRw